Claim Missing Document
Check
Articles

Eksplorasi Pengalaman Mahasiswa dalam Memahami Konsep Zakat sebagai Calon Muzakki Monoarfa, Valentina; Adam, Alisya; Pou, Siti Rahmawati; Djiki, Rahmawati
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 3 No. 3 (2026): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Maret 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v3i3.2453

Abstract

The purpose of this study was to explore students' understanding of zakat as prospective zakat payers. This study used a qualitative approach with a phenomenological method implemented through interviews with eight Muslim undergraduate students at Gorontalo State University, selected using a purposive sampling technique. Data were analyzed using the Miles and Huberman model. The research findings revealed that students understood zakat as a religious obligation and a form of concern for others. They were also familiar with various types of zakat, such as zakat fitrah and zakat mal, as well as the concepts of nisab and haul. However, their understanding was still basic and did not include technical aspects such as how to calculate zakat. Although most were not yet obligated to pay zakat mal, students demonstrated awareness and intention to fulfill this obligation in the future.
Optimasi Jumlah Produksi Kue Karawo pada UMKM Yayu Al Menggunakan Program Linear dan Aplikasi Mathway Valentina Monoarfa; Alfian Tobi; Jian Fitri Tumulo; Lina Putri Taufik; Muzdaliva Monoarfa; Cindy Aniga; Amanda Hatibae
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 3 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i3.6058

Abstract

Yayu Al's UMKM is a cake shop that sells various types of karawo cakes. As the culinary industry in Gorontalo develops, the competition in this sector is getting tougher, especially for karawo cakes. Therefore, creativity is needed for the company to survive and be at the forefront of its field. The purpose of this study is to analyze and determine the optimal amount of production to get maximum profit. The research method used is mixed methods using observation and interview approaches, and data analysis using linear programs and mathway applications. The results obtained are that UMKM Karawo Yayu Al Cake can use linear programs with the help of graphs from Mathway application for decision making. The calculation results show that the Tulip Chocolate Karawo Cake has the highest production capacity, which is 6,600, with a significant potential contribution to UMKM.
Penerapan Ergonomi di Lingkungan Kerja pada UMKM Zo’ellen Sagela Valentina Monoarfa; Arjan Gubali; Azhari Isima; Natalia; Dinarova Salsavia Datau; Febri Setiyawati; Nur Khairunnisa Ahmad
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 3 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i3.6077

Abstract

The application of ergonomics in the work environment of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) has an important role in increasing worker productivity, health and comfort. This research focuses on the MSME Zo'Ellen Sagela which produces a typical Gorontalo food, mashed sagela, and aims to examine the application of ergonomics in the production process. The research method used is descriptive qualitative, with data collection through observation and interviews. The research results show that an unergonomic work environment can cause physical complaints such as fatigue and work injuries, as well as reduce productivity. The application of ergonomic principles, such as adjusting work posture, arranging work tools, and efficient layout, can increase comfort and efficiency of the production process. Implementing proper ergonomics not only improves worker welfare, but also provides long-term benefits for business sustainability. Thus, the integration of ergonomics in the MSME work environment is a strategic step in creating a healthy, safe and productive work environment.
Analisis Penerapan Siklus PDCA dalam Meningkatkan Manajemen Kinerja pada Sektor Non-Publik: Studi Kasus UD. Gang Coffee Valentina Monoarfa; Athiyah Anindita Mohamad; Alifa Nur Fadhilah Az Zahra; Nadia Rahmatia Sulistyowati; Chairunisa Marjan
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 5 No. 2 (2025): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v5i2.3320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan siklus PDCA (Plan, Do, Check, Act) dalam meningkatkan manajemen kinerja pada UD. Gang Coffee sebagai usaha café sektor non-publik. Pendekatan kualitatif digunakan melalui observasi langsung dan wawancara semi-terstruktur dengan karyawan yang terlibat dalam operasional harian, serta ditunjang oleh studi literatur sebagai data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tahap Plan tercermin dalam penetapan target penjualan minimal 25 cup per hari, pembagian shift kerja, pelatihan dasar, serta persiapan operasional harian yang mencakup kebersihan, kesiapan alat, dan pengecekan stok. Pada tahap Do, operasional dijalankan secara fleksibel oleh dua karyawan yang merangkap seluruh fungsi kerja, sementara standar kualitas produk dijaga melalui konsistensi takaran dan pelayanan yang ramah. Tahap Check ditemukan belum dilakukan secara terjadwal, melainkan melalui pengawasan langsung pemilik terhadap proses pelayanan, kualitas produk, dan kesiapan karyawan. Tahap Act diwujudkan melalui arahan korektif, pembinaan, penegasan standar rasa, serta pemberian bonus ketika target penjualan tercapai. Secara keseluruhan, penerapan PDCA telah berjalan namun belum terdokumentasi secara formal, sehingga aspek evaluasi dan tindak lanjut jangka panjang masih perlu diperkuat. Implementasi PDCA di UD. Gang Coffee berpotensi ditingkatkan melalui penambahan SOP tertulis, evaluasi terstruktur, dan perbaikan sistem kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Penerapan Supply Chain Management pada Ayam Geprek Uyat Valentina Monoarfa; Sisra Manto; Sitti Alamsyah; Nurain Kaluku; Imelda Taha
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 5 No. 2 (2025): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v5i2.3331

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan Supply Chain Management (SCM) pada Ayam Geprek Uyat dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan rantai pasok telah berjalan namun belum optimal. Pengadaan bahan baku masih bergantung pada satu hingga dua pemasok, sehingga menimbulkan risiko keterlambatan dan fluktuasi harga ayam yang berdampak pada biaya produksi. Manajemen persediaan masih dilakukan secara manual, menyebabkan terjadinya overstock dan stock-out. Kualitas bahan baku umumnya baik, tetapi tidak selalu konsisten karena belum adanya SOP pemeriksaan kualitas. Lead time pengiriman juga belum stabil, sehingga menghambat kelancaran produksi. Temuan ini menegaskan perlunya diversifikasi pemasok, digitalisasi inventori, penerapan standar quality control, serta peningkatan koordinasi logistik. Peningkatan penerapan SCM diharapkan mampu meningkatkan efisiensi operasional, menekan biaya, dan memperkuat daya saing usaha di industri kuliner yang kompetitif.
Analisis dan Evaluasi Penerapan Supply Chain Management (SCM) Untuk Peningkatan Efisiensi dan Daya Saing (Studi Kasus: UMKM Alpukat Kocok Shafira Gorontalo) Valentina Monoarfa; Agustina Detu; Angraini A. Ajikil; Shely Ardianti; Sulisti Laode
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 5 No. 2 (2025): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v5i2.3373

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan Supply Chain Management (SCM) pada UMKM Alpukat Kocok Shafira di Gorontalo untuk mengoptimalkan aliran bahan baku hingga distribusi produk akhir. Melalui pendekatan kualitatif berupa observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi literatur, Hasil penelitian ini menemukan bahwa penerapan SCM mampu meningkatkan efisiensi operasional, kualitas produk, serta ketepatan waktu distribusi. Dampak tersebut turut memperkuat daya saing UMKM di pasar lokal, meskipun masih terdapat kendala seperti keterbatasan teknologi dan kurangnya sumber daya manusia yang terlatih dalam pengelolaan rantai pasok.Untuk meningkatkan efektivitas SCM, penelitian ini merekomendasikan penguatan kemitraan jangka panjang dengan pemasok agar kualitas dan harga alpukat tetap stabil. Selain itu, penerapan prosedur First-In, First-Out (FIFO) secara lebih disiplin serta investasi pada teknologi penyimpanan sederhana dinilai penting untuk memperpanjang umur simpan bahan baku dan menekan kerugian. Dengan sistem rantai pasok yang lebih terintegrasi serta dukungan pelatihan dan teknologi, UMKM Alpukat Kocok Shafira berpotensi meningkatkan kinerja operasional dan mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
Evaluasi Kinerja Operasional Barber Shop Menggunakan Pendekatan Supply Chain Management dan Manajemen Produksi Valentina Monoarfa; Siti Rahayu; Feibe Tandayu; Idil; Moh Noer
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 5 No. 2 (2025): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v5i2.3389

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja operasional barbershop melalui penerapan pendekatan Supply Chain Management (SCM) dan Manajemen Produksi. Sebagai unit usaha berbasis jasa, barbershop menuntut proses operasional yang efektif untuk menjaga kepuasan pelanggan, mengurangi waktu tunggu, mengoptimalkan persediaan bahan habis pakai, serta memastikan konsistensi layanan (Kotler & Keller, 2016). Analisis penelitian mencakup beberapa elemen utama, antara lain manajemen pemasok, aliran persediaan, perancangan proses layanan, penjadwalan, serta pengelolaan kapasitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi prinsip-prinsip SCM dengan perangkat manajemen produksi mampu meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan pemanfaatan sumber daya secara signifikan (Heizer, Render, & Munson, 2020). Rekomendasi yang diberikan meliputi penguatan hubungan dengan pemasok, penerapan prosedur layanan yang terstandarisasi, pengembangan sistem penjadwalan yang lebih efektif, serta pemanfaatan indikator kinerja untuk mendukung proses perbaikan berkelanjutan.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo: Alindra Noe; Robiyati Podungge; Valentina Monoarfa
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3056

Abstract

Riset ini bertujuan guna menemukan seberapa besar (1) pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo (3) pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Fenomena rendahnya semangat kerja di instansi tersebut tercermin dari tingginya tingkat perputaran tenaga kerja, keterlambatan kehadiran, serta penundaan penyelesaian tugas. Riset ini menerapkan metode kuantitatif melalui kuesioner yang disebarkan pada 75 partisipan yakni pegawai negeri sipil di Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Metode  analisa menggunakan regresi linier berganda antara lain uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta uji t dan uji F untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menyatakan baik kepemimpinan maupun lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan secara nyata pada semangat kerja pegawai, baik secara sebagian dan Bersama-sama. Kepemimpinan yang efektif, ditandai dengan kemampuan analisis, komunikasi, keberanian, dan kemampuan mendengar, serta lingkungan kerja yang membantu,  seperti sarana prasarana, sirkulasi udara, dan hubungan kerja yang seimbang, berkontribusi dalam meningkatkan motivasi dan kedisiplinan pegawai. Secara statistik, pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo sebanyak 71,6%, pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai sebanyak 72,7%, sementara itu secara Bersama-sama kepemimpinan dan lingkungan kerja memberikan pengaruh sebesar 78,7% terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Kantor Telkom Access Bidang Teknisi Gorontalo Ni Sunnita; Robiyati Podungge; Valentina Monoarfa; Andi Mendo; Syamsul Biki
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3057

Abstract

Riset ini bertujuan guna memahami pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan di Kantor Telkom Access Gorontalo. Riset ini menerapkan metode kuantitatif dengan populasi sejumlah 103 pegawai teknisi yang dijadikan sampel penuh (sampel jenuh). Data dikumpulkan melalui pengamatan, interviu, dokumentasi , serta kuesioner berskala Likert. Kajian dilaksanakan menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda. Kesimpulan riset menyatakan bahwasnya pelatihan kerja berdampak sinyata pada prestasi kerja dengan kontribusi sebesar 49,3%, sedangkan kompensasi berpengaruh signifikan sebesar 24,3%. Secara bersama-sama, pelatihan kerja dan kompensasi berpdampak nyata pada prestasi kerja dengan kontribusi total 34,6%, sehingga residunya dipengaruhi komponen lain di luar riset ini. Temuan ini menegaskan bahwasanya semakin meningkat pelatihan yang diberikan dan semakin seimbang kompensasi yang diterapkan, jadi semakin besar pula prestasi kerja karyawan Telkom Access Gorontalo.
Analisis Kualitas dan Daya Terima Konsumen terhadap Produk Snack Sehat Berbahan Dasar Ubi Ungu Valentina Monoarfa; Amelia Abjul; Sri Ramtika A. Moonggalo; Febriyanti Febriyanti; Salma Talib
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas sensori dan penerimaan konsumen terhadap snack bar berbahan dasar ubi jalar ungu melalui tiga formulasi berbeda , yaitu F1 , F2 , dan F3 , yang divariasikan berdasarkan konsentrasi tepung ubi jalar ungu . Sistem ini memanfaatkan Amazon Web Services (AWS), khususnya AWS Lambda, S3, IAM, CloudWatch, dan Docker, untuk mengompres gambar segera setelah diunggah. Pengujian hedonik melibatkan dua puluh lima panelis semi-terlatih yang menilai empat atribut utama : warna, aroma, rasa, dan tekstur , untuk menentukan formulasi yang disukai . Hasil penelitian menunjukkan bahwa variasi konsentrasi tepung ubi jalar ungu berpengaruh nyata terhadap semua parameter sensori yang diamati . Formulasi F2 menerima skor tertinggi dan paling konsisten di semua atribut . Warna F2 ditemukan lebih menarik karena rona ungu cerah dan stabil , mencerminkan kandungan antosianin yang optimal .​ ​​​ Aroma F2 dianggap paling seimbang , tanpa terlalu kuat .​ ​​ Rasa F2 juga paling disukai , dengan rasa manis alami yang tidak berlebihan , sesuai dengan preferensi panelis .​ ​ Tekstur F2 dinilai ideal , lembut , kencang , dan mudah dikunyah .​ ​ Temuan ini mendukung penelitian sebelumnya yang menunjukkan rasio tepung ubi jalar ungu yang tepat dapat meningkatkan kualitas sensorik produk makanan olahan .​​ Secara keseluruhan, F2 diidentifikasi sebagai formulasi yang paling disukai dan memiliki potensi signifikan untuk dikembangkan sebagai camilan sehat dan fungsional. Penelitian lebih lanjut direkomendasikan untuk menyelidiki stabilitas produk selama penyimpanan dan potensi penambahan bahan fungsional.
Co-Authors Abd Rahman Pakaya Abd. Rahman Pakaya Abdullah, Fandi Abdullah, Gedis Novelia K. Achmad, Zuhan Fadhillah Zayya Adam, Alisya Adam, Nurshanda U. Adampe, Gifary Alfayeed Agnesia, Nia Agus Hakri Bokingo Agustina Detu Ahaya, Indi Ahmad Dewantoro Aiphama, Rama Akase, Rezitha Leicha Alfita Akuba, Febriyanti Akuna, Sri Wahyuningsi Alam, Muchtar Alfian Tobi Alfito Ismail Somba Alifa Nur Fadhilah Az Zahra Alindra Noe ALjunaid, Dandi Alya Prisiliya Genda Alya Prisiliya Genda Amanda Hatibae Amelia Abjul Aminarti Daud Aminarti Daud Anatasya Harun, Syeril Andi Mendo Andri Modjo Anggita, Adhelia Dwi Anggriani, Helen Angraini A. Ajikil Anisa Rahmawati Aprilia, Maghfira Dwi Ari, Ni Wayan Dini Aripin, Alyawati Arjan Gubali Arya Makalalag Asi, Lisda L Asia A. Yanju Asnawi, Melan Angriani Astian N Dedipo Athiyah Anindita Mohamad Atsiilah Suryani Batara Aulia Mbuinga Aulia Monika Aswad Aulia Monika Aswad Azhari Isima Azhari Isima Azmir, Azmir Bakari, Adinda Bano, Delta Desriana Baruadi, Ronal Basalamah, Haaniah Rizal Bauna, Afra Amatullah Biki, Syamsul B. Catief, Dwi Cahya Chairunisa Marjan Cindi Setiawati Cindi Setiawati Cindy Aniga Damopolii, Witri Adelia Dango, Moh. Hairudin Danial, Destian Datuela, Dea Patricia Desriyani Auna Diah Ayu Sinta Dilapanga, Eko Dinarova Salsavia Datau Dinarova Salsavia Datau Djabar, Fransiska Cecilia Djafar, Dwi Rahmatia Djafar, Evril Liyani Djiki, Rahmawati Doda, Nabilah Nurhidayah Doe, Hawaria Domili, Allisya Rahmawati Dukalang, Putri Asmiranda S. Dumbela, Nazwa Pratiwi Eka, I Nengah Agus Fahrid Matiti Febri Setiyawati Febri Setiyawati Febriyanti Febriyanti Feibe Tandayu Fiera Zelinsha Laisa Gagulu, Hanry Priyatna R. Galema, Sri Aditia Ningsih Gansi, Nandito Gobel, Fitra Gobel, Zul Muyadzzar E. Gobel, Zul Muyadzzar El Azmi Hadid, Nur Aulia Hadija Laima Hadija Laima Hamidjun, Marsha Hamzah, Siti Khomaria Harun, Ayis Harun, Rofik Hasan, Desriani Hasan, Mohammad Akbar Hasan, Nur Sintia Hasan, Nurul Aulia Hasan, Paradita Y. Hasna Saleh Hassan, Deasulistiawati Haura Syifa Ilmi Hayati, Jubaidah Nur Heldy Vanni Alam Helingo, Trianingsi Hendriyanto Pembengo Hendriyanto Pembengo Herlina Rasjid Hianggio, Sitti Nurjannah Hurain, Sharina Putri Husain, Aulia Husain, Nur Hasana A. I Nengah Agus Eka Sanjaya Idil Ikal Taha Ikanoi, Atika Laila Sari Iko, Moh. Alif Ilahude, Ariella Oryza Savana Imelda Taha Indah Safitri Indah Safitri Indi Emilia Sari Indi Emilia Sari Irwan Yantu Isa, Bela Ananda Ishak, Zamaludin Ismail, Adrian Ismail, Salsabila Iwan S. Seber J. Hasim, Amna Yurnaningsih Jafar Lantowa Jasin, Inayah Kamila Jessie Berliana Chelsea Manopo Jian Fitri Tumulo Jibran, Moh. Zikyan Juningsih Feronika Juningsih Feronika Kadir, Risnawati L Karsum Yahya Karsum Yahya Kartika Putri Husain Kartika Putri Husain Kasim, Febriyanti Katili, Nindi Aprilia Kencana, Citra Delsi Natalia Labanu, Dini Aminarti Lahay, Yudit Nur Asri Lamusu, Sintia Lapasau, Khoiruddin Latif, Nazwa Ramadhani Lawani, Sintia Lestari, Meliani Puspa Lina Putri Taufik Lina Putri Taufik Liputo, Cindrawati Liputo, Elsafira Lisda L. Asi Lisda L. Asi Maani, Siti Anggun Mahanggi, Siti Fadila Mahmud, Rahmatiya Makalalag, Safril Irwansa Male, Fernanda Malureng, Nirfa Celia Mamahit, Neva Kirania Mangga, Rivana Mangopa, Martian R. Mantali, Magfirah Manti, Hasrul Mawardin Marsyah Agustina Wagiu Masi, Seprianti Mattoasi, Mattoasi Mbeoga, Jandriawan Mbuinga, Aulia Melandra Habibie Melki Ramon Amati Mentari Sentinuwo Mobia, Nur baiti Moh Dwi Cahyo Paputungan Moh Noer Moh. Alaika Nurula Moh. Reza Saputra Basiru Moh. Reza Saputra Basiru Mohamad Aymar Mohamad Ilham Duke Mohamad Rizki Bau Mohamad, Magfirah Mohamad, Raynaldo Mohammad Zulkarnaen Chairul Usman Mokodompit, Danissa Natasyah Monoarfa, Hazrinnur Huzaifah Muchsana, Putri Mariandy Muchtar Ahmad Muh. Dandy Putra Thohir Muhamad Ali Rusdin Muhamad Taufik Kadir Muhammad Alghifari Dunggio Muhammad Hidayat Nurwahid Muhammad Rayhan Monoarfa Musa, Fadila Mustafa, Nur Muthiah Syahidah Mutmainah G Abas Muzdaliva Monoarfa Nadia Rahmatia Sulistyowati Nafa Alferlita Basiru Nahra Della Fahrin Nailah Syahfira Nurdin Nanda Utuli Nanda Utuli Napi, Wiranti Napi, Yunanda Natalia Natalia Natalia Ndjali, Afrizul Ekasaputra Ngguyu, Revalina Ni Sunnita Ni Wayan Dini Ari Ni Wayan Dini Ari Niluh Gede Julianti Niluh Gede Julianti Ningsih, Stevi Khairunisa Lisdia Niuwa, Randa R. Noviyanti Fatimah Riyadi Noviyanti Fatimah Riyadi Nur Alimah Nur Khairunnisa Ahmad Nur Khairunnisa Ahmad Nur Syafira Aulia Fatihah Nurain Kaluku Nuranisa Lakoro Nurara Rahim Nurcahyani, Miranda Eka Nurhidayat, Moh. Nurkamiden, Doranda Putri Farid Nurkhalizah Pontoh Nurpadila Nurpadila Nurpadilla, Nurpadilla Nurul Aliyah Abdulah Nurwijayanti Nurwinda Pade Nurwinda Pade Nusi, Febri Anggraini Oktaviani Usman Olii, Mufidah Otoluwa, Dwi Zahwa Mardia Pakaya, Celsia L. Pakaya, Istifani Panane, Sitti Annisa Y Pango, Nindi Astuti Paputungan, Sasfika Patilima, Cintia Juliana Patilima, Ririn Andriani Pindrawaty Mooduto Pindrawaty Mooduto Podungge, Robiyanti Pongoliu, Yayu Isyana D. Pou, Siti Rahmawati Pratiwi Setyanti Pratiwi Setyanti Puko, Satriyo R. Pulukadang, Moh. Fajar Putra, Ricky Andra Putri, Sufei Radjulani, Mutya Zahra Raflin Hinelo Rahmat Rizaldi Paputungan Rahmiyati Gurdam, Siti Randi, Moh. Rasuli, Miftaturahmi Ratnawati, Festika Razak, Siti Zahra Abd. Reasty Lutfia Idrus Regita Duda Revalina Rezkiawan Tantawi Ridwan Nur Bahri Miolo Ridwan Nur Bahri Miolo Rila Septiana Hanapi Rizan Machmud Robiyati Podungge Robiyati Podungge Sadapu, Ahlul Jihaad Safira Zatalia Putri Hikmah Sahril Karelv Saila Darban Salade, Rafmi Saleh, Nabella Stevany Putri Royenda Salma Talib Salsabila Alsyahira Thori Jermias Samadi, Novianti Samuda, Nayla Sitti Aulia Sari, Desi Puspita Sentinuwo, Mentari Serina Paputungan Setiawati, Renita Pratiwi Setyanti, Pratiwi Shely Ardianti Silvia Goiyo Sinthia Nur Haliza Maa Sintiya Payu Sirlin S Taalipu Sirtom, Mohammad Multazam Sisra Manto Siti Pratiwi Husain Siti Rahayu Sitti Alamsyah Sjahbuddin, Indah Rahmadanti Soleh, Nurdin Soleman, Akmalia Sahsia Sri Agustina Monoarfa Sri Ananda Dehimel Sri Dewi Lestari, Sri Dewi Sri Rahmalia Saleh Sri Rahmalia Saleh Sri Ramtika A. Moonggalo Sugito, Jois Setiyowati Sujono, Adinda I Sulisti Laode Susmiyati Talibana Susmiyati Talibana Syamsul Biki Syawa Oktarina Abdullah Tawaa, Dwi Salsa Tiara Yulistiani Goi Tilahunga, Larasati Octavia Putri Tino, Meilanda Upingo, Putri Pidyan H. Usman, Moh Zullkarnaen Chairul Usulu, Revalina Utiarahman, Miftahurrahma Utina, Rahmawati v, Nurhasana A. Vetty D. Pulukadang Vika Lestari Tobamba Vitta Aliska Katili Vitta Aliska Katili wahyuni wahyuni Wanci, Muh. Dermawan R. Welua, Desvita Wulandari Wiranata, I Dewa Gede Arya Wiwin Wiwin, Wiwin Wowor, Moh. Afriansyah Yahya, Shoviyani Yanti Aneta Yapanto, Sri Dea Yasin, Arman Abd. Yolanda Dwi Cahyani Niode Yuliana Ihsan Baili Yuliana Lepa Yuliana Lepa Yulinda L. Ismail Yunus, Sitty Nur Cholisah Yunus, Wanda Yusuf, Nurafdha Lela Zaki, Muhammad Alif Zaqly, Andi Achmad Zihan Putri Maharani Montu Zuchri Abdussamad Zulfia K. Abdussamad