Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.543
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Organisasi Dan Manajemen JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Logista: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pendidikan dan Keluarga Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan Journal of Scientech Research and Development Jurnal Sains Terapan Pariwisata
Kasmita Kasmita
Universitas Negeri Padang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Knowledge Management Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Pangeran City Padang Silvia Septiani; Kasmita
Jurnal Sains Terapan Pariwisata Vol. 8 No. 1 (2023): Jurnal Sains Terapan Pariwisata
Publisher : Politeknik Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56743/jstp.v8i1.218

Abstract

Tujuan: dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan Hotel Pangeran City Padang dipengaruhi disiplin kerja dan manajemen pengetahuan.Metode: Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal merupakan jenis penelitian yang termasuk dalam kategori ini. Baik data primer maupun data sekunder digunakan. Partisipan penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Pangeran City Padang. Sampel jenuh dari 60 orang merupakan sampel penelitian. Kuesioner atau angket dengan skala Likert yangtelah diuji validitas dan reliabilitasnya digunakan dalam teknik pengumpulan data. SPSS 29.00 digunakan untuk mengolah data penelitian.Hasil: penelitian variabel Knowledge Management pada hotel Pangeran City Padang dinilai sangat baik yaitu sebesar 87% sesuai temuan penelitian. Variabel kinerja karyawan berada pada kategori sangat baik sebesar 86%, dan variabel disiplin kerja berada pada kategori baik sebesar 72%. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,106 menunjukkan bahwa Knowledge Management (X1) dan Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh masing-masing sebesar 10,6% dan 89,4% terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) sesuai hasil pengujian hipotesis yang dilakukan dengan regresi linier berganda. analisis. Selain itu, analisis regresi linier berganda menghasilkan nilai F hitung sebesar 7,186 dengan sig 0,001 0,05 yang menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Knowledge Management berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.
Persepsi Pengunjung tentang Hygiene Makanan (Sala) di Ulakan Padang Pariaman Muhammad Furqan; Kasmita
Jurnal Sains Terapan Pariwisata Vol. 8 No. 1 (2023): Jurnal Sains Terapan Pariwisata
Publisher : Politeknik Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56743/jstp.v8i1.223

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pengunjung tentang keamanan pangan Ulakan Padang Pariaman.Methods: Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metodologi survei. Dalam penelitian ini, data primer dan data sekunder digunakan. Pengunjung yang pernah berkunjung ke Ulakan Padang Pariaman dijadikan sampel penelitian. Purposive sampling digunakan dengan menggunakan sampel penelitian sebanyak 100 partisipan. Kuesioner dengan skala Likert yang telah melalui uji validitas dan reliabilitas digunakan dalam proses pengumpulan data. SPSS 25.00 digunakan untuk mengolah data penelitian.Implikasi: Hasil dari penelitian ini yang diadakan peneliti ketika mendistribusikan angket memperlihatkan dimana persepsi pengunjung tentang hygiene makanan di Ulakan Padang Pariaman memberikan pernyataan kategori yang sangat tidak baik melalui nilai rata – rata 72,04 terdapat pada <92,05. Sedangkan untuk indikator bahan makanan (minyak goreng) berada dalam kategori yang kurang baik melalui nilai rata – rata 8,90 terdapat pada rentang skor 8 < 10. Selanjutnya untuk indikator penyajian makanan terdapat pada kategori yang baik melalui nilai rata – rata 20,29 terdapat pada rentang skor 20 < 24, pada indikator personal hygiene terdapat pada kategori yang baik melalui nilai rata – rata 12,55 terdapat pada rentang skor 10,7 < 13,3, indikator peralatan terdapat pada kategori yang kurang baik melalui nilai rata – rata 19,44 terdapat pada rentang skor 16<20, dan yang terakhir yakni indikator area/ tempat memberikan pernyataan kategori yang kurang baik melalui nilai rata – rata 9,70 terdapat pada rentang skor 8 < 10.
Pengaruh Pengetahuan Tentang Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat Ditempat Kerja Terhadap Sikap Dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri Karyawan Bunda Grup Hotel Bukittinggi Rina Dwiyanti; Kasmita
Jurnal Sains Terapan Pariwisata Vol. 8 No. 2 (2023): Jurnal Sains Terapan Pariwisata
Publisher : Politeknik Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56743/jstp.v8i2.266

Abstract

Tujuan: Penelitian ini mempunyai tujuan yang mencakup atas: 1) Mendeskripsikan tingkat pengetahuan tentang PHBS di tempat kerja karyawan Bunda Grup Hotel Bukittinggi 2) Mendeskripsikan bagaimana sikap dalam penggunaan alat pelindung diri karyawan Bunda Grup Hotel Bukittinggi 3) Menganalisis pengaruh pengetahuan tentang PHBS di tempat kerja terhadap sikap dalam penggunaan APD karyawan Bunda Grup Hotel Bukittinggi.Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif melalui jenis pendekatan Asosiatif Kausal. Penelitian ini dilaksanakan di Bunda Grup Hotel Bukittinggi. Populasi pada penelitian ini yakni semua karyawan Bunda Grup Hotel Bukittinggi, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sampel total dimana seluruh karyawan dijadikan sebagai sampel pada penelitian ini. Proses dalam meraih data yang dipakai untuk penelitian ini yakni melalui angket memakai model skala likert dan diuji validitas dan realibilitas. Data dilakukan analisis melalui penggunaan regresi linear sederhana yang diolah melalui bantuan SPSS versi 20.00.Implikasi: Hasil dari penelitian ini memberikan penjelasan dimana: 1) Tingkat pengetahuan karyawan tentang PHBS ditempat kerja masuk dalm kategori yang baik melalui tingkat pencapaian skor pada angka 80,6%, 2) Sikap karyawan dalam penggunaan APD masuk dalam kategori yang baik melalui tingkat capaian skor pada angka 73,8%, 3) Terdapat pengaruh pengetahuan tentang PHBS ditempat kerja secara signifikan terhadap sikap dalam penggunaan APD karyawan sebesar 48,6%.
Stunting in Toddlers (6-60 Months): Parenting Pattern, Mother's Education Level, Infectious Diseases, and Breastfeeding Kasmita Kasmita; Nabila Tasrif; Titen Darlis Santi
Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol 18, No 4 (2023)
Publisher : Department of Public Health, Faculty of Sport Science, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/kemas.v18i4.41433

Abstract

Stunting is a form of failure to thrive which reflects chronic and multidimensional nutritional problems. This study aims to analyze the relationship between a mother's education level, exclusive breastfeeding, and a history of infectious disease on stunting at the age of toddlers (6-60) months. The research design was cross-sectional with a purposive sampling technique. This study was conducted on mothers who have toddlers aged (6-60) months in the working area of the Seberang Padang Health Center as many as 60 people. Data collection techniques in this study were through survey methods and direct interviews with mothers who have toddlers. Data were analyzed using the chi-square test. The results showed a significant relationship between exclusive breastfeeding (p-value = 0.001; 0.067) and a history of infectious disease (p-value = 0.028; 0.218) with stunting. However, there is no significant relationship between a mother’s education level and stunting. This research can be said that exclusive breastfeeding and a history of the disease are the risks of stunting. The need for special attention and improvement of health promotion and education programs for the Seberang Padang Health Center in preventing stunting in toddlers.
Pengaruh Penerapan Sapta Pesona Terhadap Kepuasan Wisatawan di Lokasi Wisata Taman Muko-Muko Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Agam Helga Sri Wahyuni; Hijriyantomi Suyuthie; Kasmita Kasmita
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Departemen Pariwisata Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v4i1.61272

Abstract

This research was conducted of dissatisfaction of tourists at Taman Muko-Muko who are influenced by the application of sapta pesona. This research aims to: 1) Know the Effect of Sapta Pesona Application on Tourist Satisfaction Visiting Muko-Muko Park, 2) Describe the Application of Sapta Pesona in Muko-Muko Park 3) Describe Tourist Satisfaction Visiting Muko-Muko Park. Research type is quantitative research with a causal associative approach. This research was carried out at the Muko-Muko Park tourist attraction, Tanjung Raya District, Agam Regency. The research population was tourists who had visited the Muko-Muko Park tourist attraction from January to June 2022 with a total of 6135 people. Selection of research samples using incidental sampling with a total sample of 84 people. Data collection uses a Likert Scale model questionnaire that has been tested for validity and reliability. The data analysis technique used simple linear regression analysis which was processed using the help of the SPSS version 22.00 program. The results showed that 1) there was a significant effect of the application of Sapta Pesona on tourist satisfaction of 29.8%, 2) the application of Sapta Pesona was in a good category with a level achievement score of 82.85% of the ideal score, 3) Tourist Satisfaction is in a good category with an achievement score of 83.68% of the ideal score.
Co-Authors Ambiyar, Ambiyar Anni Faridah Atikhah Riddhola Erdin Charisma Nadya Putri Clara - Nandytha Dian Harini Dikki Zulfikar Dini Faisal Edo Yolanda Endang Irhartini febrisa yosanti Ferdian, Feri Filzah Abdul Hamdani Gina Ilma Rizal Helga Sri Wahyuni Hijriyantomi Suyuthie Humaira Hadi Indria Rahmadani Lise Asnur Lucy Fridayati Mita Permata Sari Muhammad Furqan Nabila Tasrif pasaribu pasaribu Putri Yulianda Walmi Rahmi Holinesti Ranggi Rahimul Insan Rina Dwiyanti Rizki Amelia Sinensis Rizki Fajar Ramadhan Ruhul Fitri Rosel Rosel Santi, Titen Darlis Sari Mustika Silvia Septiani weis al qarni Wiwik Gusnita Youmil Abrian