Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.184
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Transformasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi Emerging Science Journal Jurnal TAMBORA Jurnal Gema Ngabdi Jurnal Psimawa : Diskursus Ilmu Psikologi dan Pendidikan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Komatika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Sanskara Manajemen dan Bisnis Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat West Science Business and Management West Science Journal Economic and Entrepreneurship West Science Interdisciplinary Studies Jurnal Pengabdian Inovasi Masyarakat Indonesia West Science Interdisciplinary Studies West Science Social and Humanities Studies Jurnal Riset Kajian Teknologi dan Lingkungan The Eastasouth Journal of Social Science and Humanities Alamtana Jurnal Pengabdian Sosial Humaniora: ABDIMAWA
Arisanti, Ivon
Universitas Teknologi Sumbawa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 56 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Sosialisasi Bullying dan Pencegahannya dalam Mewujudkan Program Zero Bullying di SMA Islam Terpadu Samawa Cendekia Lukmanul Hakim; Ivon Arisanti; Aisyah Putri Rawe Mahardika; Imammul Insan; Roni Hartono
Komatika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): November 2025
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Institut Informatika Indonesia Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34148/komatika.v5i2.1228

Abstract

Kegiatan ini bertujuan memberikan pengetahuan tentang bullying dan pola pencegahannya kepada siswa dan perwakilan guru sebagai bagian dalam penguatan program yang direncanakan oleh pihak sekolah menjadi sekolah bebas bullying. Program Zero bullying merupakan terobosan yang dikembangkan oleh sekolah untuk mencegah berbagai tindakan perundungan dengan memperkuat melalui pengembangan diri siswa, minat, pelatihan untuk guru, dan internalisasi konsep pada semua pihak. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui empat tahapan, yaitu: perencanaan dan persiapan, pelaksanaan dan implementasi, evaluasi dan monitoring; serta pengembangan lanjutan. Kegiatan diawali dengan sosialisasi bullying dan pencegahannya menggunakan dengan metode pembelajaran ceramah dan responsi. Peserta kegiatan berasal dari SMA IT Samawa Cendekia sejumlah 46 orang dengan perwakilan, yang terdiri atas 43 siswa berbagai jurusan dan 3 orang guru pendamping. Dalam sosialisasi ini, disampaikan berbagai bentuk bullying, pola yang sering terjadi, dampak bagi korban khususnya dan hukuman bagi pelaku, bagaimana pencegahannya, serta peraturan pemerintah khusus tentang bullying. Sosialisasi awal ini menjadi penguatan atas program yang dicanangkan sekolah menjadi sekolah bebas bullying.
Transformational Leadership: A Bibliometric Analysis of Core Themes and Influential Studies Loso Judijanto; Ivon Arisanti
West Science Business and Management Vol. 4 No. 01 (2026): West Science Business and Management
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsbm.v4i01.2761

Abstract

This study aims to map the intellectual structure, core themes, and emerging trends in transformational leadership research through a bibliometric approach. Data were collected from the Scopus database, covering a specified publication period, and analyzed using VOSviewer to examine co-occurrence, co-citation, and collaboration patterns. The results reveal that transformational leadership remains a central and highly influential topic, strongly associated with organizational performance, job satisfaction, and employee behavior. The network analysis identifies several major thematic clusters, including organizational outcomes, psychological dimensions, and knowledge and innovation management. Overlay visualization indicates a temporal shift toward emerging themes such as ethical leadership, emotional intelligence, and sustainable development, reflecting the evolving relevance of transformational leadership in addressing contemporary organizational challenges. Meanwhile, density analysis highlights a well-established research core alongside underexplored areas that offer opportunities for future studies. This study contributes by providing a comprehensive mapping of the transformational leadership research landscape and offers insights into potential directions for advancing the field.
Pola Komunikasi, Kepemimpinan Dan Kekerasan Berbasis Gender Dalam Rumah Tangga Di Kabupaten Sumbawa Barat Aisyah Putri Rawe Mahardika; Ivon Arisanti; Imammul Insan
Jurnal Pengabdian Sosial Humaniora Vol 2 No 1 (2025): EDISI 3
Publisher : Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/abdimawa.v2i1.5579

Abstract

Diskriminasi gender masih sering terjadi di kalangan masyarakat, di ruang publik maupun di ranah rumah tangga. Diskriminasi ini menjadi penyebab munculnya permasalahan yang lebih besar saat terjadi di rumah tangga. Salah satu dampaknya ialah terjadinya Kekerasan di dalam Rumah Tangga (KDRT). Salah satu penyebabnya ialah komunikasi yang kurang efektif yang terjadi antara suami dan istri sehingga menimbulkan salah persepsi. Untuk itu dilakukan psikoedukasi dan pelatihan terkait pola komunikasi dan kepemimpinan dalam keluarga dengan subjek gabungan antar warga dan petugas desa. Hasil dari kegiatan psikoedukasi yang telah dilakukan peserta menjadi paham akan pentingnya memiliki komunikasi yang efektif dalam keluarga dan dapat menyebarkan pengetahuan yang telah didapatkan kepada warga lainnya.
PENINGKATAN ETOS KERJA GURU DAN STAF MELALUI BIMBINGAN TEKNIS DI SMAN 4 SUMBAWA DALAM ERA 4.0 DAN SOCIETY 5.0 Ivon Arisanti; Muhammad Hidayat; Lukmanul Hakim
Jurnal Pengabdian Sosial Humaniora Vol 2 No 1 (2025): EDISI 3
Publisher : Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/abdimawa.v2i1.5737

Abstract

Salah satu pilar utama dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas adalah pendidikan. Dalam konteks ini, khususnya mengingat tantangan era 4.0 dan Society 5.0, maka peningkatan etos kerja guru dan staff di SMA Negeri 4 Sumbawa menjadi penting. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas melalui pelatihan bimbingan teknis yang dilaksanakan dalam meningkatkan etos kerja guru dan staf. Metode yang digunakan adalah pre-test dan post-test untuk mengukur perubahan pengetahuan dan sikap peserta sebelum dan sesudah kegiatan bimbingan teknis. Hasilnya menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman terkait etos kerja yang dibuktikan dengan grafik perbandingan hasil pre-test dan post-test. Dengan mempertimbangkan kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang ada, analisis SWOT diterapkan untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan. Temuan kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan yang dilaksanakan berhasil meningkatkan pemahaman etos kerja guru dan staf sehingga berdampak pada kualitas pendidikan di SMUN 4 Sumbawa. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi sekolah lain untuk meningkatkan etos kerja di era digital.
Ambidextrous Leadership as a Catalyst for Innovation Performance: Knowledge Sharing and Organizational Agility in Indonesian Digital SMEs Faizal Faizal; Ivon Arisanti; Frandyo Izak Muskita
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 4 No. 03 (2026): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v4i03.937

Abstract

This study examines the effect of ambidextrous leadership on innovation performance through knowledge sharing and organizational agility among digital small and medium-sized enterprises (SMEs) in Indonesia. The study is grounded in the Resource-Based View, which positions leadership, knowledge, and agility as strategic organizational capabilities for achieving competitive advantage. A quantitative research design was employed using data collected from 150 owners, managers, supervisors, and employees of Indonesian digital SMEs. Respondents were selected through purposive sampling, and the research variables were measured using a five-point Likert scale. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling with SmartPLS 3. The results indicate that ambidextrous leadership has positive and significant effects on knowledge sharing, organizational agility, and innovation performance. Knowledge sharing also positively affects organizational agility and innovation performance, while organizational agility has the strongest direct effect on innovation performance. The structural model explains 46.5% of the variance in knowledge sharing, 61.3% of the variance in organizational agility, and 70.4% of the variance in innovation performance. Mediation analysis demonstrates that knowledge sharing and organizational agility partially mediate the relationship between ambidextrous leadership and innovation performance. These findings show that ambidextrous leaders improve innovation outcomes by balancing exploratory and exploitative leadership behaviors, promoting knowledge exchange, and strengthening organizational responsiveness. The study contributes to leadership and innovation literature by providing empirical evidence from Indonesian digital SMEs. Digital SME leaders are advised to encourage experimentation, maintain execution discipline, establish collaborative knowledge-sharing mechanisms, and develop flexible organizational processes to achieve sustainable innovation performance in dynamic digital markets.
Pelatihan Penerapan Tehnik Slip Clay Coating Menggunakan Material Hematite (Fe2O3) pada Perajin Kiat Gerabah Lombok Saprini Hamdiani; Siti Raudhatul Kamali; Saprizal Hadisaputra; Ivon Arisanti; Helmi Helmi; M. Riski Zam-Zami; Nur Jannatin Alia; Husnul Fitriani; M. Haekal Septiyan Aldy
Jurnal Pengabdian Inovasi Masyarakat Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Edisi Agustus
Publisher : Program Studi Pendidikan Kimia FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpimi.v5i2.11740

Abstract

Telah dilakukan pengabdian masyarakat di Desa Banyumulek, Kecamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat berkerjasama dengan KIAT Gerabah Lombok. Selama ini pengrajin KIAT menggunakan pewarna dari cat berbahan kimia. Penggunaan pewarna cat setelah pembakaran gerabah, menyebabkan warna mudah hilang, mudah tergores dan tidak tahan lama. Seiring trend eco-friendly technology, permintaan produk yang ramah lingkungan dengan kualitas pewarnaan yang baik, terus mengalami peningkatan khususnya pasar internasional. Oleh karena itu, perlu dilakukan pelatihan pewarnaan gerabah dengan tehnik slip clay coating menggunakan bahan dasar material hematite (Fe2O3) yang berasal dari batuan alami. Pengaplikasian hematite dilakukan sebelum proses pembakaran, sehingga akan menghasilkan gerabah dengan pewarnaan yang tahan lama, karena slip telah menyatu dengan tanah liat. Kegiatan pengabdian total diikuti oleh sebanyak 30 orang anggota KIAT Gerabah Lombok, tim pengabdian dan mahasiswa. Metode pengabdian yang diterapkan adalah ceramah, tanya jawab dan praktek dengan metode Participatory Action Research (PAR) dan Focus Group Discussion (FGD). Kedua metode ini diterapkan untuk menghasilkan kegiatan yang sesuai dengan permasalahan mitra dan meningkatkan persentase kelanjutan program. Kegiatan diawali pengenalan tentang pewarna hematite dari batuan, tehnik slip clay coating, dan pengaplikasian pada proses pewarnaan gerabah. Evaluasi kegiatan dilakukan melalui pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman dan peserta kegiatan. Data yang dikumpulkan berupa skor pemahaman sebelum dan sesudah, yang dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menghitung persentase peningkatan pemahaman dan persentase kepuasan peserta. Kegiatan ini menghasilkan peningkatan pemahaman pengrajin sebanyak 92,86%. Persentase kepuasan peserta terhadap kegiatan pengabdian adalah 86,67%. Diharapkan teknologi ini menjadi salah satu tehnik ramah lingkungan khususnya untuk pengembangan Gerabah Banyumulek.
Co-Authors Ainil Mardiah Al-Jannah, Mudia Nurullah Aldiana Astuti Alifah Wilanda Andi Haris, Andi Anshori, Mufid Ardiyansyah Ariesmansyah, Andre Aris, Nurlina Arjuansyah Asfiah Nursilmi Kaffah Astuti, Aldiana Ayuning Atmasari Ayuning Atmasari, Ayuning Azzauri, Supyan Budi Purwanto Budi Purwanto Chwen-Li Chang Deni Nurdani Diwi, Imelda Ratna Dwi Erliana, Yossy Efan Yudha Winata Erliana, Yossy Dwi Erwina Kartika Devi Faizal Faizal Fajrina, Cendana Sila Fitra Hasri Rosandi Fitri Handayani, Vivi Frandyo Izak Muskita Gifari, M. Arya Ha, Nguyen Thi The Hadilia, Naswan Hartono, Roni Haslindah, Andi Hasrul Sani Helmi Helmi Hidayatullah, M. Riski Hidayatullah, Riski Hilda Oktaviana Husnul Fitriani Imammul Insan Imammul Insan, Imammul Indriyatno Indriyatno, Indriyatno Iswanto Iwan Jazadi Iwan Sumarlan Jedithjah Naapia Tamedi Papia Judijanto, Loso Kusuma Agdhi Rahwana Loso Judijanto Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim M. Haekal Septiyan Aldy M. Riski Zam-Zami Mahardika, Aisyah Putri Rawe Mandalika, Dewi Mardafila, Jelita Mardikawati, Budi Maulana, Fery Andrian Melinda, Ananda Cyntia Mohamad Sudi Mubarok, Ahmad Shofi Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Hidayat Muhammad Kasim Muhtadi, Muhamad Ammar Murthada, Murthada Naswan Hadilia Nur Jannatin Alia Nurfaizah, Silmi Nuriana, Indra Nursilmi Kaffah, Asfiah Patonah, Nurul Priyana, Yana Puspita, Nova Maya Dela Rasmita, Rasmita Ratna Indriawati Ratna Indriawati, Ratna Ridwan Sya’rani Risiyaningsih, Risa Riska Rahmawati Riska Rahmawati Roni Hartono Safitri, Najma Nur Sakti, Pratiwi Sakti Saprini Hamdiani Saprini Hamdiani Saprizal Hadisaputra Shofiana, Fitria Siswahyudianto Siti Aisyah Hanim, Siti Aisyah Siti Raudhatul Kamali Sono, Mohammad Gifari suardi suardi Subiantoro, Toto Sudi, Mohamad Sukamto, Ika Sumiyarsi Supriandi Supriandi, Supriandi Syaifuddin Iskandar, Syaifuddin Sya’rani, Ridwan Ti Aisyah Toto Subiantoro Utari, Dinda Listi Vivi Fitri Handayani Wilanda, Alifah Yana Priyana Yossi Dwi Erliana Yossy Dwi Erliana Yossy Dwi Erliana Yossy Dwi Erliana Zainal Abidin Zuhri, Lahmuddin