Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL REKAYASA TEKNOLOGI INFORMASI

Analisis Usability Sistem Informasi Karyawan Menggunakan Metode System Usability Scale (SUS) Pada PT Khotai Makmur Insan Abadi Hariono, Budi; Wulansari, Tina Tri; Ismayanti, Rika
Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI) Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI)
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jurti.v8i2.9041

Abstract

Perkembangan teknologi dari masa ke masa semakin pesat dengan ditandai banyaknya inovasi teknologi seperti teknologi komputer dan jaringan komunikasi juga perangkat pintar yang bisa dibawa kemana-mana dengan genggaman tangan. Pada sebuah industri Karyawan menjadi salah satu komponen penting dalam sebuah kegiatan usaha tanpa adanya karyawan perusahaan tidak akan ada. Penerapan sistem informasi dalam kegiatan administrasi karyawan sangat memudahkan pengelolaan karyawan seperti adanya perekaman jam kerja, status kehadiran, riwayat cuti, dan rekaman lembur. Usability merupakan sebuah konsep yang menitik beratkan pada pembuatan sistem yang mudah dipelajari dan digunakan. Usability adalah hal yang sangat penting dalam desain interaksi yang meliputi: perilaku, efisiensi, efektifitas, fleksibilitas, keamanan, utilitas, kemudahan dipelajari, dan kemudahan diingat. BIPO HRMS merupakan sistem informasi yang digunakan oleh PT Khotai Makmur Insan Abadi dalam administrasi karyawan seperti pengajuan cuti, dan absensi karyawan. BIPO HRMS mulai aktif digunaakan pada 15 Juni 2019 pada PT Khotai Makmur Insan Abadi untuk mengetahui tingkat usability dari BIPO HRMS digunakan Metode System Usability Scale (SUS). Metode ini menggunakan 10 pertanyaan Jhon Brooke dengan cara penyebaran kuisionare kepada karyawan. Dari hasil pengolahan dan perhitungan data menggunakan metode SUS diperoleh hasil SUS sebesar 68,32, berdasarkan hasil tersebut sistem informasi BIPO HRMS “Acceptability Ranger” termasuk dalam kategori “High”, kemudian “Grade Scale” termasuk dalam kategori “D”, dan “Adjective Ratings” termasuk dalam kategori “OK”.
Co-Authors Abi Bakri Adel Liyah, Marisa Adha Anrosana Pongoh, Ida Adhamatika, Adhima Adhiyatma, M. Agus Nursalim Agustianto, Khafidurrohman Ahmad David Royyifi Arifin Al Firdausiyah, Maula Tuffah Ali, Olivia Safa Salsabila Andarula Galushasti Anna Mardiana Handayani Anwaludin, Aan Ardito Atmaka Aji Arif Satria Avero Azhar, Faruq Awaludin, Aan Bakri, Abi Bakri, Abi Bakri Bayu Rudiyanto Berliana, Jihan Nisrinah Brilliantina, Aulia Cakti Indra Gunawan Dwi Putro Sarwo Setyohadi Dwi Putro Sarwo Setyohadi, Dwi Putro Sarwo Elly Kurniawati Fajri, Muhammad Iqbal Faruq Avero Azhar Firstianty Wahyuhening Fibriany Hendra Yufit Riskiawan Hendra Yufit Riskiawan Hendy Tannady Hermanuadi, Didiek Hertawamati, Rosa Tri Icmi Alif Safitri Ikhwanudin, Angga Herviona Ismayanti, Rika Kamal, Mushthofa Kautsar, Syamsiar Kurnianto, Mokhamad Fatoni Kurnianto, Mokhammad Fatoni Kurnianto, Muhammad Fathoni Kusumasari, Findi Citra M Fatoni Kurnianto Magdalena Magdalena Merry Muspita Dyah Utami Michael Joko Wibowo Mochamat Bintoro, Mochamat Mokh. Fatoni Kurnianto MUHAMAD, NUR Nanik, Abelina Naza Fawwaz, Muhammad Ariq Nika Selvia Nurwahyuningsih Nurwahyuningsih Pertami, Rindha Rentina Darah Prabawati, Annisa Dian Primadi Candra Susanto Purnomo, Fendik Eko Putra, Dhanang Eka Putu Yudhia Kurnia, Bagus Rachmanita, Risse Entikaria Refa Firgiyanto Rizza Wijaya Rizza Wijaya SAIFUL ANWAR Sarena, Sryang Tera Sari Mahanani, Retno Setyawan, Antonius Ary Siti Djamila Sri Hartati Sri Hartatik Supriyono Supriyono Surateno, Surateno Suryaningsih, Wahyu Sutrisno Sutrisno Syamsul Arifin Tri hertamawati, Rosa Triardianto, Dimas Wahyu Suryaningsih Wahyu Triwijaya K Widadi, Nurul Widjayanti, Carolina Ety Wulansari, Tina Tri Yani Subaktilah