Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.437
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Ekonomi dan Bisnis Jurnal Dimensi EQUILIBIRIA International Journal of Artificial Intelligence Research SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri PENANOMICS: INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS Prosiding University Research Colloquium International Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Bangkit Indonesia International Journal of Entrepreneurship and Sustainability Studies International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki
Dwi Septi Haryani
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Prosiding University Research Colloquium

 1 
Analisis Evaluasi Program Pelatihan Pada Karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa Dengan Menggunakan Model IPO Tubel Agusven; S Satriad; Surya Kusumah; Dwi Septi Haryani
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (421.064 KB)

Abstract

Dalam sebuah perusahaan/organisasi sering terdapat masalah tenagakerja yang belum bisa memberikan performa yang baik dalampekerjaan yang di bidanginya. Untuk itu, perusahaan melakukanpelatihan . tetapi fenomena yang sering terjadi saat ini banyak pesertapelatihan atau pekerja yang diikutsertakan dalam pelatihan tidak bisaatau bingung mengimlemetasikan pelatihan tersebut ke dalampekerjaan yang dia bidangi. Oleh karenya pelatihan yang diikuti tidakmemiliki dampak positif bagi peserta pelatihan maupun organisasinya.Adapun tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk memperolehpenjelasan deskriptif tentang evaluasi program pelatihan yang diikutioleh karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa. Evaluasi dilakukanberdasarkan model IPO (Input, Proses, Output dan Outcome). Metodeyang digunakan yaitu dengan wawancara yang kemudian dianalisisdengan analisisn deskriptif. Setelah melakukan peneltian dapatdisimpulkan bahwa pelatihan yang diikuti oleh karyawan PT. SumberIzumi Mas Perkasa memilki dampak yang baik dan sesuai dan positifbaik itu bagi karyawan dan perushaan.para karyawan bisa bekerjalebih produktif setelah mengikti pelatihan.
Analisis Evaluasi Program Pelatihan Pada Karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa Dengan Menggunakan Model IPO Agusven, Tubel; Satriad, S; Kusumah, Surya; Haryani, Dwi Septi
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam sebuah perusahaan/organisasi sering terdapat masalah tenagakerja yang belum bisa memberikan performa yang baik dalampekerjaan yang di bidanginya. Untuk itu, perusahaan melakukanpelatihan . tetapi fenomena yang sering terjadi saat ini banyak pesertapelatihan atau pekerja yang diikutsertakan dalam pelatihan tidak bisaatau bingung mengimlemetasikan pelatihan tersebut ke dalampekerjaan yang dia bidangi. Oleh karenya pelatihan yang diikuti tidakmemiliki dampak positif bagi peserta pelatihan maupun organisasinya.Adapun tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk memperolehpenjelasan deskriptif tentang evaluasi program pelatihan yang diikutioleh karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa. Evaluasi dilakukanberdasarkan model IPO (Input, Proses, Output dan Outcome). Metodeyang digunakan yaitu dengan wawancara yang kemudian dianalisisdengan analisisn deskriptif. Setelah melakukan peneltian dapatdisimpulkan bahwa pelatihan yang diikuti oleh karyawan PT. SumberIzumi Mas Perkasa memilki dampak yang baik dan sesuai dan positifbaik itu bagi karyawan dan perushaan.para karyawan bisa bekerjalebih produktif setelah mengikti pelatihan.
Co-Authors Abriyono, Octojaya Abriyoso, Octojaya Adiba Raka Shena Adiba Raka Shena Afri Lien Syahvitri Afrinal, Hendri Agusven, Tubel Alpino Susanto, Alpino Alsa Istiani Amang, Mohamad Amin, Saifuddin Anggia Sekar Putri Anggia Sekar Putri Anggie Sekar Putri Ardian, Novra Ariskasari, Rita Armansyah Armansyah Armansyah Armansyah Atikurrohman, Mokhamat Baktiilham Baktiilham Betty Leindarita Bunga Aditi Charly Marlinda Chartady, Rachmad Dinda Cinta Arisandi Dinda Cinta Arisandi Djakasaputra, Arifin Doni Andika Edi Setioko Elvira, Mita Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Evita Sandra Fauzar, Selvi Fenny Fenny Fikri Andani Firman Adhitara Gandhi Sutjahjo Geaby Desrianti Guntoro, Erwanto Haryadi, Imron Hasnarika Hasnarika Hulu, Friska Husnunnisa Ramadayanti Ilfi Nur Diana Imran Ilyas Jenifer, Jenifer Jessica Jessica Jessyca Jessyca Kusumah, Surya Leindarita, Betty Lukmanul Hakim M. Nasir Reno1 Maharani Maharani Mahirah, Khaulah MARIA BINTANG Megi Rizky Eka Putri Mirza Ayunda Pratiwi Mita Elvira Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Rizki Nadia Rosita Pandiangan Nandan Limakrisna Nandan Limakrisna Nasib Nasrul, Herni Widiyah Novi Susanti Noviana Noviana Nur Apriliyantina Nurprihatin, Nurprihatin Nyimas Melda Rafliyanti Oranro Steven Putri Putri, Putri Putri Reno Kemala Sari Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahmawati, Alivia Raja Hardiansyah Raja Linda Refo Fery Harnedi Ria Juwita Dewi Risa, Diana Risnawati Risnawati Rita Asneli Rivaldo Syarif Riyadi, Windy Rosdiana Rosdiana S Satriad Salihi, Salihi Salsabila, Adzkia Reihani Sandra, Evita Sanyus, Hafiz Rahmat Getri Saputra, Eka Kurnia Saputri, Eziwanda Sartika Sari Sastra Tamami, Sastra Satriad, S Satriadi Satrio Bimo Syahputro Selvi Fauzar Selvi Fauzar Sjukun Sonia Azlina Sri Langgeng Ratnasari Sri Nofarizha Surya Kusumah Tawee, Seow Triayomi, Kholdi Septi Tubel Agusven Ulfa Oktavani Nasution Ulfah, Mashita Utami, Ranti Verliyana Pangestu Waode Dian Lestari Weni Veroni YENI KUSUMAWATI, YENI Yeo, Cecilia Yudi Yulius Yulius, Yudi Yusrizal Yusrizal Yusrizal Yusrizal Zahra, Aminatu Zulkifli Zulkifli