p-Index From 2021 - 2026
8.189
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Leadership Competency in Human Services Organizations From Social Work Administration Perspective Eka Nurwahyuliningsih; Soni Akhmad Nulhaqim; Hadiyanto A Rachim
Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi) Vol 12, No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31314/pjia.12.1.33-44.2023

Abstract

Leadership is the ability possessed by a person to be able to influence individuals and groups, so that being a leader is not enough to just rely on talent or experience, but leaders must have competencies that are able to encourage success in achieving organizational goals in providing social services. The writing of this article aims to describe leadership competencies according to the perspective of social work administration in human service organizations. This study is based on literature studies on various credible and up-to-date reference sources consisting of 27 scientific articles and 4 books. This article underscores the importance of competence for a social work administrator (leader), which includes knowledge, professional attitudes, and actions. The results of other studies found that not only the three aspects, but there are additional competencies such as values, traits and emotional intelligence. This competency is something that is absolutely owned by a leader, and is able to assist leaders in facing future challenges. In addition, leadership competencies can be used as a self-assessment for leaders in social work practice to improve the performance of human service organizations effectively and efficiently.
KONSEP ANALISIS KONFLIK 3PDR SEBAGAI ASSESMENT TOOLS UNTUK FENOMENA KONFLIK SOSIAL ATAU BENCANA SOSIAL Nulhaqim, Soni Akhmad; Irfan, Maulana; Adiansah, Wandi; Fauzi, Rizki Muhammad
Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik Vol 7, No 2 (2025): Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jkrk.v7i2.72125

Abstract

Konflik dapat muncul kapan saja, tiba-tiba, atau bahkan dalam jangka waktu yang singkat. Hal ini menunjukkan bahwa konflik tidak terbatas oleh ruang dan waktu.  Penanganan konflik memerlukan pemahaman yang mendalam agar dapat mencegah munculnya pola-pola yang dapat menutupi masalah yang mendasarinya. Dalam menangani konflik tentunya harus dilakukan analisis terlebih dahulu agar peristiwa konflik yang terjadi dapat tergambarkan, sehingga solusi yang dihasilkan dapat memuaskan para pihak yang berkonflik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguraikan konsep analisis konflik sebagai alat asesmen dalam menganalisis suatu konflik. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu studi kepustakaan yang di mana bersumber dari data sekunder yang berkaitan dengan isu yang menjadi topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konsep analisis konflik merupakan instrumen atau alat untuk dapat memahami, melakukan assessment atau menganalisis suatu fenomena konflik yang terjadi. Konsep ini terdiri dari lima aspek, yaitu peristiwa konflik, pemicu konflik, penyebab konflik, dampak konflik, dan resolusi konflik (3PDR). Sebagai assessment tools, konsep analisis konflik ini tidak hanya memiliki fungsi sebagai menggambarkan konflik saja, namun juga menjadi suatu landasan dalam merumuskan strategi intervensi dan resolusi yang lebih tepat sasaran. Conflicts can arise at any time, suddenly, or even within a short period of time. This shows that conflict is not limited by space and time. Conflict management requires a deep understanding to prevent the emergence of patterns that can obscure the underlying problem. In handling conflict, an analysis must first be conducted to describe the conflict events that occur and the resulting solution can satisfy the conflicting parties. The purpose of this study is to describe the concept of conflict analysis as an assessment tool for analyzing a conflict. The method used in this study is a literature study which is sourced from secondary data related to the issue being the topic of the study. The results show that the concept of conflict analysis is an instrument or tool to be able to understand, assess, or analyze a conflict phenomenon that occurs. This concept consists of five aspects: conflict events, conflict triggers, conflict causes, conflict impacts, and conflict resolution (3PDR). As an assessment tool, this conflict analysis concept not only functions to describe the conflict but also serves as a basis for formulating more targeted intervention and resolution strategies.
Community Services Approach Dalam Program Lentera Jiwa PT Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Bandung Saddam Setiawan; Risna Resnawaty; Soni Akhmad Nulhaqim
Science and Education Journal (SICEDU) Vol 5 No 3 (2026): Science and Education Journal 2026
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sicedu.v5i3.731

Abstract

Penanganan Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan akses layanan kesehatan jiwa, stigma sosial yang tinggi, serta belum optimalnya integrasi layanan antar sektor. Kondisi tersebut mendorong keterlibatan berbagai pihak, termasuk sektor swasta melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan penerapan Community Services Approach (CSA) dalam Program Lentera Jiwa yang dilaksanakan oleh PT Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Bandung di Desa Pangauban. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan perusahaan, pemerintah desa, kader kesehatan, masyarakat, dan pemangku kepentingan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program telah menerapkan CSA melalui identifikasi kebutuhan masyarakat, pengembangan layanan yang responsif, peningkatan partisipasi masyarakat, serta penguatan kolaborasi lintas lembaga. Keterlibatan masyarakat mengalami peningkatan seiring berkurangnya stigma terhadap ODGJ dan berkembangnya kegiatan pemberdayaan ekonomi melalui UMKM Sobat Jiwa. Meskipun masih menghadapi kendala berupa stigma sosial, keterbatasan pendanaan, dan tantangan keberlanjutan, Program Lentera Jiwa dinilai mampu memperkuat layanan kesehatan jiwa berbasis komunitas dan mendorong pemberdayaan ODGJ secara berkelanjutan
Co-Authors Ade Tatan Adi Fahrudin Ai Siti Mardiah Ajruni Wulandestie Arifin Ajruni Wulandestie Arifin, Ajruni Wulandestie Alavi, Khadijah Aliim, Tahrizi Fathul Alma Fildzah Aufar Anjani, Firda Dwi Arie Surya Gutama Ashari Utomo Putra Ashari Utomo Putra, Ashari Utomo Asyia, Arifah Di'Faeni Nurul Asyia, Arifah Di’Faeni Nurul Aurellia Shinta Purnamasari Auriel Karina Siti Zutema Azhar, Jihan Kamilla Berry Choresyo Berry Choresyo, Berry Binahayati Rusyidi Bryan Matheus Marley Haliwela Denny Maulana Pratama Diana Hardhing Dina Elina Saragih Djulaiha Sukmana Dyana C Jatnika Eka Nurwahyuliningsih Eka Nurwahyuliningsih Elma Purna Deka Elprida Riyanny Syalis Eva Nuriyah Hidayat Eva Nuriyah Hidayat Fadila Ayu Utami Fadilah Putri Fadilah Putri, Fadilah Faishal Nur’Arafa Supandi Fauzi, Rizki Muhammad Firda Dwi Anjani Fitri Ismail Fitri Ismail, Fitri Gigin Ginanjar Kamil Basar Gisela Adio Ros Maria Hadiyanto A. Rachim Hadiyanto A. Rachim, Hadiyanto A. Hadiyanto Abdul Rachim Hafid Ramdhani Hafid Ramdhani, Hafid Hafni Khofifah Solihat Hanum, Fauziah Helmi Tachejadi Soerjono Hery Wibowo, Hery Iin Rizkiyah Imaunudin Kudus Ishak Fadlurrohim Johani, Riany Ambonnari Khofiyya Fathimah A.F Kudus, Imaunudin Lia Yulia Louisiani Mansoni Isnajati Mallia Hartani Margana, Borromeus Brave Grady Maryatun Maryatun Maulana Irfan Maulana Irfan Maulana Irfan Maulana Irfan Maulana Irfan, Maulana Muhamad Fariz Salman Zulkipli Muhamad Nur Affandi Muhammad Akbar Muhammad Akbar Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah Muhammad Fedryansyah, Muhammad Muhammad Ferdryansyah Muhammad Ferdryansyah, Muhammad Muhammad Sahrul Muthia Fadhila Khairunnisa Mutiah Nabilla Ulfah Nadila Auludya Rahma Putri Nadilla, Hanifah Fatwa Nandang Alamsah Deliarnoor Nastia, Gina Indah Permata Nunung Nurwati Nurliana Cipta Apsari Nurliana Cipta Apsari Ode Esa Sinarta Praratya, Atalia Pratama, Yudhistira Anugerah Pristhalia Vernanda Gunawan Putri, Nadila Auludya Rahma Putri, Nadila Auludya Rahma Putri R. Dudy Heryadi Rajih Faiz Rabbani Ramadhan Pancasilawan Ratna Sari Ratna Sari Rd. Dewi Ismawati Reza Rinaldy REZA RINALDY Reza Rinaldy, Reza Riansyah Riansyah Riany Ambonnari Johani Ridwan Herianto Ridwan Herianto, Ridwan Rini Hartini Rinda Andayani Risna Resnawaty Risna Resnawaty Risna Resnawaty, Risna Rizeki Hardiansyah Rizki Bunga Lestari Rizki Bunga Lestari Rizki Bunga Lestari Rizki Bunga Lestari, Rizki Bunga Rizki Muhammad Fauzi Rizkiyah, Iin Rohadi Rohadi Rosa Gamayanti Rosma Alimi RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Saprudin Darwis, Rudi Saprudin Saddam Setiawan Safri Sholehuddin Sahadi Humaedi Sahadi Humaedi Salma Matla Ilpaj Salwa Salwa Santoso Tri Raharjo Santoso, Meilanny Shabira Marsya Supriatami Shafira Putri Ramadhani Shinta Ressmy Cakra Ningrat Sinarta, Ode Esa Sinurat, Gabriela Dameni Natalia Sri Sulastri Sri Sulastri Suci Rahmadhani Sukmana, Djulaiha Susi Hendriani Susi Hendriani Taqiya Arini Putri Tesa Amyata Putri Vini Oktaviani Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah Wandi Adiansah, Wandi Wildan M. Nur Ikhsan Wildan Muhammad Nur Ik'hsan Willya Achmad Windy Dermawan Yessi Rachmasari Yessi Rachmasari, Yessi Yon Daryono Yudhistira Anugerah Pratama Yulia Puspita Dewi Yundari, Yundari Zakiah Alfi Haryani Zulham Hamidan Lubis