Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.967
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL DERIVAT: JURNAL MATEMATIKA DAN PENDIDIKAN MATEMATIKA Al-Iqtishad : Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah (Journal of Islamic Economics) Nature: National Academic Journal of Architecture Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam IKRA-ITH Humaniora : Jurnal Sosial dan Humaniora Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis JURNAL CEMERLANG: Pengabdian pada Masyarakat JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Jurnal Komposit : Jurnal Ilmu-Ilmu Teknik Sipil Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Trisakti Media Ekonomi Iltizamat : Journal Of Economic Sharia Law and Business Studies Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam MILANG Journal of Mathematics and Its Applications
Jaharuddin, Jaharuddin
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 74 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 74 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Nilai-Nilai Islam Dalam Pembentukan Budaya Organisasi Perspektif Ekonomi Islam Irmawati Irmawati; Jaharuddin Jaharuddin
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.4843

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengaruh nilai-nilai Islam dalam pembentukan budaya organisasi dalam konteks ekonomi Islam serta hubungannya dengan kinerja ekonomi. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan. Data dianalisis melalui pembacaan dan sintesis literatur terkait, dengan fokus pada teori dan konsep yang membahas tentang nilai-nilai Islam, prinsip-prinsip ekonomi Islam, dan pembentukan budaya organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam, seperti keadilan, kebersamaan, dan keberkahan, memainkan peran penting dalam membentuk budaya organisasi yang inklusif dan berkelanjutan. Prinsip-prinsip ekonomi Islam, seperti kepemilikan kolektif, distribusi kekayaan yang adil, dan tanggung jawab sosial, menjadi landasan yang kokoh bagi pembentukan budaya organisasi yang mencerminkan nilai-nilai Islam. Faktor-faktor internal, seperti kepemimpinan yang kuat dan komitmen organisasi, serta faktor eksternal, seperti tekanan pasar dan regulasi pemerintah, juga mempengaruhi implementasi nilai-nilai Islam dalam budaya organisasi dan kinerja ekonomi. Kesimpulannya, pengintegrasian nilai-nilai Islam dalam budaya organisasi dapat meningkatkan kinerja ekonomi organisasi dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan masyarakat secara keseluruhan. Namun, tantangan dan hambatan dalam implementasi nilai-nilai Islam juga perlu diatasi melalui komitmen yang kuat dan kesadaran yang tinggi dari semua pihak terkait. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami hubungan antara nilai-nilai Islam, budaya organisasi, dan kinerja ekonomi dalam konteks ekonomi Islam.
Dampak E-Commerce Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Dalam Perspektif Ekonomi Syariah Nahya Astriana; Jaharuddin Jaharuddin
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.4852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak e-commerce terhadap perilaku konsumtif mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta. Respoden penelitian adalah 28 mahasiswa. Data dikumpulkan melaui kuisioner yang tertera pada google form secara sukarela yang dianalisis dengan metode penelitian library research atau penelitian kepustakaan dan penyajian data disajikan dalam bentuk tabel, grafik, dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-commerce memiliki dampak positif dan negatif terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Dampak positifnya termasuk pertama, E-commerce menawarkan kemudahan dan aksesibilitas dalam berbelanja, memungkinkan mahasiswa untuk berbelanja kapanpun dan dimanapun tanpa terhalang oleh waktu dan lokasi toko fisik. Kedua, E-commerce menyediakan variasi produk yang luas dengan harga yang lebih murah dibandingkan toko fisik, terutama dengan adanya diskon dan promo. Ketiga, E-commerce dapat menghemat waktu dan biaya mahasiswa dalam berbelanja, karena mereka tidak perlu bepergian ke toko fisik. Namun, E-commerce juga dapat mendorong perilaku konsumtif mahasiswa, di mana mahasiswa membeli produk yang tidak mereka butuhkan atau melebihi anggaran mereka. Kedua, Strategi e-commerce seperti harga murah, diskon besar, promosi, dan kemudahan pembayaran digital dapat memicu pembelian impulsif tanpa pertimbangan matang. Ketiga, Perilaku konsumtif dan pembelian impulsif dapat menyebabkan pengeluaran berlebihan, yang berpotensi menimbulkan masalah keuangan bagi mahasiswa. Penelitian ini memberikan rekomendasi baru untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang ekonomi syariah dan mendorong konsumsi yang moderat dan bertanggung jawab di era digital.
Analisis Potensi, Tantangan dan Strategi dalam Pengembangan Wisata Halal di Banten Hafidz Ainur Rofi; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4224

Abstract

Dengan semakin banyaknya wisatawan Muslim yang mencari pengalaman liburan yang sesuai dengan syariah Islam, pariwisata halal telah menjadi tren penting di sektor pariwisata internasional. Berkat sejarahnya yang kaya dan keragaman budayanya, Provinsi Banten, Indonesia, memiliki potensi besar untuk pertumbuhan pariwisata halal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi potensi dan hambatan dari pertumbuhan pariwisata halal di Banten. Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan kualitatif deskriptif yang melibatkan peninjauan literatur. Menurut Global Muslim Travel Index (GMTI), ada empat indikator yang digunakan untuk menilai wisata halal. Mereka adalah aksesibilitas (aksesibilitas), komunikasi (komunikasi), lingkungan (lingkungan), dan layanan (layanan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Banten memiliki potensi untuk berkembang menjadi destinasi pariwisata halal, terutama dengan mempertimbangkan Masjid Agung Banten sebagai salah satu destinasi wisata religius. Wisatawan Banten dapat menikmati pengalaman religius.
Menuju Kesejahteraan Ekonomi Umat Islam: Peran Strategis Pengembangan Sistem Keuangan Syariah Abdullah Najib Azzamani; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4355

Abstract

Salah satu komponen penting dari ekonomi Islam adalah sistem keuangan syariah yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Para ulama dan ahli berbeda pendapat tentang bagaimana prinsip syariah dapat diterapkan dalam dunia keuangan kontemporer. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan upaya yang berkelanjutan untuk meningkatkan pemahaman orang tentang masalah tersebut dan menemukan solusi yang sesuai dengan kemajuan zaman, sambil tetap berpegang teguh pada fondasi syariah yang kokoh. Meningkatkan kualitas dan jumlah sumber daya manusia serta pembuatan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan ekonomi dan masyarakat adalah masalah utama yang dihadapi oleh perbankan syariah di Indonesia. Bank syariah dapat memperbaiki diri mereka melalui dua langkah. Pertama, mereka harus membuat citra baru untuk meningkatkan reputasi mereka di mata masyarakat. Kedua, mereka harus mengesahkan kumpulan hukum ekonomi dan keuangan Islam yang dapat digunakan sebagai referensi untuk menyelesaikan perselisihan dalam transaksi keuangan syariah. Tujuan utama ekonomi Islam adalah kemaslahahan umat manusia, baik di dunia maupun di akhirat. Menurut perspektif Islam, indikator kesejahteraan ekonomi termasuk pendapatan per kapita, tingkat kemiskinan, tingkat pengangguran, dan akses ke pendidikan. Dengan memasukkan prinsip-prinsip syariah ke dalam sistem keuangan, diharapkan dapat membangun sistem ekonomi yang adil dan berkelanjutan yang menguntungkan semua orang.
Pengaruh Reward dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Bagian Penjualan) PT. Yamaha Perwira Motor, Limo, Depok Faricha Noor Aida; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4390

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apa arti hadiah dan inspirasi bagi eksekusi pekerja dalam kelompok penjangkauan di PT Yamaha Perwira Engine, Limo, Depok. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif regresi linier berganda dengan SPSS versi 15.0. Setelah meneliti dan menguraikan lebih lanjut tentang distribusi yang ditemukan, dapat dilihat bahwa karena sebagian besar yang ada saat ini lebih berpusat pada bagaimana PT Yamaha Perwira Engine, Limo, Depok merencanakan kerangka kerja organisasi mereka. Ini tidak memperhitungkan cara-cara di mana penghargaan dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan, khususnya di divisi penjualan perusahaan. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset utama yang mempunyai dampak signifikan terhadap pertumbuhan bisnis. Keuntungan dan reputasi perusahaan akan meningkat akibat meningkatnya kreativitas dan inovasi yang didorong oleh sumber daya manusia. Setiap karyawan membutuhkan insentif dan penghargaan untuk bekerja lebih efisien dan mencapai tujuan perusahaan. Jaharuddin menekankan pentingnya sumber daya manusia bagi organisasi atau produksi suatu perusahaan dalam bukunya Manajemen Operasi tahun 2019. Kebutuhan akan sumber daya manusia ditentukan oleh bentuk dan tujuan suatu perusahaan, yang dilandasi oleh visi untuk kemaslahatan manusia dan dikelola oleh manusia untuk menjalankan misinya. Proses pengorganisasian dan pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan visi perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi sebaik-baiknya dikenal dengan istilah manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini akan fokus pada karyawan bagian penjualan PT Yamaha Perwira Motor, Limo, Depok. Tujuannya adalah untuk mendeskripsikan, menguji, dan menganalisis bagaimana insentif dan penghargaan mempengaruhi kinerja. Sistem pengujian menggunakan teknik embridging review. Partisipan dalam penelitian ini adalah seluruh orang yang bekerja pada bagian penjualan PT Yamaha Perwira Motor, Limo, Depok yang berjumlah 70 orang. Dengan menggunakan SPSS versi 15.0, uji statistik multivariat digunakan untuk pengujian. Faktor reward dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan divisi penjualan PT Yamaha Perwira Motor, Limo, Depok, berdasarkan temuan penelitian.
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah Terhadap Produktivitas Organisasi M Za'im Musyaffa; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4425

Abstract

Mendeskripsikan manajemen sumber daya manusia dalam perspektif syariah, perbedaannya dengan manajemen sumber daya konvensional dan pengaruhnya terhadap produktivitas organisasi. Penulis menggunakan analisis kualitatif dengan studi pustaka atau tinjauan literatur untuk menemukan pembahasan yang sesuai dan relevan dalam beberapa artikel tentang manajemen sumber daya manusia. Setelah membaca dan menganalisis tinjauan literatur yang ditemukan, telah ditemukan bahwa sebagian besar yang sudah ada lebih banyak fokus terhadap manajemen sumber daya konvensional daripada yang berbasis syariah, sedangkan manajemen sumber daya berbasis syariah terdapat aspek-aspek yang menjadi pembeda antara manajemen sumber daya konvensional dengan syariah. Setelah diadakannya penelitian penulis, ditemukan bahwa terdapat pengaruh positif antara manajemen sumber daya manusia berbasis syariah terhadap produktivitas organisasi
Strategi Lembaga Keuangan Syariah dalam Upaya Pemberdayaan Usaha Mikro Kecil Menengah di Indonesia Arsalan Bintang Romadi; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4427

Abstract

Studi ini bertujuan untuk melihat bagaimana LKS membantu UMKM di Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif analitis dengan mengumpulkan data dari berbagai sumber literatur terkait. Hasil analisis menunjukkan bahwa LKS memberikan kontribusi yang signifikan dalam memfasilitasi akses keuangan yang sesuai dengan prinsip syariah bagi UMKM, serta memberikan bimbingan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas dan daya saing UMKM. Studi ini Memberikan wawasan berharga kepada pemangku kepentingan terkait untuk lebih memahami dampak dan potensi LKS dalam mendukung UMKM dan pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan di Indonesia.
Analisis Etika Bisnis dalam Perspektif Islam: Sebuah Kajian Literatur Puja Trisena; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis etika bisnis dari perspektif Islam. Etika merupakan kode atau seperangkat prinsip yang membedakan antara yang benar dan yang salah. Sebagai bagian dari filsafat, etika secara rasional dan intensif membahas nilai-nilai, norma, dan moralitas. Realitas dunia Muslim yang menghadapi tantangan ekonomi dan ketergantungan pada negara-negara maju telah mendorong terciptanya pemikiran kolektif untuk mengembangkan aktivitas ekonomi berdasarkan sistem etika Islam. Etika Islam telah menjadi pedoman penting bagi seluruh aktivitas ekonomi di dunia Muslim. Dalam konteks ini, etika bisnis Islam berfungsi sebagai panduan praktis yang mengarahkan umat Muslim menuju kesadaran religius dalam seluruh aktivitas ekonominya. Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur untuk mengumpulkan data dari berbagai sumber, termasuk jurnal, buku, dan artikel ilmiah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika merupakan pedoman moral yang mengatur semua tindakan manusia dan menjadi landasan dalam menilai baik buruknya suatu tindakan. Dalam Islam, agama mengatur segala aspek kehidupan, termasuk ekonomi, dengan menekankan pentingnya keseimbangan dalam membedakan antara kebaikan dan keburukan.
Pengaruh Pembiayaan Modal Kerja dan Investasi Terhadap NPF Bank Umum Syariah di Jawa Barat Periode 2021-2023 Wulan Rindyana S; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5367

Abstract

This research investigates the impact of managing working capital and investment funding on the level of Non-Performing Financing (NPF) in Islamic banks located in West Java from 2021 to 2023. Islamic banks, integral to the financial system, uphold Sharia principles in all operations, crucially supporting regional economic growth. A key challenge for these banks is managing the NPF rate, influenced by effective working capital and investment strategies. The study underscores the significance of these strategies in reducing NPF rates, emphasizing proper management as pivotal. Bank management must consistently prioritize these strategies to mitigate credit risks and enhance overall financial performance. The study employed time series analysis of secondary data from financial statements of West Java's Islamic commercial banks during the specified period, revealing significant correlations between working capital financing, investment, and NPF rates.
Menguraikan Tantangan dan Strategi Mengembangkan Perbankan Syariah di Indonesia Rega Saputra; Jaharuddin Jaharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5372

Abstract

Peran perbankan syariah yang signifikan dalam membangun ekonomi masyarakat, membuat peningkatan peforma sistem perbankan sangat penting agar terciptanya sistem perbankan yang prima. Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis kualitatif deskriptif. Setelah membaca dan menganalisis publikasi yang ditemukan, belum banyak penelitian yang membahas topik ini dalam pandangan umum. Berikut merupakan tantangan-tantangan yang dihadapi perbankan syariah di Indonesia: (1). Meningkatkan kualitas maupun kuantintas sumber daya manusia (SDM). (2). Melakukan pembenahan produk dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dan bisnis. (3). Memberikan sosialisasi, pendidikan, dan pemahaman ekonomi lebih luas kepada masyarakat. (4). Meyakinkan stakeholder lebih lanjut bahwa sebetulnya keuangan syariah itu juga tidak hanya muslim friendly tetapi juga business friendly. (5). Adanya kerangka hukum yang lengkap yang dapat menangani masalah keuangan syariah. (6). Agar tidak ada perbedaan dalam fiqh muammalah, harus ada standar dan kodifikasi produk yang berlaku di seluruh dunia. (7). Dalam keuangan syariah harus memiliki acuan nilai imbal hasil, atau tingkat pengembalian. Sedangkan terdapat beberapa strategi yang dapat digunakan perbankan syariah agar bisa berkembang lebih baik lagi: (1). Strategi untuk pencitraan baru. (2). Strategi dalam mengembangkan segmen pasar. (3). Strategi untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM). (4). Strategi untuk meningkatan efisiensi internal. (5). Strategi dalam mengembangkan produk. (6). Strategi untuk meningkatan pelayanan. (7). Dan strategi untuk menjadikan komunikasi yang universal dan terbuka.
Co-Authors Abbie Pangestu Abdullah Najib Azzamani Adi Mansah Afifah Harisah Ahmad Rodoni AIN, N. Ainun Zamilah Al Anshari Alaik Rifqi Sidqon ALDILLA, I. Andry Priharta Anggraini, Dahlia Tri ARDIANSYAH ARDIANSYAH Arsalan Bintang Romadi Aulia, Nabila Nur BAKHTIAR, T. Bambang Sutrisno BANO, E. N. Budi Asmita Darto Dyanti, Najwa Putri Eti Rohaeti FAHRURRAZI, F. Fakhri Muhammad Ario Putra Faricha Noor Aida Firdasari Firdasari Firdausiyah, Salsabila Furqoni, Muhammad Ihsan Gani, Nur Asni Hadi Sumarno Hafidz Ainur Rofi Hajmi Almanfaluthi Salam Hakim, Ulil Akbar HANUM, F. Hartutik (Hartutik) HASANNUDIN, H. HERMANSYAH, H. Irfan Purnawan Purnawan Irmawati Irmawati Khulud Saadah Almadaniah KUSNANTO, A. L. Hakim M Za'im Musyaffa Masthura, Lely Medo Maulianza Meri Prasetyawati Muchtar, Masruri Muhammad Fariz Abdullah Pelu Mumtaz, Alisa Hana Nahya Astriana Natalia, D. Nur Asni Gani Nur Asni Gani Nur Aziezah Nur Hidayah Nur Hidayah Nurul Ramandini Nurul Syamsiah OKTAFIANI, L. D. Puja Trisena PUTRI PRATAMA R, Ria Wikantari R. Melda Maesarach Rahayu Dwi Lestari Rahmita Nurul Muthmainnah Rega Saputra Rony Edward Utama Rony Edward Utama Rully Mujiastuti SAHAMONY, N. F. Setya Nugroho Isri Yuwono SIANTURI, P. SISWANDI, S. Sofyan Rizal Sofyan Rizal, Sofyan Sudirman Sudirman Sukardi Sukardi Syifa Fauziyah, Syifa Taufik Arfan Tri Ananto Utama, Rony Edward Utama, Rony Edward Utama WIBOWO, A. T. Wulan Rindyana S Yahya, Muhammad Ridwan Yahya, Wardah