Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.853
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Studi Manajemen Organisasi Infestasi Jurnal Dimensi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Alignment: Journal of Administration and Educational Management Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Sosial Ekonomi Kelautan dan Perikanan Jurnal Kebijakan Sosial Ekonomi Kelautan dan Perikanan Waskita: Jurnal Pendidikan Nilai dan Pembangunan Karakter JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Pengabdian UNDIKMA Economics and Digital Business Review Jurnal Risalah Kebijakan Pertanian dan Lingkungan Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Logistic and Operation Management Research JOURNAL OF Mental Health Concerns Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Masyarakat Mengabdi (JUMADI)
Suhana Suhana
Program Studi Ekonomi Sumberdaya Kelautan Tropika, Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor (IPB), Bogor 16680
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 42 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PADA KINERJA PEGAWAI Septiana Nurvita Herdiyanti; Suhana Suhana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.6003

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi peran modal psikologis dan karakteristik pekerjaan dalam memengaruhi kinerja pegawai, dengan fokus pada komitmen organisasional sebagai faktor moderasi. Melalui pendekatan kuantitatif, survei dilakukan terhadap 102 pegawai Dinas Perhubungan Kota Pekalongan. Analisis regresi moderasi menggunakan SPSS versi 25 mengungkapkan bahwa modal psikologis berkontribusi positif signifikan terhadap kinerja. Sebaliknya, karakteristik pekerjaan menunjukkan korelasi negatif yang signifikan dengan kinerja. Temuan kunci lainnya adalah komitmen organisasional efektif memoderasi hubungan ini, baik dengan memperkuat dampak positif modal psikologis maupun melemahkan dampak negatif karakteristik pekerjaan. Implikasi dari studi ini adalah rekomendasi bagi organisasi sektor publik untuk memperkuat fondasi psikologis pegawai, mengkaji ulang rancangan pekerjaan, dan memupuk komitmen organisasional demi peningkatan kinerja. Keterbatasan studi ini mencakup lokasi terbatas, penggunaan metode survei kuantitatif, dan desain cross-sectional. Penelitian lanjutan diharapkan dapat menggunakan metode campuran dan desain longitudinal untuk hasil yang lebih komprehensif.
PERAN MODERASI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PENGARUH STRES DAN BEBAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN Bayu Prasetyo; Suhana Suhana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.6022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai, serta meninjau peran dukungan sosial sebagai variabel yang memoderasi hubungan tersebut. Sampel penelitian terdiri atas 108 Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Pekalongan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang mengindikasikan bahwa apabila stres dapat dikendalikan dengan baik, hal tersebut justru dapat meningkatkan motivasi serta produktivitas pegawai. Sebaliknya, beban kerja yang tinggi menunjukkan pengaruh negatif terhadap kinerja karena dapat memicu kelelahan serta tekanan mental yang berlebihan. Lebih lanjut, dukungan sosial terbukti berfungsi sebagai moderator yang efektif dalam meredam dampak negatif dari stres dan beban kerja, di mana pegawai yang memperoleh dukungan sosial memadai tetap mampu mempertahankan kinerja optimal meskipun berada dalam tekanan kerja. Hasil ini menggarisbawahi pentingnya pengelolaan stres dan distribusi beban kerja yang seimbang, serta perlunya membangun sistem dukungan sosial di lingkungan kerja untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan sumbangsih baik dari sisi akademis maupun praktis.
Co-Authors Abdul Manan Achmad Fahrudin Achmad, Amsakar Adelia Widya Pramesti Adelwis, Nur Azzahra Albert Efendi Pohan Alivia Rahmawati Amsakar Achmad Anderiyani, Risda Andika Andika Andika Andika Andika Simamora Andika, Sri Anik Herminingsih ariyati, Yannik Arum Wijayanti Aviadi, Dedi Bayu Prasetyo Bte Salman, Nola Fibriyani Charles, Suri Dewi Rosiana DEWI SARTIKA Eneng Nurlaili Wangi Erma Kusdiyanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Fajri, Faradhita Fitriana Nurul Fauzi, Sadilah Firdaus Firdaus fitriana, ika Gandhi Sutjahjo Guchy, Restia Octane Gultom, Benhur Hendri Afrinal Heryana, Nur Rakhmanto IDA RAHMAWATI Ifanto, Feri Ismanto, Widodo Jonrius Sinurat Kartob Barus, Lamhot Khairunnisa Khairunnisa Kusdiyanti, Erma Kusniawanto, Anang Lobang, Jamaluddin Luky Adrianto Lutfiani, Siti Mutya Maghfira, Mindy Malem, Tri Suci Dalan Mansyur, Anwar Mardias, Mardias Marlianingrum, Peggy Ratna Maryono, Bambang Moch Aminudin Hadi Muhammad Firmansyah Muhammad Firmansyah, Muhammad Muhammad Iqbal Muhammad Iqbal Mulyani, Rita Yuni Mulyanti, Rita Yuni Munzir, T. Nabela Nabela Nabela, Nabela Nainggolan, Adinda Rachel Nasrul, Herni Widiyah Nola Fibriyani Bte Salman novindra . Nurgaya, Siti Nurmadiah, Nurmadiah Nurul Ramadhani Palaniappan, Ananda Kumar Pramesti, Adelia Widya Pramudya, Dimas Septian Galih Purwaningrum, Ajeng Handayani Rahmawati, Alivia Ridwan Afandi Riyadi, Bagus Eka Rosdiana Rosdiana Rosdiana Rosdiana Ruslan Ruslan sapanli, kastana Sela, Nur Selfi, Selfi Septiana Nurvita Herdiyanti Septya, Fanny Simamora, Andika Sitompul, Saor Hasudungan Sri Andika Sri Langgeng Ratnasari Suci Suriani Sugeng Budiharsono Suriani, Suci Suryani Suryani Susetiyo, Purwo Telaumbanua, Kania Raflesia Tiara Ramadanti Tomi Ramadona Tridoyo Kusumastanto Umar Yusuf Umroti, Sofa Niskiyatul Wahyudi, Hedi Wati, Lela Nurlaela wibowo, khorij fastian Winarso, Widyo Wulandari, Meli Yudianto, Peri Zrini Alfira Zulkifli Zulkifli