Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.654
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Humanities and Social Studies International Journal of Business Studies Emerging Markets : Business and Management Studies Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Sustainable: Jurnal Kajian Mutu Pendidikan Jurnal Kewarganegaraan International Journal of Engineering, Science and Information Technology Journal of Sustainable Community Development (JSCD) TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Apollo: Journal of Tourism and Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Penelitian Chanos Chanos Dedicated: Journal of Community Services (Pengabdian kepada Masyarakat) Journal of Social Science and Business Studies Salus Publica Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat
Anantadjaya, Samuel PD
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Efektivitas Net Interest Margin dan Loan to Deposit Ratio Terhadap Profitabilitas Perbankan Hasbi, Hariandy; Djaniar, Upik; Putri, PA Andiena Nindya; Irdawati, Irdawati; Anantadjaya, Samuel PD
BRILIANT: Jurnal Riset dan Konseptual Vol 9 No 1 (2024): Volume 9 Nomor 1, Februari 2024
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/briliant.v9i1.1627

Abstract

This research examines the effectiveness of Net Interest Margin (NIM) and Loan to Deposit Ratio (LDR) on banking profitability. The study employs a quantitative approach using financial data from a sample of banks over a specific period. Through regression analysis, the study explores the relationship between NIM, LDR, and profitability indicators such as Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE). The findings suggest a significant impact of NIM and LDR on banking profitability, indicating that these two factors play crucial roles in determining the financial performance of banks. Moreover, the study contributes to the existing literature by providing empirical evidence regarding the effectiveness of NIM and LDR in influencing bank profitability. Understanding these relationships is essential for bank management, policymakers, and stakeholders in making informed decisions related to financial performance and risk management. The results imply that banks should carefully manage their interest margins and loan-to-deposit ratios to enhance profitability and sustain long-term growth. The study underscores the importance of monitoring NIM and LDR dynamics as part of effective banking management strategies
Analysis of The Relationship Between Risk Management, Economic Situation, Customer Behavior And Insurance Business Growth Putra, Gede Wirabuana; Anantadjaya, Samuel PD; Juwita, Isna; Kusumawati, Diana Anggraini; Nawangwulan, Irma M
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10811

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang membatasi pertumbuhan pasar asuransi di Indonesia. Penelitian ini bersifat deskriptif dan eksploratif. Analisis menggunakan koefisien korelasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa terjadinya ketidakstabilan ekonomi, ketidakpercayaan dan kurangnya pemahaman tentang risiko membatasi pertumbuhan pasar asuransi di Indonesia. Faktor-faktor ini tidak hanya mewakili kondisi yang diperlukan tetapi juga cukup untuk membatasi pertumbuhan pasar. Menurut penelitian terdahulu, peneliti dapat membangun hubungan sebab akibat diantara variabel-variabel yang diamati, dimana pada penelitian ini variabel yang diestimasi adalah pertumbuhan pasar asuransi. Pada penelitian ini, baik secara bersama-sama maupun parsial, seluruh variabel bebas memiliki dampak yang signifikan dalam menghambat pertumbuhan pasar asuransi.
ANALYSIS OF CREATIVITY DEVELOPMENT PROGRAM TO SOLVE THE PROBLEMS BASED ON INTELLIGENCE QUOTIENT IN STUDENT LEARNING PROCESS Ramli, Akhmad; Asmarany, Anugriaty Indah; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Mardikawati, Budi Mardikawati
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2023): Volume 4 Nomor 5 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i5.21541

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji seberapa kreatif siswa memecahkan masalah yang berkaitan dengan IQ mereka. Metodologi penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Siswa merupakan populasi penelitian. Purposive sampling digunakan dalam penelitian ini, dan total 100 siswa dilibatkan. Dalam penelitian ini statistik deskriptif digunakan untuk menguji data yang dikumpulkan dari instrumen tes kemampuan pemecahan masalah kreatif siswa. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kemampuan pemecahan masalah kreatif berada dalam kategori sedang, artinya sebagian besar siswa dapat mengidentifikasi informasi yang paling relevan dengan solusi masalah yang ingin dipecahkannya, mengklasifikasikan masalah dan menghubungkannya dengan informasi yang ditemukan, mengidentifikasi berbagai ide yang dapat menjadi solusi dari masalah yang ingin dipecahkan, dan memilih berbagai solusi yang mempunyai potensi terbesar dalam menyelesaikan masalah. Kemampuan pemecahan masalah kreatif siswa masuk dalam kategori tinggi. Jadi berdasarkan hasil analisis tes ANOVA, kecerdasan intelektual (IQ) siswa berpengaruh terhadap kemampuan kreatif pemecahan masalah pada materi pembelajaran.
EDUKASI KEUANGAN UNTUK PELAJAR: MEMPERKENALKAN KONSEP PENGELOLAAN UANG DAN INVESTASI SEJAK DINI Djaniar, Upik; Zulaecha, Hesty Erviani; Alfiana, Alfiana; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.26362

Abstract

Edukasi keuangan diperlukan untuk membekali generasi muda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola uang dan investasi sejak dini. Artikel ini mengulas pentingnya edukasi keuangan bagi pelajar dengan fokus pada pengelolaan uang dan investasi. Melalui tinjauan literatur, kami mengidentifikasi bahwa kurangnya pemahaman tentang keuangan dapat menyebabkan perilaku keuangan yang tidak sehat di masa depan. Edukasi keuangan sejak dini memiliki dampak jangka panjang yang signifikan, membantu pelajar memahami pentingnya tabungan, pengelolaan utang, dan investasi. Dengan memperkenalkan konsep-konsep ini pada tahap awal pendidikan, pelajar dapat mengembangkan kebiasaan yang bijak dalam mengelola keuangan mereka. Selain itu, pengetahuan tentang investasi dapat membantu mereka memahami risiko dan imbal hasil, mempersiapkan mereka untuk masa depan yang lebih stabil secara finansial. Hasil tinjauan literatur menunjukkan bahwa pendekatan edukasi keuangan yang komprehensif dan terstruktur diperlukan dalam lingkungan sekolah. Dengan demikian, artikel ini mendorong integrasi edukasi keuangan dalam kurikulum pendidikan untuk memastikan bahwa pelajar memiliki landasan yang kokoh dalam mengelola keuangan mereka di masa depan.
IMPACT OF CASH FLOW MANAGEMENT ON THE SUSTAINABILITY OF INDONESIAN MSMES Tandean, Vivi Adeyani; Kusnadi, Eko; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33286

Abstract

UMKM memiliki dampak yang sangat besar terhadap perekonomian Indonesia karena memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap penyerapan tenaga kerja dan Produk Domestik Bruto (PDB). Namun demikian, bisnis-bisnis ini memiliki banyak kendala, terutama di bidang manajemen arus kas, yang sangat penting untuk menjaga stabilitas keuangan dan memfasilitasi prospek ekspansi. Manajemen arus kas yang efisien menjamin bahwa organisasi dapat memenuhi tanggung jawab keuangan yang mendesak dan mengalokasikan dana untuk usaha-usaha strategis. Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia sering kali menghadapi tantangan dalam mengelola arus kas secara efektif. Kesulitan-kesulitan ini muncul karena terbatasnya akses ke sumber daya keuangan dan kurangnya pengetahuan keuangan yang dimiliki oleh pemilik dan manajemen. Epidemi COVID-19 telah memperburuk kerentanan ini, sehingga menekankan perlunya strategi manajemen arus kas yang kuat untuk bertahan dari guncangan ekonomi. Kegiatan komunitas ini berfokus pada pentingnya meningkatkan metode manajemen arus kas untuk memperkuat keberlanjutan dan ketahanan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), terutama di negara berkembang seperti Indonesia.
PENINGKATAN LITERASI KEUANGAN UNTUK GENERASI MUDA Azizi, Muhammad; Ahmad, Srifatmawati; Ernayani, Rihfenti; Anantadjaya, Samuel PD; Lestari, Winda
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33390

Abstract

Peningkatan literasi keuangan di kalangan generasi muda menjadi perhatian utama dalam konteks pembangunan ekonomi berkelanjutan. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis metode serta praktik terbaik dalam meningkatkan literasi keuangan di kalangan pemuda melalui tinjauan literatur (literature review). Melalui kajian mendalam terhadap berbagai studi, buku, dan artikel terkait, artikel ini mengidentifikasi tantangan utama, seperti kurangnya pemahaman dasar mengenai perencanaan keuangan, pengelolaan utang, dan investasi. Selain itu, artikel ini menyoroti berbagai pendekatan efektif, termasuk integrasi literasi keuangan dalam kurikulum pendidikan formal, penggunaan teknologi digital, serta keterlibatan lembaga keuangan dan komunitas dalam penyuluhan keuangan. Dengan menekankan pentingnya pendidikan keuangan yang berbasis pada penelitian dan bukti, artikel ini memberikan rekomendasi strategis untuk pengembangan program literasi keuangan yang lebih efektif dan berkelanjutan. Temuan dari tinjauan literatur ini diharapkan dapat membantu pembuat kebijakan, pendidik, dan praktisi dalam merancang intervensi yang lebih baik untuk meningkatkan kesadaran dan kemampuan keuangan di kalangan generasi muda.
PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DI UMKM DESA St. Sukmawati.; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Kristanti, Desi; Lubis, Fatimah Malini
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.36061

Abstract

Pengembangan sistem manajemen kinerja di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) desa merupakan upaya penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Dalam konteks ini, pendampingan menjadi salah satu strategi yang dapat membantu pelaku UMKM dalam mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang baik. Artikel ini mengkaji berbagai pendekatan dan model pendampingan yang telah diterapkan di UMKM desa, serta tantangan dan peluang yang dihadapi dalam proses pengembangannya. Melalui analisis literatur yang relevan, penelitian ini menemukan bahwa keberhasilan implementasi sistem manajemen kinerja sangat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, termasuk dukungan dari pemerintah dan keterlibatan masyarakat. Selain itu, pentingnya pelatihan dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia dalam UMKM menjadi sorotan utama dalam menciptakan sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan demikian, penelitian ini menyarankan perlunya pendekatan yang terintegrasi dalam pendampingan pengembangan sistem manajemen kinerja, guna mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM di desa. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengambil kebijakan, praktisi, dan akademisi dalam merancang program pendampingan yang lebih efektif untuk UMKM desa.
PENGEMBANGAN SISTEM REWARD DAN RECOGNITION UNTUK MEMOTIVASI KARYAWAN DI LINGKUNGAN KOMUNITAS Nawangwulan, Irma M; Leuhery, Ferdy; Anantadjaya, Samuel PD; Maskikit, Coleta; Ahmad, Srifatmawati
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.38318

Abstract

Peningkatan motivasi karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendorong produktivitas dan kinerja organisasi, terutama dalam lingkungan berbasis komunitas. Sistem reward dan recognition telah diidentifikasi sebagai salah satu strategi yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sistem reward dan recognition yang optimal melalui kajian literatur. Dengan menggunakan metode literature review, artikel ini mengidentifikasi pendekatan-pendekatan yang telah terbukti efektif dalam berbagai organisasi, termasuk reward berbasis kinerja, penghargaan intrinsik, dan pengakuan yang relevan dengan budaya komunitas. Hasil kajian menunjukkan bahwa kombinasi antara penghargaan finansial dan non-finansial mampu menciptakan keseimbangan dalam mendorong kinerja karyawan sekaligus menjaga tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Selain itu, pelaksanaan sistem yang transparan dan inklusif sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan dan rasa memiliki di kalangan karyawan. Artikel ini menyimpulkan bahwa pengembangan sistem reward dan recognition yang disesuaikan dengan nilai-nilai komunitas dapat memberikan dampak positif yang signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan.
Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Inspektorat Badan Pusat Statistik) Tannady, Hendy; Hamdany, Mohammad Azharie; Anggreni, Made Ayu; Assery, Syeh; Sofyanty, Devy; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Jayanto, Imam
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i2.3612

Abstract

AbstrakDalam mewujudkan atau mencapai tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh pegawainya. Kedisiplinan pada pegawai menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi hasil kinerja yang maksimal sehingga organisasi mampu mencapai tujuannya. Jika sebuah organisasi memiliki pegawai tanpa adanya dukungan kedisiplinan yang baik, maka organisasi akan menjadi sulit dalam mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan pengaruh antara system kompensasi berbasis kinerja, motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian juga menguji dan menganalisis pengaruh system kompensasi berbasis kinerja terhadap disiplin kerja yang dimediasi oleh motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa system kompensasi berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dan motivasi kerja. Motivasi kerja juga mampu memediasi hubungan antara sistem kompensasi berbasis kinerja dan disiplin kerja pada pegawai di unit Inspektorat Badan Pusat Statistik.Kata Kunci: system kompensasi berbasis kinerja, motivasi kerja, disiplin kerja, badan pusat statistik AbstractIn realizing or achieving organizational goals, it is strongly influenced by its employees. Discipline in employees is one of the factors that affect maximum performance results so that the organization is able to achieve its goals. If an organization has employees without good disciplinary support, then the organization will be difficult in realizing the goals to be achieved. The study aims to test and analyze the relationship between performance-based compensation systems, work motivation and work discipline. The study also tested and analyzed the effect of performance-based compensation systems on work discipline mediated by work motivation. The results showed that the performance-based compensation system has a positive and significant effect on work discipline and work motivation. Work motivation is also able to mediate the relationship between the performance-based compensation system and work discipline in employees in the Inspectorate unit of the Central Statistics Agency.Keywords: performance-based compensation system, work motivation, work discipline, central statistics agency
Pengaruh Harga Dan Customer Review Terhadap Minat Beli Produk Mascara Maybelline pada Pengguna Shopee Mall Indonesia di Jakarta Verawaty, Verawaty; Sari, Ade Risna; Nurdiani, Tanti Widia; Tannady, Hendy; Nawangwulan, Irma M; Anantadjaya, Samuel PD; Diawati, Prety; Dolphina, Erlin
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3880

Abstract

AbstrakPenelitian ini menjelaskan tentang pengaruh harga dan customer review terhadap minat beli produk mascara maybelline pada pengguna Shopee Mall Indonesia di Jakarta. Dengan objek penelitian salah satu produk dari Maybelline yaitu  mascara.  Penelitian  ini membahas  mengenai teori dari 3 variabel penelitian yaitu, harga, customer review, dan minat beli. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran kuesioner dengan Google Form kepada 152 responden yang  kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 13.0 dengan menggunakan teknik sampling jenuh untuk mengambil data sample. Hasil uji hipotesis (uji t) bahwa harga tidak berpengaruh positif terhadap minat beli dengan nilai t hitung sebesar 1.558 < t tabel sebesar 1.976. hasil uji hipoteis (uji t) bahwa customer review berpengaruh positif terhadap minat beli dengan nilai t hitung sebesar 9.425 > t tabel 1.976. implikasi dari penelitian ini dapat memberikan masukan kepada perusahaan untuk memperhatikan hal-hal yang dapat mempengaruhi harga dan customer review terhadap minat beli, terutama pada produk Maybelline.Kata Kunci: Harga, Customer Review, Minat Beli
Co-Authors ABDUL HARIS LAHUDDIN Abdurohim Abdurohim, Abdurohim Agus Rachmat, Timotius Agus Supriyanto Ahmad, Srifatmawati Alamsyah - Alfiana Alfiana Alfiyanto, Afif Aman Wirakartakusumah Amelia Naim Indrajaya Anggreni, Made Ayu Anugriaty Indah Asmarany Assery, Syeh AYU LESTARI Azizi, Muhammad Bahtiar Efendi Daniella CE Samuel DC Ethan Samuel desi kristanti, desi Devy Sofyanty Diawati, Prety Dina Fahma Sari, Dina Fahma Donny Dharmawan Erlin Dolphina Farid Ardyansyah Fatimah Malini Lubis Gede Wirabuana Putra Ginting, Sunardi Hadiati, Lia Hamdany, Mohammad Azharie Hariandja, Hari Ara Hariandy Hasbi Hasibuan, Renika Hendy Tannady Hermiyetti, Hermiyetti - Heryadi, Ferry Irdawati Irdawati Irma M Nawangwulan Irma M. Nawangwulan Irwan Moridu Isna Juwita Iswahyu Pranawukir Jayanti, Ansri Jayanto, Imam Kadeni Kadeni, Kadeni Kusnadi, Eko Kusumawati, Diana Anggraini LAHUDDIN, ABDUL HARIS lestari, winda Leuhery, Ferdy LISTIANA SRI MULATSIH Lumentah, Natalia Reyne Mardikawati, Budi Mardikawati Maskikit, Coleta McNerney, Brian Mohammad Wahiddudin Muklis Muklis Nawangwulan, Irma M Nurdiani, Tanti Widia Nurfadilah, Dety Nurhayati, Eni Candra Oktavianis, Yusrika PA Andiena Nindya Putri Pratama, Sasotya Purnamasari, Eva Rachmat, Timotius A Rakhmawati, Eni Ramli, Akhmad Ratnawati Ratnawati Rihfenti Ernayani sabil sabil, sabil Saliu, Fluturim Samuel, Daniella CE Samuel, Daniella Christy Eryn Samuel, DC Ethan Sari , Dyan Prawita Sari, Ade Risna Sasotya Pratama Setio, Yusuf Budi Setyawan, Antonius Ary Sjahruddin, Herman Sri Purwati, Sri St. Sukmawati. Sufyati HS Sukma , Agus Hitopa Sukma Sulawati, Sulawati Sumartono Sumartono Suroso, Adi Susanto Susanto Suwandi Ng Timotius Agus Rachmat Timotius Agus Rachmat, Timotius Agus Upik Djaniar Verawaty Verawaty Vivi Adeyani Tandean, Vivi Adeyani Wahiddudin, Mohammad Yuliawati, Minar Yulita F Susanti Zahirsjah, Cut Sjahrifa Zahirsjah, Rifa Zulaecha, Hesty Erviani