p-Index From 2021 - 2026
21.131
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

The Role of the Bandwagon Effect, Financial Technology, and Financial Literacy in the Investment Interests of Generation Z in Bali Ratihningih, Ni Kadek Sri; Astiti, Ni Putu Yeni; Mentari, Ni Made Indah
Jambura Science of Management Vol 6, No 2 (2024): Jambura Science of Management - July 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jsm.v6i2.24767

Abstract

Purpose: This study aims to determine and explain the influence of the bandwagon effect, financial technology, and financial literacy on the increased interest in investment among Generation Z in Bali.Design/Methodology/Approach: The population in this study consists of all Generation Z individuals in Bali, while the sample in this research is determined using the purposive sampling method. The determination of the sample size is carried out using the unknown population formula because the exact population size is not known, resulting in a total sample of 100 respondents. The type of data used is primary data obtained from the responses to statements in a questionnaire that has been distributed to Generation Z respondents. The data analysis methods used include validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination test, t-test, and F-test.Findings: The results indicate that the bandwagon effect, financial technology, and financial literacy have a positive and significant influence on the increased investment interest of Generation Z in Bali.
Profitabilitas, Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Indonesia Astiti, Ni Putu Yeni
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 8, No 2 (2024): September
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v8i2.1672

Abstract

The value of a company can basically be measured through several aspects, one of the proxy that can be used is the price book value (PBV) or comparing the price of shares per share with the book value per share. This population study is a manufacturing company listed on the Indonesian Stock Exchange on the grounds that more manufacturing companies have an impact on the surrounding environment as a result of operational activities carried out with a population of 150 companies. Sampling using purposive sampling is the technique of taking samples with specific consideration. The sample for this study is 50 companies with 3 years of observation and a total of 150 observations. Profitability has a positive impact on the value of the company. CSR has a negative impact on company value. GCG positively affects company value and company size does not affect the company's value.
Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan Dan Kepribadian Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Yuliani, Ni Putu; Astiti, Ni Putu Yeni; Mentari, Ni Made Indah
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i1.25164

Abstract

Mahasiswa sebagai generasi muda yang jarang mempraktikan kemampuan keuangan dasar perlu memahami perilaku manajemen keuangan. Pengetahuan keuangan yang tinggi dapat mengoptimalkan kegiatan pengelolaan keuangan. Sikap keuangan serta kepribadian yang baik dapat membantu generasi muda untuk melakukan pengelolaan keuangan dengan maksimal, serta keterampilan pengelolaan keuangan dapat mencegah terjadinya risiko keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, sikap keuangan dan kepribadian terhadap perilaku manajemen keuangan Mahasiswa Ekonomi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar Angkatan 2020, 2021 dan 2022 sebanyak 4.564 mahasiswa, dengan sampel ditentukan menggunakan teknik proporsionate stratified random sampling, maka jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 mahasiswa. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengetahuan keuangan, sikap keuangan dan kepribadian masing – masing berpengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan Mahasiswa Ekonomi. Saran bagi penelitian selanjutnya, diharapkan dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain seperti pendapatan, gaya hidup dan demografi.
PENGARUH SELF EFFICACY DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA CV. WIDHI ASIH BALI EXPORT Purnami, Kadek Diah; Astiti, Ni Putu Yeni; Adhika, I Nyoman Resa
EMAS Vol. 6 No. 11 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i11.13002

Abstract

Organizational citizenship behavior adalah pelaksana utama setiap fungsi organisasi terhadap sarana, prasarana, dan infrastruktur yang ada, karyawan merupakan salah satu faktor kunci organisasi yang harus diperhatikan karena selalu mengalami berbagai dinamika di dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Lokasi penelitian ini adalah CV. Widhi Asih Bali Export. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Widhi Asih Bali Export dengan jumlah 37 Karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh sehingga total responden berjumlah 37 karyawan. Pengambilan data dalam penelitian ini adalah kuesioner yang berisikan skala Likert yang digunakan sebagai alat ukur. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif terhadap work engagement. Self efficacy berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Work engagement berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Hal ini berarti bahwa semakin percaya diri karyawan dan work engagement maka mampu meningkatkan organizational citizenship behavior.
CAPITAL STRUCTURE, LIQUIDITY, AND FIRM SIZE AS DETERMINANTS OF PROFITABILITY: EVIDENCE FROM PROPERTY AND REAL ESTATE COMPANIES ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE, 2020–2023 Krisnayanthi, Ni Made Dian; Gunadi, I Gusti Ngurah Bagus; Astiti, Ni Putu Yeni
EMAS Vol. 6 No. 11 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i11.13021

Abstract

The property and real estate sector in Indonesia has great growth potential and is a prime choice for investors. However, this sector faces economic challenges and intense competition, making profitability an important indicator for attracting investment. This study aims to determine the effect of capital structure, liquidity, and company size on profitability in property and real estate companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2020-2023. The research population includes all property and real estate companies listed on the IDX during that period, with purposive sampling techniques resulting in 20 companies meeting the criteria. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of the study indicate that capital structure has a negative and significant effect on profitability, liquidity has a positive and significant effect, while company size does not have a significant effect on Profitability.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPO BAGOES BANGUNAN GIANYAR Bira, Ni Putu Rifani; Gama, Agus Wahyudi Salasa; Astiti, Ni Putu Yeni
EMAS Vol. 6 No. 11 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i11.13022

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja, beban kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Studi kuantitatif dilakukan pada Depo Bagoes Bangunan Gianyar, Bali, dengan sampel 120 karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan kedisiplinan dan komitmen melalui penegakan standar perilaku, kejelasan peran, dan program pengembangan dapat meningkatkan kinerja, sementara pengelolaan beban kerja yang proporsional diperlukan untuk mencegah penurunan performa. Studi ini berkontribusi pada literatur perilaku organisasi di sektor ritel bahan bangunan serta memberikan rekomendasi praktis bagi manajer sumber daya manusia untuk menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dengan kapasitas karyawan. Penelitian selanjutnya disarankan memasukkan variabel mediasi seperti stres kerja atau keterlibatan kerja, serta menggunakan desain longitudinal untuk memperkuat inferensi kausal.
Pelatihan Digital Marketing dan Manajemen Keuangan untuk UMKM dan BUMDesa Wija Sari di Desa Samsam, Kabupaten Tabanan : Pengabdian Made Edy Septian Santosa; Astiti, Ni Putu Yeni; Raharja, Made Agung
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i2.3848

Abstract

This community service activity was conducted in Samsam Village, Kerambitan District, Tabanan Regency, Bali, with a focus on management and digital marketing training for the Village-Owned Enterprise (BUMDesa) Wija Sari and a local Small and Medium-sized Enterprise (UMKM), Kue Cemilan Cantik Gekka. The goal was to enhance the professionalism of business management and expand their market reach. Based on initial observations, the BUMDesa and UMKM in Samsam Village faced challenges such as manual and unprofessional financial management and limited use of digital promotional media. BUMDesa Wija Sari only used a WhatsApp group for socialization and promotion, while the UMKM Kue Cemilan Cantik Gekka relied solely on word-of-mouth marketing.The methods used were training and mentoring. The training covered two main aspects: product marketing digitalization through social media and professional financial management. The results showed a significant increase in the knowledge and skills of the participants, the creation of social media accounts for the BUMDesa and UMKM, and changes in their financial reporting systems. However, challenges such as limited training time and varying levels of digital literacy among participants still existed. Therefore, the service team provided follow-up consultation sessions to ensure the sustainable implementation of the strategies.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA SANJIWANI KABUPATEN GIANYAR Made Febri Wiracahyani; Ni Putu Yeni Astiti; I Nyoman Resa Adhika
VALUES Vol. 6 No. 3 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap organisasi pasti ingin memiliki sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Fungsi SDM tidak hanya sebatas pengelolaan administratif seperti rekrutmen dan administrasi pegawai, tetapi juga mencakup pengembangan, pemeliharaan dan pengelolaan potensi manusia dalam organisasi. Banyaknya SDM pada suatu organisasi tentu membutuhkan pengelolaan yang baik agar tetap menjadi kesatuan dalam organisasi. Tetapi tidak bisa dipungkiri di era seperti sekarang ini, sifat manusia yang selalu mementingkan sendiri, memastikan dirinya terjamin, dan ingin mencari yang terbaik untuk dirinya, menyebabkan terjadinya fenomena keinginan atau niat untuk berpindah pekerjaan (turnover intention). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan work engagement terhadap turnover intention, dan pengaruh work engagement terhadap work-life balance. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai tidak tetap pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Sanjiwani Kabupaten Gianyar yang berjumlah 56 orang pegawai. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi. Hasil penelitian menyatakan Work life balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, Work life balance berpengaruh positif dan signifikan work engagement, serta Work engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUTY, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020 – 2022 Sedana, I Gede Wahyu; Astiti, Ni Putu Yeni; Mentari, Ni Made Indah
EMAS Vol. 6 No. 12 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i12.13195

Abstract

Perusahaan infrastruktur dalam memenuhi biaya oprasional pembangunan proyek akan mencari utang untuk menutupi biaya oprasional, selain itu di pengaruhi juga oleh kenaikan suku bunga BI, meningkatnya suku bunga dapat pula meningkatkan beban berat perusahaan saat menemukan penganggaran dari kredit maupun bagi keperluan refinancing, hal ini akan menurunkan kinerja keuangan dan berpengaruh terhadap keyakinan investor ketika memberikan sahamnya bagi perusahaan infrastruktur pada tahun 2022 menjadikan dampak akan pemerosotan harga saham pada tahun 2022. Studi ini bertujuan guna menerangkan Pengaruh Debt To Equity Ratio, Return On Equity, dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham Sektor Infrastruktur Yang Terdata pada BEI Tahun 2020 – 2022. Populasi penelitian yaitu Perusahaan Infrastruktur yang terdata pada BEI Tahun 2020-2022. Sampel dalam studi ini sejumlah 47 perusahaan Infrastruktur yang ditentukan berdasarkan teknik purposive sampling. Media analisis yang diterapkan guna menguji hipotesis yaitu Regresi Linear Berganda. Temuan studi ini setelah dilakukan Uji T di jelaskan bahwa Debt To Equity serta Return On Equity belum mempunyai dampak positif secara signifikan pada variabel Harga Saham, namun hasil Uji T variabel Earning Per Share memiliki hasil yang berbeda yang dimana pengaruh positif secara signifikan pada variabel Harga Saham.
PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, FINANCIAL TECHNOLOGY DAN INKLUSI KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA UMKM KULINER KOTA DENPASAR Rismayanti, Ni Putu Eka; Gama, Agus Wahyudi Salasa; Astiti, Ni Putu Yeni
EMAS Vol. 6 No. 12 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i12.13232

Abstract

Pengetahuan keuangan penting untuk merencanakan usaha dan strategi penjualan. Salah satu inovasi utama saat ini adalah financial technology (fintech), yang membantu pelaku UMKM melalui pembayaran digital dan pinjaman modal. Inklusi keuangan dan fintech menjadi solusi untuk meningkatkan akses dan layanan keuangan, yang dapat memperbaiki kinerja keuangan UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, financial technology, dan inklusi keuangan terhadap kinerja keuangan pada UMKM Kuliner Kota Denpasar. Populasi pada penelitian ini adalah UMKM yang bergerak di sektor Kuliner sebanyak 10.814 UMKM dan untuk penentuan sampel menggunakan rumus T Yamane dengan tingkat presisi ditetapkan sebesar 10% yakni 100 responden UMKM. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan keuangan, financial technology, dan inklusi keuangan masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variable lain seperti variabel pengelolaan biaya.
Co-Authors A.A. Putu Nikkita Devi Agus Wahyudi Salasa Gama Alessandra Yuricha Alfonsia Klofilda Suryati Anak Agung Gede Sugianthara Anak Agung Putra Mahardika Anak Agung Putu Agung ANGGRAINI , Ni Putu Nita Artini, Ni Luh Putu Putri Asih, Ni Nyoman Seri Astari, Ni Made Putri Atika Yuniarti Bira, Ni Putu Rifani Budiani, Ni Putu Dewi Cahyadi, Komang Alex Fajar Cahyani, Ni Kadek Intan Dwi Cahyani, Ni Putu Diah Carina , Tiara Desak Nyoman Sri Pratiwi Dewa Gede Agung Aditya Putra Dewa Gede Agung Aditya Putra Dewi , Ni Luh Putu Cahya Dewi, Ni Luh Yulia Triana Diah Ayu Marta Budiawati Dwi Cahyani, Ni Kadek Intan Dwinata JS, I Putu Wahyu Dwipa, I Made Suryana Eka Mitariani, Ni Wayan Evitasari, Ni Kadek G. Oka Warmana G. Oka Warmana, G. Oka Gde Bagus Brahma Putra Gede Upadana Mahendra Wiyasa Gek Komang Putri Trijayanti Gissella Nurcahyani Suharto Gunari, Kadek Diah Gusti Ayu Kade Agung Sintya Prama Dewi Gusti Ayu Komang Mirah Ananda Hardayani, Ni Putu Ayu Savitri I Dewa Ayu Prajaniti Arimerta I Dewa Gede Agung Pandawana I Dewa Gede Palguna Widya I Dewa Made Arik Permana Putra I Gede Arya Lilacita I Gede Rihayana I Gst. Ngr Wiliada P.P I Gusti Agus Sedana Yoga I Gusti Ayu Dhian Wahyuni I Gusti Ayu Diah Listhya Artarini I Gusti Ayu Imbayani I Gusti Ayu Istri Prabhawati I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Gusti Putu Eka Rustiana Dewi I Kadek Dicky Pranayudha I Kadek Gelgel Deddy Setiawan I Kadek Tisna Muliantika I Ketut Indrayana I Ketut Wahyu Suputra I Komang Yudi Ferdiawan I Made Surya Prayoga I Nengah Aristana I Nyoman Jayanegara I Nyoman Resa Adhika I Nyoman Resa Adhika I Nyoman Resa Adhika, I Nyoman Resa I Nyoman Teddy Saputra I Putu Bagus Ade Satyawan I Putu Eka Krisna Santika Wira Anantha I Putu Ngurah Rizky Andika I Putu Wahyu Dwinata JS I Wayan Sucipta Wibawa Ida Ayu Dinda Pryanka Maharani Ida Ayu Made Ari Widyawati Ida Bagus Panji Sedana Jantina, Ni Wayan JS, I Putu Wahyu Dwinata Jyotika Artha Sadiwi, Ni Putu Kadek Adi Pratama Hendra Kadek Agustini Dwi Putri Kadek Aritisna Widiantari Kadek Erika Wahyuni Kadek Ika Silvia Dewi Kadek Oki Setiawan Kadek Okta Mega Handayani Kadek Yobi Dharma Putra Kadek Yobi Dharma Putra Kadek Yuliari Khrisna, Putu Gede Indra Kiki Akbar Rizki Komang Ayu Diantini Krisnayanthi, Ni Made Dian Lestari, Made Mitha Lestari, Putu Eka Cindy Luh Buderini Luh Depi Julia Adnyani Luh Tina Resmayani M. Alfian Firmansyah Made Ari Sawitri Devi Made Dewani Putri Pertiwi Made Dina Garciana Made Edy Septian Santosa Made Febri Wiracahyani Made Ika Prastyadewi Made Pradnyan Permana Usadi Md Inneke Wirami Wirastuti Mentari, Ni Made Indah Mentari, Ni Made Indah Mentari Mifthahul Hidayah Monika Tamaka Nadira, Ni Made Ayu Ni Gusti Ayu Sri Ari Purnama Ni Kadek Alit Budiartini Ni Kadek Ayu Purwaningsih Ni Kadek Ayu Puspa Dewi Ni Kadek Dwi Pratiwi Ni Kadek Irien Asmarianti Ni Kadek Mellyna Dewi Ni Kadek Nonik Rasminingsih Ni Kadek Saras Jenita Ni Kadek Yuniparmini Ni Ketut Ayu Shantiani Ni Ketut Ricca Widya Dharma Putri Ni Ketut Suwantari Ni Komang Ayu Sapitri Ni Komang Ayu Suarningsih Ni Komang Ayu Sukmawati Ni Komang Ayu Trisnadewi Ni Komang Ayu Wintari Ni Komang Gita Wahyuni Ni Komang Lisnawati Ni Komang Srianingsih Ni Komang Tristiani Ni Luh Ayu Meilan Sulasmini Ni Luh Candra Dewi Ni Luh Dita Devi Antari Ni Luh Eka Febriyanti Ni Luh Gede Lora Pranciska Ni Luh Putu Kristina Dewi Ni Luh Putu Rita Yudihari Ni Luh Putu Rita Yudihari Ni Luh Putu Wiagustini Ni Made Anisa Wira Setia Prema Sundhari Ni Made Dwi Puspitasari Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Indah Mentari Ni Made Indah Mentari Ni Made Indah Mentari, Ni Made Ni Made Leli Gita Wiswana Ni Made Mia Yuwita Sari Ni Made Rai Sucita Wati Ni Made Wika Riandani Ni Nengah Arya Puspita Dewi Ni Noman Ari Novarini Ni Nyoman Ari Novarini Ni Nyoman Ayu Windasari Ni Nyoman Imas Pradnyanita Wistarini Ni Nyoman Suryani Ni Pande Kadek Lusyana Paramitha Astiti Ni Putu Anggariani Ni Putu Atika Putri Ni Putu Ayu Savitri Hardayani Ni Putu Ayu Savitri Hardayani Ni Putu Ayu Savitri Hardayani Ni Putu Diah Anggreni Ni Putu Diah Puspita Dewi Ni Putu Grivia Oktanaryanti Ni Putu Lisa Ernawatiningsih Ni Putu Meisa Dian Pratiwi Ni Putu Meliani Ni Putu Monyati Ni Putu Tasiya Purnama Dewi Ni Putu Winda Lestari Putri Ni Putu Yulik Paramitha Ni Putu Yuniari Ni Wayan Budiasih Ni Wayan Dessy Lindayanti Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Jantina Ni Wayan Okti Anggriani Ni Wayan Putri Indriyani Ni Wayan Rustiarini Ni Wayan Sulistiyani Niluh Komang Tri Devacandradewi Nopiyanti, Ni Made Noviana Dewi Setianingrum Nuho, Paula Noverita Sherenanda Ina Gawi Nyoman Yudha Astriayu Widyari Padmaningrum, Ni Made Pande Ni Luh Eka Dwi Payanti Prasasti, Andien Shelomitta Dewi Pratiwi, Ida Ayu Putu Eka Purnami, Kadek Diah Puspayanti, Ni Luh Ayu Putra , I Dewa Made Arik Permana Putra, Kadek Yobi Dharma Putri, Ni Putu Geopani Putu Agus Eka Rismawan Putu Agustini, Ni Luh Putu Aldi Wiguna Putu Aristya Evilia Cahyani Putu Candrika Febriyanti Putu Chintia Pramesti Putu Gede Indra Khrisna Putu Gede Indra Khrisna Putu Ira Tresna Yanti Putu Kepramareni Putu Melisa Dewi Jayanti Putu Ratih, Ida Ayu Putu Soniami Putu Wenny Saitri Raharja, Made Agung Ramadani, Ni Kadek Riska Ratihningih, Ni Kadek Sri Ratmiasih, Ni Putu Ari Resa, I Nyoman Resa Adhika Risa, Ni Luh Putu Rismayanti, Kadek Intan Rismayanti, Ni Putu Eka Sang Ayu Riska Dwiyantari Sedana, I Gede Wahyu Stanley Matius Danny Tarigant Sukmayani, Ni Putu Sulistiyani, Ni Wayan Suryanti, Ni Wayan Swari, Ni Made Ary Diana Pradnya Taupik Rusdi Tiara Carina Tri Widia Ningsih, Komang Trisnayanti, Ni Made Yeyen Tude Wahyu Wira Permana Usadi, Made Pradnyan Permana Utari, Ni Luh Marta Wibawa, Ida Bagus Artha Sada Widyantari, Ni Wayan Diah Nanda Wijayanti, Putu Yunita Wulandari, Luh Ayu Trisna Yasa, I Komang Agus Merta Yemima Youriza Yemima Youriza Yudihari, Ni Luh Putu Rita Yuliani, Ni Putu