Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis PEDAGOGIK : JURNAL PENDIDIKAN Jurnal Ilmiah Ecobuss Profit : Jurnal Kajian Ekonomi dan Perbankan Syariah GUYUB: Journal of Community Engagement International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Kolaboratif Sains Kontribusi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ProBisnis : Jurnal Manajemen TRILOGI: Jurnal Ilmu Teknologi, Kesehatan, dan Humaniora Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business JEBD Hatta: Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Gotong Royong Jurnal Keadaban: Jurnal Sosial dan Humaniora International Journal of Economics, Business and Innovation Research Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah Abdimas Paspama New Economy Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Keuangan
Deddy Junaedi
Universitas Nurul Jadid
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pendampingan Accounting Bank BPR Sentral Arta Jaya Kraksaan dalam Validasi Laporan Keuangan untuk Meningkatkan Efisiensi Kerja Junaedi, Deddy; Azis, Adi Yasin Maulana; Putra, Dimas Arfiansyah; Fadli, Muhammad
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.587

Abstract

Program Kreativitas Mahasiswa – Pengabdian Masyarakat (PKM-PM) ini dilaksanakan di Bank BPR Sentral Arta Jaya KC Kraksaan dengan tujuan membantu mengurangi beban kerja karyawan akuntansi melalui pendampingan validasi laporan keuangan. Beban kerja yang tinggi pada bagian akuntansi seringkali menimbulkan risiko kesalahan pencatatan, sehingga diperlukan dukungan yang dapat meningkatkan ketelitian sekaligus efisiensi kerja. Metode kegiatan yang digunakan adalah pendampingan partisipatif, di mana mahasiswa terlibat langsung dalam membantu pencatatan transaksi debit dan kredit, memvalidasi data keuangan, serta mendampingi penyusunan laporan bulanan. Proses pendampingan dilaksanakan mulai 4 Agustus hingga 10 September 2025 dengan durasi tiga jam setiap pertemuan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya penurunan tingkat kesalahan pencatatan dan peningkatan ketepatan laporan bulanan, sehingga karyawan merasa lebih terbantu dan beban kerja menjadi lebih ringan. Selain memberikan manfaat nyata bagi karyawan, kegiatan ini juga berdampak positif bagi mahasiswa karena memberikan pengalaman praktis dalam memahami sistem akuntansi perbankan serta mengasah keterampilan profesional. Dengan demikian, program ini terbukti mampu mendukung efektivitas kerja bagian akuntansi sekaligus memperkuat peran perguruan tinggi dalam memberikan kontribusi nyata melalui pengabdian masyarakat.
Dinamika Penjualan Offline Di Tengah Perkembangan Platform E-Commerce: Studi Kasus Pada Diva Swalayan Junaedi, Deddy; Putri, Dita Utari Yulia; Taggyah, Istiana Kudsi Falqi; Widiyanto, Karin Syafira; Zuhri, Nadia Muthiah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1867

Abstract

The rapid growth of e-commerce has presented significant challenges to the sustainability of traditional retail businesses, including local supermarkets. This study aims to analyze the dynamics of offline sales at Diva Swalayan amidst the digital disruption caused by e-commerce platforms. In this study, a descriptive qualitative approach with a case study method is applied, using observation, in-depth interviews, and document collection techniques. The results showed that despite a decrease in the number of visitors due to the increasing interest in online shopping, Diva Swalayan still managed to maintain its business operations through adaptive strategies. These strategies include fast service, personal interaction with customers, promotions through the WhatsApp application, and low-cost delivery services. Elements such as trust, emotional closeness, and convenience in direct shopping are key determinants in maintaining customer loyalty. The conclusion of this study confirms that local retailers can survive in the digital era with a hybrid strategy that combines the strengths of traditional services and a simple digital approach.
Strategi Pemasaran Dalam Persaingan Harga Toko Klontong Di Kabupaten Situbondo Junaedi, Deddy; Ayatullah, Ayatullah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1945

Abstract

 Toko klontong sebagai bagian dari usaha mikro di Kabupaten Situbondo menghadapi persaingan ketat dari toko modern seperti Indomaret dan Alfamart yang menawarkan harga dan pelayanan lebih menarik. Dalam situasi ini, toko klontong perlu menerapkan strategi pemasaran yang tepat agar dapat bertahan. . Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan Toko Madura dalam sektor ritel lokal enelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran yang digunakan toko klontong dalam menghadapi persaingan harga, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta memberikan solusi strategi yang relevan. . Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang umum digunakan meliputi fleksibilitas harga, sistem bon, pelayanan personal, jam buka yang panjang, serta kelengkapan barang kebutuhan pokok. Kendala utama yang dihadapi adalah keterbatasan modal, persaingan toko modern, kurangnya pemahaman digital marketing, fluktuasi harga dari distributor, dan kurangnya inovasi.  Toko klontong dapat tetap bersaing dengan meningkatkan layanan, memanfaatkan media sosial, membuat program loyalitas pelanggan, menyesuaikan produk dengan kebutuhan lokal, serta bekerja sama dengan pelaku usaha lain dan distributor lokal.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Junaedi, Deddy; Swasto, Bambang; Utami, Hamidah Nayati
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.838 KB)

Abstract

Ringkasan Studi ini adalah Explanatory Research. Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja;(2) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional;(3) Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja;(4) Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional;(5) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. Populasi penelitian sebanyak 650 orang karyawan tetap PG. Krebet Baru Bululawang Malang. Penarikan sampel menggunakan teknik Random Sampling kemudian dilanjutkan dengan Probability Sampling sehingga diperoleh sampel sebesar 87 orang karyawan tetap PG. Krebet Baru Malang. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:(1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja;(2) Kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap Komitmen Organisasional;(3) Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja;(4) Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional;(5) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional. SUMMARY This study is explanatory research. The purpose of this study is to analyze and explain: (1) a significant effect of leadership style on job satisfaction, (2) leadership style significantly influence organizational commitment, (3) Safety and health significant effect on job satisfaction, (4) Safety and occupational health significantly influence organizational commitment, (5) a significant effect on job satisfaction organizational commitment. The study population as much as 650 permanent employees as PG. New Krebet Bululawang Malang. Sampling using random sampling techniques followed by Probability Sampling to obtain a sample of 87 employees of the PG. New Krebet Malang. Data collection using questionnaires. The results of this study show that: (1) Leadership Style significant effect on Job Satisfaction, (2) Leadership did not influence significantly the Organizational Commitment, (3) Occupational Health and Safety significant effect on Job Satisfaction, (4) Occupational Safety and Health have a significant the Organizational Commitment, (5) a significant effect on Job Satisfaction Organizational Commitment. Keywords: Leadership Style, Safety and Occupational Health, Job Satisfaction, and Organizational Commitment.
Evaluasi Rekrutmen Dalam Menciptakan Keunggulan Kompetitif Perangkat Desa: Evaluation of Recruitment in Creating Competitive Advantages for Village Officials Deddy Junaedi; Nafilatul Alwiyah; Septiani Ariska Ayu Dewi; Siti Masruroh; Sunaika
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 1: JANUARI 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v7i1.4842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem seleki dalam menciptakan keunggulan kompetitif perangkata desa Sidorejo. Penelitian ini menggunakan metode peneltian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, responden dalam penelitian ini adalah perangkat desa Sidorejo yang diwakilkan dalam pelaksanaan wawancara oleh Bapak Amin. Metode pengumpulan data yang digunakan yakni observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang telah ada dianalisi secara deskriptif melalui reduksi data, penyajian data, dan kesimpula. Hasil penelitian ini yakni dengan melakukan wawancara yang menunjukkan pengembangan sumber daya manusia masih perlu adanya peningkatan serta perbaikan, yang ditunjukkan melalu rotasi kerja di Desa Sidorejo yang masih belum bisa diterapkan, latihan untuk intruksi pra kerja juga masih belum pernah dilakukan oleh perangkat desa disana. Kegiatan magang dikantor desa meskipun dibuka untuk umum, masih saja tidak ada yang berminat untuk mendaftar karena kurangnya sosialisasi dari pihak perangkat desa. Pengarahan yang dilakukan oleh kepala desa dilaksanakan hampir disetiap minggunya untuk melihat progres dari program kerja, dan juga penugasan sementara bagi perangkat desa jika berhalangan hadir pada kegiatan tertentu. Untuk hambatan dari pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan etos kerja perangkat desa Sidorejo , yakni masih kurangnya pengetahuan dan ketidaksiapan sumber daya manusia sehingga belum terlaksananya rotasi kerja. Kurangnya kedisiplinan dalam bekerja, kurangnya perhatian dalam kegiatan magang, pemahaman yang dimiliki perangkat desa masih monoton. Dalam proses pengarahan juga masih kurangnya kualitas sumber daya manusia sehingga menghambat proses penugasan.
Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan SDN Brani Wetan 1 Kecamatan Maron Kabupaten Probolinggo Purwanti, Putri Meilani; Junaedi, Deddy
Al-DYAS Vol 4 No 3 (2025): OKTOBER
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/aldyas.v4i3.6894

Abstract

This study examines the role of transformational leadership in enhancing employee performance at SDN Brani Wetan 1, a public elementary school in Probolinggo Regency. The research is grounded in the limited exploration of the impact of transformational leadership on staff motivation and institutional achievements at the elementary school level, despite growing interest in educational leadership models. A qualitative case study design was employed, involving 11 purposively selected participants, including the principal, teachers, and administrative staff. Data were collected through interviews, observation, and documentation, and analyzed thematically using Miles and Huberman’s interactive model. The findings reveal that the principal demonstrates key characteristics of transformational leadership—such as inspirational motivation, intellectual stimulation, and individualized consideration—which positively influence teacher motivation, collaboration, and performance. The study concludes that transformational leadership plays a significant role in fostering a conducive work environment and improving staff performance. Theoretically, the study contributes to the discourse on leadership in primary education, while practically, it recommends enhancing principals’ leadership capacities and supporting policies that encourage adaptive and participatory leadership styles.
PKM Human Resources Empowerment to Improve Employee Performance at Citra Lestari UMKM, Binor Village, Paiton District Deddy Junaedi; Nita Nurmalia Oktaviani; Serli Hikmah; Siti Faiqah; Uhiya Ayu Ningsih; Yuni Safara
Abdimas Paspama Vol. 1 No. 02 (2023): Abdimas Paspama, June 2023
Publisher : Abdimas Paspama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Vegetable sticks are a processed product made from spinach which can then be used as a snack or can be called a snack. The obstacles faced by Citra Lestari UMKM are related to their human resources, namely : 1) Employees who are elderly and less productive, 2) Low employee skills, and 3) Lack of management understanding. One solution to overcome the obstacles that exist within Citra Lestari UMKM is to hold socialization in the workplace, as well as mentoring and service programs for employees at Citra Lestari UMKM. By providing opportunities for employees to learn new things, especially those related to skills, employees will be better prepared to handle work challenges and contribute more to business business processes. In implementing PKM activities at Citra Lestari UMKM, the service team has several plans/stages that have been prepared, namely starting from the preparation, observation, training, solution application, supervision and evaluation stages.
Implementasi Evaluasi Pengelolaan Keuangan Sebagai Upaya Strategis Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota Koperasi CU Amanah Tongas Junaedi, Deddy; Driyanto, Agen; Syahkiren, Muhammad; Abidin, Zainul
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.652

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengimplementasikan evaluasi pengelolaan keuangan sebagai upaya strategis dalam meningkatkan kesejahteraan anggota Koperasi CU Amanah Tongas. Permasalahan yang dihadapi koperasi berkaitan dengan kurang optimalnya sistem pengelolaan dan evaluasi keuangan, yang berdampak pada rendahnya efektivitas pelayanan serta distribusi manfaat ekonomi bagi anggota. Melalui pendekatan partisipatif, kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk pelatihan, pendampingan teknis, serta penyusunan sistem evaluasi keuangan yang terintegrasi dan mudah diterapkan. Hasil dari kegiatan menunjukkan bahwa peningkatan pemahaman pengurus dan anggota koperasi terhadap pentingnya evaluasi keuangan berkontribusi positif terhadap tata kelola koperasi yang lebih akuntabel dan transparan. Selain itu, implementasi evaluasi secara rutin juga mendorong peningkatan efisiensi operasional dan perencanaan keuangan koperasi secara keseluruhan. Dengan demikian, program ini memberikan dampak langsung dalam mendukung peningkatan kesejahteraan anggota koperasi secara berkelanjutan.
PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP KEPUASAN NASABAH (STUDI KASUS DI PT. BANK JATIM CAPEM MARON PROBOLINGGO) Deddy Junaedi
JURNAL PROFIT Vol 4, No 1 (2020): Economic Management
Publisher : Nurul Jadid University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/profit.v4i1.858

Abstract

This research is explanatory. The purpose of this study is (1) To analyze and determine the effect of service attitude aspects on customer satisfaction; (2) To analyze and determine the effect of service aspects Attention to customer satisfaction; (3) To analyze and determine the effect of service aspects of the Actions on customer satisfaction. The population in this study are customers who conduct financial transactions at Bank Jatim Capem Maron Probolinggo. Sampling at the time of the study using the method of accidental sampling took samples of anyone who was there or happened to be found when filling out the questionnaire. The results of this study are (1) Attitude has a significant and negative influence on Customer Satisfaction; (2) Attention has a significant and positive influence on Customer Satisfaction; (3) Action is the most dominant variable.
Peran pembangunan ekonomi daerah terhadap peningkatan kinerja ekonomi dikabupaten probolinggo Lailiya Dwi Maghfirah; Sinta Nuriah Kamilah; Deddy Junaedi
Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah Vol. 2 No. 1 (2026): Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah (Januari 2026)
Publisher : PT. Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/ar-rasyid.v2i1.315

Abstract

Regional economic development is a strategic instrument for enhancing economic performance and achieving sustainable community welfare. This study aims to analyze the role of regional economic development in improving the economic performance of Probolinggo Regency. A descriptive qualitative approach with a literature review method was employed. Data were collected from economic development textbooks, national and international journal articles, and official publications of the Probolinggo Regency Central Bureau of Statistics. Data analysis was conducted using descriptive qualitative techniques through the classification, comparison, and synthesis of relevant findings from the literature. The findings indicate that regional economic development contributes significantly to improving the economic performance of Probolinggo Regency, as reflected in the growth of Gross Regional Domestic Product (GRDP) and the improvement of the Human Development Index (HDI). The regional economic structure, which is still dominated by the agricultural sector, highlights the importance of strengthening leading sectors based on local potential through value-added enhancement and technological innovation. However, the high dependence on the primary sector increases economic vulnerability, necessitating economic diversification through the development of secondary and tertiary sectors, particularly manufacturing industries and micro, small, and medium enterprises (MSMEs). The role of local government as a regulator, facilitator, and catalyst is identified as a key determinant in promoting inclusive and sustainable regional economic growth.
Co-Authors Abidin, Moh Ali Zainal Abu Tholib Afrilianti, Novia Dwi Ahmad Junaidi Aini, Lutfiyah Qilfa Khairil Aini, Lutfiyah Qilfa Khoiril Aini, Riza Nur Aisyah, Dita Alfiah, Dewi Alfiatun, Alfiatun Ali, Dela Nafisyah Alvyna Putri Rianita Arif MF, Moh. Arifatus Zubaidah Avinda Diana Rahiliah Ayatullah Ayatullah, Ayatullah Azis, Adi Yasin Maulana Aziz, Adi Yasin Maulana Bambang Swasto Cahya, Eva Dela Apriliasaidah Dia Auliatur Rohmah Diana, Avinda Dini Fitriani Ali Dita Wulandari Agustin Driyanto, Agen Dwivo Monica Risqi Putri Em Paulia, Daud Erinda Sulistiana Evi Sri Wulandari Fadhillatus Sholihah Faizatul Rohmah Fathimah Nur Aini Fatimah, Dian Febriani, Dewi Alfiah Fiardilah, Kholifatul Firdausi, Jinani Fitri W, Noviana Fitri W Fitryningtyas, Cahya Halimatut Tamimah Hamidah Nayati Utami Handayani, Ririn Yanti Hariro, Siti Hosen, Maria Ulfa Hukmah, Safiroh Husna, Maziyyatul Ibnu, Moch Ifadah, Zainuna Indah Nurlaili Safitri Indrawati, Tutut Irma Virnanda Itqan, Moh. Syadidul Jannah jannah, lailatul Khaira, Muftihatul Khairudin, Imam Khdriah, Amelia Lailatul Kholifah, Siti Sulasmi Kholifatul Fiardillah Kumalatul, Dila Lailatul Fitriyah Lailiya Dwi Maghfirah Ledi Diana Agustin Lindawati Lindawati Lutfia, Sinta Lutfiana, Evi Mardhatilah, Debby Mardhatillah, Debby Masruro, Umi Masruroh, Nuril Maula, Hikmatul Mia Ananda Muhammad Fadli Nafilatul Alwiyah Nafi’ah, Alisa Hidayatun Nailul Izzah Nita Nurmalia Oktaviani Novianti, Nuraini Ike Nur Fadila Nur Fajriyah, Nur Nur Isnin Wulandari Nurhalisa, Siti Nuri Asa Kamaliatul Izzi Nuri Firdausiyah Pramita, Riska Dwi Pratama, M.Yoga Purwanti, Putri Meilani Putra, Dimas Arfiansyah Putri Ananda Sayekti Putri Pratiwi, Metalis Putri, Dita Utari Yulia Putri, Dwivo Monica Risqi Qudsi, Qudsi Rahmadhani, Intan Rahmawati, Dila Rasna, Rasna Ratri Enggar Pawening Raudatul Jannah raudatul jannah Rhianti, Ghefira Mia Rica Rachmawati Riyan Laili Rizal, Sofian Syaiful Rohmah, Siti Nurul Rohmawati Rohmawati Rosanti, Nur Mauliddyah Rustina, Siti Ayu Sasmitha, Emdj Riesky Sa’adah, Rashika Nabilatus Sephia Eka Amalia Putri Septiani Ariska Ayu Dewi Serli Hikmah Sinta Nuriah Kamilah Siti Faiqah Siti Marhamah Siti masruroh Subairiyah, Nikmatus Sulistiana, Erinda Sunaika Supriyanto, Mochammad Sofyan Dwi Syafira, Karin Syahkiren, Muhammad Syifa’iyah, Yesi Taggyah, Istiana Kudsi Falqi Tutik Handayani Uhiya Ayu Ningsih Ummu Azizah, Deva Uswatun Hasanah Vany Indo Pratiwi Wahyuni, Tri Indah Wardani, Risma Widiyanto, Karin Syafira Winda Wati Wulandari, Ayu Widia Yati Oktavia Yuni Safara Zahazvana, Alya Veronica Zahrotul Mauliya Zainul Abidin Zakiyah BZ Zuhri, Nadia Muthiah