Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.42
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Jurnal Manajemen Pendidikan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia IRJE (Indonesian Research Journal in Education) JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Basicedu Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Educational Dynamics (IJEDS) JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia) Journal of Educational Administration and Leadership (JEAL) Journal of Education Research Jurnal Basicedu JPLED
Sabandi, Ahmad
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 54 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Analisis Supervisi Kepala Sekolah dalam Penyusunan RPP dan Pelaksanaan Model Saintific di Sekolah Dasar Diandra, Wisma; Marsidin, Sufyarma; Sabandi, Ahmad; Zikri, Ahmad
Jurnal Basicedu Vol. 4 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v4i2.378

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis supervisi kepala sekolah dalam penyusunan RPP dan pelaksanaan model saintifik di Sekolah Dasar. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif kualitatif. Populasinya adalah guru-guru di Gugus V kecamatan Latina Kota Payakumbuh. Pengambilan sampel dilakukan dengan purpose sampling. Data penelitian dikumpulkan melalui kegiatan supervisi yang dilakukan di Gugus V Kecamatan Latina. Berdasarkan Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa kegiatan supervisi yang dilakukan kepala sekolah berjalan dengan baik. Dapat disimpulkan bahwa analisis kegiatan supervisi kepala sekolah di gugus V kecamatan Latina menunjukan pemahaman guru SD di Kecamatan Latina tentang RPP cukup bervariasi, pada intinya mereka cukup baik dalam memahami tentang media, walaupun ada diantara mereka RPP dalam artian yang terlalu umum.
Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Insentif terhadap Motivasi Berprestasi Guru Candra, Ade; Sabandi, Ahmad; Syahril, Syahril; Zikri, Ahmad
Jurnal Basicedu Vol. 4 No. 3 (2020)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v4i3.379

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan insentif terhadap prestasi guru di SMP Negeri 1 Payakumbuh. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan korelasi. Populasinya adalah guru-guru di SMP Negeri 1 Payakumbuh. Pengambilan sampel dilakukan dengan purpose sampling. Data penelitian berupa pengamatan terhadap prilaku kepala sekolah terhadap guru. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa terdapat kontribusi antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru di SMP Negeri 1 Payakumbuh sebesar 8,10% dan adanya kontribusi antara insentif dengan prestasi guru di SMP Negeri 1 Payakumbuh sebesar 7,60%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terlihat  pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan insentif terhadap prestasi guru di SMP Negeri 1 Payakumbuh.
Kontribusi Gaya Kepemimpinan dan Pelaksanaan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru-guru Sekolah Dasar Zuldesiah, Zuldesiah; Gistituati, Nurhizrah; Sabandi, Ahmad
Jurnal Basicedu Vol. 5 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v5i2.791

Abstract

Berdasarkan studi pendahuluan yang peneliti lakukan, peneliti melihat beberapa hal terkait kelemahan kinerja guru antara lain ditemukan sejumlah guru kelas tidak membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) dengan benar serta belum dikoreksi dan ditanda tangani kepala sekolah namun telah dipakai sebagai panduan dalam pembelajaran. Informan dalam penelitian ini yaitu guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu angket. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji normalitas, homogenitas, independensi dan uji linieritas. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode korelasional. Tujuannya adalah untuk melihat kekuatan kontribusi antara variabel gaya kepemimpinan Kepala Sekolah dan variabel pelaksanaan supervisi dengan variabel kinerja guru Sekolah Dasar Kecamatan Nanggalo, Kota Padang. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berkontribusi terhadap kinerja guru di Kecamatan Nanggalo Kota Padang dengan kontribusi sebesar 37,2% dengan p
Analysis of Computer based Management Information Systems in the Decision Making Process Utami, Batina Yulia; Sabandi, Ahmad; Irsyad, Irsyad
International Journal of Educational Dynamics Vol. 6 No. 2 (2024): International Journal of Educational Dynamics (IJEDs)
Publisher : Postgraduate School, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/ijeds.v6i2.490

Abstract

Computer-based management information systems mean that computers play an important role. An organization's technical capabilities, or an organization's ability to adapt to internal and external conditions, are critical to organizational success.In the midst of rapid technological advances, using Management Information Systems is the best way to manage high-quality information resources. The management role requires the effective deployment and use of resources to achieve specific goals. As a result, this task will help management by providing information quickly and precisely. To support company goals, an effective management information system is needed. In reality, the term "computer-based" or "computer-based information processing" is always associated with good and efficient management information systems. Information is required for each process, which is partly created by the management information system. To meet the needs and decisions made by organizations at each level of management, data and information produced by information systems through special analysis are very helpful. Therefore, the aim of establishing a management information system (MIS) is to provide organizations with data and information that assists in making management decisions, both relating to routine and strategic management and decisions.
The Influence of Organizational Culture and Providing Incentives on Employee Performance Novita, Lola; Syahril; Gistituati, Nurhizrah; Sabandi, Ahmad
Journal of Education Reseach and Evaluation Vol 7 No 4 (2023): November
Publisher : LPPM Undiksha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jere.v7i4.67479

Abstract

This research is motivated by the author's observations regarding the problem of low employee performance at the Office of Education and Culture of the City which shows that organizational culture and incentives are still not in accordance with what is expected and employee performance is still not optimal. The purpose of this study was to analyze positive influence of organizational culture and the provision of incentives on employee performance at the Education and Culture Office of the City. This research is a correlational quantitative research with associative type. The population in this study was all employees at the Office of Education and Culture of the City totaling 90 employees and the sample was determined using the Cohran formula with an error rate of 10% with the Proportionate Stratified Random Sampling technique obtained 63 employees. The research instrument uses a questionnaire with a Liker scale which has 5 alternative answers. Before the questionnaire was used, trials were carried out to determine its validity and reliability. Data analysis techniques were performed using multiple linear regression tests which were processed using SPSS version 24. The results of the data analysis show that there is a significant influence between organizational culture and the provision of incentives jointly on employee performance. So the multiple linear regression equation used is 32.864+0.324X1+0.427X2+e. In the determination coefficient test, the gain is r² = 0.613 which shows that the determination of the organizational culture variable and the provision of incentives on employee performance is 61.3%.
TRANSFORMASI MANAJEMEN SEKOLAH DASAR DI INDONESIA MELALUI IMPLEMENTASI GOOGLE FOR EDUCATION Hayati, Hazimah Dzikra; Rahmawati, Milatul; M., U. Pg. Fitra A.; Sabandi, Ahmad; Irsyad, Irsyad
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 10 No. 2 (2025): Regular Issue
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v10i2.509

Abstract

for management transformation in Indonesian elementary schools. Utilizing a library research method and content analysis, this study reviews literature on the digitalization of basic education management, technology adoption in schools, and the application of Google for Education. The findings indicate that using Google platforms not only enhances learning effectiveness but also accelerates administrative processes, improves data transparency, and strengthens stakeholder collaboration. This digital transformation increased management efficiency by 30–40%. However, challenges such as limited digital literacy among teachers, uneven infrastructure, and resistance to organizational cultural change were identified. Successful adoption strategies include the development of a digitalization roadmap, continuous training, provision of supporting facilities, parental involvement, and the formation of internal innovation teams. The study contributes theoretically to the development of technology-based education management discourse and provides practical recommendations to accelerate the sustainable digitalization of elementary schools in Indonesia.
Pengelolaan Kurikulum Merdeka di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Painan Afna, Syartika; Kadri, Hanif Al; Sabandi, Ahmad; Febrianti, Sari
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.27761

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pergantian Kurikulum 2013 menjadi Kurikulum Merdeka. Tujuannya adalah memperoleh data mengenai pengelolaan Kurikulum Merdeka ditinjau dari: 1) perencanaan pembelajaran, 2) pelaksanaan pembelajaran, dan 3) evaluasi pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, yang bertujuan menggambarkan dan menjelaskan fenomena berdasarkan data angka. Populasi penelitian adalah seluruh guru SMA Negeri di Kota Painan yang berjumlah 172 orang, dengan sampel diambil menggunakan teknik Proportional Stratified Random Sampling. Instrumen penelitian berupa angket model skala Likert dengan lima pilihan jawaban yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Kurikulum Merdeka terlaksana dengan baik: perencanaan pembelajaran memperoleh skor rata-rata 4,47, pelaksanaan 4,49, dan evaluasi pembelajaran 4,39. Temuan ini menunjukkan bahwa implementasi Kurikulum Merdeka di Kota Painan berjalan efektif pada ketiga aspek yang diteliti.
Perilaku Inovatif Guru di SMP Negeri Se-Kecamatan Pariaman Selatan Safitri, Silvia; Susanti, Lusi; Sabandi, Ahmad; Hayati, Nikmah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.30098

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan yang ditemukan terkait perilaku inovatif guru di SMP Negeri se-Kecamatan Pariaman Selatan. Tujuan penelitian ini untuk memperoleh informasi dan mendeskripsikan perilaku inovatif guru di SMP Negeri se-Kecamatan Pariaman Selatan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di SMP Negeri se-Kecamatan Pariaman Selatan sebanyak 67 orang guru, dengan sampel sebanyak 60 orang guru yang dipilih melalui teknik Proportional Stratified Random Sampling. Instrumen dalam penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku inovatif guru berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,00 dan persentase capaian sebesar 80%. Temuan ini menunjukkan bahwa mayoritas guru telah menunjukkan inisiatif dalam menerapkan pendekatan pembelajaran yang inovatif, memodifikasi metode konvensional, serta memanfaatkan teknologi dalam pembelajaran.
Pengaruh Kompetensi Teknis terhadap Pelayanan Tenaga Administrasi di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Kota Padang Zahra, Nurul Musthofia; Ningrum, Tia Ayu; Sabandi, Ahmad; Afriansyah, Hade
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 14, No 1 (2025): Volume 14 Nomor 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v14i1.135135

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah masih belum baiknya pelayanan tenaga administrasi sekolah. Kemudian salah satu faktor yang mempengaruhinya adalah kompetensi teknis tenaga administrasi sekolah. Untuk itu tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk megetahui pengaruh kompetensi teknis terhadap pelayanan tenaga administrasi sekolah. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Sampel penelitian terdiri atas sejumlah tenaga administrasi sekolah yang dipilih melalui teknik Propotional Stratified Random Sampling dengan perhitungan berdasarkan rumus Cochran. Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrument berupa angket tertutup dengan skala Likert. Uji Validitas dan reliabilitas intrumen dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak statistic, yang menunjukkan bahwa intrumen layak digunakan dalam penelitian. Hasil analisis data mengidikasikan bahwa pengaruh kompetensi teknis terhadap pelayanan tenaga administrasi sekolah berada pada kategori sangat baik. Secara keseluruhan, kompetensi teknis terhadap pelayanana tenaga administrasi menunjukan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar dilakukan pelatihan berkelanjutan, pengembangan instrumen observasi yang lebih komprehensif, penggunaan pendekatan kualitatif dalam penelitian lanjutan, pemetaan kebutuhan pelatihan yang lebih spesifik, serta peningkatan dukungan fasilitas dan infrastruktur untuk menunjang kinerja administrasi yang optimal.
The contribution of principal transformational leadership and work commitment to the innovative behaviour of civil servant teachers Variani, Herlin; Nellitawati; Sabandi, Ahmad; Sufyarma
Indonesian Research Journal in Education |IRJE| Vol. 9 No. 02 (2025): IRJE |Indonesian Research Journal in Education
Publisher : Universitas Jambi, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/irje.v9i02.38304

Abstract

Abstract This research aimed to examine the contribution of transformational leadership to innovative behaviour, the contribution of work commitment to innovative behaviour, and the contribution of transformational leadership and work commitment to the innovative behaviour of public elementary school teachers in Sijunjung Regency. This research used a quantitative research design with a population of 92 teachers. The sample was taken using stratified proportional random sampling, with 20 teachers. The research instrument was a questionnaire. The results of the data analysis showed that transformational leadership significantly contributed to the innovative behaviour of public elementary school teachers in Sijunjung Regency by 45%, and work commitment significantly contributed to the innovative behaviour of public elementary school teachers in Sijunjung Regency by 20.5%. Transformational leadership and work commitment significantly contributed to the innovative behaviour of public elementary school teachers in Sijunjung Regency by 20.5%. The data support the hypothesis, and transformational leadership and work commitment are two important factors that help State Elementary School teachers in Sijunjung Regency be more innovative; other factors account for the remaining 79.5%.      
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Achyar, Novriyanti Ade Candra, Ade Adi, Nelfia Afna, Syartika Afresa, Hilva Afriyanli, Hana Khairi Agmilda, Nesa Akbari, Ahmad Sidik Al Kadri, Hanif Al-Kadri, Hanif Alkadri, Hanif Anhar, Hafifah Anisah Ar, Novi Rozalita Arina, Yudela Awam, Rafizah Caniago, Winda Safitri Diandra, Wisma Elmanisar, Velnika Ermita Ermita Ermita Febrianti, Sari Fitrisna, Hana Friski, Esti Ginanjar, Singgih Hade Afriansyah Hadiyanto Hadiyanto Hadiyanto Hanifah, Ana Hayati, Hazimah Dzikra Hayati, Nikmah Hendri Budi Utama Husnah, Ismatul Iano, Taufik Ridho Inggriani, Siska Irsyad, Irsyad irsyad, irsyad Islami Putri, Mutiara Jasrial Jasrial, Jasrial Kadri, Hanif Al Lara maisiska Lusi Susanti, Lusi M., U. Pg. Fitra A. Maulida, Herlina Melani Muhammad Desri, Jodi Nellitawati Nilam Zahara, Puti Reno Ningrum, Tia Ayu Novita, Lola Nurhizrah Gistituati Paramita, Cici Pratama Putra, Robi Rahmawati, Milatul Ratna Yuli, Desi Reza Putri Rifma Rifma Rifma Rusdinal Safitri, Silvia Santoso, Yulianto SIMATUPANG, UMY NADRAH Sufyarma Marsidin Sulastri Sulastri Susanti, Mella Syahril Syahril Syahril Syukra , Muhammad Abdan Utami, Batina Yulia Variani, Herlin Widiawati Widiawati, Widiawati Yunita, Sylvia Zahra, Nurul Musthofia Zikri, Ahmad Zuldesiah, Zuldesiah