Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Citra Merek Dan Loyalitas Terhadap Kepuasan Pembelian Di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang Fathuda, Defran; Hendri, Edduar; Puspita, Santi
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v6i1.16593

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the effect of brand image and loyalty on purchase satisfaction at PT. Kopi Emass, Empat Lawang Regency. The variables in this study are the independent variable, namely Brand Image (X1), and Loyalty (X2) and the dependent variable (Y) is Share Purchase Satisfaction. The population in this study are consumers who buy coffee at PT. Kopi Emass Empat Lawang Regency in 2020, totaling 500 people. The sampling technique used is simple random sampling with the Slovin formula as many as 83 people, the data collection technique is using a questionnaire. The data analysis technique used multiple linear regression with the help of Statistical Program and Service Solution (SPSS) Version 21 For Windows software. The results ofs research conducted by researchers, it can be concluded that the independent variable brand image (X1) has a positive and significant effect on the dependent variable, namely Purchase Satisfaction (Y) at PT. Kopi Emass Empat Lawang Regency. Loyalty variable (X2) has a positive and significant influence on the dependent variable, namely Purchase Satisfaction (Y) at PT. Kopi Emass Empat Lawang Regency. The independent variables consisting of Brand Image (X1) and loyalty (X2) together have a positive and significant effect on the dependent variable, namely purchase satisfaction (Y) at PT. Kopi Emass Empat Lawang Regency. Keywords : Brand Image, Loyalty, Purchase Satisfaction. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan loyalitas terhadap kepuasan pembelian di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang.Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel independent ialah Citra Merek (X1), dan Loyalitas (X2) dan variabel dependent (Y) ialah Kepuasan Pembelian Saham. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli kopi di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang tahun 2020 yang berjumlah 500 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan rumus Slovin sebanyak 83 orang, Teknik pengumpulan data dengan angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software Statistical Program and Service Solution (SPSS) Version 21 For Windows. Hasil penelitian yang dilakukan peneliti, dapat ditarik kesimpulan bahwa Variabel bebas yang citra Merek (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu Kepuasan Pembelian (Y) di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang. Variabel Loyalitas (X2) memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu Kepuasan Pembelian (Y) di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang. Variabel bebas yang terdiri dari Citra Merek (X1) dan loyalitas (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kepuasan pembelian (Y) di PT. Kopi Emass Kabupaten Empat Lawang. Keywords : Citra Merek, Loyalitas, Kepuasan Pembelian.
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan Ermeila, Sri; Hendri, Edduar; Robyardi, Erfan; Resa, Murlina Zulpa
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Desember 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v4i2.16681

Abstract

ABSTRACT The purpose of this research is to determine whether there is an influence of career development on employee work motivation at PT. Jasa Raharja (Persero) South Sumatra Branch. The data used is primary data analysis by observing and filling out questionnaires. The population is all employees of PT. Jasa Raharja (Persero) South Sumatra Branch. The total population in this study was 68 respondents. Analysis techniques include correlation coefficient, coefficient of determination, simple linear regression analysis and hypothesis testing with the t test. The correlation coefficient equation of 0.397 means low. The coefficient of determination is 15.76%. The results of simple linear regression research show that Y = 18.783+0.457 Jasa Raharja (Persero) South Sumatra Branch. The research results show a relationship between career development and work motivation of employees of PT Jasa Raharja (Persero) South Sumatra Branch. is low with a correlation coefficient of 0.397%, the contribution of career development to employee work motivation is 15.76% and the rest is influenced by other variables not examined in this research. The simple linear regression equation is Y = 18.783 + 0.457. Keywords: Career Development, Work Motivation ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Data yang digunakan analisis data primer dengan melakukan observasi dan isi kuesioner. Populasi adalah semua karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 68 responden. Teknik analisis meliputi koefisien korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis dengan uji t. Persamaan koefisien korelasi sebesar 0,397 berarti rendah. Koefisien determinasi sebesar 15,76%. Menunjukan hasil penelitian regresi linier sederhana adalah Y = X dan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan taraf nyata 5% diperoleh kesimpulan bahwa terdapat pengaruh pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Hasil penelitian menunjukan hubungan antara pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. adalah rendah dengan koefisien korelasi 0,397%, kontribusi pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 15,76% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Persamaan regresi linier sederhana adalah Y = 18,783 + 0,457 X serta kesimpulan hipotesis bahwa ada pengaruh Pengembangan karir terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Kata kunci: Pengembangan Karir, Motivasi Kerja
Analisis Pengelolaan Keuangan Menurut PSAK No 1 Tentang Penyajian Laporan Keuangan Pada PT. Amartha Mikro Fintek Cabang Talang Kelapa Palembang Ika, Ika; Salmah, Ninin Non Ayu; Hendri, Edduar
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), Maret 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v6i2.14952

Abstract

ABSTRACT The Assertion of Monetary Bookkeeping Principles (PSAK) is a manual for bookkeeping strategies that contain the treatment, recording, readiness and show of fiscal summaries. The information that budget reports provide about an organization's financial position, operations, and changes in its financial position is helpful for many customers in making decisions. This study hopes to conclude the presentation of financial plan reports at PT. Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Palembang Branch as well as the report's compatibility with PSAK No. 1. The technique used to examine this examination information is subjective engaging. Data reduction, data presentation, and conclusions are the three stages of this method. The information assortment method utilized in this study is a documentation study. The analysis demonstrates that PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Palembang Branch's financial statements do not fully comply with PSAK No. 1. PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Palembang Branch only includes two components in its financial statements. Complete budget summaries comprise of six parts of fiscal reports, to be specific the proclamation of monetary position, far reaching pay articulation, explanation of changes in value, proclamation of incomes, notes to budget reports, and articulations of monetary situation toward the start of the period. The results of the calculations indicate that the Financial Position Statement presented is compliant with PSAK No. 1, and that PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Palembang Branch's Income Statement is 80 percent compliant with PSAK No. 1. Keywords: PSAK No. 1, Financial Statements. ABSTRAK Penegasan Prinsip Pembukuan Moneter (PSAK) merupakan pedoman strategi pembukuan yang memuat perlakuan, pencatatan, kesiapan dan penyajian ikhtisar fiskal. Banyak orang menggunakan laporan finansial mendapatkan penjelasan mengenai posisi finansial perseroan, performa serta peralihan posisi keuangannya sehingga membantu mereka dalam mengambil keputusan. Tujuan dari penelitiannya adalah guna mendapati apakah laporan finansial PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Cabang Palembang sudah selaras melalui PSAK No 1 serta cara penyajiannya. Data penelitiannya dianalisis dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Strategi ini menggunakan tiga tahap, yaitu penurunan informasi spesifik, penayangan informasi, dan penarikan akhir. Dalam penelitiannya, study dokumentasi dipakai guna menghimpunkan keterangan. Temuan Analisa menunjukkan maka laporan finansial PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Cabang Palembang belum seutuhnya selaras melalui PSAK No. 1. PT Amartha Mikro Fintek Talang Kelapa Cabang Palembang cuma mencantumkan dua elemen dalam laporan keuangannya. ringkasan fiskal utuh terdiri atas enam bagian laporan anggaran, khususnya pengumuman posisi moneter, penjelasan lengkap gaji, artikulasi perubahan nilai, penjelasan pendapatan, catatan atas laporan anggaran, dan artikulasi situasi moneter menjelang awal periodenya. Berlandaskan estimasi yang sudah dilaksanakan memastikan maka laporan posisi moneter yang diberikan telah selaras 23,52% melalui PSAK No 1 namun guna Pernyataan Bayar yang diperkenalkan oleh PT Amartha Mikro Fintek Cabang Talang Kelapa Palembang yakni 80% selaras PSAK No.1. Kata kunci: PSAK No 1, Laporan Keuangan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah (SAK EMKM) Pada UMKM di Kecamatan Sukarami Kota Palembang Dewi, Nadya Ratna; Hendri, Edduar; Sudiyanto, Totok
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), Maret 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v6i2.14955

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine whether the factors, namely owner education, owner motivation, socialization of SAK EMKM, and owner perceptions affect the application of Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities (SAK EMKM) in MSMEs in Sukarami District, Palembang City. This study uses a quantitative approach as well as primary data collection by distributing questionnaires directly to MSMEs in Sukarami District, Palembang City, which are respondents in this study. The population in this study were 708 MSMEs and 70 MSMEs were selected as respondents, namely medium MSMEs and had implemented SAK EMKM in their business and there were 30 returned questionnaires. This study uses a purposive sampling technique, namely determining certain criteria as previously mentioned, with a measurement scale using a Likert scale. The data in this study were tested using multiple regression analysis with a significance level of 5%. This study obtained the results that owner education and socialization of SAK EMKM had a positive influence on owner education, while for other factors, namely owner motivation, and owner's perception did not have a positive influence on the application of SAK EMKM to MSMEs in Sukarami District, Palembang City. Keywords: SAK EMKM, Owner's education, Owner's motivation, Socialization of SAK EMKM, Owner's Perception. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor-faktor yaitu pendidikan pemilik, motivasi pemilik, sosialisasi SAK EMKM, dan persepsi pemilik mempengaruhi penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah (SAK EMKM) pada UMKM di Kecamatan Sukarami Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif serta pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada UMKM di Kecamatan Sukarami Kota Palembang yang merupakan responden pada penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah 708 UMKM dan diambil 70 UMKM yang ditetapkan sebagai responden yaitu UMKM menengah dan telah menerapkan SAK EMKM pada usahanya dan terdapat 30 kuesioner yang kembali. Pada penelitian ini menggunakan teknik purposive samplimg yaitu menentukan kriteria tertentu seperti yang telah disebutkan sebelumnya, dengan skala pengukuran menggunakan skala likert. Data dalam penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi berganda dengan tingkat signifikansi 5%. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa pendidikan pemilik dan sosialisasi SAK EMKM memiliki pengaruh positif terhadap pendidikan pemilik, sedangkan untuk faktor lain yaitu motivasi pemilik, dan persepsi pemilik tidak memiliki pengaruh positif terhadap penerapan SAK EMKM pada UMKM di Kecamatan Sukarami Kota Palembang. Kata kunci: SAK EMKM, Pendidikan pemilik, Motivasi pemilik, Sosialisasi SAK EMKM, Persepsi Pemilik.
Pengaruh Etika Profesi Dan Gender Terhadap Profesionalisme Auditor (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Palembang) Anggraini, Ika; Hendri, Edduar; Putra, Andri Eko
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), September 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v7i1.16760

Abstract

ABSTRACT This study means to decide how huge the impact of Professional Ethics and Gender on Auditor Professionalism. This study utilizes quantitative techniques. The kind of information utilized in this study is essential information. Essential information was gotten from conveying polls to 5 public bookkeeping firms in the Palembang region. The examining strategy utilized is utilizing the reason testing recipe utilizing an example got by 65 respondents involving the class of male reviewers upwards of 27 individuals and female inspectors 38 individuals. The exploration speculation testing was completed utilizing different relapse factual tests, to be specific t test or fractional test and coefficient of assurance (R2). in light of what will happen the examination found proof that the degree of expert morals meaningfully affects examiner impressive skill and orientation level affects reviewer professionalism at the Palembang Public Accounting Firm Kata Kunci : professional ethics, Gender, and auditor professionalism ABSTRAK Penelitian ini berencana untuk memahami bahwa moral dan orientasi yang baik secara bersama-sama mempengaruhi keterampilan pemegang buku yang mengesankan, sehingga penelitian ini menggunakan strategi kuantitatif. Informasi penting diperoleh dengan melakukan survei untuk mengeksplorasi organisasi. Strategi pemeriksaan yang digunakan adalah memperoleh informasi dari 65 responden 27 orang. Terlebih lagi, 38 penelitian ini menggunakan persamaan alasan pemeriksaan. Pengujian spekulasi eksplorasi menggabungkan beberapa tes kekambuhan yang dapat diukur: uji-t, uji f atau tidak lengkap, dan koefisien kepastian (R2). Mengingat apa yang terjadi, konsekuensi dari pemeriksaan menunjukkan bahwa tingkat moral ahli mempengaruhi keterampilan evaluator yang mengesankan. Kata Kunci : Etika Profesi, Gender, dan Profesionalisme Auditor
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Realisasi Anggaran Pendapatan Dan Belanja Desa di Desa-Desa Kecamatan Belitang Madang Raya Gontina, Indah; Lilianti, Emma; Hendri, Edduar
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), September 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v7i1.16761

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yangmempengaruhi kinerja realisasi anggaran,,pendapatan dan,belanja desa di Kecamatan Belitang Madang Raya Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Tahun anggaran 2021. Metode yangdigunakan dalam peneliitian ini adalah metodeekualitatif, sempel dalam penelitian ini berupa Transparasi, Akuntabilitas, Partisifatif, serta Taat dan Tertib anggaran, sumber,data dalam penelitiian ini adalah data seekunder, teknik pengumpulan data yang,digunakan adalah teknik dokumentasi, wawancara,dan observasi,teknik analisis data yang diigunakan adalah analisisdeskriptif kualitatif. Hasil penelitian analisis faktor-faktor yang,mempengaruhi kinerja realisasiaanggaran pendapatan dan,,belanja desa di desa-desa kecamatan belitang madang raya tahun anggaran 2021 pada tahap transparasi sudah sesuai Permendagri No 20 Tahun 2018, pada tahap akuntabilitas juga sudah sesuai dengan Permendagri No 20 Tahun 2018, dalam tahap partisipatif masyarakatuntuk berperan aktif dalamppembangunan desa masih kurangnya tingkatkkepedulian dan kesadaran-masyarakat. Serta Taat dan Tertib anggaran sudah menerapkan apa yang sudah di tetapkan oleh Pemerintah. Kata Kunci : Transparasi, Akuntabilitas, Partisipatif, Taat dan Tertib Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa. ABSTRACT This study aims to determine the factors that affect the performance of the realization of village income and expenditure budgets in Belitang Madang Raya District, Ogan Komering Ulu Timur Regency for the 2021 fiscal year. The methoddused in this study is a quallitative method, the sampleein this study is in the form of transparency, accountability, participation, and budget compliance, the source of data in this study is secondarry data, the data collectionntechniques used are documentation, interviews, and observation techniques. The dataaanalysis technique used is descriptive qualitative analysis. The results of the analysis of the factors that affect the performance of the realization of the village income and expenditure budget in the villages of the Belitang Madang Raya sub-district for the 2021 fiscal year at the transparency stage are in accordance with Permendagri No. 20 of 2018, at the accountability stage, it is also in accordance with Permendagri No. 20 of 2018, in the participatory stage of the communitty to play an activerole in villageedevelopment, there is still a lack of awareness and awareness of the community. And Obedient and Orderly the budget has implemented what has been set by the Government. Keywords: Transparency, Accountability, Participatory, Obedient and Orderly Village Revenue and Expenditure Budget.
Pengaruh E-Commerce dan E-Payment Terhadap Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Palembang Siska, Siska; Arafat, Yasir; Hendri, Edduar
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), September 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v7i1.16766

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bermaksud untuk melihat seberapa besar pengaruh faktor E-Commerce dan E-Payment secara keseluruhan terhadap Penerimaan Pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Palembang yang melakukan penagihan pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Palembang. Prosedur pemeriksaan informasi dalam penelitian ini menggunakan teknik ilustratif terukur, yaitu pengukuran yang digunakan untuk membedah informasi dengan cara menggambarkan atau menggambarkan setiap informasi yang telah diperoleh dan kemudian mengakhiri dari penyelidikan yang diperoleh. Hasil uji hipotesis menyimpulkan secara parsial menunjukkan bahwa E- Commerce dan E- Payment berpengaruh (+) Signifikan terhadap Penerimaan Pajak. Hasil secara simultan juga menunjukkan bahwa E- Commerce dan E- Payment berpengaruh (+) Signifikan terhadap Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Palembang. Kata Kunci : E- Commerce, E- Payment, Penerimaan Pajak ABSTRACT This study means to look at how much critical impact the factors E-Commerce and E-Payment all the while on Tax Revenue. The populace in this study were all individuals of Palembang City who paid taxes at the Palembang Madya Tax Service Office. The information examination strategy in this study utilized clear factual techniques, to be specific the measurements used to break down the information by portraying or depicting every one of the information that had been acquired and afterward making ends from the examination got.The results of the hypothesis test partially conclude that E- Commerce and E- Payment have a significant (+) effect on Tax Revenue. Simultaneous results also show that E-Commerce and E-Payment have a significant (+) effect on Tax Revenue at the Palembang Middle Tax Service Office. Keywords: E- Commerce, E- Payment, Tax Revenue
The Influence of Teamwork and Work Discipline towards Employees’ Performance Reinaldi, Rizki; Hendri, Edduar; Novalia, Nurkardina
Journal of Social Work and Science Education Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Social Work and Science Education
Publisher : Yayasan Sembilan Pemuda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52690/jswse.v5i3.874

Abstract

This study aims to investigate the influence of teamwork and work discipline towards the employees’ performance at PT. Haleyora Power, Ogan Ilir Area. The population of this research was all the employees of PT. Haleyora Power, Ogan Ilir Area that was 50 employees. All members of the population were selected as the sample by using non-probability sampling technique with saturated sampling. The method of this study was quantitative method with ex-post facto research design. Multiple linear regression analysis and coefficient of determination were used to analyze the data. Based on the results, it can be concluded that there is significant influence of teamwork on employees’ work performance, there is significant influence of work discipline on employees’ work performance, and there is simultaneous influence between teamwork and work discipline toward employees’ work performance at PT. Haleyora Power, Ogan Ilir Area.
Analisis Etika dan Keterampilan Berpikir Terhadap Minat Organisasi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas PGRI Palembang Veranika, Sinta; Hendri, Edduar; Rismanysah, Rismanysah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hipotesis yang muncul salah satu mengenai menurunnya minat terhadap Organisasi Kemahasiswaan adalah karena pengaruh etika dan kemampuan berpikir. Sehingga perlu adanya bukti untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara etika dan keterampilan berpikir terhadap minat berorganisasi siswa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Melalui penelitian ini penulis menemukan bahwa variabel etika (X1) berpengaruh signifikan terhadap minat organisasi (Y) pada mahasiswa fakultas ekonomi & bisnis Universitas PGRI Palembang dan variabel keterampilan berpikir (X2) berpengaruh signifikan terhadap minat organisasi ( Y) pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas PGRI Palembang. Dapat disimpulkan bahwa variabel etika (X1) dan Keterampilan Berpikir (X2) berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Minat Berorganisasi (Y) pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas PGRI Palembang.
Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Thamrin Brothrs Palembang Cabang Sako Lisvira, Juwita; Hendri, Edduar; Akila, Akila
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.7856

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel 33 karyawn. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determiasi, uji t dan uji F dengan menggunakan Sofftware SPSS 26. Dari hasil uji t menunjukan bahwa tidak ada pengaruh kompetensi (X1) terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,323 > 0,05, artinya secara parsial tidak ada pengaruh yang signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel komunikasi kerja (X2) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan. Dari nilai uji Fsecara simultan diperoleh nilai signifikan 0,000 < 0,05, artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako.
Co-Authors A. Rahman Alhafish Aditya Setiawan Agus Mulyani Ahmad Maulana Akila Akila, Akila Alfandy, Rahmat Alif Habibi, Abdul Hamid Andi Marianto Andri Eko Putra Andri Eko Putra, Andri Eko Anggraini, Ika Anggraini, Kiftia Any Guntarti Aprizal Rosadian Arafat, Yasir Aripin, Imam Ariza, Fransisca Rahma Aryo Arifin, Muhammad Ayu Puspita Boneta, Elsa Devi Wulandari Dewi, Demara Nathalia Dewi, Nadya Ratna Dwi Hanadya Dwi Warsari, Dwi Emma Lilianti, Emma Entin Rukmana Erdiansyah Erdiansyah Erdiansyah Erdiansyah Erfan Robyardi Falinda, Monica Fathuda, Defran Fatwathurrohim, Fatwathurrohim Fita Sari, Fita Fitriansyah, Ari Idul Gervasius Rio Sandi Gontina, Indah Gusti, Abem Hamdi, Nuah Aulia Hendri Saladin Hidayat, Tamsir Ibmiralda, Irga Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ika ika Indah Krismonica Irvan Mardiyansyah Jarwo Triono Joni Iswan Jusmani, Jusmani Keren, Keren Hapukh Hutagaol Khairunnisa, Nur Indah Kurbani, Adie Lisvira, Juwita Lusi Anggraini Lusi Suryadi M.Nur Arriyanto Mafra, Nisa’ Ulul Maliah Maliah Maliah, Maliah Muhamad Sopian Yuliandi Muhammad Firdaus Muhammad Kurniawan Muhammad Kurniawan Mursalin Mursalin . Mursalin Mursalin Nasta Agustin Nurazis Nindi Apriyati Ninin Non Ayu Salmah, Ninin Non Ayu Noven Efendi Nugraha, Erlangga Dwi Nurkardina Novalia Nurmala , Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurul Febianti Okatariansyah Oktariansyah Oktariansyah, Oktariansyah Panca Satria Putra Paulia Anggiani Prayogi, Dimas Putri, Windi Yanti Rafelinda, Vira Rahmad Hidayat Rahmawati Rahmawati Ramadani, Muhammad Ramuzha, Yandri Reina Damayanti Reina Damayanti, Reina Reinaldi, Rizki Resa Mahandra Resa, Murlina Zulpa Reva Maria Valianti, Reva Maria Ricci Dwi Mahgfiro Rismansyah Rismanysah, Rismanysah Rizki, Arya Prameswara Robyardi, Erfan Rosadian, Aprizal Saladin, Hendry Santi Puspita Septi - Juniarti Simanjuntak, Randa Natalie Sinarti, Tri Siska Siska Sri Ermeila Sri Hartati Suci, Asti Pradaniaty Suhada Sundari Sundari Susanti Susanti Tomi Bayu Kurniawan Totok Sudiyanto, Totok Tri Darmawati Tri Darmawati, Tri Usman, Benny Veranika, Sinta Wahyu Edo Saputra Windy Valentina WULANDARI Yudi Irwansi Yuli Fitriani