Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.166
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship Jurnal NERS IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Journal Of Management Science (JMAS) Imajiner: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Informasi dan Teknologi Jurnal Magister Pendidikan Matematika (JUMADIKA) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Unnes Journal of Mathematics Education Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Management and Digital Business Indonesian Research Journal on Education Jurnal Multidisiplin West Science Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Maneggio Jurnal Multidisiplin Primary Journal of Multidisciplinary Research
Karsim, Karsim
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : jurnal multidisiplin west science

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z di Indonesia dengan Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi Veronika, Veronika; Komari, Nurul; Karsim, Karsim; Fauzan, Rizky; Saputra, Pramana
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v4i06.2288

Abstract

Kepuasan kerja adalah indikator utama untuk mengevaluasi seberapa baik hubungan antara karyawan dan organisasi mereka. Fenomena perubahan generasi di dunia kerja semakin nyata, terutama dengan masuknya Generasi Z. Lingkungan kerja yang nyaman akan membuat karyawan merasa nyaman di tempat kerja mereka. Seorang pekerja akan merasa lebih baik secara mental dan fisik jika ada Work-Life Balance yang efektif. Sifat kepatuhan dan kesetiaan karyawan pada perusahaan yang terlihat dari perilaku dan sikap mereka disebut loyalitas karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana lingkungan kerja dan Work-Life Balance memengaruhi kepuasan kerja Generasi Z di sektor swasta Indonesia, dengan loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif. Purposive Sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memiliki kemampuan. Jumlah sampel yang digunakan adalah 167 orang yang menjawab. SmartPLS 3 digunakan untuk melakukan analisis data dengan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kepuasan kerja memengaruhi loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan sangat dipengaruhi oleh Work-Life Balance dan kepuasan kerja. Namun, variabel Work-Life Balance tidak berpengaruh secara langsung terhadap loyalitas karyawan, ini menunjukkan meskipun karyawan merasa Work-Life Balance yang baik, itu tidak membuat mereka lebih setia kepada perusahaan. Untuk penelitian lebih lanjut, variabel kompensasi yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas karyawan, harus digunakan.
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Beban Kerja Berlebihan Terhadap Kelelahan dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi di Puskesmas Pradidta, Elsa; Fauzan, Rizky; Saputra, Pramana; Karsim, Karsim
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v4i06.2291

Abstract

Di Indonesia, puskesmas memainkan peran penting dalam penyediaan layanan kesehatan, tetapi sering menghadapi berbagai tantangan, seperti tingkat pekerjaan yang tinggi, keterbatasan sumber daya, dan tekanan pekerjaan, yang semuanya dapat memengaruhi kesehatan tenaga kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan bagi tenaga kesehatan di Puskesmas Ambawang, dengan penekanan khusus pada hubungan antara konflik di tempat kerja dan tekanan kerja yang berlebihan dan stres di tempat kerja. Analisis data dilakukan dengan metode Smart PLS. Populasi total adalah 100 orang, dan teknik purposive sampling digunakan untuk mengambil 49 sampel. Hasil menunjukkan bahwa work family conflict dan work overload juga berpengaruh secara signifikan terhadap burnout, sementara work overload tidak memiliki pengaruh yang signifikan, meskipun arahnya positif. Namun, job stress tidak terbukti memediasi hubungan antara work family conflict dan work overload dan burnout.
Co-Authors Ahmad Junaidi Ali Ramatni Ananda, Putri Aspandi, Sutri Murdiana Daud, Ilzar Dody Pratama Marumpe Donny Dharmawan Dwiyanto . Ekobelawati, Fransiska Emmy Hamidah Endah Mayasari Fauzan , Rizky Fauzan, Rizky Ferdinandus Christian, Ferdinandus Gunawan, Deni Hamzah, Alfian Dwi Hardi Suyitno Helma Malini, Helma Heriyadi, Heriyadi Idum Satia Santi Ikram Yakin Isnarto, Isnarto Istikarani, Miranda Jange, Beno Judijanto, Loso Kurniati Karim Kusladi, Aulia Meyda M. Irfani Hendri Maulidia, Ninik Eva Mazayatul Mufrihah B11212091 Meike Negawati Kesek Mertua Agung Durya, Ngurah Pandji Mira Hastin Muhammad Afif Mus Abdul, Elfis Mustika, Uray Ndaru Nani Ratnaningsih Nathania, Merrie Nazhifa, Nisya Nur Hidayati Nurul Hikmatul Qowi Nurul Komari Pamungkas, Nanda Rifqi Tri Pradidta, Elsa Pramana Saputra Pramestirini, Rizky Asta Purmono, Bintoro Bagus Puspitafuri, Cindy Rahayu, Diar Veni Ramadania Ramadania, Ramadania Ramadhan, Rizani Ramadhani, Rini RINI RINI Rizka Fahruza Siregar Ronaldo, Reza Septiyani, Rini Dwi Shalahuddin, Shalahuddin Siti Zulaika St Rahmah Sumarno . Suratmi Suratmi, Suratmi Susilowati, Ervan syafii, mochamad - Syaiful Anam Syamsu Rijal Sylvia Kartika Dhamayanti Titik Rosnani Trijati Puspita Lestari Veronika Veronika Virgianti Nur Faridah, Virgianti Wahdan Budi Setiawan Yesha Istafada Ilma Yuni Arsita Z, Zahlimar