p-Index From 2021 - 2026
6.669
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Geography Interaksi : Jurnal Ilmu Komunikasi INTERNATIONAL JOURNAL ON LANGUAGE, RESEARCH AND EDUCATION STUDIES Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam JCRS (Journal of Community Research and Service) JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Journal of Oral Traditions PERSPEKTIF Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Communique Jurnal Koridor Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Britain International of Humanities and Social Sciences (BIoHS) Journal International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION KomunikA Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Journal Of World Science East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Locus Journal of Academic Literature Review Journal of Social Interactions and Humanities (JSIH) Jurnal Prointegrita International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) International Journal of Scientific Multidisciplinary Research (IJSMR) JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Bashirah Journal of Social Science Utilizing Technology Journal of Innovative and Creativity Journal of Environmental and Development Studies Journal of Social Science Utilizing Technology
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search
Journal : Jurnal Prointegrita

PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PENDETA TERHADAP KEPUASAN RELIGI JEMAAT DI HKBP KARYA PEMBANGUNAN RESSORT MEDAN IV SEI AGUL Berestina Megawati; Suwardi Lubis; Sabrin Tinambunan
JURNAL PROINTEGRITA Vol 5 No 3 (2021): DESEMBER
Publisher : JURNAL PROINTEGRITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (692.517 KB) | DOI: 10.46930/jurnalprointegrita.v5i3.1232

Abstract

Dalam kehidupan kita sehari-hari, komunikasi antarpribadi adalah hal yang sangat penting yang sangat mempengaruhi kualitas keidupan. Komunikasi dalam kehidupan sangat dipengaruhi oleh hubungan dan persepsi antarpribadi antara sumber/penyampai pesan atau komunikator dan penerima pesan atau komunikan. Fenomena kepuasan religi jemaat merupakan fenomena yang layak diperhatikan karena dipengaruhi salah satunya oleh kinerja dari pendeta sebagai pemimpin dan pelayan gereja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi antarpribadi pendeta terhadap kepuasan religi jemaat dan untuk mengetahui tingkat kecenderungan komunikasi antarpribadi pendeta di HKBP Karya Pembangunan Ressort Medan IV Sei Agul. Metode; Dalam penulisan tesis ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel proporsional distribusi sampel yang memperhatikan proporsi sebanyak 84 orang. Penelitian ini menggunakan analisis product moment. Hasil; Berdasarkan nilai signifikansi (Sig) : dari output diatas diperoleh nilai Sig. (2-tailed) antara komunikasi antarpribadi pendeta dengan kepuasan religi jemaat adalah 0,000 < 0,05 dan berdasarkan nilai r hitung (Pearson Correlations) : diketahui nilai r hitung untuk hubungan komunikasi antarpribadi pendeta dengan kepuasan religi jemaat adalah sebesar 0,536 > r table 0,215. Kesimpulan yang diperoleh adalah terdapat pengaruh yang signifikan komunikasi antarpribadi pendeta terhadap kepuasan religi jemaat di Gereja HKBP Karya Pembangunan. Untuk itu disarankan agar pendeta meningkatkan kemampuan berkomunikasi antarpribadi yang efektif dengan jemaat, sehingga pendeta dapat menyampaikan pesan-pesan dengan menyenangkan, jelas dan terarah serta jemaat dapat menerima pesan-pesan tersebut dengan baik pula.
PERANAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DOSEN DENGAN MAHASISWA DALAM MENINGKATKAN MINAT BELAJAR MAHASISWA POLITEKNIK UNGGUL MEDAN Syahrani Devi; Suwardi Lubis; Zulkifli Zulkifli
JURNAL PROINTEGRITA Vol 2 No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : JURNAL PROINTEGRITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.798 KB)

Abstract

able to give understanding, feeling happy and motivation to the students in studying. Interpersonal communication is a very big effect communication, in this case, it is able to influence other people. It is caused of both sides who are doing communication meet each other and face to face without having media to give their message, there is no space between communicator and communicant in communicating.The purpose of the research is knowing the role of lecturer's interpersonal communication to the students in increasing students' interest. Be expected that the students are able to concentrate in following their class and playing gadget no morein the class.The method of research is used descriptive by qualitative approach. Technic of collecting data is taken by doing observation and interviewing to the respondents and informants.The result of research shows that lecturer's interpersonal communication has important role to increase the students' interest in studying. Lecturer's interpersonal communication which has openness, empathy, supportiveness, positiveness and equality dimensions are
PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI ANTAR ORANGTUA DAN ANAK TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DI SMA NEGERI 9 MEDAN Lastri Lolyta Sihombing; Suwardi Lubis; Sakhira Zandi
JURNAL PROINTEGRITA Vol 5 No 3 (2021): DESEMBER
Publisher : JURNAL PROINTEGRITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (669.581 KB) | DOI: 10.46930/jurnalprointegrita.v5i3.1233

Abstract

Komunikasi anatarpribadi dalam keluarga sangat berperan terhadap kehidupan anak. Komunikasi dalam keluarga merupakan hal yang penting untuk menjaga hubungan antarpribadi tiap anggota keluarga, khusunya hubungan orangtua dan anaknya. Karena orangtua yang memegang andil besar dalam keluarga. Tujuan;untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Orangtua dan Anak Terhadap Prestasi Belajar Siswa SMA Negeri 9 Medan. Metode ;Metode penelitian yang digunakan peneliti dalam penulisan tesis ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh siswa SMA Negeri 9 Medan.Mulai dari kelas X sampai kelas XII berjumlah 645. Sampel dalam penelitian ini adalah 81 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis univariat dan uji hipotesis dengan uji t dan uji koefisien determinasi.Hasil; Berdasarkan nilai signifikansi (Sig) : dari output diatas diperoleh nilai Sig. (2-tailed) antara komunikasi antarpribadi orangtua dengan siswa terhadap prestasi belajar siswa diketahui nilai T hitungnya sebesar 4,011 > T table (1,990) dan nilai sig nya sebesar 0,000 < 0,05.Kesimpulan; Ada pengaruh yang sinifikan variabel komunikasi antarpribadi orangtua dengan siswa terhadap prestasi belajar siswa di SMA Negeri 9 Medan. Saran; disarankan agar orang tua membangun intensitas komunikasi dengan anak agar mampumemahami dan memberi sugesti bagi anak dan kepada siswa agar lebih komunikatif dalam berbicara dan banayak melakukan pendekatan persuasif dengan orangtua.
PERAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA ANGGOTA PANGKALAN TNI ANGKATAN UDARA SOEWONDO MEDAN Tua, Raja Maruli; Lubis, Suwardi; Silviani, Irene
JURNAL PROINTEGRITA Vol 5 No 1 (2020): APRIL
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.881 KB) | DOI: 10.46930/jurnalprointegrita.v4i1.561

Abstract

Interpersonal communication is sending messages from one person to another person with a direct reciprocal nature. Likewise with Soewondo Air Force Base, the role of leadership is crucial as an engine of organization through understanding the problems that occur.This study aims at finding how the interpersonal communication role of the leadership of the Soewondo air Force base work unit towards its members, how the work motivation of members is and how the interpersonal communication role of the leadership influential in increasing the work motivation of members. The problem of several violations of the law was found so that it affects work motivation. Through the interpersonal communication approach, a leader can create an interest in himself of creating an atmosphere that can invite members to conduct interpersonal communication in the hope of providing solutions to the problems faced by their members so as to obtain maximum work result. In can be said that he role of interpersonal communication of leaders to members of the Suwondo Medan Lanud work unit in general is good, the motivation of Medan Suwondo Lanud members in general is good, interpersonal communication of leaders partially gives a significant influence on the work motivation of members of the Soewondo Lanud. From the observations in the preliminary part of this study it is also very suitable, namely the finding of several members who are experiencing legal problems that result in decreased work motivation and obstructed work done.
SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA Sofia, Sofia; Lubis, Suwardi; Silviani, Irene
JURNAL PROINTEGRITA Vol 7 No 1 (2023): APRIL
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v7i1.4842

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini bahwa masih rendahnya prestasi kerja pegawai di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Sumatera Utara. Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai salah satunya adalah penerapan komunikasi interpersonal antara atasan dan bawahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana Sistem Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Bawahan dan untuk menganalisis pengaruh Sistem Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Bawahan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan paradigma post-positisme yaitu paradigma yang menganggap manusia tidak dapat selalu benar dalam memandang sebuah realitas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan yaitu observasi, wawancara dan analisis dokumen. Informan dalam penelitian ini berjumlah tujuh orang. Hasil penelitian bahwa sistem komunikasi interpersonal yang terjadi antara pimpinan-bawahan yaitu, sistem komunikasi formal dan komunikasi informal. Komunikasi formal berjalan dalam bentuk komunikasi instruksi tugas dan berjalan dengan baik. Hal ini dapat diketahui melalui jumlah volume interaksi, dan orientasi organisasi yang menekankan kepada pekerjaan. Komunikasi informal berjalan dalam bentuk komunikasi hubungan sosial dan berjalan dengan baik. Hal ini dapat diketahui melalui komunikasi persuasif yang dikembangkan oleh atasan terhadap bawahan. Prestasi kinerja pegawai dikategorikan baik. Hal ini dapat diketahui dari disiplin pegawai yang tinggi, kemampuan pegawai melaksanakan tugas pokok dan fungsi, serta para pegawai mampu mengerjakan tugas yang didelegasikan kepada mereka.
STRATEGI KOMUNIKASI JURNALIS MEDIA ONLINE WWW.KLIKSUMUT.COM DI MEDAN Waliono, Waliono; Lubis, Suwardi; Ideyanivita, Nadra
JURNAL PROINTEGRITA Vol 7 No 2 (2023): AGUSTUS
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v7i2.4843

Abstract

Studi ini menganalisis bagaimana jurnalis di media online www.kliksumut.com beradaptasi dengan perkembangan teknologi saat ini yang memengaruhi bidang komunikasi media massa. Konvergensi media, yang memungkinkan akses berbagai informasi dan interaksi yang luas, menjadi fokus utama penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif berdasarkan paradigma konstruktivis untuk memberikan gambaran sistematis, akurat, dan faktual tentang isu-isu yang dibahas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jurnalis di www.kliksumut.com harus memiliki independensi, kualitas, etika, keandalan, ketepatan, dan profesionalisme di era konvergensi. Mereka diharuskan memverifikasi informasi, mematuhi kode etik bidang mereka, dan bertanggung jawab atas laporan mereka. Tantangan utama yang dihadapi jurnalis adalah ketidaksesuaian antara realitas lapangan dan berita yang diterbitkan, ketidakseimbangan dalam penyajian berita, dan pelanggaran etika jurnalistik. Kolaborasi yang melanggar hak cipta juga menjadi masalah. Lingkungan yang mendukung, dengan institusi independen dan organisasi pers yang mendukung jurnalis, diperlukan untuk menciptakan jurnalis berkualitas. Dengan budaya pers yang baik yang mematuhi kode etik jurnalistik, diharapkan jurnalis yang pada awalnya enggan untuk menulis fakta akan bertahap beradaptasi dengan budaya positif tersebut.
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM PENYUSUNAN RENCANA KERJA DINAS SOSIAL KOTA MEDAN Pratiwi, Amy; Lubis, Suwardi; Nisa, Jannatun
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5315

Abstract

Rencana kerja (Renja) Dinas Sosial Kota Medan Tahun 2023 disusun melalui proses tahapan yang cukup panjang mulai dari Musrenbang tingkat Kecamatan,Musrenbang tingkat Kabupaten/Kota dalam rangka keterpaduan dan singkronisasidi dalam pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan. Program dan kegiatanyang direncanakan di dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas sosial juga tidakterlepas dari Renstra Dinas Sosial Kota MedanTahun 2021 s/d 2026 yang memuat visi, misi, kebijakan dan program pembangunan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kota Medan selama 5 Tahun sesuai dengan kewenangan, tugaspokok dan fungsinya serta dokumen RPJM Kota Medan. Tujuan Penelitian untuk mendeskripsikan bagaimana Strategi Komunikasi dalam Penyusunan RencanaKerja Dinas Sosial Kota Medan. Metode Penelitian menggunakan pendekatan dan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan melalui wawancara dan observasi informan untuk mendapatkan data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam penyusunan Rencana Kerja ini harus dipersiapkan dan dikerjakan dengan sebaik mungkin untuk mencapai tujuan organisasi dan bermanfaat bagi semua masyarakat yang membutuhkan dokumen program.
PERAN KOMUNIKASI PELAYANAN PUBLIK DI JAJARAN DINAS SOSIAL KOTA MEDAN Saputra, Herry; Lubis, Suwardi
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5367

Abstract

Peran Komunikasi Pelayanan Publik adalah mendorong serta menanamkan rasa percaya masyarakat terhadap pemerintah. Pelayanan yang optimal didukung oleh pegawai yang mampu bekerja secara profesional, memiliki kapabilitas dalam menyelesaikan masalah. Menjadi pegawai yang berdedikasi tinggi, penuh tanggungjawab dalam profesional kerja perlu ada faktor pendukung dalam hal ini perlu perangkat seperti sarana dan prasarana agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu dengan demikian akan tercipta suasana yang kondusif di lingkungan kerja. Tujuan yang hendak dicapai dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis komunikasi pelayanan publik yang dilaksanakan di Dinas Sosial Kota Medan, apa saja program pelayanan publik yang telah dilaksanakan di Dinas Sosial Kota Medan dan hambatan yang terjadi pada pelayanan publik. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan dan jenis penelitian kualitatif deskriptif melalui wawancara dan observasi informan untuk mendapatkan data penelitian. Hasil penelitian terlihat dari kepuasan masyarakat miskin di kota Medan terhadap pelayanan publik dapat dilihat berdasarkan kriteria: mudah, murah, cepat, akurat dan nyaman. Program pelayanan publik pada Dinas Sosial Kota Medan telah dirancang dan dilaksanakan dengan berbagai program di antaranya mengurus surat miskin dan meningkatkan kesejateraan lansia dan masyarakat terlantar di kota Medan. Faktor-faktor penghambat pada Pelayanan Publik di Dinas Sosial Kota Medan adalah pada alur dan bagan pelayanan publik yang kurang dipahami masyarakat miskin, pengukuran kinerja Pelayanan dan kualitas sumber daya manusia yang belum memadai
STRATEGI KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KEDISPLINAN KARYAWAN PT. PNM ULAMM UNIT BINJAI BR. Sitepu, Septa Devhy Cerianta; Lubis, Suwardi; Tinambunan, Sabrin
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5370

Abstract

Strategi komunikasi kepemimpinan adalah serangkaian langkah yang diambil oleh seorang pemimpin untuk efektif berkomunikasi dengan anggota tim atau organisasi, membangun pemahaman bersama, memotivasi, dan mencapai tujuan bersama. Fenomena yang terjadi pada PT. PNM ULamm Binjai, masih terdapat karyawan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tanggungjawab pekerjaannya. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai, apa saja faktor-faktor yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai dan bagaimana hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk menganalisis proses dari strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplinan karyawan, untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan dan untuk menganalisis hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Penelitian ini adalah deskriptif dimana pendekatannya dengan metode kualitatif, yang membahas fenomena sosial dan manusia dan permasalahannya. Observasi, wawancara serta dokumentasi merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pimpinan yang dilakukan oleh Kepala Unit UlaMM untuk meningkatkan disiplin kerja yaitu menggunakan Teknik Strategi Komunikasi Redundancy, Canalizing, Informatif, Persuasif, dan Edukatif. Gaya kepemimpinan yang digunakan adalah gaya partisipatif dengan cara pendekatan persuasif dan mampu meningkatkan kerjasama yang baik serta memiliki loyalitas dan juga para bawahan ikut berpartisipasi.
Co-Authors A Rahim Matondang AA Sudharmawan, AA Abdul Khalik Abdul Rasyid Agus Purwoko Agus Purwoko Ahmad Pasaribu Amir Wahyu Amran Manurung Anjani, Violita Asfriyanti Asfriyanti Bachtiar Ahmad Fani Rangkuti Badaruddin Badaruddin Batubara, Abdul Karim Berestina Megawati Berkat Buulolo Binsar Panjaitan BR. Sitepu, Septa Devhy Cerianta Dalimunthe, Ritha F. Dalimunthe, Syukur Kholil Dwi Lindarto Dwi Novia Sirait Erika Revida Erika Revida ERLINA Erlina Erlina Erlina Erlina Erlina Erlina Febby Christie Br. Ginting Feni Khairifa Hasyimsyah Nasution Heni Pujiastuti Husniati, Ade Muana Hutahaean, Ricky Nelson Ideyanivita, Nadra Iskandar Zulkarnain Kariaman Sinaga Katimin, Katimin Kholil, Syukur Laila Jamilah Lubis Larosa, Lutherman Lastri Lolyta Sihombing Liasta Ras Menda Sebayang Lubis, Faris Yusuf Lubis, Khairuddin Lubis, Yusuf Aulia Lusiana Andriani Lubis Maas, Linda Trimurni Marlina Marlina Marlon Sihombing Matondang, Andi Timbang Megawati Moh. Hatta Mucklis Mucklis Muhammad Hafiz Pulungan Muhammad Luthfi Mulyana, Afriani Eka Nenny Rosalinda Siburian Nirfalini Aulia4, Dwira NISA, JANNATUN Nurhawati Simamora Pohan, Riko Andika Rahmat Pohan, Syafruddin Pohan, Syafrudin Pratiwi, Amy Pulungan, Muhammad Hafiz Purba, Mhd Hafizal Ashari R A matondang Raflis Raja Syahputra Ratna Sari Reini A Br Silalahi Ridha Ramadhan, Muhammad Riza Buana Riza Buana Robert Sibarani, Robert Rubino Rubino Rujiman Rujiman Rujiman Sabrin Tinambunan Sakhira Zandi Sakhyan Asmara Saputra, Herry Siagian, Nalom Sihombing, Rano Karno Silviani, Irene Simamora, Elysabeth Nahomi Simanjuntak, Yanti Kristina Sinar Indra Kesuma Sinulingga, Samerdanta Sirojuzilam Hasyim Sirojuzilam Sirojuzilam Sismudjito . Sofia Sofia, Sofia Suhendri Suhendri Supriyanto Sutarto Sutarto Syahputra, Helmi Syahrani Devi Syamsiar, Syamsiar Syukur Kholil Tarmizi, H.B. Tarmizi, Muhammad Tinambunan, Sabrin Tirta Utama Sinuhaji Tirta Utama Sinuhaji Trisuyadi, Andri Tua, Raja Maruli Waliono, Waliono Wesli Wesli Yusnadi, Yusnadi Zumri Sulthony