Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI EKONOMIS : Journal of Economics and Business Equilibria Pendidikan : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Develop JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Majalah Ilmiah UPI YPTK Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Mamangan Social Science Journal Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Journal Of Humanities Community Empowerment Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Master Manajemen Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Commodities, Journal of Economic and Business Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Journal of Business Administration and Management (Patua)
Harianto, Kukuh
Universitas Islam Kadiri
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
IDENTIFIKASI SEKTOR PEREKONOMIAN DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN KABUPATEN KEDIRI Harianto, Kukuh
Equilibria Pendidikan : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi Vol 8, No 2 (2023): November 2023
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/ep.v8i2.16437

Abstract

Pertumbuhan ekonomi merupakan indikator penentu keberhasilan pembangunan suatu daerah. Pertumbuhan ekonomi daerah tidak lepas dari pertumbuhan dan kontribusi setiap sektor perekonomian pada wilayah tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi sektor perekonomian dalam perencanaan pembangunan Kabupaten Kediri. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Atas Dasar Harga Berlaku (ADHB) dan Atas Dasar Harga Konstan (ADHK) Kabupaten Kediri tahun 2018 – 2022 yang diperoleh pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dengan teknik analisis : Static Location Quotien (SLQ), Dynamic Location Quotien (DLQ), Tipologi Klassen, Model Rasio Pertumbuhan (MRP) dan Analisis Shift Share (SS). Hasil perhitungan sektor informasi dan komunikasi diperoleh nilai SLQ = 1,13; DLQ = 1,04; RPs = 1,06; RPr = 2,55 dan SS = 0,53. Hasil perhitungan sektor jasa pendidikan diperoleh nilai SLQ = 1,89; DLQ = 1,02; RPs = 1,00; RPr = 1,09 dan SS = 0,15. Hasil seluruh perhitungan menunjukkan bahwa sektor informasi dan komunikasi, serta sektor jasa pendidikan merupakan sektor perekonomian prioritas pembangunan pertama dalam perekonomian Kabupaten Kediri. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa sektor informasi dan komunikasi, serta sektor jasa pendidikan merupakan sektor yang menjadi prioritas pertama dalam pembangunan perekonomian Kabupaten Kediri. Kedua sektor tersebut merupakan sektor basis yang prospeknya sangat baik, pertumbuhannya tinggi di Kabupaten Kediri Provinsi Jawa Timur, unggul secara komparatif serta termasuk sektor perekonomian yang maju.Kata Kunci : Produk Domestic Regional Bruto (PDRB)
PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN BANK UMUM SYARIAH YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE EVA DAN MVA Eka Widya Ningrum; Trisnia Widuri; Kukuh Harianto
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i6.2541

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan kinerja keuangan Bank Umum Syariah yang terdaftar di BEI dengan menggunakan metode EVA dan MVA. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampling jenuh. Jenis data penelitian ini adalah data time series, diperoleh melalui studi literatur dan dokumentasi. Uji Asumsi Klasik tidak terpenuhi, teknik analisis data tidak memakai Uji One Way Anova melainkan menggunakan Non Parametric Statistic yaitu Uji Kruskal Wallis. Hasil Uji Kruskal Wallis, menunjukkan nilai signifikansi EVA sebesar 0,087 > 0,05 sehingga hipotesis nol diterima, Economic Value Added Bank Umum Syariah yang terdaftar di BEI tidak terdapat perbedaan secara signifikan. Nilai signifikansi MVA sebesar 0,003 < 0,05 sehingga hipotesis nol ditolak, Market Value Added Bank Umum Syariah yang terdaftar di BEI terdapat perbedaan secara signifikan.
PENGARUH WORK-LIFE BLANCE, KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KOTA KEDIRI Dian Febryanto; Taufik Akbar; Kukuh Harianto
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i9.2774

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial work-life balance, Kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Sampel dalam penelitian berjumlah 35 orang pegawai Dinas koperasi usaha mikro dan tenaga kerja kota Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh yang dimana menggunakan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t, uji F, analisis regresi linear berganda, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel work-life balance (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai dengan mendapatkan nilai sig. 0,021 < 0,05, variabel kesehatan kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai dengan mendapatkan nilai sig. 0,043 < 0,05, dan variabel lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai dengan mendapatkan nilai sig. 0,000 < 0,05, sedangkan dari hasil uji F menunjukkan bahwa work-life balance (X1), kesehatan kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas koperasi usaha mikro dan tenaga kerja kota Kediri dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Pada penelitian ini juga diketahui bahwa koefisien determinasi (R2) Adjusted R square variabel work-life balance, kesehatan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh sebanyak 78,2% dalam mempengaruhi kepuasan kerja pegawai, sedangkan sisanya sebanyak 21,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI PADA PT. ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI, Tbk. PERIODE 2012-2022 Manggali, Retno Mas Pinkan; Trisnia Widuri; Kukuh Harianto
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i5.5016

Abstract

ABSTRACT This study examines the differences in financial performance before and after the acquisition at PT. Elang Mahkota Teknologi Tbk. for the period 2012-2022. Using the financial ratios of current ratio, earning per share, total asset turnover, and debt to asset ratio. This study uses the one sample kolmogorov-smirnov normality test method and paired samples t-test. The results of the study were that the current ratio, earning per share, total asset turnover, and debt to asset ratio did not differ significantly between before and after the acquisition. The company should reconsider its decision more carefully through an analysis of the financial statements and the performance and financial conditions of the target company. This is important considering the high risks associated with the acquisition. Based on this study, it was found that the company did not experience a significant difference in financial performance before and after the acquisition, as seen from the financial ratio. For further research, it is recommended to add variations in financial ratios as research variables that can affect the company's financial performance. Keywords: Financial Performance, Aquisition
KEPERCAYAAN, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI CV. PRISCA JAYA ABADI Anjarwati, Prisca Eris; Jatmiko, Udik; Harianto, Kukuh
Commodities, Journal of Economic and Business Vol 4 No 2 (2023): October 2023
Publisher : FKDP (Forum Komunikasi Dosen Peneliti)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59689/commo.v4i2.754

Abstract

The problem addressed in this research is the phenomenon of declining customer loyalty at CV Prisca Jaya Abadi, which specializes in selling reinforced steel products. The issue is indicated to be influenced by trust, customer relationship management, and satisfaction. The objective of this research is to identify and explain the partial and simultaneous effects of trust, customer relationship management, and satisfaction on customer loyalty. The research approach used is quantitative, with a population of 42 customers and the sampling method used is saturation sampling. The data analysis techniques used in this research are descriptive analysis and inferential statistics, including validity and reliability tests, classic assumption tests, multiple linear regression tests, t-tests, and F-tests. The research findings show that the regression equation Y = 3.289 + 0.245 X1 + 0.144 X2 + 0.769X3. Partially, the trust variable has a significant effect on customer loyalty, with a t-value of 4.629 > t-table of 2.108, and a significant value of 0.003 < 0.05. The customer relationship management variable has no significant effect on customer loyalty, with a t-value of 1.217 < t-table of 2.108, and a significant value of 0.231 > 0.05. The satisfaction variable has a significant effect on customer loyalty, with a t-value of 6.168 > t-table of 2.108, and a significant value of 0.000 < 0.05. Simultaneously, trust, customer relationship management, and satisfaction have a significant effect on customer loyalty at CV Prisca Jaya Abadi in Kediri, as proven by an F-value of 35.706 and a significant F-significance of 0.000 < 0.05.
PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PADA PT. GARUDA INDONESIA TBK. DAN PT. AIR ASIA INDONESIA TBK. TAHUN 2017– 2022 Ika Dwi Lestari; Trisnia Widuri; Kukuh Harianto
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i12.6787

Abstract

Abstrack Nowadays, the air transportation industry in the country is facing relatively rapid development. This development has led to stronger competition among airline companies, even seen by the increase in total air travel routes in Indonesia. Financial ratio analysis is a useful method for evaluating a company's financial performance through utilizing information from financial statements and comparing it to all kinds of approaches to explain the condition of a company's financial performance. This study aims to determine the comparison of the financial performance of PT Garuda Indonesia Tbk. and PT Air Asia Indonesia Tbk. Year 2017-2022. The sample in this study is the financial statements of PT Garuda Indonesia Tbk and PT Air Asia Indonesia Tbk for the period 2017-2022. The population in this study were PT Garuda Indonesia Tbk and PT Air Asia Indonesia Tbk. This study uses SPSS 25 as a statistical test tool to test the normality test, Independent Sample t-test, and Mann-Whitney-U test. The results showed that based on the current ratio and quick ratio liquidity ratios, there were insignificant differences. Solvency ratios debt to asset ratio and debt to equity ratio there are differences that are not significant. Activity ratios total asset turn over and inventory turn over there are insignificant differences. Profitability ratios net profit margin and return on assets there are insignificant differences. Keyword : Current Ratio, Quick Ratio, Debt To Asset Ratio ,Debt To Equity Ratio, Total Asset Turn Over, Inventory Turn Over, Net Profit Margin, Return On Aset Abstrak Pada masa kini, industri transportasi udara di tanah air menghadapi perkembangan yang relatif pesat. Perkembangan tersebut menyebabkan persaingan yang semakin kuat sesama perusahaan penerbangan, bahkan terlihat oleh peningkatan total jalur perjalanan udara di Indonesia. Analisis rasio keuangan ialah metode yang bermanfaat guna mengevaluasi performa keuangan perusahaan melalui memanfaatkan informasi dari laporan keuangan dan membandingkannya pada segala macam pendekatan menjelaskan kondisi kinerja keuangan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan PT. Garuda Indonesia Tbk. dan PT. Air Asia Indonesia Tbk. Tahun 2017-2022. Sampel pada penelitian ini adalah laporan keuangan PT Garuda Indonesia Tbk dan PT Air Asia Indonesia Tbk periode 2017-2022. Populasi pada penelitian ini adalah PT Garuda Indonesia Tbk dan PT Air Asia Indonesia Tbk. Penelitian ini menggunakan SPSS 25 sebagai alat uji statistik untuk menguji uji normalitas, uji Independent Sample t-test, dan uji Mann-Whitney-U. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan rasio likuiditas current ratio dan quick ratio terdapat perbedaan yang tidak signifikan. Rasio solvabilitas debt to asset ratio dan debt to equity ratio terdapat perbedaan yang tidak signifikan. Rasio aktivitas total asset turn over dan inventory turn over terdapat perbedaan yang tidak signifikan. Rasio profitabilitas net profit margin dan return on asset terdapat perbedaan yang tidak signifikan. Kata Kunci : Current Ratio, Quick Ratio, Debt To Asset Ratio ,Debt To Equity Ratio, Total Asset Turn Over, Inventory Turn Over, Net Profit Margin, Return On Aset
PENGARUH SALES GROWTH, CORPORATE GROWTH, DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Eva Maulia Mutvi Widodo; Eko Widodo; Kukuh Harianto
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v10i3.6965

Abstract

This research aims to determine the effect of sales growth, corporate growth, and return on equity on the value of companies in the mining industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the period of 2021. The type of this research is quantitative. The data used is secondary data. The sample selection used the purposive sampling method, from 42 mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange, 30 company samples were obtained. The research method used in this study is multiple linear regression analysis using the Eviews10 program. The results of this study indicate that the sales growth variable has a negative and insignificant effect on the company's value (PBV). The corporate growth variable has a negative and significant effect on the company's value (PBV). Meanwhile, the return on equity (ROE) variable has a positive and significant effect on the company's value. (PBV). The value of the regression coefficient shows that the independent variables can explain the dependent variable by 46%, while the remaining 54% is explained by other variables outside this study.
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, KEPUASAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK PODO SENENG KEDIRI Septinia Sari; Kukuh Harianto; Heru Sutapa
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v12i2.8784

Abstract

This research aims to determine the influence of spiritual leadership, job satisfaction and self efficacy on the employees performance of Podo Seneng Factory which located in Banjaranyar Village, Kras District, Kediri Regency, East Java 64171. This type of research is quantitative research which includes a hypothesis as an initial research assumption. The sample was 35 respondents using a saturated sampling technique. Technique data analysis is multiple linear regression using SPSS software 25. The results of this research show that spiritual leadership partially has a significant effect on the performance of Podo Seneng Kediri Factory employees. Job satisfaction partially has a significant effect on employee performance Podo Seneng Kediri Factory. Self-efficacy partially has a significant effect on the employees performance of Podo Seneng Kediri Factory. Meanwhile, simultaneously spiritual leadership, job satisfaction and self efficacy have a significant effect on the employees performance of Podo Seneng Kediri Factory. Based on results of the research, the coefficient of determination value is found in R square, 0.943 or 94.3% which means spiritual leadership, job satisfaction and self-efficacyinfluences employee performance variables by 94.3%, the remaining 5.7% performance variables employee performance is influenced by other independent variables that are not mentioned in this research.
Analisis Potensi Ekonomi Dalam Menetapkan Rencana Pembangunan Kabupaten Kediri Ditengah Pandemi Covid-19 Harianto, Kukuh
JAE (JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI) Vol 6 No 3 (2021): JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jae.v6i3.16553

Abstract

The purpose of this study was to determine the superior and potential economic sector in the economy of Kediri Regency for the present and the future. The data used in this study is the Gross Regional Domestic Product at Current Prices (GRDP-CP) for five years. The analytical methods used in this research are Static Location Quotien (SLQ), Dynamic Location Quotien (DLQ), and Overlay Analysis. The results of the study show that there are 8 sectors that are included in the superior category, and there is 1 sector that is included in the superior and potential sector category, namely the communication and information sector. The communication and information sector is the basis sector for the present and the future. The results of the analysis show that the information and communication sector is the first development priority sector in development & has a more dominant growth compared to other sectors and is a sector that has a comparative advantage.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI TANI JASA TIRTA SENDANG TULUNGAGUNG Arora, Aizha Malaika; Harianto, Kukuh; Sutapa, Heru
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 6 No. 6 (2024): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/triwikrama.v6i6.8379

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial work-life balance, burnout, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Tani Jasa Tirta Sendang Tulungagung. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan Koperasi Tani Jasa Tirta Sendang Tulungagung dengan menggunakan teknik purposive sampling untuk menentukan kriteria-kriteria berdasarkan tujuan penelitian. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikoleniaritas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan work-life balance, burnout, dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Tani Jasa Tirta Sendang Tulungagung. Sedangkan secara parsial work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan secara parsial burnout dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Tani Jasa Tirta Sendang Tulungagung.
Co-Authors Aditya Kristanto Ahmad Syaiful Anwar Alifta Putri, Rahmadini Amasya Permata Hana Purwa Anjarwati, Prisca Eris Aprilia Dian Evasari Arora, Aizha Malaika Bayu Cakra Wijaya Beny Mahyudi Saputra Brahma Wahyu K Brahma Wahyu Kurniawan Dadang Afrianto Dewi Ratna Swari Dewi, Alfiana Sucitra Dewi, Anita Sumelvia Dian Febryanto Dian Mawardi Edi Murdiyanto Edward Raju Krisna Maulana EDWIN AGUS BUNIARTO Eka Widya Ningrum Eko Widodo Eko Widodo Eny Mustika Wati Eva Maulia Mutvi Widodo Farika Amalia Gizela Teysha Raditya Haikhal Febria Widodo Hardiningrum, Iing Sri Hasanah, RA. Nurul Heru Sutapa Heru Sutapa Heru Sutapa Ida Hariyani Iin Ivanda Listari Ika Dwi Lestari Intan Sari Novia Anggraini Jatmiko, Udik Kurniawati, Endah Kusuma Wardhani Kusuma Wardhani, Rike Latansya Ardiawan Levina Cahyaning Eka Candra Manggali, Retno Mas Pinkan Mawar Ratih K Mawar Ratih Kusumawardani Mawar Ratih Kusumawardani Mirza Dwiarti Moh Aziz Fikri Muhammad Sirojul Ulum Nadiah Safa Karimah Nanik Widyaningsih Niken Budi Windiantika Nur Hidayah, Sinta Nuril Aini Nuro, Dallia Alvi Nurrahma, Ika Nur’aini Indah Kusumaningrum Pozak, Nisrina Daffa Talitha Puji Rahayu Putri, Rika Ananda Rike Kusuma Wardhani Ririn Wahyu Arida Saputro, Rahma Dani Aji Septinia Sari Sheila Lutfi Florensa Anam Suseno Hendratmoko Sutapa, Heru Taufik Akbar Tegar Lyantara Wideka Thoriq Abdul Aziz Trisna Widuri Trisnia Widuri Trisnia Widuri Trisnia Widuri Tsalatsa, Selvi Arum Putri Ujang Syahrul Ujang Syahrul Mubarok Wardhani, Rike Kusuma Winda Sukma Melati Ningrum Yayang Ade Budinata Yayang Ade Budinata Yuli Milenia Ba’da Maulidia Zulaiha, Habibah