Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Analysis of Work Engagement on the Indonesian Broadcasting Commission Staff Adhitama, Arya Adhitama; Rossanty, Niluh Putu Evvy; Mahardiana, Lina; Wirastuti, Wiri
Journal La Sociale Vol. 6 No. 6 (2025): Journal La Sociale
Publisher : Borong Newinera Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/journal-la-sociale.v6i6.2592

Abstract

This study aims to analyze work engagement among staff of the Central Sulawesi Broadcasting Commission, a public agency responsible for broadcast oversight. Employing a qualitative case study approach, data were collected through in-depth interviews and participant observations over six months with five purposively selected informants from a total of ten staff members. Data analysis followed an interactive model involving data reduction, presentation, and conclusion drawing. The findings reveal that factors such as simple appreciation, access to modern technology, and participation in special events like elections enhance vigor. Dedication is driven by pride and meaningful work, while absorption is influenced by task urgency, the work environment, and physical condition. The study concludes that both tangible incentives and intangible motivators significantly impact work engagement. It emphasizes the importance of effective workload management and a supportive environment to sustain motivation. Recommendations include improving human resource policies and expanding research scope to include multiple locations and mixed methods for a comprehensive understanding.
Efektivitas kinerja guru pengabdi di pondok pesantren modern Al-Istiqomah Ngatabaru Mahardiana, Lina; Herminingsih, Anik; Setiyoningtyas, Khasdiyah Dwidewi
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 3 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020244554

Abstract

Kinerja guru pengabdi merupakan salah satu hal pendukung tujuan pendidikan pondok pesantren untuk tetap relevan, kompetitif, dan berorientasi pada pembentukan karakter santri yang unggul. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja guru pengabdi berdasarkan adaptasi kerja, prestasi kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, melibatkan guru pengabdi sebagai informan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adaptasi kerja berbasis nilai-nilai pesantren, seperti keikhlasan, kesederhanaan, dan ukhuwah islamiyyah, menjadi fondasi dalam melaksanakan tugas. Prestasi kerja tercermin dari keberhasilan guru membimbing santri secara akademik dan spiritual. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh motivasi spiritual, hubungan kerja yang harmonis, serta lingkungan kerja yang mendukung, meskipun ihsan yang diterima tidak mencukupi secara material. Kesimpulannya, efektivitas kinerja guru pengabdi terwujud melalui sinergi adaptasi terhadap nilai-nilai pesantren, pencapaian prestasi kerja, dan kepuasan yang bersumber dari faktor spiritual dan lingkungan kerja. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya memperkuat dukungan material dan non-material untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan guru pengabdi di pondok pesantren.