Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.844
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cordova Jurnal IKRA-ITH EKONOMIKA El-Tsaqafah: Jurnal Jurusan PBA Jurnal Penelitian Tarbawi: Pendidikan Islam dan Isu-Isu Sosial Ihtimam : Jurnal Pendidikan Bahasa Arab Lughatu Ad-Dhat: Journal of Arabic Languange Education
Ruwaida
IAI Hamzanwadi Pancor
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Penanganan Prasarana dan Sarana Umum di Kelurahan Kelapa Gading Barat Suryani, Dwi Aprilia; Suryani, Rahayu Endang; Farida; Mahanani, Estu; Ruwaida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan LingkunganKerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Penanganan Prasarana dan Sarana Umum KelurahanKelapa Gading Barat. Dalam penelitian ini metode yang digunakan ialah Penelitian Deskriptifdengan metode pengumpulan data wawancara dan kuesioner. Analisis statistik menggunakanprogram SmartPLS (Smart Partial Least Square) versi 4. Penelitian ini menggunakan sampel jenuhsebesar 128 pegawai melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitian Uji T menunjukan bahwaDisiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja sebesar0,009 < 0,05 dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,626 > 1,96. Beban Kerja berpengaruh positifdan signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja sebesar 0,046 < 0,05 dengan nilai t hitung >t tabel yaitu 1,995 > 1,96. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsialterhadap Kepuasan Kerja sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 4,994 > 1,96.Berdasarkan hasil uji validitas penelitian yang dilakukan oleh penulis terhadap PegawaiPenanganan Prasarana Dan Sarana Umum Kelurahan Kelapa Gading Barat disimpulkan bahwavariabel yang sangat berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Penanganan PrasaranaDan Sarana Umum Kelurahan Kelapa Gading Barat yaitu variabel Lingkungan Kerja
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Andriyani, Nadya Putri; Mahanani, Estu; Farida; Suryani, Rahayu Endang; Ruwaida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4312

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Jakarta Mitra Sentosa. Metode penelitian yang digunakan adalahmetode kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data dengan cara wawancara dan penyebarankuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik analisis Structural Equation Modeling –Partial Least Structural (SEM-PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap OrganizationalCitizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Jakarta Mitra Sentosa. Kepuasan kerjaberpengaruh secara signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) padakaryawan PT. Jakarta Mitra Sentosa. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadapOrganizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Jakarta Mitra Sentosa.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Word Of MouthMelalui Kepuasan Konsumen Atodee Cake Amelia, Denisa; Sentosa, Endri; Ruwaida; Herminda; Mahmud
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayananterhadap Word of Mouth melalui Kepuasan Konsumen pada Atodee Cake di Sungailiat, BangkaBelitung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan 135 responden secara Non-Probability Sampling. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kualitas produk terhadapkepuasan konsumen dengan nilai t-statistic sebesar 7.498 > 1.96 dan nilai p-value sebesar 0.000 <0.05. lalu, terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t-statisticsebesar 3.320 > 1.96 dan nilai p-value sebesar 0.001 < 0.05. Terdapat pengaruh kualitas produkterhadap Word of Mouth dengan nilai t-statistic sebesar 4.319 > 1.96 dan nilai p-value sebesar 0.000< 0.05. Terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap Word of Mouth dengan nilai t-statistic sebesar4.196 > 1.96 dan nilai p-value sebesar 0.000 < 0.05. Terakhir, kepuasan konsumen menunjukkanpengaruh signifikan terhadapWord of Mouth dengan nilai t-statistic sebesar 2.641 > 1.96 dan nilai pvaluesebesar 0.008 < 0.05.Kata Kunci :,,,
The Influence of Financial Literacy, Financial Inclusion and Financial Management on MSME Performance in The East Canal Flood Area (BKT) Caroline, Nataly; Farida; Herminda; Mahanani, Estu; Ruwaida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4318

Abstract

Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) play a crucial role in the Indonesian economy, butthey face challenges in improving their performance, particularly related to financial literacy andfinancial inclusion. This study aims to investigate the relationship between financial literacy,financial inclusion, and financial management with the performance of MSMEs. Recent studiesshow that higher financial literacy and financial inclusion have a positive impact on the performanceof MSMEs. Moreover, effective financial management also significantly affects the ability ofMSMEs to access financing and improve profitability. This research concludes that improvingfinancial literacy, financial inclusion, and effective financial management are key factors insupporting the performance and sustainability of MSMEs in Indonesia.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Palapa Timur Telematika, Cikini, Jakarta Pusat Fairunnisa, Kiana Nasywa; Sentosa, Endri; Herminda; Ruwaida; Sarpan
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4328

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh lingkungan kerja dan disiplin terhadapproduktivitas karyawan di Pt. Palapa Timur Telematika di Cikini, Jakarta Pusat, dengan menggunakan gayakepemimpinan sebagai variabel intervensi. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data. Pendekatananalisis SEM (Structural Equation Modeling) digunakan dengan menggunakan SmartPLS sebagai instrumenuji analisis. Dengan sampel 55 responden. Temuan uji hipotesis, yang mencakup studi t-statistik 1,979 dan pvalue0,047, menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki dampak besar pada gaya kepemimpinan. Gayakepemimpinan secara signifikan dipengaruhi oleh tempat kerja, sebagaimana dibuktikan oleh t-statistik 2,403dan p-value 0,008. Produktivitas kerja karyawan juga dipengaruhi secara signifikan oleh disiplin kerja,dengan statistik t 1,962 dan nilai p 0,049. Menurut temuan penelitian menggunakan t-statistik, produktivitaskerja karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh lingkungan kerja (p-value = 0,000 dan t-statistika = 4,882).Dengan p-value sebesar 0,001 dan hasil studi t-statistik sebesar 3,013 terhadap produktivitas kerja karyawan,gaya kepemimpinan juga ditemukan memiliki dampak yang signifikan. Produktivitas kerja karyawan adalah0,652 dan R Square disesuaikan dengan gaya kepemimpinan adalah 0,270.Kata kunci :,,,,
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT Morowali Mitra Perkasa (MMP) Putri, Nazla Yasmien; Farida; Herminda; Maharani, Estu; Ruwaida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja,kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Morowali MitraPerkasa (MMP). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatankuantitatif dengan analisis data menggunakan regresi berganda, serta diolahmenggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasiyang positif secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, diikuti oleh disiplin kerjayang tinggi, kompensasi yang adil, dan tingkat kepuasan kerja yang memadai. Temuan inimenunjukkan bahwa pengelolaan yang baik terhadap faktor - faktor tersebut dapatmeningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan. Penelitian ini diharapkan dapatmemberikan kontribusi bagi manajemen dalam merancang strategi yang efektif untukmeningkatkan produktivitas dan keberhasilan organisasi.
PENGEMBANGAN BUKU AJAR BAHASA ARAB UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERBICARA Adhitya Putri, Wahyuni; Rauhillah, Sitti; Hudatullah, Ruwaida
Lughatu Ad-dhat Vol 5 No 2 (2025): Januari 2025
Publisher : Lughatu Ad-Dhat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37216/lughatuad-dhat.v5i2.1872

Abstract

التجريد الطريقة المستخدمة في هذا البحث هي البحث والتطوير بأسلوب التطويرADDIE الذي يوجد فيه خمس مراحل وهي: التحليل – التصميم – التطوير التنفيظ – التقبييم. أهداف هذا البحث هو لمعرفة مستوى أهمية الفروق في مهارة الكلام قبلى و بعد استخدام كتاب تعليم اللغة العربية لدى طلاب فصل السابع بمدرسة نهضة الوطن المتوسطة الإسلامية كارانج جولي. والنتائج لهذا البحث هو كانت نتائج تعلم الطلاب بعد استخدام كتاب اللغة العربية في الإختبار القبلي 61,00, < إختبار البعدي 82,67. ومعنه أن تعلم باستخدام الكتاب التعليم اللغة العربية استنادا على صورة البيسطة لترقية مهارة الكلام لدى طلاب فصل السابع بمدرسة نهضة الوطن المتوسطة الاسلامية كارانج جولي كان فعال أي نجح. كلمات البحث: كتاب تعليم اللغة العربية, الصور, مهارة الكلام
PENGEMBANGAN BUKU AJAR BAHASA ARAB UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERBICARA Adhitya Putri, Wahyuni; Rauhillah, Sitti; Hudatullah, Ruwaida
Lughatu Ad-dhat Vol 5 No 2 (2025): Januari 2025
Publisher : Lughatu Ad-Dhat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37216/lughatuad-dhat.v5i2.1872

Abstract

التجريد الطريقة المستخدمة في هذا البحث هي البحث والتطوير بأسلوب التطويرADDIE الذي يوجد فيه خمس مراحل وهي: التحليل – التصميم – التطوير التنفيظ – التقبييم. أهداف هذا البحث هو لمعرفة مستوى أهمية الفروق في مهارة الكلام قبلى و بعد استخدام كتاب تعليم اللغة العربية لدى طلاب فصل السابع بمدرسة نهضة الوطن المتوسطة الإسلامية كارانج جولي. والنتائج لهذا البحث هو كانت نتائج تعلم الطلاب بعد استخدام كتاب اللغة العربية في الإختبار القبلي 61,00, < إختبار البعدي 82,67. ومعنه أن تعلم باستخدام الكتاب التعليم اللغة العربية استنادا على صورة البيسطة لترقية مهارة الكلام لدى طلاب فصل السابع بمدرسة نهضة الوطن المتوسطة الاسلامية كارانج جولي كان فعال أي نجح. كلمات البحث: كتاب تعليم اللغة العربية, الصور, مهارة الكلام
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Adhitya Putri, Wahyuni Adi Rimbun Kusuma Negara Adiibah, Nabiilah Safaa Amalia, Dian Risky Amelia, Denisa Andriyani, Nadya Putri Caroline, Nataly Fairunnisa, Kiana Nasywa Farida Fikri Haikal Herminda Imron Husen Komna, Hamidah Tamara Kusuma Negara, Adi Rimbun Laili Qurotu Ain Mahanani, Estu Maharani, Estu Marhalinda Marhalinda, Marhalinda Maulidiyah, Lailil Nadhira, Balqis Saidati Ni'am, Falahun Nur Syahida Urwati Putri, Mita Agustin Putri, Nazla Yasmien Rauhillah, Siti Rauhillah, Sitti Rinaldi Rufial Saputra, Nugraha Hendra Sari, Velia Sarpan Sentosa, Endri Siti Laili Agustina Suaidi Suaidi Suaidi Suaidi, Suaidi Sulaikho, Siti Suparmanto Suryani, Dwi Aprilia Suryani, Rahayu Endang Wirdiatun Wizri wirdiatun Yusril Izamahendra Ziadah Hasanah