Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.339
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Science Midwifery Jurnal Pengabdian UNDIKMA Miracle Journal Of Public Health (MJPH) Jurnal Promotif Preventif JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) AS-SYIFA : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Kesehatan Masyarakat JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Pancasakti Journal Of Public Health Science And Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala GALENICAL : Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Mahasiswa Malikussaleh Proceeding Muhammadiyah International Public Health and Medicine Conference Jurnal Ilmu Kesehatan Dharmas Indonesia Advances in Healthcare Research
Ariyanto, Januar
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search
Journal : Jurnal Promotif Preventif

 1 
Kursi Ergonomis Untuk Menurunkan Kelelahan Pada Perajin Perak Di Kecamatan Manggala Januar Ariyanto; Syamsiar S Russeng; Mappeaty Nyorong
Jurnal Promotif Preventif Vol 3 No 1 (2020): Agustus 2020: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v3i1.151

Abstract

Sikap kerja yang tidak ergonomis merupakan salah satu penyebab kejadian kelelahan pada perajin perak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kursi ergonomis terhadap penurunan kelelahan kerja berdasarkan respon asam laktat dan glukosa pada perajin perak. Desain penelitian ini adalah Quasi Eksperiment. Dengan jumlah sampel masing-masing 18 perajin perak pada kelompok kontrol dan perlakuan yang dipilih secara random sampling. Data yang dikumpulkan meliputi sikap kerja, kadar asam laktat dan glukosa sebelum dan sesudah bekerja. Analisis data berupa uji Wilcoxon dan Mann Whitney digunakan untuk menguji pengaruh kursi ergonomis terhadap penurunan kelelahan kerja pada perajin perak. Hasil penelitian menunujukan bahwa 30.6% responden berada pada 26 – 35 tahun. 50% responden memiliki sikap kerja dengan risiko tinggi pada kelompok kontrol dan 72.2% memiliki risiko rendah pada kelompok perlakuan. Selisih kadar asam laktat pada kelompok kontrol (2.92 mmol/kg) dan perlakuan (0.51 mmol/kg) dengan nilai p (0.000) menunjukan bahwa terdapat perbedaan pada kedua kelompok. Selisih kadar glukosa kelompok kontrol (4.94 mg/dL) dan kelompok perlakuan (3.50 mg/dL) dengan nilai p (0.000) menunjukan bahwa terdapat perbedaan kadar glukosa pada kedua kelompok. Disimpulkan bahwa peningkatan asam laktat dan berkurangnya glukosa pada pekerja dengan kursi ergonomis berbeda dengan pekerja tanpa kursi ergonomis yang berarti bahwa penggunaan kursi ergonomis mengurangi kelelahan pada perajin perak.
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Musculoskeletal Disorders (MSDs) Pada Pekerja Home Industry Konveksi X Tangerang Selatan Azizah Zen; Ghafira Nisa Ramadhanti; Januar Ariyanto; Hardiman S G
Jurnal Promotif Preventif Vol 6 No 5 (2023): Oktober 2023: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v6i5.976

Abstract

Penyakit musculoskeletal disorders (MSDs) menjadi penyebab utama dalam Years Lived Disability (YLD) sebesar 17% di seluruh dunia. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian MSDs. Penelitian ini menggunakan metode cross sectional, dengan sampel 30 pekerja konveksi. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan lembar observasi pengukuran REBA (Rapid Entire Body Assesment), dan kuesioner Nordic Body Map. Berdasarkan penilaian REBA ada 23 pekerja pada tingkat risiko sedang (76,7%), 5 pekerja (16,7%) pada tingkat risiko tinggi dan 2 pekerja pada tingkat risiko rendah (6,7%). Berdasarkan keluhan MSDs sebesar 63,3% mengalami keluhan sedang dan 36,7% pekerja mengalami keluhan ringan. Ada hubungan usia (p value=0,000), masa kerja (p value=0,000), aktivitas fisik (p value=0,009), postur kerja (p value=0,041) dengan kejadian MSDs. Tidak ada hubungan jenis kelamin (p value=0,425), kebiasaan merokok (p value=0,425) dengan kejadian MSDs. Banyak mengeluhkan terkait punggung, pinggang, bahu kanan, dan bokong mereka.
Shift Kerja, Kantuk Berlebihan di Siang Hari dan Kelelahan Kerja: Studi pada Petugas Keamanan Sekolah Swasta Jannah, Farahul; Ariyanto, Januar; Raharjo, Agung; Sahri, Moch.
Jurnal Promotif Preventif Vol 8 No 3 (2025): Juni 2025: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v8i3.1927

Abstract

Shift kerja berpotensi mengganggu ritme sirkadian tubuh yang dapat menyebabkan kantuk siang hari berlebihan (excessive daytime sleepiness/EDS) dan kelelahan kerja. Kondisi ini dapat berdampak pada performa dan keselamatan kerja, terutama bagi petugas keamanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara EDS dan kelelahan kerja serta keterkaitannya dengan faktor usia, lama bekerja, dan jenis kelamin. Penelitian dilakukan dengan desain potong lintang terhadap 58 satpam di sekolah swasta di Jakarta. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Epworth Sleepiness Scale (ESS) dan Fatigue Assessment Scale (FAS), serta dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman dan Mann-Whitney U. Hasil menunjukkan bahwa 62,07% responden mengalami kantuk berlebihan yang parah dan 72,41% mengalami kelelahan kerja. Namun, tidak ditemukan hubungan yang signifikan antara EDS dan kelelahan (p=0,465), maupun dengan faktor sosiodemografi lainnya (p>0,05). Meskipun sebagian besar responden mengalami tingkat kantuk dan kelelahan yang tinggi, tidak terdapat hubungan bermakna antara keduanya. Penelitian lanjutan diperlukan untuk mengeksplorasi faktor lain yang mungkin memengaruhi kedua kondisi tersebut.
Hubungan Kompensasi dan Promosi Jabatan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Instalasi Rawat Inap RSU Tangerang Selatan SG, Hardiman; Lestari, Susi; Ariyanto, Januar; Zen, Azizah
Jurnal Promotif Preventif Vol 6 No 6 (2023): Desember 2023: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v6i6.1050

Abstract

Kepuasan kerja merupakan suatu tanda organisasi telah dikelola dengan baik, kepuasan kerja berhubungan erat dengan perasaan atau sikap seseorang terhadap pekerjaan itu sendiri seperti gaji, kesempatan promosi atau pendidikan, rekan kerja, beban kerja, dan pengawasan atau supervisi. Data dari RSU Kota Tangerang Selatan menyatakan bahwa beban kerja produktif secara keseluruhan terhadap tenaga perawat di instalasi rawat inap sebesar 86,9% -90,31%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompensasi dan promosi jabatan terjadap kepuasan kerja perawat. Metode penelitian yang dipakai dengan pendekatan kuantitatif dan desain studi cross sectional yang bersifat deskriptif analitik menggunakan total sampling sebanyak 59 perawat. Sebanyak 52,5% perawat berpendapat tidak baik dengan sistem kompensasi, 78% perawat berpendapat tidak baik terhadap pelatihan, 35,6% menjawab tidak baik terhadap promosi jabatan. Ada hubungan antara kompensasi (P=0,003) dan promosi jabatan (P=0,014) dengan kepuasan kerja. Pemberian kompensasi dan prmosi jabatan terhadap karyawan yang adil dan layak dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Korelasi Polusi Udara dengan Insiden Pneumonia Balita di DKI Jakarta pada Tahun 2017-2020 Munggaran, Gilang Anugerah; Kusnoputranto, Haryoto; Ariyanto, Januar
Jurnal Promotif Preventif Vol 7 No 1 (2024): Februari 2024: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v7i1.1071

Abstract

Polusi udara di Jakarta meningkat setiap tahun bahkan berkontribusi besar terhadap kejadian pneumonia balita. Kasus pneumonia balita di Jakarta 2018 mencapai 42.305 dengan cakupan penemuan 95,53% kasus. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi pencemaran udara ambien dengan kejadian pneumonia balita pada tahun 2017 sampai 2020 di Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan analisis time-trend ecologic study. Data Indeks Standar Pencemaran Udara dikumpulkan dengan cara menghitung rata-rata bulanan dan data pneumonia berdasarkan data bulanan insidens pneumonia balita. Hasil uji korelasi, PM10, O3 dan CO berhubungan signifikan (p= 0,000), (p= 0,033) dan (p= 0,000) dengan insidens pneumonia balita. Sementara SO2 dan NO2 tidak berhubungan dengan insidens pneumonia balita di Jakarta tahun 2017-2020 (p= 0,979) dan (p=0,674). Kesimpulannya PM10, O3 dan CO berhubungan dengan insidens pneumonia balita. Sementara SO2 dan NO2 tidak berhubungan dengan insidens pneumonia balita di Jakarta tahun 2017-2020. Temuan ini mendukung alasan bahwa membatasi konsentrasi PM10 dan CO lebih lanjut di Jakarta merupakan strategi yang efektif untuk mengurangi insidens pneumonia balita.
Keluhan Musculoskeletal Disorders Pekerja Konstruksi Apartemen di Tangerang Ariyanto, Januar; Oktavia, Ekka Ina; Zen, Azizah; SG, Hardiman; Salam, Jumhur
Jurnal Promotif Preventif Vol 7 No 1 (2024): Februari 2024: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v7i1.1175

Abstract

Musculoskeletal disorders (MSDs) salah penyakit akibat kerja (PAK) yang terjadi di berbagai industri, baik sektor formal maupun informal. Keluhan musculoskeletal disorders (MSDs) adalah suatu kondisi yang dapat mempengaruhi setiap bagian dari sistem musculoskeletal termasuk otot, tulang, saraf, sendi dan cakram tulang belakang, dan jaringan ikat seperti tendon, ligamen, dan tulang rawan. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan keluhan musculoskeletal disorder (MSDs) pada pekerja konstruksi apartemen di tangerang selatan tahun 2023. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study. Sampel pada penelitian ini adalah pekerja pada konstruksi pembangunan apartemen di Tangerang yang diambil dengan metode total sampling dengan jumlah 101 pekerja. Waktu pengambilan data dimulai dari bulan oktober 2023 – desember 2023. Berdasarkan perolehan data diperoleh hasil bahwa sebagian besar pekerja berada pada usia ≥ 35 Tahun (57,4%). Adapun hasil uji statistik penelitian menggunakan chi-square test menunjukan bahwa terdapat hubungan antara variabel jenis kelamin (p=0,035). Variabel lain yang diteliti pada penelitian ini tidak berhubungan adalah usia, masa kerja, kebiasaan olahraga, beban kerja dan lama kerja. Pekerja konstruksi sebagian besar berjenis kelamin laki-laki, sehingga perlu diperhatikan terkait aspek ergonomi dilingkungan kerja.
Analisis Postur Kerja Menggunakan REBA Dan Faktor Penyebab Keluhan MSDs Pekerja PT X Broiler Ariyanto, Januar; Rahman, Nisa Aulia; SG, Hardiman; Dihartawan, Dihartawan; Zen, Azizah; Latifah, Noor
Jurnal Promotif Preventif Vol 7 No 3 (2024): Juni 2024: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v7i3.1311

Abstract

Musculoskeletal disorders (MSDs) merupakan salah satu penyakit akibat kerja (PAK) yang terjadi di berbagai industri, baik sektor formal maupun informal. Data Survey of Occupational Injuries and Illnesses (SOII) kasus MSDs di tahun 2011 sebanyak 322.840 kasus dan terjadi peningkatan di tahun 2018 sebanyak 900.380. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis postur kerja setiap bagian kerja dan mengetahui faktor penyebab keluhan MSDs pada pekerja PT. X Broiler tahun 2024. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah pekerja PT. X Broiler dengan jumlah 54 pekerja. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan total sampling. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat. Berdasarkan analisis postur kerja menggunakan metode REBA, didapatkan tingkat risiko pada setiap bagian kerja yaitu, bagian persiapan berisiko tinggi dengan skor 9, bagian penyembelihan berisiko sedang dengan skor 5, bagian dapur berisiko rendah dengan skor 3, bagian boneless berisiko sedang dengan skor 7 dan bagian packing berisiko sedang dengan skor 5. Hasil uji chi square didapatkan variabel usia (p=0,006), masa kerja (p=1,000), lama kerja (p=0,021) dan postur kerja (p=0,004). Faktor penyebab keluhan MSDs pada pekerja PT. X Broiler yaitu usia, lama kerja dan postur kerja.
Memahami Proses Learning from Incident di Organisasi : Sistematik Literatur Review Raharjo, Agung; Ariyanto, Januar
Jurnal Promotif Preventif Vol 8 No 1 (2025): Februari 2025: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v8i1.1678

Abstract

Pembelajaran dari insiden penting untuk peningkatan keselamatan, namun banyak organisasi kesulitan menerjemahkan data insiden menjadi hasil pembelajaran berkelanjutan. Meskipun telah banyak dilakukan penelitian tentang investigasi dan pencegahan insiden, masih terdapat kesenjangan dalam memahami bagaimana organisasi mengintegrasikan ilmu keselamatan dengan perspektif pembelajaran organisasi. Kami melakukan tinjauan sistematis terhadap 59 studi yang ditinjau dari database Scopus, Web of Science, dan ScienceDirect hingga Desember 2024 untuk mengkaji mekanisme pembelajaran dari insiden. Analisis menunjukkan bahwa pembelajaran efektif memerlukan integrasi sistem manajemen kejadian ter-standardisasi dengan intervensi budaya keselamatan, menyeimbangkan proses pembelajaran formal dan informal, serta keterlibatan kepemimpinan yang kuat. Hambatan utama meliputi pelaporan insiden yang kurang, kualitas investigasi tidak memadai, dan kehilangan koneksi selama implementasi. Tinjauan ini meningkatkan pemahaman tentang pembelajaran organisasi dari insiden dan menyoroti celah penting dalam penelitian, khususnya integrasi ilmu keselamatan dengan teori pembelajaran organisasi. Penelitian mendatang sebaiknya fokus pada pengembangan kerangka kerja yang menjembatani perspektif ini dan mengevaluasi efektivitas pembelajaran jangka panjang.
The Hubungan Karakteristik Individu dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Aviation Security Amir, Astrid Pratiwi Rufaedah; Salam, Jumhur; Harma, Asmarani; Ariyanto, Januar
Jurnal Promotif Preventif Vol 8 No 1 (2025): Februari 2025: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v8i1.1738

Abstract

Jam kerja panjang dan pola kerja shift yang tidak teratur dapat meningkatkan risiko kelelahan kerja, yang berpengaruh terhadap kesehatan dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara karakteristik individu dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan Aviation Security (AVSEC) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study dengan jumlah populasi adalah seluruh karyawan Aviation Security (AVSEC) yang berjumlah 400 orang. Sampel diperoleh dengan teknik Cluster Sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil yang diperoleh ada hubungan antara jenis kelamin dengan kelelahan kerja (p = 0,027), ada hubungan antara umur dengan kelelahan kerja (p = 0,000), ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,001) dan tidak ada hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,182).
Co-Authors Abdullah, Pahhad Agung Raharjo Agus Triyono Ahmad Afif Mauludi Al Maududi, Abul A'la Alya Salsabilah Amir, Astrid Pratiwi Rufaedah Andriyani Angelica Depari, Joana Aragar Putri Aragar Putri Arfan Goni, Pragathafausta Asmarani Harma Azizah Zen Azizah Zen Azzahra, Salsabila Banny Adam Canttika, Canttika Cordellia, Nadhira Nasywa Cynthia Amelia Dadang Herdiansyah Dewi Purnamawati Dhiya’ulhaq, Jauza’a Firdaus Dihartawan Dihartawan, Dihartawan Dwinova, Keira Fadlilah, Fanny Farahul Jannah Febriansyah, Rafa Ilham Fidela Angelina Hafiz Fitrianto, Rasyad Ghafira Nisa Ramadhanti Gilang Anugerah Munggaran Hadi Panggayuh, Prananta Hanifah Fajriah Hardiman S G Hardiman SG Harry Fauzi, Harry Haryoto Kusnoputranto Hasanah, Marlina Kosmiyatun Kasih, Tiar Krismawanti, Agisna Rafa Lestari, Dian Mardiana Luqman Effendi Mappeaty Nyorong Mardian, Okbi Mariyatul Qibtiyah Mazaya Raini Nurmaliza Meutya Zahra Saphira Moch. Sahri Muhammad Hafizh Azzuraiqi Noor Latifah Noufalwafiq, Muhamad Rama Nurjanah, Amanda Nurul Azizah, Nazhifa Odang, Maulidina Salsabilla Oktapiani, Dwi Rani Oktavia, Ekka Ina Pasaribu, Christiani Prisca, Nazwa Qurrotaayun, Syifa Fitriana Rachman, Helwa Rahmalia Zain, Shofia Rahman, Nisa Aulia Ramadhaningrum, Oktavia Rizky Wulandari Safitri, Amanda Salsabila, Sabrina Saputra, Diki SG, Hardiman Shandra, Bebby Shaumi, Nazwa Fadya Nur Simanjuntak, Syahlom Demartc Siregar, Salwa Febriana Ekasari Srisantyorini, Triana Sugiyarto, Matthew Anthony Sukriyadi, Sukriyadi Suparni Suparni Suparni Suparni SUSI LESTARI Syafira, Seftiani Syamsiar S Russeng Syarifah, Ismi Farah Syifa Rahmah Fadila Triana Srisantyorini Zen, Azizah