p-Index From 2020 - 2025
7.805
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala Pendidikan Economic Journal of Emerging Markets Jurnal Kedokteran Diponegoro Jurnal Manajemen Pendidikan Holistic Journal Of Management Research Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Jurnal Ilmu Kelautan Spermonde SPEKTRUM Jurnal Ilmu Politik Hubungan Internasional Jurnal Ilmiah Pangabdhi Kurva S : Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Sipil DERIVATIF Akuisisi : Jurnal Akuntansi Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Inklusi Journal of Disability Studies Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Isti`dal : Jurnal Studi Hukum Islam Jurnal Aplikasi Bisnis Jurnal Pertahanan : Media Informasi tentang Kajian dan Strategi Pertahanan yang Mengedepankan Identity, Nasionalism dan Integrity Jurnal Pendidikan Matematika Raflesia Jurnal DISPROTEK Edumaspul: Jurnal Pendidikan Jurnal Elemen IQTISHADUNA: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Jurnal Ilmiah Inovasi Jurnal Logistik Indonesia E-Prodenta Journal of Dentistry Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Media Fisioterapi Politeknik Kesehatan Makassar Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA) Al-Mishbah: Jurnal Ilmu Dakwah dan Komunikasi Jurnal Bioindustri JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan Nabla Dewantara : Jurnal Pendidikan Matematika Berdikari : Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia Jurnal Fundamental Justice Labatila: Jurnal Ilmu Ekonomi Islam Kandang : Jurnal Peternakan Tedc Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Metalurgi PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat SIMPLEX: Journal of Economic Management Prosiding Seminar Nasional Unimus International Journal of Islamic Economics (IJIE) Catharsis Journal of Bioindustry JIMEK Brilliant International Journal of Management and Tourism
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KECAMATAN TERBANGGI BESAR KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Hendra Saputra; Suharto Suharto; Marhaban Sigalingging
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 2 No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh Kepuasan masyarakat terhadap organisasi publik sangat penting karena adanya hubungan kepercayaan masyarakat. Pemerintah sebagai penyedia layanan publik bertanggungjawab dan terus berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Rendahnya mutu pelayanan publik yang diberikan oleh aparatur pemerintah menjadi citra buruk pemerintah di tengah masyarakat. Sebagian masyarakat yang pernah berurusan dengan birokrasi selalu mengeluh dan kecewa terhadap layanan yang berikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan semangat kerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat pada kantor kecamatan terbanggi besar kabupaten lampung tengah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah secara Accidental Sampling menggunakan rumus Slovin menjadi 62 responden. Analisis data menggunakan SPSS 21 Pengujian persyaratan instrumen yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas,uji homogenitas, uji multikolinieritas, pengujian hipoteisis, uji t dan f, koefisien determinasi sebagai persyaratan pengujian untuk menganalisis data yang digunakan. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis SPPS 21 di peroleh Besarnya Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Semangat Kerja Pegawai terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah adalah 61,6%, sedangkan sisanya sebesar 38,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model yang dimasukkan dalam penelitian ini.
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Kusairin Zen; Afdal Mazni; Suharto Suharto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 2 No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

BPKAD Central Lampung Regency as a public organization must be able to have employees who are competent in carrying out their work in accordance with the applicable SOP. In addition, employee performance will increase if it is supported by a conducive and disciplined work environment that is formed in employee character. Discipline is not only related to attendance, but work results that are in accordance with the targeted time and quality resulting from the work. The formulation of the problem in this study are 1) Is there any influence of discipline on employee performance at the Regional Financial and Asset Management Agency of Central Lampung Regency? 2) Is there any influence of the work environment on employee performance at the Regional Financial and Asset Management Agency of Central Lampung Regency? 3) Is there any influence of discipline and work environment simultaneously on employee performance at the Regional Financial and Asset Management Agency of Central Lampung Regency? This research was conducted at the Regional Financial and Asset Management Agency of Central Lampung Regency. The sampling technique used proportional random sampling to 65 respondents, namely employees of the Regional Financial and Asset Management Agency of Central Lampung Regency. The analysis technique in this research is using multiple linear regression test. From the research results, it can be concluded that discipline and work environment have an influence on employee performance partially or simultaneously. This shows that disciplined employees will affect the way they work and result in increased performance. In addition, a conducive work environment supports employees to improve their performance so that these employees produce optimal performance in carrying out tasks and jobs on time
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG BANDAR JAYA PROVINSI LAMPUNG Nanda Nur Rizky; Afdal Mazni; Suharto Suharto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 2 No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Job satisfaction is related to people's evaluation of their work on issues that are important to them. The purpose of this study was conducted to determine the job satisfaction of employees at PT. Bank Syariah Mandiri Branch Office Bandar Jaya Lampung Province by using communication and work motivation. The sample in this study was 32 respondents using Accidental Sampling. Data analysis was performed using Multiple Linear Regression Analysis through the SPSS version 21 program. The analysis shows that there is communication that affects job satisfaction, work motivation that affects job satisfaction, and communication with work motivation jointly affects job satisfaction
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK MANDIRI KCP WAY JEPARA KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Sastya Putri; Marzuki Noor; Suharto Suharto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 2 No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap loyalitas nasabah pada Bank Mandiri KCP Way Jepara Kabupaten Lampung Timur. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling dan diperoleh sampel sebanyak 350 responden. Pengujian persyaratan instrumen yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitas Liliefors, uji homogenitas, uji linieritas dan signifikasi regresi sebagai persyaratan pengujian untuk analisis SEM (Structural Equation Modelling) dan teknik analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modelling), diperoleh kecerdasan intelektual berpengaruh langsung positif terhadap loyalitas nasabah, kecerdasan intelektual berpengaruh langsung positif terhadap kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional berpengaruh langsung positif terhadap loyalitas nasabah, kecerdasan emosional berpengaruh langsung positif terhadap kecerdasan spiritual, kecerdasan spiritual berpengaruh langsung positif terhadap loyalitas nasabah.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (KECURANGAN) PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA METRO PROVINSI LAMPUNG Eko Yulianto; Suharto Suharto; M Ihsan Dacholfany
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 2 No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fraud (kecurangan) telah menjadi pusat perhatian bagi pemerintah daerah karena apabila akibat kurangnya pencegahan atau pendeteksian atas tindakan fraud (kecurangan) ini akan mengakibatkan kepercayaan publik atau masyarakat menjadi lemah. Fraud (kecurangan) sering dilakukan untuk mendapatkan keuntungan pribadi. Tindakan fraud (kecurangan) mempunyai efek dan resiko yang tinggi, dapat merusak reputasi suatu organisasi dan mengakibatkan kerugian negara, untuk itu suatu organisasi harus melakukan tindakan atau pencegahan untuk mengantisipasi terjadinya fraud. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu : (1) Apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap pencegahan fraud (kecurangan) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung? (2) Apakah ada pengaruh lingkungan kerja terhadap pencegahan fraud (kecurangan) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung? dan (3) Apakah ada pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap pencegahan fraud (kecurangan) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung? Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Menurut Ma’ruf (2016 : 35) penelitian asosiatif kausal adalah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap pencegahan fraud (kecurangan) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung. Teknik-teknik yang dominan dalam mengumpulkan data pada penelitian ini adalah Kuesioner (angket) dan Metode Dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SMP Negeri di Kota Metro yang merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung berjumlah 10 sekolah. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling atau kriteria tertentu dalam pengumpulan data. Reponden dalam penelitian ini adalah personil yang mengetahui perencanaan, penatausahaan, dan pelaporan sekolah terdiri dari Ketua Komite Sekolah, Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru dan Tenaga kependidikan/Tata Usaha masing-masing 1 orang sehingga berjumlah 5 orang pada masing-masing sekolah serta pada masing-masing kecamatan diwakili oleh 1 sekolah maka diperoleh total sampel penelitian adalah sebanyak 25 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan fraud (kecurangan). Diperoleh nilai thitung untuk variabel budaya organisasi (X1) sebesar 3,974 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 2,074 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 yang lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti semakin tinggi dan meningkatnya budaya organisasi, maka akan terjadi peningkatan pula terhadap upaya pencegahan fraud (kecurangan). (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan fraud (kecurangan). Diperoleh nilai thitung untuk variabel lingkungan kerja sebesar 5,519 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 2,074, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti lingkungan kerja yang terbentuk semakin baik, maka pencegahan fraud (kecurangan) akan semakin meningkat, (3) Budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan fraud (Kecurangan). Diperoleh nilai Fhitung adalah 14,624 lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel sebesar 3,44 dan nilai Sig. F sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti semakin tinggi budaya organisasi, dan terbentuknya kondusifitas iklim lingkungan kerja yang semakin baik akan menimbulkan pencegahan fraud (kecurangan) yang semakin tinggi dan baik pula.
Penerapan Teknologi Tepat Guna untuk Rumah Produksi Gula Kotak (Cube Sugar) di Magelang Samuel BETA; Sarana Sarana; Paryono Paryono; Suharto Suharto
Prosiding Seminar Nasional Unimus Vol 2 (2019): Tantangan Implementasi Hasil Riset Perguruan Tinggi untuk Industrialisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kota Magelang, sebagai kota terdekat dengan destinasi wisata internasional candi Borobudur, banyak dikunjungi wisatawan manca negara yang menginap di hotel bertaraf internasional. Gula kotak merupakan salah satu kebutuhan yang perlu disediakan oleh hotel-hotel tersebut. Di wilayah kota Magelang ada mitra industri gula kotak rumahan yang memasok kebutuhan tersebut. Produksinya masih dilakukan secara manual. Lemahnya penerapan, penguasaan, dan pemanfaatan produk teknologi menyebabkan kapasitas produksinya sulit untuk ditingkatkan. Dalam upaya peningkatan produksi dan daya saing produk lokal, pemerintah setempat melalui Dinas Perindustrian dan Perdagangan membangun kerjasama dengan Politeknik Negeri Semarang untukmelaksanakan program hilirisasi Produk Teknologi yang Didiseminasikan ke Masyarakat. Metode yang digunakan dalam pelaksanakan kegiatan tersebut yaitu: analisis kebutuhan mitra, perancangan mesin berteknologi tepat guna, pembuatan dan implementasi mesin, pengujian dan pendiseminasi teknologi tersebut kepada mitra disertai pendampingan operasional. Selanjutnya dapat dilakukan evolusi jika diperlukan untukpengembangan lebih lanjut yang lebih baik. Hasil dari pelaksanaan program ini kemampuan produksi usaha gula kotak dapat ditingkatkan sampai 200-300%.  Kata kunci: gula kotak, diseminasi teknologi, dan teknologi tepat guna.
Penerapan Teknologi Pengolahan Keripik Sayuran Sebagai Upaya Peningkatan Nilai Tambah dan Daya Saing UKM di Kabupaten Magelang Eka Murtiasri; Paryono Paryono; Edy Suwarto; Suharto Suharto
Prosiding Seminar Nasional Unimus Vol 2 (2019): Tantangan Implementasi Hasil Riset Perguruan Tinggi untuk Industrialisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan usaha kecil bidang makanan olahan di Kabupaten Magelang. Permasalahan yang dihadapi mitra adalah: rendahnya kualitas dan kuantitas produksi, rendahnya pengelolaan manajemen keuangan dan belum optimalnya pemasaran. Tujuan program pengabdian kepada masyarakat dilakukan untuk mengembangkan usaha kecil bidang makanan olahan di Kabupaten Magelang. Mitra dalam kegiatan pengabdian ini adalah kelompok Usaha Nusa Indah dengan produksi berbagai macam produk olahan berjenis keripik dengan bahan baku hasil pertanian. Metode pendampingan dilakukan melalui kegiatan yang meliputi aspek teknologi dan aspek manajemen. Aspek teknologi dengan memberikan teknologi tepat guna untuk perbaikan rendahnya kualitas dan kuantitas produksi, layout produksi dan pembenahan ruang produksi. Aspek manajemen dilakukan dengan memberikan pendampingan pelatihan akuntansi sederhana untuk menyusun laporan keuangan dan pengelolaan pemasaran.Pelaksanaan kegiatan bidang manajemen keuangan, produksi dan pemasaran dilakukan melalui tahapan atau langkah-langkah terinci sehingga dapat meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi. Hasil kegiatan pengabdian ini dapat meningkatkan omset penjualan sebesar 20% hingga 30%. Peningkatan 20% pada tahun pertama dan meningkat 10% pada tahun-tahun berikutnya. Demikian pula aset produk meningkat dengan penambahan berbagai peralatan produksi. Peningkatan kualitas produk ditunjukkan oleh kriteria: higienis, rapi, dan tidak mudah rusak. Produk memiliki jaminan kesehatan, halal dan terdeteksi tanggal kadaluarsa. Lay out penjualan memenuhi standar luas ruang, penerangan ruang, kebersihan dan kesehatan.  Evaluasi kegiatan dilakukan untuk mengukur tingkat keberhasilan program. Evaluasi tersebut meliputi: evaluasi awal, evaluasi proses dan evaluasi akhir berupa pengamatan nilai tambah untuk mengetahui peningkatan kinerja sebelum dan setelah dilakukan pendampingan.  Kata Kunci: UKM, makanan olahan, asset, omset, layout produksi
Cultural values in traditional Talo Balak music at Sanggar Kerthi Buana, Bandar Lampung I Gusti Putu Agung Eka Wira Setiadi; Widodo Widodo; Suharto Suharto
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 7 No 2 (2023): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v7i2.6984

Abstract

AbstractCultural values are a representation of values that have been ingrained and agreed upon by a group of people as the way they behave. Culture is a whole which includes beliefs, values, technology, customs, skills and habits as a result of humans' meaning in their lives. The aim of this research is to reveal the cultural values of Talo Balak Traditional Music at Sanggar Kherti Buana, Bandar Lampung. This research uses an inter-disciplinary approach with sociocultural theory. This research uses a qualitative method with a research design, namely a case study. The focus of this study is to examine more deeply the cultural values of traditional Talo Balak music at the Kherti Buana studio. The research location chosen in this study was the Kherti Buana art studio, Bandar Lampung. The results of the discussion in this research are that Talo Balak music contains local cultural values such as the value of tolerance, the value of mutual cooperation, the value of hard work, and the value of courtesy, whichbased on Piil Pesenggiri's philosophy of life.Keywords:Traditional Music, Cultural Values, Talo Balak. ABSTRAKNilai budaya adalah representasi nilai-nilai yang telah mengakar dan disetujui oleh sekolompok masyarakat sebagai cara mereka berperilaku. Budaya merupakan sebuah keutuhan yang didalamnya mencakup kepercayaan, nilai, teknologi, adat istiadat, keterampilan dan kebiasaan sebagai hasil dari pemaknaan manusia dalam kehidupannya. Tujuan penelitian ini adalah mengungkap nilai-nilai Budaya pada Musik Tradisional Talo Balak di Sanggar Kherti Buana, Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan inter-desipliner dengan teori sosiokultural. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan desain penelitian yaitu studi kasus. Fokus pada kajian ini adalah menelisik lebih dalam terkait nilai-nilai Budaya pada musik tradisional Talo Balak di sanggar Kherti Buana. Lokasi penelitian yang dipilih dalam kajian ini yaitu sanggar seni Kherti Buana, Bandar Lampung. Hasil pembahasan dalam penelitian ini adalah music Talo Balak memuat nilai-nilai Budaya lokal seperti nilai toleransi, nilai gotong-royong, nilai kerja keras, dan nilai sopan santun, yang berlandaskan pada filsafat hidup Piil Pesenggiri. Kata Kunci: Music Tradisional, Nilai Budaya, Talo Balak.
CONTROVERSY ON RIBA PROHIBITION: MAQASHID SHARIAH PERSPECTIVE Muhammad Iqbal Fasa; Itsla Yunisva Aviva; Yayan Firmansah; Suharto Suharto
Jurnal Internasional Ekonomi Islam Vol 1 No 02 (2019): International Journal of Islamic Economics
Publisher : The Postgraduate of Institut Agama Islam Negeri Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32332/ijie.v1i02.1804

Abstract

Riba is one of debated issues in modern times. Although the Qur'an forbids Riba, there are still Muslim scholars who are debated on the operational definition of Riba. Differences in opinion can be found in the repertoire of fiqh and tafsir al-Qur’an pre-modern and modern. Naturally, the debates are often influenced by the particular sociological context. There is existing view which distinguishes bank interest with usury, thus implies the permissibility interest rate in financial transactions. Prohibition of Riba, from the perspective of maqashid syariah, is based on moral considerations and humanity. It is because the essence of the prohibition is to eliminate of all forms of injustices and unfairness in economic practices. The method of this paper is based on literature review by reviewing in-depth the books, commentaries and writings on maqashid sharia, interest rate transaction, and usury.
Penerapan Teknologi Operasional Penggunaan Mesin Pencuci Telur Asin Bagi UKM ‘Mak Ngat’ Desa Purwerejo Kec. Suruh Kab. Semarang Trio Setiyawan; Riles WM; Suharto Suharto; Sugeng Irianto; Nurhidayati Nurhidayati; Hery Tristijanto; Avicenna An-Nizhami
ASPIRASI : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat
Publisher : Asosiasi Periset Bahasa Sastra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/aspirasi.v2i1.313

Abstract

Survey results from several salted egg manufacturing businesses where in the process of cleaning eggs from the mud mixture using tools in the form of fibers or wires so that the remaining mud stuck to it can be cleaned. Craftsmen who are experienced enough can only clean around 150 eggs or around 12 kg in one hour, of course this is less efficient if the production scale of the UMKM is large. The partners for this community service activity are UMKM which are engaged in making salted eggs. one of the problems faced is in the process of washing salted eggs, which is a process that is carried out before being marketed, where the process still uses manual washing power using human power, manual washing requires less efficient time so that when there are orders, many UMKM experience problems. to fulfill orders from consumers. UMKM that operate in the egg business sector really need a touch of technology related to the salted egg washing method. With this problem, in Community Service Activities for UMKM, salted egg washing machines will be handed over to partner entrepreneurs, namely UMKM Mak Ngat, Purworejo Village, Suruh District, Semarang Regency. The impact of using a salted egg washing machine on Mak'Ngat UMKM is that the salted egg washing process is more economical, namely when done manually it can clean around 150 eggs or around 12 kg in one hour, but when done using a machine the cleaning capacity reaches 45 kg per hour and this number rose drastically.
Co-Authors A Khudori Abdullah Umar Adib Fachri Adinda Thaliya Afdal Mazni Afifah Nur Agnesia Putri Rini Ahmad Maulana Yusup Ahmad Rosidi Alfian Pangestu Alinda N Hasanah Aliya qisty Amran Jaenudin An Nizhami, Avicenna Andi Halimah Andre Setiawan Anitya Septiana Pratiwi Arpandjaman Arpandjaman Ay Ahmad Ayu Hendrati Rahayu Bambang Masudi Bambang Suhada Basse Siang Parawansa Bayu Kusuma Wardana Benny Mochtar Bertina, Metha Budi Teguh Santosa Budiman Yunus Darwis Durahim Deddy Wahyudi Dedy Obet Dennis Farina Nury Dewi Yanuarita DIAN APRIANI Didik Sulistyanto Dwi Fajriati Inaku Dwi Fajriyati Inaku Edy Suwarto Eka Murtiasri EKO YULIANTO Encep Hada Enis Sholikhah F.E. Simarmata Farida Sitepu Feerzet Achmad Finka Agustia Funty Septiyawati Polapa Gun Sudiryanto Gunawan Gunawan Hasbiah Hasbiah Hendra Saputra Hendrik Hendrik Henri Mujoko Herny Wahyuni Hery Tristijanto I Gusti Putu Agung Eka Wira Setiadi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Irmawati Irmawati Itsla Yunisva Aviva Jamaluddin Jompa Jevri Buari Jopang Jopang Kristinah Haryani Kusairin Zen Lita Monalysa M Iqbal Fasa M Sobri Kurniawan M. Akhyar Ramadhan M. Ihsan Dacholfany Marga Adi Santosa Marhaban Sigalingging Marzuki Noor Maya Filiantari Melani Putri Mika Geofani Eka Juliyani Moh. Bahrudin Muhammad Abdul Muhdi Bindar Muhammad Awal Muhammad Iqbal Fasa Muhammad Jazuli Muhammad Makhrus Saadon Musafak Khoiri Mutmainna, Nurunnisa Nabila Arifa Aprilia Putri David Nanda Nur Rizky Neni Rohaeni Nita Rukminasari Novita Sari Nur Hasanah Dewi Nurhidayati Nurhidayati Nurul Fajriah Paryono Rachmad Ilham Rasdiana Rasdiana Resta Nur Handayani Ridwan Pratama Yudha Riles WM Riska Oktaviana Robi Santoso Rohmawan Rohmawan Rossa, Crecenda Della Rudi Setiaji Rusta Novela Sara Safuan Hadi samuel beta Sarana Sarana Sastya Putri Silvani Saputri Siti Muthiah Sitti Fatimah Azzahra Sri Saadiyah Sri Saadiyah L Subandi Subandi Sudaryanto Sudaryanto Sugeng Irianto Suhartono Suhartono Suryanto Suryanto Susanti Sundari syafii, mochamad - Syahrul Syah Sinaga Thufail Ihsan Shiddiqi Tiar Erawan Tira Hamdillah Skripsa Trinas Dewi Hariyana Trio Setiyawan Udi Utomo Ulfah Alfiyah Darajat Umar Burhan Wandah Wibawanto Widodo Widodo Yayan Firmansah Yoghi Bagus Prabowo Yonathan Ramba Yuni Uli Silalahi Uli Silalahi Yusran Nur Indar Yuwinda Astya Putri yuyun oktarina Zaenal Abidin Zulyani Zulyani