Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.792
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MATEMATIKA STATISTIKA DAN KOMPUTASI Ganendra: Majalah IPTEK Nuklir Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Keperawatan Medula BERITA BIOLOGI Jurnal Pendidikan Ekonomi Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JURNAL MANAJEMEN Jurnal Pertanian Agros Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan JPF : JURNAL PENDIDIKAN FISIKA JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik) Komputasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer dan Matematika Jurnal Manajemen dan Bisnis JURNAL ILKES (Jurnal Ilmu Kesehatan) Infotekmesin Abdimas UNWAHAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat UNWAHAS Jurnal Inovasi Kesehatan Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Kontribusia : Research Dissemination for Community Development Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Terpadu Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks JIKKHC : Jurnal Ilmiah Keperawatan dan Kebidanan Holistic Care Lentera: Jurnal Ilmiah Kependidikan Jurnal Nusantara Berbakti Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Sejahtera Jagur: Jurnal Agroteknologi Jurnal Anestesi: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Kedokteran Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Jurnal Pengabdian Bidang Kesehatan Compromise Journal : Community Proffesional Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Jurnal Meteorologi dan Geofisika International Journal Of Public Health Jurnal Maitreyawira Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Sevaka: Hasil Kegiatan Layanan Masyarakat Jurnal Didaktik Matematika
Irawati Irawati
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN

 1 
Pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Irawati Irawati; Anwar Anwar; Zainal Ruma; Muh. Ikhwan Maulana Haeruddin; Tenri S.P Dipoatmodjo
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2022): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i4.11560

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Satpol PP Kabupaten Barru. Penelitian ini merupakan penelitin kuantitatif, merupakan penelitian populasi. Subjek penelitian ini adalah karywan di Kantor Pegawai Satpol PP Kabupaten Barru dengan jumlah 37 orang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya dengan analisis data dilakukan dengan menggunaan analisis regresi linear berganda yang menggunakan dua metode yaitu uji signifikan dengan menggunakan bantuan olah data Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengalaman kerja mempunyai pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Satpol PP kabupaten Barru, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pengalaman kerja maka semakin baik pula kinerja pegawai pada kanttor Satpol PP Kabupaten Barru, variabel pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada variabel pengalaman kerja yang menunjukan nilai tertinggi terdapat pada indikator tingkat pengatahuan dan keterampilan, hal tersebut dilihat dari sebagian besar pegawai yang mampu untuk saling menghargai sesama pegawai. Sedangkan pada variabel kinerja pegawai yang menunjukan nilai tertinggi terdapat pada indikator kuantitas dan kualitas.
Co-Authors . Zulfan Abd Samad Abda Abda Abdul Mujib Adnan Rajak Agussalim Ali Ainur Sakinah Alfian Mas’ud Amos Edowai Andika Adinanda Siswoyo Anwar Anwar Anwar, Aswaldi Apriyanur Rohim Aramiko Kayanie Nenden Atryana Ardi Ardi Armansyah Armansyah B. Herawan Hayadi Bana, Sahindomi Desi Heriyana Desi Wahyuni Devi Delawati Dila Erlianti Edi Kurniadi Eka Rahmatiah Tuwu elara resigia Erwin Erwin Fajar Noor Ramadhian Fathra Annis Nauli Fathur Rozak Fitriani Abdal Furtasan Ali Yusuf Gandri, La Harsojo Harsojo Hasgimianti Hasgimianti Heni Pujiastuti Herlan Hidayat Hilmi Nur Azizah Ika Listi Faizun Tanjung Indra Dwipa Irfan Suliansyah KRISTINA, NILLA La Ode Alwi Lanteng Bustami Lies Indriyani Lisa Rokhmani Lita Karlita M. Ikhwan Maulana Haeruddin Mardiana Mardiana Mardiana Mia Mariana Mote Muh. Amir Anas Muhammad Basri Munawir Munawir Musnar Indra Daulay Musni Mutiara Navy Putri S Mutmainnah Nabila Adenina Zidni Maulida Nailis Sa'adah Nana Mardiana Nanang Saiful Rizal Nani Mardiani Nunung Hidayaty Nur Ailan Siregar Nur Al-faida Nurdiana Nurdiana Nurhaliza Nurhaliza Nurlina Nurlina Rahmat Sabuhari Rahmi Kamal Ramdhan Witarsa Randi Ismirat Rezi Nurrahmadani Rokiah Rokiah Roni Ekha Putera Sanna Paija Hasibuan Sari Susanti Siagian, Jenni Lilis Sri Karmila Dewi Sri Setyaningsih St. Malka sukriadi sukriadi Suryati Sufiat Susmanto Susmanto Syamsul Arifin Talakua, Febry Tengku Rika Valentina Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Then Se Fung Totok Dwi Kuryanto Tri Utami Vivi Fitriani Wiwik Novianawati Yaningsi Novita Yeni yanti Yuli Rahmawati Zainal Ruma