Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.433
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bidang Ilmu Kesehatan J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Ilmiah Kesehatan Rustida Jurnal Promotif Preventif Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Kesehatan Saintika Meditory International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Ahmar Metastasis Health Journal (AMHJ) Jurnal Penelitian Inovatif Jurnal Kolaboratif Sains Innovative: Journal Of Social Science Research Promotor: Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat
Hasibuan, Indah Doanita
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS DI PUSKESMAS MEDAN SUNGGA Hasibuan, Indah Doanita; Errisya, Muthia Khanza; Khofipah, Siti; Purba, Mutiara Rezqiqa; Ritonga, Egril Rehulina
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 1 (2024): MARET 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i1.23205

Abstract

Motivasi adalah suatu dorongan untuk bergerak baik di dalam maupun di luar diri seseorang serta memotivasi sikap dan perilakunya dalam bekerja. Semakin tinggi motivasi seseorang maka semakin besar keinginannya untuk bekerja lebih keras guna meningkatkan prestasi kerjanya. Motivasi merupakan suatu proses yang menjelaskan intensitas, arah dan kegigihan seseorang untuk mencapai tujuannya. Sedangkan budaya kerja merupakan kebiasaan yang dilakukan secara berulang-ulang oleh karyawan dalam suatu organisasi. Makna budaya kerja sangat dalam karena dapat mengubah prilaku dan sikap pegawai untuk menghadapi tantangan masa depan dan meraih produktivitas yang lebih besar. Faktor-faktor budaya kerja karyawan tersebut berdampak langsung terhadap suatu perusahaan atau organisasi. Menggunakan metode kualitatif dengan mengambil lima narasumber yang berasal dari petugas Puskesmas Medan Sunggal. Dalam riset ini teknik yang digunakan ialah observasi dan wawancara. Dalam menjalankan pekerjaannya para petugas merasa sangat bersemangat karena adanya motivasi kerja yang sangat baik, tidak adanya tekanan kerja, lingkungan kerja yang baik dan gaji yang sesuai juga menjadi factor yang mempengaruhi motivasi kerja mereka. Selain itu budaya kerja yang sangat nyaman juga mempengaruhi kinerja para petugas Dimana mereka merasakan adanya komunikasi yang terbuka dan jujur, kemudian kerja sama yang baik juga akan menciptakan suasana yang menyenangkan. Motivasi dan budaya kerja yang didapat dan dirasakan mereka menjadi factor pendorong yang sangat mempengaruhi kinerja para pegawai di UPT Medan Sunggal, sehingga nantinya berdampak pada perkembangan dan kemajauan puskesmas.
ANALISIS PENERAPAN SPM (STANDAR PELAYANAN MINIMAL) BIDANG KESEHATAN PADA PUSKESMAS MEDAN TUNTUNGAN TAHUN 2021 – 2023 Hasibuan, Indah Doanita; Silfani, Dellya; Andreansyah, Risky; Harahap, Rezki Safitri; Auzi, Shopiah
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 2 (2024): JUNI 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i2.28180

Abstract

SPM merupakan pedoman yang harus dimiliki oleh puskesmas. SPM harus terus diperhatikan oleh pemangku kebijakan di puskesmas agar terciptanya mutu pelayanan kesehatan. SPM bidang kesehatan baik itu di rumah sakit, puskesmas, maupun klinik meliputi beberapa proses yaitu input, proses, output, maupun outcome setelah dilakukannya pelayanan kesehatan. Puskesmas dituntut untuk selalu mencapai target didalam SPM sehingga berdampak baik didalam akuntabilitas puskesmas. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bagaimana penerapan SPM pada Puskesmas Tuntungan serta menganalisis faktor dan strategi dalam mencapai target SPM. Penelitian ini dilakukan dengan cara melakukan wawancara mendalam dengan mewawancarai instrumen (narasumber) penelitian guna mendapatkan informasi atau data yang dibutuhkan. Informasi yang didapat setelah melakukan wawancara dituangkan didalam artikel melalui metode deskriptif kualitatif. Pada hasil penelitian, terdapat secara tiga tahun berturut-turut Puskesmas Tuntungan masih belum mencapai target SPM dari Dinas Kesehatan. Tidak tercapainya target tersebut dikarenakan kurang optimalnya kinerja pihak internal maupun eksternal puskesmas Tuntungan. Jabatan ganda juga menjadi faktor tidak tercapainya target SPM Puskesmas Tuntungan. SPM pada Puskesmas Tuntungan harus diperbaiki dari pihak eksternal maupun internal agar terciptanya kinerja tim yang optimal. Sarana dan prasarana juga harus di lengkapkan agar memudahkan pegawai didalam pelaksanaan SPM. Puskesmas Tuntungan harus melakukan pelatihan SDM, monitoring, mengatasi beban kerja ganda, serta evaluasi kinerja seluruh pegawai agar target capaian SPM bidang kesehatan Dinas Kesehatan dapat tercapai. 
ANALISIS PENGELOLAAN PERSEDIAAN OBAT DI RUMAH SAKIT SWASTA X DI KOTA MEDAN Desputri, syavira; Tanjung, Sophie Zafira; Laili, Hasanatun; Aulia, Amanda; Ananda, Zahra; Hasibuan, Indah Doanita
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 4 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i4.40006

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan persediaan obat di Rumah Sakit Swasta X di Medan. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengadaan obat dilakukan sesuai dengan regulasi yang berlaku, menggunakan Formulary Nasional (Fornas) untuk pasien BPJS dan formularium internal (Forkit) untuk kebutuhan medis lainnya. Tim Komite Farmasi dan Terapi (KFT) berperan penting dalam perencanaan kebutuhan obat, dengan mempertimbangkan pola penyakit dan data konsumsi obat sebelumnya. Proses pengadaan obat dilakukan melalui satu pintu dengan sistem pengelolaan anggaran yang fleksibel. Selain itu, penataan obat di gudang farmasi menerapkan sistem FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expiry First Out) untuk memastikan akurasi persediaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan obat di rumah sakit swasta.
Analisis Pengelolaan Keuangan Puskesmas Blud Simpang Empat Kabupaten Karo Hasibuan, Indah Doanita; Simangunsong, Rizky Aulia; Purba, Rahmadani; Putri, Dea Hamiche; Ode, Anggun Nabila
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.367

Abstract

Puskesmas merupakan badan layanan umum daerah (BLUD) yang memiliki kesempatan guna menumbuhkan pelayanan pada individu dan memanfaatkan kemampuan pengelolaan keuangan BLUD. Puskesmas Simpang Empat merupakan Puskesmas induk di wilayah Karo dan telah dialihkan membentuk BLUD sejak tahun 2013. Maksud dari riset ini yaitu untuk mengetahui pengelolaan keuangan serta perencanaan program di Puskesmas Simpang Empat Kabupaten Karo, dengan fokus pada sumber dana, pengelolaan dana APBN dan APBD, serta pelaksanaan program kesehatan. Riset ini memakai penelitian kualitatif menggunakan wawancara mendalam dan penelitian deskriptif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa dana untuk puskesmas berasal dari APBN dan APBD, dengan berbagai pihak yang terlibat dalam administrasi seperti direktur puskesmas, bendahara, dan administrasi. Program-program yang dijalankan meliputi pelayanan kesehatan primer, KIA, penyakit menular, penyuluhan kesehatan, kesehatan lingkungan, kesehatan jiwa, dan kesehatan lansia. Pengelolaan program melalui tahapan perencanaan, pengajuan anggaran, persetujuan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan.
Pemanfaatan Dana Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SILPA) Di Puskesmas Kutalimbaru Pasaribu, Riska Fadilla; Fanisa, Siti; Hasibuan, Indah Doanita; Dasopang, Lailatul Mahpuja; Sagala, Shinny Syafitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10262

Abstract

Pemanfaatan dana SiLPA di puskesmas merupakan salah satu strategi untuk mengoptimalkan pengelolaan keuangan dan meningkatkan kemampuan puskesmas dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pemanfataan dana SiLPA pada Puskesmas Kutalimbaru Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukan SiLPA dana kapitasi jasa pelayanan kesehatan di Puskesmas Kutalimbaru mengalami penurunan. Pada tahun 2021 total SiLPA dari dana kapitsi JKN sebesar 8%, tahun 2022 sebesar 4% dan pada tahun 2023 tidak ada SiLPA dikarena puskesmas sudah menerapkan kebijakan BLUD. Pemanfaatan dana SiLPA dialokasikan untuk memenuhi kebutuhan peralatan medis dan rawat inap Puskesmas Kutalimbaru.
Gambaran Implementasi Perencanaan dan Penganggaran Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Dinas Kesehatan Kota Medan Rahmawati, Nurul; Hasibuan, Ira Sri Mawarni; Hasibuan, Indah Doanita; Hasibuan, Seri Ramadhani; Sihombing, Sukma Khairani
Jurnal Kesehatan Saintika Meditory Vol 7, No 1 (2024): Mei 2024
Publisher : STIKES Syedza Saintika Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30633/jsm.v7i1.2364

Abstract

Penelitian ini menggambarkan implementasi perencanaan dan penganggaran Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Dinas Kesehatan Kota Medan. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan untuk menggambarkan proses perencanaan dan alokasi dana, melibatkan teknik observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan program KIA didasarkan pada dokumen perencanaan yang mengacu pada visi misi Kepala Daerah dan peraturan perundang-undangan, namun koordinasi lintas sektor masih terbatas. Terbatasnya anggaran, kurangnya komitmen, dan tata kelola yang belum optimal menjadi hambatan utama. Langkah-langkah untuk mengatasi kendala tersebut telah diidentifikasi, termasuk pembinaan kepada petugas puskesmas dan melibatkan pihak eksternal. Diharapkan langkah-langkah tersebut dapat meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan program KIA di Dinas Kesehatan Kota Medan.Kata Kunci : Perencanaan, Penganggaran, Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Dinas Kesehatan, Kota Medan
PENGELOLAAN OBAT KADALUARSA DI UPT PUSKESMAS TUNTUNGAN Nabila, Yugni Aulia; Putriwardani, Liza; Daulay, Sandiyatun; Ginting, Nurul Octaviyanti; Tanjung, Nurdiana; Hasibuan, Indah Doanita
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.40817

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengelolaan obat kadaluarsa di Puskesmas Tuntungan, yang melibatkan prosedur, tantangan, serta solusi yang diterapkan oleh petugas terkait. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan desain studi kasus, dan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan informan yang terdiri dari kepala puskesmas, apoteker, staf gudang farmasi, dan tenaga medis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Puskesmas Tuntungan telah memiliki prosedur pengelolaan obat kadaluarsa yang cukup baik, meliputi pemantauan rutin, pemisahan obat kadaluarsa, serta penghancuran sesuai prosedur. Namun, terdapat beberapa tantangan, seperti pengawasan yang kurang optimal dan masalah manajemen stok obat yang berlebihan. Sebagai solusi, Puskesmas Tuntungan meningkatkan frekuensi pengecekan obat, memperbaiki manajemen stok, dan melaksanakan pemusnahan obat kadaluarsa secara terjadwal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi peningkatan pengelolaan obat kadaluarsa di puskesmas lain serta memperbaiki efektivitas pelayanan kesehatan terkait distribusi obat yang aman.
Co-Authors Ainy K., Nabilla Tawaqal Alayda, Nurul Fifi Ananda, Zahra Andika, Wulan Andreansyah, Risky Angga Dwi Prasetyo Anisa Ayu Lestari, Anisa Ayu Annisa, Frety Salma Araafi, Alif Aulia, Amanda Aulia, Cindy Monica Auzi, Shopiah Barokah, Wuni Br Barus, Maharani Br.SK, Dea Ananda Dahlan, Ulfiyah Az-Zahra Dalimunthe, Ni’matul Ulya Dasopang, Lailatul Mahpuja Daulay, Sandiyatun Desputri, Syavira Dina, Putri Effend, Khairunnisa Errisya, Muthia Khanza Fadila, Naswa Fanisa, Siti Ginting, Nurul Octaviyanti Hafidzah, Fidiana Harahap, Jesi Wanda Harahap, Preti Sinta Harahap, Rezki Safitri Hasibuan, Astrid Novitri Ramadhani Hasibuan, Fidella Naily Ulya Hasibuan, Ira Sri Mawarni Hasibuan, Nur Cahaya Hasibuan, Seri Ramadhani Hasibuan, Yayang Nisrina Khofipah, Siti Khumaira, Luthfiah Laili, Hasanatun Laoli, Ananda Nurmairani Lubis, Putri Ananda Mawaddah, Qisti Muhammad Ridwan Nabila, Yugni Aulia Nadiah Wulandari Nathasya, Diva Aulia Nazhifah, Nasywa Ningrum, Tiara Pakar NURUL RAHMAWATI Ode, Anggun Nabila Panjaitan, Nuraisyah Wulandari Pasaribu, Riska Fadilla Pratama, Adriansyah Arya Pratiwi, Khairani Putri Priyatna, Sekar Harum Purba, Anita Zahra Putri Purba, Elsa Safitri Purba, Mutiara Rezqiqa Purba, Nurul Fitriani Purba, Rahmadani Putri Herawati, Putri Putri, Dea Hamiche Putri, Sufiah Adena Putriwardani, Liza Rahma, Putri Aulia Ramadani, Astrid Novitri Ramadhani, Rezeky Aulia Ritonga, Egril Rehulina Ritonga, Putri Alvia Sabila, Farah Sagala, Shinny Syafitri Sari, Anggi Novita Septian, Maulana Randy Sihombing, Sukma Khairani Silalahi, Suhayla Azhari Silfani, Dellya Simangunsong, Rizky Aulia Sintia, Dini Siregar, Annisa Rizki Ramadani Siregar, Mega Rahmadani Siregar, Nur Asiyah Siregar, Zahwatul Hasanah Sri Devi, Sri Syafitri, Adella Syahputri, Frisillia Ananda Syarifah, Ummi Tanjung, Nurdiana Tanjung, Sophie Zafira Tarigan, Abdul Rahim Wardani, Icha Febi