Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.48
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Analysis Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Digital Business Management International Journal of Business and Social Science Research Jurnal Sosial dan Teknologi Indonesian Journal of Multidisciplinary Science COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal JISSS : Journal of Islamic Studies and Social Science Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Iwan Kurniawan Subagja
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
The Influence or Organizational Culture and Organizational Commitment on Employee Performance with Competence as a Mediation Variable at Regional Office V BKN Jakarta Irma Ningsih; Iwan Kurniawan Subagja; Dhistianti Mei. R
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6519

Abstract

This study aims to: 1) identify and analyze the influence of organizational culture on employee performance, 2) identify and analyze the influence of organizational commitment on employee performance, 3) identify and analyze the influence of organizational culture on competency, 4) identify and analyze the influence of organizational commitment on competency, 5) identify and analyze the influence of competency on employee performance, 6) identify and analyze the influence of organizational culture on employee performance through competency, and 7) identify and analyze the influence of organizational commitment on employee performance through competency. The study was conducted at the Regional Office V BKN Jakarta with a sample of 82 respondents. The sampling technique used was saturated sampling. The data analysis methods used were descriptive and path analysis. The results of the study indicate that: 1) organizational culture influences employee performance, 2) organizational commitment influences employee performance, 3) organizational culture influences competency, 4) organizational commitment influences competency, 5) competency influences employee performance, 6) organizational culture influences employee performance through competency, and 7) organizational commitment influences employee performance through competency.
Implementasi Penggunaan Aplikasi E-Kir Kota Bekasi Dalam Peningkatan Efektivitas Pelayanan Publik di Dinas Perhubungan Kota Bekasi Winna Wira Diana; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6716

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong pemerintah daerah untuk memperkenalkan inovasi guna meningkatkan efisiensi serta keterbukaan dalam pelayanan publik. Salah satu contoh inovasi ini adalah penggunaan aplikasi E-KIR oleh Dinas Perhubungan Kota Bekasi sebagai sistem digital untuk uji kendaraan bermotor. Penelitian ini berfokus pada evaluasi pelaksanaan kebijakan E-KIR dengan menerapkan teori George C. Edwards III, yang meliputi empat elemen: komunikasi, sumber daya, disposisi pelaksana, dan struktur birokrasi. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa E-KIR memberikan efek positif dengan mempercepat proses administrasi dan mengurangi jumlah antrian. Namun, ada beberapa masalah terkait dengan komunikasi dan infrastruktur digital. Oleh sebab itu, disarankan agar pemerintah meningkatkan sosialisasi, memperbaiki infrastruktur, serta memperkuat koordinasi antar sektor untuk mendukung keberlanjutan transformasi digital.
Transformasi Digital dalam Administrasi Publik: Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) untuk Prediksi Banjir Tahunan di Jakarta Berdasarkan Data Historis Ahmad Fathoni; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6736

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pemanfaatan kecerdasan artifisial (Artificial Intelligence /AI) dalam pengolahan data historis banjir di Jakarta untuk menghasilkan prediksi dan rekomendasi kebijakan mitigasi berbasis bukti. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan fokus pada data curah hujan, tinggi muka air, dan kejadian banjir tahunan selama 2014–2023. Data diperoleh dari Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG), serta Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta. Analisis dilakukan melalui pendekatan konseptual berbasis data-driven governance untuk memahami keterkaitan antara teknologi digital dan tata kelola kebencanaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan AI mampu mengidentifikasi pola dan siklus banjir tahunan secara lebih akurat sehingga memperkuat kapasitas pemerintah dalam merumuskan kebijakan mitigasi yang adaptif, efisien, dan berbasis bukti. Penelitian ini menegaskan peran AI sebagai instrumen strategis dalam transformasi digital administrasi publik, memperluas paradigma pemerintahan berbasis data, serta memperkuat pengambilan keputusan kolaboratif dan berkelanjutan dalam mitigasi bencana.
Transformasi Digital dalam Manajemen Bencana: Studi Kasus Aplikasi Inarisk Anjar Winoro; Iwan Kurniawan Subagja; Aziz Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6746

Abstract

Indonesia merupakan negara yang sangat rentan terhadap berbagai jenis bencana, seperti letusan gunung berapi, gempa bumi, banjir, kebakaran hutan, dan tanah longsor. Kondisi ini menuntut penyampaian informasi risiko bencana yang cepat, akurat, dan mudah dipahami masyarakat sebagai bagian dari upaya mitigasi dan kesiapsiagaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan aplikasi InaRISK Personal sebagai bentuk transformasi digital dalam manajemen bencana di Indonesia. Aplikasi ini menyediakan informasi tingkat bahaya suatu wilayah beserta rekomendasi aksi antisipatif secara partisipatif melalui kolaborasi antara pemerintah, akademisi, dan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi literatur yang berfokus pada dokumen kebijakan, hasil penelitian terdahulu, dan laporan implementasi. Data yang dianalisis mencakup aspek fungsional aplikasi, efektivitas penyampaian informasi, serta partisipasi publik dalam penggunaannya. Hasil kajian menunjukkan bahwa InaRISK berperan signifikan dalam mempercepat diseminasi informasi risiko bencana dan memperkuat kolaborasi multiaktor, sehingga menjadi indikator keberhasilan transformasi digital dalam manajemen bencana di Indonesia.
Digitalisasi Layanan Kesehatan di Lingkungan Sentra Mulya Jaya Jakarta: Studi Kasus Penerapan Aplikasi e-Clinic Siti Indriasari Oktaviana; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6766

Abstract

Transformasi digital menjadi kebutuhan penting dalam peningkatan kualitas pelayanan publik, termasuk dalam pendampingan layanan kesehatan penerima manfaat residensial dan non residensial di Sentra Mulya Jaya. Aplikasi e-Clinic merupakan sistem manajemen klinik digital terintegrasi yang dikembangkan untuk mendukung klinik primer di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Implementasi aplikasi e-Clinic sebagai bentuk upaya mendukung digitalisasi layanan Kesehatan di Klinik Pratama Sentra Mulya Jaya 2) Mempermudah pengelolaan data penerima manfaat baik residensial maupun non residensial sehingga layanan kesehatan menjadi efisien, 3) Mendukung integrasi layanan kesehatan sehingga memungkinkan rekam medis dapat terintegrasi dan diakses dari fasilitas kesehatan ke fasilitas kesehatan lainnya secara real time, aman dan terstandar. Metode penelitian menggunakan studi kasus dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi dan kuantitatif sederhana menyebarkan kuesioner (Mixed-methods). Hasil penelitian menunjukan bahwa pemanfaatan aplikasi e-Clinic mampu meningkatkan pelayanan kesehatan yang lebih cepat dan efisien, tersedianya rekam medis elektronik yang aman sehingga tenaga kesehatan dapat memonitor gambaran riwayat kesehatan penerima manfaat (pasien) lebih lengkap dan akurat, mengevaluasi dan mengambil Keputusan berbasis data, rekam medis elektronik terintegrasi dengan data kesehatan penerima manfaat (pasien) pada platform SATUSEHAT.
Analisis Perbandingan Efektivitas Pelatihan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP) Metode Daring, dan Metode Luring Hariyanto Siringo Ringo; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6783

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan efektivitas dua metode pelaksanaan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP), yaitu luring (tatap muka), dan daring (online) Pendekatan kuantitatif melalui uji t berpasangan menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan antara metode pelatihan, dengan nilai t-hitung (5,537) lebih besar dari t-tabel (2,262) pada taraf signifikansi 0,05. Hasil ini membuktikan bahwa metode luring lebih efektif dalam meningkatkan pemahaman, internalisasi nilai-nilai Pancasila, serta penguatan karakter dan interaksi afektif peserta. Analisis SWOT memperkuat temuan tersebut, di mana metode luring unggul dalam aspek kedisiplinan, suasana belajar kondusif, dan interaksi sosial, sementara metode daring unggul dalam efisiensi biaya, fleksibilitas, dan jangkauan luas. Metode blended learning direkomendasikan sebagai pendekatan adaptif yang mengkombinasikan keunggulan keduanya. Oleh karena itu, kebijakan pelaksanaan PIP ke depan perlu dirancang secara evidence-based dan kontekstual untuk memastikan efektivitas pembinaan ideologi secara berkelanjutan di era transformasi digital.
Implementation of E-Sakip Towards Improving the Quality of Performance Accountability Evaluation Reports in the Ministry of Defense Through the ESR Application Mulya Naya; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 7 No. 3 (2026): Dinasti International Journal of Digital Business Management (April-May 2026)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijdbm.v7i3.6828

Abstract

E-Sakip is an electronic Government Agency Performance Accountability System (E-SAKIP) application that aims to facilitate the process of monitoring and controlling the performance of Work Units within Government Agencies in order to improve the accountability and performance of work units in particular and the performance of Agencies in general. This application is used by government agencies (central and regional) to plan, monitor, and report performance digitally. This study was conducted with the aim of determining the effect of the e-SAKIP application on the performance of Work Units within the Ministry of Defense. This study uses a quantitative method, namely research by obtaining data in the form of numbers or quantitative data that is quantified, through a data collection process using a questionnaire or a list of questions given to all selected respondents. The implementation of the E-SAKIP application is expected to be able to increase transparency, effectiveness of performance management, and support the creation of good governance. With this system, government agencies can make more appropriate decisions based on accurate and integrated performance data
Analisis Implementasi Cashless Society Dalam Tata Kelola Keuangan Studi Kasus di Badan Kepegawaian Negara Dwi Arief Puja Sakti; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2622

Abstract

Topik penelitian ini bertujuan untuk menganalisis impelementasi cashless society dalam tata kelola keuangan pada Badan Kepegawaian Negara dengan menggunakan empat dimensi model implementasi kebijakan publik karya Edwards (1980), yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Implementasi cashless society dalam administrasi negara bertujuan untuk mencegah dan memberantas korupsi, serta memastikan pengelolaan keuangan yang akuntabel, transparan, efektif, dan efisien. menggunakan metode kualitatif interpretatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi transaksi non-tunai di seluruh satuan kerja tersebut sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik, meningkatkan akuntabilitas, transparansi, efisiensi, dan pengendalian arus kas.
Implementasi Sistem Keuangan Terhadap Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan di Kementrian Pertahanan Melalui Aplikasi Sakti Deno Ardyanto; Iwan Kurniawan Subagja; Aziz Hakim
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2829

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak transformasi digital dan implementasi sistem keuangan terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan di Kementrian Pertahanan. Transformasi digital tidak hanya diperlukan disektor pelayanan publik. Institusi strategis yang memiliki tugas menjaga keamanan negara seperti Kementerian Pertahanan memegang peranan penting dalam meningkatkan efisiensi, transparansi dan inklusivitas layanan perencanaan, pembayaran dan pelaporan keuangan yang terhimpun dalam aplikasi “SAKTI”. Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) yang dibesarkan oleh Direktorat Jendral Perbendaharaan Kementrian Keuangan ialah suatu pemecahan terpadu pengelolaan keuangan negeri di tingkatan Satuan Kerja. Sehingga pengelolaan keuangan negeri diharapkan lebih efektif, efisien, serta akurat. Aplikasi SAKTI dapat mengintegrasikan aplikasi – aplikasi pengelolaan anggaran di satuan kerja menjadi satu aplikasi, sehingga pengguna ataupun user tidak butuh mengakses banyak aplikasi dalam mengelola keuangan masing-masing kementrian/lembaga. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian data kuantitatif untuk mengidentifikasi perubahan signifikan dalam kualitas, kecepatan, dan akurasi laporan setelah penerapan aplikasi “SAKTI” melalui penyebaran kuisioner kepada pegawai bagian keuangan Kementrian Pertahanan. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa penerapan transformasi digital di Kementerian Pertahanan memberikan dampak positif secara signifikan pada efisiensi, efektivitas dan transparansi pengelolaan anggaran, meskipun   masih   diperlukan pengelolaan   digitalisasi   yang   mendukung kecepatan website dan kontinuitas   proses   teknologi.   Penelitian   ini   memberikan rekomendasi   untuk memperkuat   pelatihan   SDM serta penetapan kebijakan yang mendukung tata kelola digitalisasi dalam sektor keuangan yang berkelanjutan.
THE INFLUENCE OF CELEBRITY ENDORSEMENT AND BRAND IMAGE ON PANTENE SHAMPOO PURCHASE DECISIONS ON STUDENTS OF THE FACULTY OF MANAGEMENT ECONOMICS, KRISNADWIPAYANA UNIVERSITY Hizbi Auliya Rahman; Ike Irawati; Iwan Kurniawan Subagja
Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Vol 4 No 2 (2024): Krisnadwipayana International Journal of Management Studies
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Krisnadwipayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of Celebrity Endorsement and Brand Image on the Purchasing Decision of Pantene Shampoo among students of the Faculty of Economics and Management, Krisnadwipayana University, both partially and simultaneously. The research was conducted on Pantene shampoo consumers using a quantitative approach by collecting data and distributing questionnaires to 68 respondents. This study employed non-probability sampling with a purposive sampling technique. The data collected were analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The research results show that: (1) Partially, Celebrity Endorsement has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (2) Partially, Brand Image has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. (3) Simultaneously, Celebrity Endorsement and Brand Image have a positive and significant influence on Purchasing Decisions.
Co-Authors Abi Daud, Muhammad Afif Fauzi Afif Fauzi Ahmad Fathoni Aisyah Nur Fathinah Akbar Ali Aldina Farmawati Ali, Akbar Anjar Winoro Arief Rachmawan Assegaf Arief Syaf Safrianto Aris Budi Kurniawan Arry Dwi Syahputra Ayunda Nopita Pitriyaningsih Azis Hakim Azis Hakim aziz hakim Cahya Ningsih, Dian Conrita Ermanto Dani Iswanto Deaotna Rivany Deno Ardyanto Desy Natalia Gushendra Dhistianti Mei Rahmawantari Dhistianti Mei. R Dhistianti Mei. R Diajeng Reztrianti Dian Rizki Eko Priyani Dito Mahar Putro Diyan A, Maharanni Dwi Arief Puja Sakti Eka Yulianti Eka Yulianti Ermanto, Conrita Haidi Bantara, Prihanto Hakim, Aziz Hariyanto Siringo Ringo Harry Indra Hary Indratjahyo Hizbi Auliya Rahman Hizbi Auliya Rahman Idham Adi Wijaya Ike Irawati Ike Irawati Imam Wibowo Irma Ningsih Irma Ningsih Ismail Razak Iswanto, Dani M. Kausar Maulana Mega Nauli, Yuanita Mishelei Loen Muhamad Aaqil Imama Muhammad Harri Muhammad Harri Muhammad Nur Mansyur Mulya Naya Munawaroh - Naibaho, Kanro Johannes Natalia Tobing Nino Nopriandi Saleh Nur Mansyur, Muhammad Nuridin Nuridin Prihanto Haidi Bantara Prima Indrasari Prima Indrasari Rahmawati, Rahmawati Rani, Rasmi Widya Rasmi Widya Rani Resa Gumilang Rico Jaherman Rita Suartini Adikusumah Rivany, Deaotna Rosdiana Rosdiana Roy Yan Morgana Siswahyudianto Siti Handayani Maulidina Siti Indriasari Oktaviana Siti Indriasari Oktaviana SUHARTO Suharto Suharto Suharto Suharto Sulastri Sulastri Sultan Takdir Ali Sahbana Sultan Takdir Ali Sahbana Syarif Hendriana Tatag Herbayu Latukismo Tatang Ruslih Titi Kurnia Fitriati Wagiarto Hoesin Wagiarto Hoesin Wahyuningtyas Kusumadewi Winna Wira Diana Yuaniko Paramitra Yuhana Yuhana ⁠Azis Hakim