Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISNIS ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Sosio Sains EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) MBIA JARES (Journal of Academic Research and Sciences) Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Indonesian Journal of Halal Research ILTEK : Jurnal Teknologi Jurnal Buana Akuntansi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Economics and Digital Business Review International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Jurnal Disrupsi Bisnis Asian Management and Business Review Journal of Management Sains (JMS) Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings Journal of Accounting and Finance (JAF) Journal of Management and Administration Provision Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi ILTEK : Jurnal Teknologi Maneggio Global Review of Tourism and Social Sciences
Roslina Alam
Universitas Muslim Indonesia Makassar
Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawa Taspen Makassar Dedy Rezki; Rastina Kalla; Roslina Alam
YUME : Journal of Management Vol 3, No 1 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i1.903

Abstract

Abstrak PT. Taspen (Persero) di Kota Makassar menyadari sepenuhnya bahwa selain memperhatikan kompetensi sumber daya manusia, juga budaya organisasi dan kedisiplinan, karena hal tersebut akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan organisasi. Pimpinan PT. Taspen (Persero) di Kota Makassar telah melaksnakan berbagai kebijakan yang berkaitan dengan pengembangan kompetensi, budaya organisasi dan kedisiplinan karyawan dalam upaya peningkatan kinerja karyawan tersebut. Data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif. Populasi penelitian adalah karyawan Pada PT.Taspen (Persero) Di Kota Makassar sebanyak 58 orang. Sampel yang diambil sebanyak 58 orang dengan menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui: wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22.Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Kompetensi, Kedisiplinani, Dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT.Taspen (Persero) Di Kota Makassar, Dari ketiga variabel bebas, ternyata variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Taspen (Persero) Di Kota Makassar Kata Kunci: Kompetensi, Kedisiplinan, Budaya Organisasi dan Kinerja.
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Pare-Pare Salmiah Syurya; Jeni Kamase; Roslina Alam
YUME : Journal of Management Vol 2, No 3 (2019)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v2i3.920

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan : 1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Parepare. 2) Mengetahui diantara variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Parepare. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Parepare. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 51 orang pegawai tetap dengan menggunakan metode sensus karena jumlah populasi tidak banyak. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, Analisis Inferensial dengan model regresi dengan menggunakan Program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Parepare. Dari ketiga variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, ternyata variabel kepemimpinan berpengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Parepare. Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai AbstractThis research was conducted with the aim : 1) recognize and analyze the influence of Leadership, Organizational Culture and Work Motivation on the performance of employees at the Parliament Secretariat City of Pare-Pare; and 2) Knowing among the variables that have a dominant influence on employee performance Parliament Secretariat City of Pare- Pare. This study uses primary data and secondary data. The study population was all employees at the at the Parliament Secretariat City of Pare-Pare. The sample in this study were as many as as 51 employees remain with the census method because the population is not much. The data was collected through interviews questionnaires, and documentation. Methods of data analysis using descriptive statistical analysis, inferential analysis with regression models using SPSS version 20. The Results showed that Leadership, Organizational Culture and work Motivation positive and significant impact on the performance of employees at the Parliament Secretariat City of Pare-Pare. Of the three independent variables used in this study, it turns influential variable dominant leadership in improving the performance of employees at the performance of employees at the Parliament Secretariat City of Parepare. Keywords: Leadership, Organizational Culture, Motivation and Employee Performance
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan Di Makassar Ariadiansyah Al – Giffari; Bahar Sinring; Roslina Alam; Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v6i1.3686

Abstract

Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja Pegawai.
Pengaruh Faktor-Faktor Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Muhammad Rani; Baharuddin Semmaila; Roslina Alam
YUME : Journal of Management Vol 2, No 3 (2019)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v2i3.919

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh net profit margin, return on asset dan return on equity terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari pusat informasi pasar modal (PIPM) Makassar, dengan obyek penelitian pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Penelitian ini menggunakan sumber data yang berasal dari laporan tahunan publikasi perusahaan Makanan dan Minuman yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia tahun 2012 sampai tahun 2014. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Setelah dilakukan analisis seluruh data, maka dapat disimpulkan bahwa: 1). Net profit margin (NPM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, 2). Return on asset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan 3). Return on equity (ROE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci: Net Profit Margin, Return On Asset, Return On Equity dan Price Book Value. AbstractThis study aimed to analyze the influence of net profit margin, return on assets and return on equity to the value of companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data in this study were obtained from the information center of the capital market (PIPM) Makassar, with the object of research at the company's Food and Beverage listed on the Indonesia Stock Exchange. This study uses secondary data. This study uses data sources derived from the annual reports of companies Food and Beverage publications issued by the Indonesia Stock Exchange in 2012 until 2014. The data analysis method used is multiple regression analysis. After analyzing all the data, it can be concluded that 1) Net profit margin (NPM) positive and significant impact on the value of companies in the Food and Beverage listed on the Indonesia Stock Exchange, 2) Return on assets (ROA) positive and significant impact on the the value of the company at the company's Food and Beverage listed on the Indonesia Stock Exchange, and 3) Return on equity (ROE) and a significant positive effect on firm value on Food and Beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange. Keywords: Net Profit Margin, Return on Asset, Return on Equity dan Price Book Value.  
Co-Authors , Andi Tenri Uleng Akal Abdullah, Tajuddin Achmad Gani Ahmad, Siti Hadijah Alamsyah Sehuddin Amirullah -, Amirullah Amra, Wahidah Andi Haslindah Andi Rosdianti Razak, Andi Rosdianti Ardi Mahrifal Hi Taher ARDIANSYAH ARDIANSYAH Ariadiansyah Al – Giffari Arifin Arifin Armanu Thoyib Aryati Arfah Bahar Sinring Baharuddin Semmaila Baharuddin, Megawaty Ceskakusumadewi Bakri, Asri Ady Basalamah, Indira Basri Modding Dedy Rezki DJ Al Idrus, Riefky Edi Pramono Muliawan Eka Ariaty Arfah, Eka Ariaty Erliana, Riah Giri Dwinanda H. Bahar Sinring H. Mansyur Ramli Hamdan . Haslindah, Andi Hatidja, St Hatidja, St. Husain, Amiruddin Ibrahim, Fadiah Al Wafi Ibrahim Idris Parakkasi Imaduddin Murdifin Imran Imran Indira Basalamah Jamaluddin Jeny Kamase Junaidin Zakaria Kalla, Rastina Kamase, Jeni Kamidin, Masruhi Lantara, Niniek Lina - Mariana, Lina - Loreño, Dustin Tarinque Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mansyur Ramli Mansyur Ramly Muhammad Nur Muhammad Nusran Muhammad Rani Nurasisah, Nurasisah Nurhikmah NURLAELA NURLAELA Nursalim, Laode Alim Nurwanah, Andi Nusran, Muhammad Parakkasi, Idris Ramli, H. Mansyur Ramli, Mansyur Rastina Kalla Rastina Kalla ratasya, Nur zalni Ratna Dewi Reski Ramadani, Reski Ris Akril Nurimansjah Salim Basalamah Salmiah Syurya Santiarsi Serlin Serang Sinring, H. Bahar St. Sukmawati S St.Sukmawati S. Su’un, Muhammad Syafii A. Basalamah, Muhammad SYAHRIR MALLONGI Syahrir Mallongi SYAMSU ALAM Syamsu Alam Syarifuddin, Akhmad Tajuddin Abdullah Tenrisau, Muhammad Aksan Triana, Dien Zaenal Arifin Zaenal Arifin Zaenal Arifin Zakaria, Junaidin