Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.766
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Kolaboratif Sains TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT COVIT Jurnal Masyarakat Indonesia Educational Journal of Islamic Management (EJIM) KOLONI Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Jurnal Multidisiplin Sahombu JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas) EBISMA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Hutagalung, Heriyawan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 42 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
KESANTUNAN BERBAHASA DALAM DISKUSI DAN RELEVANSINYA PADA PEMBELAJARAN BAHASA SISWA SMA NEGERI 1 SIBOLGA Hutagalung, Heriyawan
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 2 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan prinsip kesantunan yang digunakan dalam diskusi dan relevansi prinsip kesantunan dalam diskusi pada pembelajaran bahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan diskusi siswa kelas X SMA Negeri 1 Sibolga. Tahapan analisis menggunakan rekaman, lalu ditranskipsikan, kemudian dikelompok menurut jenisnya. Setelah itu, data dipaparkan kemudian diambil akhir. Hasil analisis dapat membuktikan bahwa prinsip kesantunan yang digunakan dalam diskusi pada pembelajaran bahasa indonesia, khususnya pada kelas X.1, X.3, X.7 SMA Negeri 1 Sibolga terdapat 94 tuturan. Yang terdiri dari maksim kearifan sebanyak 36 tuturan, maksim kedermawanan sebanyak 5 tuturan, maksim pujian sebanyak 8 tuturan, maksim kesepakatan sebanyak 36 tuturan, dan maksim pujian sebanyak 3 tuturan. Kesantunan berbahasa dalam diskusi pada pembelajaran bahasa indonesia masih tergolong kurang santun. Prinsip kesantunan digunakan untuk melihat tingkat kesantunan siswa dalam diskusi. Prinsip kesantunan dalam diskusi memiliki relevansi pada pembelajaran bahasa, dengan menerapkan prinsip kesantunan dalam pembelajaran bahasa siswa akan lebih santun dalam berbicara.
PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIBOLGA SAMBAS KOTA SIBOLGA Hutagalung, Lukman Hakim; Tanjung, Alfansuri; Hutagalung, Heriyawan; Panggabean, Nova Zulfani; Wardina, Heni; Sucipto, Sucipto
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i2.2187

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 82 pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga. Hasil penelitian diketahui bahwa berdasarkan analisa koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,568 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Kinerja Pegawai (Variabel Y) 56,8% ditentukan oleh variabel bebas Komitmen (Variabel X) dan sisanya sebesar 43,2% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Orientasi Kerja sebesar 10,257, lebih besar dari t tabel sebesar 1,664 (10,257 > 1,664), maka variabel Komitmen (X) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga, berarti Ho ditolak, Ha diterima dan signifikansi 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Komitmen berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dapat diterima.
The Influence of Communication Ethics on the Accuracy of Indonesian in Digital Writing of Generation Alpha Hutagalung, Heriyawan; Situmorang, Mulkan Andika; Devi Kristina H
Jurnal Multidisiplin Sahombu Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Multidisiplin Sahombu, July - August (2025)
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of communication ethics on the accuracy of Indonesian language use in digital writing by Generation Alpha. The phenomenon of increasing writing activity on social media and digital platforms by elementary and secondary school students indicates a decline in language accuracy, both in terms of spelling, sentence structure, and word choice. Through a quantitative approach with a survey method, 120 respondents from grades 5–8 were collected to fill out a questionnaire that measured aspects of digital communication ethics (politeness, responsibility, empathy, and ethical awareness) and their Indonesian language accuracy. The results of a linear regression analysis showed that communication ethics had a significant influence on language accuracy (R² = 0.48, p < 0.05). Politeness and responsibility were the dominant predictors that correlated positively with appropriate language use. These findings indicate the importance of integrating digital ethics and Indonesian language learning to foster good language awareness in cyberspace. This study recommends strengthening ethical digital literacy as part of the elementary and secondary education curriculum.
Pengembangan Sistem Informasi Manajemen SDM Pada Kampus Stie Alwashliyah Sibolga Tapanuli Tengah Panggabean, Nanda Pratama; Basriani, Anna; Hutabarat, Sinta Veronika; Hutabarat, Indra Setiawan; Hutagalung, heriyawan
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 02 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i02.273

Abstract

Sistem Informasi Manajemen SDM (SIM SDM) merupakan sistem yang penting dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien, khususnya di lingkungan kampus. Manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kampus merupakan aspek krusial dalam menunjang kinerja institusi pendidikan tinggi. Namun, banyak perguruan tinggi masih mengelola data SDM secara manual atau terpisah-pisah, yang menyebabkan inefisiensi dan kurangnya transparansiTujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan mengembangkan SIM SDM yang dapat memudahkan proses pengelolaan data pegawai, riwayat pendidikan, kehadiran, gaji, serta kinerja pegawai di kampus. Metode penelitian menggunakan pendekatan Research and Development (R&D) dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, hingga evaluasi. Hasil menunjukkan bahwa sistem informasi yang dikembangkan mampu meningkatkan akurasi data, mempercepat akses informasi, serta memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan terkait manajemen SDM. Dengan adanya sistem ini, diharapkan kinerja bagian kepegawaian dan manajemen kampus semakin optimal.
Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kota Sibolga Matondang, Safran; Hutagalung, Heriyawan; Pohan, Safriadi; Pohan, Khairil Safli; Sikumbang, Amaludin
EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 01 (2025): EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of non-financial compensation on employee performance at Bank Syariah Mandiri, Sibolga City. The research employed a quantitative approach with correlational data analysis techniques. The results showed a very strong and positive relationship between non-financial compensation and employee performance, with a correlation coefficient of 0.896. Validity tests confirmed that all questionnaire items were valid, and reliability tests indicated very high consistency for both variables. The analysis revealed that non-financial compensation contributes 80.24% to employee performance, while the remaining percentage is influenced by other factors not examined in this study. Hypothesis testing further supports that non-financial compensation significantly affects job performance. Therefore, enhancing non-financial aspects such as training, work recognition, and a supportive work environment is highly recommended to improve employee performance.
Penguatan Jiwa Kewirausahaan melalui Green School Movement bagi Siswa SMK Muhammadiyah 11 Sibuluan, Tapanuli Tengah Simamora, Fauziah Nur; Baroroh, Riski; Simamora, Mukti; Hutagalung, Heriyawan; Prayoga, Angga; Fadilah, Nia
Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 5 No 5 (2025): JAMSI - September 2025
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jamsi.1986

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kewirausahaan dengan berwawasan lingkungan (green entrepreneurship) di kalangan siswa SMK Swasta Muhammadiyah 11 Sibuluan. SMK Swasta Muhammadiyah 11 Sibuluan berada di wilayah Kabupaten Tapanuli Tengah yang memiliki potensi sumber daya alam yang belum dimanfaatkan secara optimal dan berpeluang besar untuk dapat dikembangkan melalui pendekatan wirausaha hijau. Program wirausaha hijau dapat berangkat dari tantangan utama di sekolah, yaitu rendahnya kesadaran lingkungan serta terbatasnya peluang usaha kreatif bagi siswa. Padahal, siswa SMK memiliki potensi untuk diarahkan menjadi wirausahawan muda yang inovatif dan peduli lingkungan. Melalui pendekatan Green School Movement, pengabdian tidak hanya mengedukasi tentang lingkungan, tetapi juga mengintegrasikan nilai-nilai kewirausahaan seperti kreativitas, tanggung jawab, kerja sama, dan inovasi. Selain itu, siswa tidak hanya belajar teori dan bahkan langsung praktek dengan mengikuti pelatihan, workshop, dan proyek kewirausahaan kecil yang menghasilkan produk ramah lingkungan. Pendampingan yang dilakukan secara intensif siswa dapat menumbuhkan berpikir kreatif dalam memanfaatkan limbah menjadi barang bernilai ekonomis, membangun brand sederhana, dan memasarkan produk dalam skala sekolah. Proses pengabdian ditutup dengan melakukan pameran mini sebagai bentuk apresiasi dan evaluasi hasil kerja siswa, sekaligus membangun kepercayaan diri siswa sebagai calon pelaku usaha. Setelah dilakukan pengabdian, program diharapkan menjadi model inspiratif bagi sekolah lain di wilayah Tapanuli Tengah dan mampu memicu tumbuhnya budaya sekolah hijau yang mandiri secara ekonomi dan ramah lingkungan.
Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan Dan Aset Daerah Kota Sibolga Hutagalung, Heriyawan; Riwayani, Riwayani; Panggabean, Nova Zulfani; Koto, Mhd. Shafwan; Tanjung, Alfansuri
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1565

Abstract

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif korelasi. Sampel penelitian ini sebanyak 30 pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Hasil penelitian diketahui bahwa berdasarkan analisa koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,441 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Prestasi Kerja Pegawai (Variabel Y) 44,1% ditentukan oleh variabel bebas Motivasi (Variabel X) dan sisanya sebesar 3,3% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Motivasi sebesar 21,002, lebih besar dari t tabel sebesar 1,703 (4.703> 1,703), maka variabel Motivasi (X) berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y) pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga, berarti Ho ditolak, Ha diterima dan signifikansi 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga dapat diterima.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA NAULI SIBOLGA Koto, Mhd. Shafwan; Tanjung, Mansur; Hutagalung, Heriyawan; Hutagalung, Jeniusman Ahmad; Irsyan, Andrian
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Nauli Sibolga. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan diantaranya observasi (Pengamatan), Iinterview (wawancara) dan kuesioner (Pengisian angket). Alat pengukur data mengggunakan skala likert. Dan analisis data yang digunakan adalah Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi dan Analisis Regresi Linier Sederhana. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 (tiga puluh dua) orang yang merupakan karyawan dari Perumda Air Minum Tirta Nauli Sibolga. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara Motivasi dengan Kinerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Nauli Sibolga sebesar 0,985, dikategorikan hubungan yang sangat kuat. Koefisien Determinasi diketahui bahwa Motivasi berpengaruh sebesar 0,970 atau 97 % terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Nauli Sibolga dan sisanya sebesar 3 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 3,490 + 0,905X, berarti bahwa terjadi pengaruh pada variabel terikat (Kinerja karyawan) ditentukan oleh variabel bebas (Motivasi) dengan koefisien regresi sebesar 0,905, dimana apabila ditambahkan satu satuan variabel Motivasi atau nilai tertentu maka akan menambah peningkatan variabel Kinerja karyawan sebesar koefisien regresi 0,905, Uji Hipotesis (Uji t) menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan dapat diterima kebenarannya, Karena nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel atau 31,107 > 2,04227.
Pengaruh Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah Sikumbang, Amaludin; Basriyani, Anna; Hutagalung, Heriyawan; Batubara, Muhammad Iqbal; Sahputra, Hendra
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1629

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 30 pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Hasil penelitian diketahui bahwa berdasarkan analisa koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,648 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Kinerja Pegawai (Variabel Y) 64,8% ditentukan oleh variabel bebas Orientasi Kerja (Variabel X) dan sisanya sebesar 35,2% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Orientasi Kerja sebesar 7, 187, lebih besar dari t tabel sebesar 1,703 (7,187 > 1,703), maka variabel Orientasi Kerja (X) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah, berarti Ho ditolak, Ha diterima dan signifikansi 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Orientasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah dapat diterima.
STRATEGI PENETAPAN HARGA TERHADAP UPAYA PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA CV. PASIFIK PONDOK BATU TAPANULI TENGAH Veronika Hutabarat, Sinta; Shafwan Koto, Mhd; Hutagalung, Heriyawan; Sihombing, Ilham
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 7 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i7.2022.%p

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, Dengan semakin meningkatnya volume penjualan kepada konsumen, selanjutnya adanya penentuan strategi penetapan harga, tentu akan mendapat sejumlah keuntungan, dengan sendirinya diharapkan tujuan perusahaan yang maksimal dapat tercapai, maka ongkos produksi yang dikeluarkan oleh perusahaan akan dapat dibayarkan, sehingga kesinambungan prusahaan dapat berjalan terus. CV. Pasifik Pondok Batu Tapanuli Tengah, juga mengalami dalam strategi penetapan harga terhadap hasil produksinya, mengingat perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan yang bersifat penantang pasar, dimana masalah harga yang berlaku dalam perusahan tersebut adalah harga yang kompetitif bila dibandingkan dengan harga barang yang sejenis oleh perusahaan lain.korelasi product moment rxy  =  0,62, setelah  dibandingkan  didapat hasil bahwa nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel atau   4,2051 ≥ 2,04841. Standard penetapan harga pada CV. Pasifik selalu mengacu kepada standard harga yang telah ditentukan oleh berbagai tangkahan yang ada di Tapanuli Tengah dan Sibolga yaitu standart harga minimum. Misalnya ikan tongkol  Rp 13.500 /Kg, Ikan aso aso (Gembung Rp 17.500./Kg,  Ikan gambolo  Rp  19.000./Kg,  Ikan sisik Rp 20.000/Kg.Standard harga minimum ini pada umumnya berlaku di seluruh tangkahan  dengan  kondisi  yang  seteris  paribus, terkecuali waktu musim paceklik maka harga ikan akan naik, dan sewaktu terjadinya over produk, maka harga ikan akan turun.
Co-Authors Ainun Hasibuan, Nur Andrian Irsyan Angga Prayoga Anna Basriyani Ayu Ayu Ayu, Ayu Basriani, Anna Batubara, Muhammad Iqbal Daulay, Fityany Devi Adelina Pakpahan Devi Kristina H Dian Kharisma Dian Kharisma Dody Apriandi Sitanggang Fadilah, Nia Fauziah Nur Simamora Fitriani Lase Fityany Daulay Hutabarat, Indra Setiawan Hutabarat, Sinta Veronika Hutabarat, Veronika Iksan Rahmatsah Parhimpunan Irsyan, Andrian Jeniusman Ahmad Hutagalung Kaharuddin Lase, Rut Monalisa Lukman Hakim Hutagalung Matondang, Safran Mhd. Safwan Koto Mhd. Shafwan Koto Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Mohd. Syawal Prayogi Mulkan Andika Situmorang Nelly A Sinaga Nelly A. Sinaga Nelly Azwarni Sinaga Nur Ainun Hasibuan Nur Ainun Hasibuan Pakpahan, Devi Adelina Panggabean, Nanda Pratama Panggabean, Nova Zulfani Permatasari, Dina Indah Pohan, Khairil Safli Rifka Hadia Lubis Riski Baroroh Riwayani, Riwayani Rosmita Ambarita Rut Monalisa Lase Safriadi Pohan, Safriadi Sahat Simatupang Sahat Simatupang Sahputra, Hendra Sela Fortuna Shafwan Koto, Mhd Sihombing, Ilham Sikumbang, Amaludin Simamora, Fauziah Nur Simamora, Mukti Simatupang, Sahat Sinaga, Nelly Azwarni Sipahutar, Hadijah Sucipto Sucipto Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur Veronika Hutabarat, Sinta Wardina, Heni Yanti Feronika Siregar Yazid Salam Sinaga Zelani, Danu Irwan