Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.459
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Bina Bangsa Ekonomika JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Formosa Journal of Sustainable Research (FJSR) Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal Multidisiplin West Science Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal bintang manajemen International Research of Multidisciplinary Analysis Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science Central Publisher Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Akuntan Publik Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Portofolio: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Dian Sudiantini
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Bekasi
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 58 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 58 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH KERJA SHIFT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. KREASI TUNGGAL MANDIRI Dian Sudiantini; Aisyha Destirani; Muhammad Walid Alba Its; Rani Anggitasari; Aditya Permana; Marcellita Capritalim
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.567

Abstract

Persaingan bisnis yang kini semakin ketat, pada perusahaan harus memiliki strategi yang baik agar dapat bersaing dengan competitor bisnisnya. Kosekuensinya pada perusahaan harus sistem shift kerja, memberikan motivasi kepada karyawannya serta memberikan lingkungan kerja yang nyaman karena sebagai salah satu strategi dalam perusahaan agar dapat meningkatkan target dan produtivitas secara maksimal dan efisiensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari pengaturan kerja shift terhadap tingkat motivasi kerja karyawan di berbagai sector industry. Karyawan yang bekerja dalam shift tertentu cenderung memiliki motivasi kerja yang berbeda-beda di bandingkan dengan rekan-rekan mereka yang bekerja pada jadwal kerja regular. Beberapa faktor seperti keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, kelelahan dan fleksibilitas jadwal memainkan peran penting dalam memengaruhi tingkat motivasi kerja karyawan.
ANALISIS PERENCANAAN KAPASITAS MUTU TERHADAP PRODUKSI PADA TEH HITAM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT KEBUN TOBASARI Dian Sudiantini; Aditya Agung Pambudi; Muhammad Zidan Berampu; Rakha Randyka Prihartono; Widya Rahma Triwijayanti; Yefta Berliana
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.569

Abstract

Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Tobasari perusahaan tersebut merupakan perusahaan industri yang bergerak dalam bidang pengolahan teh hitam. Jumlah permintaan terhadap Teh hitam bervariasi setiap bulannya. Perencanaan kapasitas produksi untuk memenuhi permintaan menjadi tantangan bagi perusahaan. Permasalahan persediaan dan tingkat pemenuhan permintaan menjadi isu dalam setiap proses perencanaan sistem produksi di perusahaan. Penelitian ini berjudul analisis perencanaan kapasitas mutu terhadap produksi pada teh hitam di pt. perkebunan nusantara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan kapasitas produksi pada perusahaan perkebunan nusantara yang optimal dan hanya memasukan factor yang berkaitan dengan kapasitas produksi. Perusahaan bertujuan untuk mengurangi persediaan dan memaksimalkan tingkat pemenuhan permintaan. Aktivitas produksi yang kecil akan meminimalkan total persediaan namun memperkecil tingkat pemenuhan permintaan, begitu sebaliknya. Dalam industri teh, persaingan dapat menjadi sangat kuat. Analisis kapasitas mutu dapat membantu perusahaan tetap kompetitif dan memenangkan pangsa pasar yang lebih besar.
ANALISIS GLOBAL STRATEGI PEMASARAN PADA PT. UNILEVER Dian Sudiantini; Alen Dwi Setyo; Clara Nabilla Angie; Indira Salsabila; Rizqina Aura Apriliyanti
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.580

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan analisis komprehensif mengenai strategi pemasaran global yang diterapkan oleh PT. Unilever, salah satu perusahaan konsumen terbesar di dunia. Unilever dikenal karena portofolio mereknya yang luas, yang mencakup berbagai produk di berbagai kategori, seperti makanan, minuman, produk perawatan sehari-hari, dan perlengkapan rumah tangga. Dengan menggunakan berbagai pendekatan pemasaran dan komunikasi, Unilever telah berhasil memposisikan dirinya sebagai pemimpin pasar di industri FMCG. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan literatur review. Data diperoleh dari berbagai jurnal ilmiah dan sumber internet yang berkaitan dengan topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran global yang dikembangkan PT. Unilever untuk memasuki pasar global. Perusahaan ini telah sukses memperluas cakupannya di sejumlah negara melalui strategi lisensi dan joint venture. PT. Unilever juga terlibat dalam diversifikasi produk, adaptasi produk, kemitraan strategis, pemasaran digital, dan pengembangan merek global. Semua strategi ini membantu PT. Unilever untuk memperluas jangkauan mereknya dan memenuhi berbagai kebutuhan konsumen di pasar global.
STRATEGI PENGELOLAAN LOKASI PABLRIK TERHADAP MANAJLEMEN PERUSAHAAN Dian Sudiantini; Khomarudin Jlein; Raymond Pares JLohanes Loi; Yusron Rizlky; Siti Khotimah; Saibatul Aslamiyah
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.593

Abstract

Perkemblangan teknologi dan industri memblutuhkan sumbler daya manusia yang kompeten dalam setiap organisasi blisnis. Kehadiran generasi milenial dan generasi ZL telah mendominasi angkatan kerjla dengan pesat, yang menghadirkan tantangan blaru blagi organisasi untuk menyediakan iklim kerjla yang mendukung perkemblangan mereka. Survley menunjlukkan blahwla generasi milenial mahir dalam penggunaan teknologi, tetapi kurang sablar untuk blerada dalam organisasi. Kemampuan untuk mempertahankan dan mengemblangkan generasi milenial dan generasi ZL adalah salah satu flaktor keblerhasilan organisasi untuk meningkatkan perflormansi blisnis seclara terus menerus. Pengelolaan Sumbler Daya Manusia (SDM) memblutuhkan pendekatan strategi manajlemen yang blaru untuk mendapatkan outclome blisnis yang leblih blaik. FLramewlork Organizlational Sustainablility Model digunakan untuk memetakan strategi SDM untuk mendapatkan keunggulan kompetitifl yang blerkelanjlutan. Input dari model merupakan Key Drivler organisasi untuk mendukung kompetensi utama karyawlan sehingga menghasilkan perflormansi yang terblaik dan meningkatkan produktivlitas. Skill dan pengalaman tidak clukup, diperlukan motivlasi yang diblentuk dari bludaya dan iklim organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan model AMO (Ablility, Motivlation, Opportunity) untuk mendukung kerangka teori utama. Penelitian dapat digunakan blagi para praktisi dan organisasi karena model ini menyajlikan strategi pengelolaan SDM seblagai saran dan pedoman untuk mengemblangkan manusia seblagai modal untuk mengemblangkan perflormansi organisasi dan menclapai keunggulan kompetitifl seclara blerkelanjlutan.
PENGARUH IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Dian Sudiantini; Ahmad Rizal; Devina Elga Ranjani; Farhan Febriansyah; Nadya Debora Siregar
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i8.599

Abstract

Kepuasan pelanggan merupakan faktor yang penting untuk keberhasilan perusahaan, dengan puas nya pelanggan maka perusahaan akan mengalami dampak yang sangat baik seprti naiknya pendapatan, reputasi perusahaan yang baik, dan yang lainnya. Perusahaan dapat meingkatkan kepuasan pelanggan dengan mengimplementasikan manajemen mutu terpadu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh implementasi manajemen mutu terpadu terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini peneliti lakuakan dengan menggunakan metode penelitian tinjauan pustaka, yaitu dengan membaca dan menganalisis buku-buku, jurnal artikel, dan lainnya yang mengenai materi tersebut. Dari hasil penelitian peneliti mendapat kesimpulan bahwa manajemen mutu terpadu memang benar memiki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
TEKNIK PEMASARAN GOJEK DALAM MENGHADAPI KOMPOTITOR ONLINE Dian Sudiantini; Silvia Ananda; Faysa Firli Devianti; Anselinus Kevin Munthe
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v1i10.649

Abstract

Saat ini, Gojek telah menjadi aplikasi layanan dengan berbagai jenis layanan, termasuk ojek online, untuk mempertahankan keunggulan perusahaan di tengah perkembangan ekonomi yang pesat. Metode penulisan artikel ini adalah deskriptif kualitatif dan studi pustaka dengan penalaran induktif. Penelitian bertujuan untuk menganalisis bagaimana Gojek mempertahankan keunggulan kompetitifnya dibandingkan MaxiM dan Grab di pasar ojek online. Hasil penelitian menunjukkan transformasi Gojek ke platform aplikasi yang signifikan mengubah model bisnis perusahaan. Keberhasilan Gojek dalam memberikan nilai tambah kepada pelanggan melalui berbagai layanan menjadi pilar utama dalam mempertahankan posisinya di pasar. Fokus pada inovasi, kualitas layanan, dan strategi pemasaran efektif membantu Gojek mempertahankan keunggulannya di pasar ojek online. Meskipun MaxiM dan Grab juga pesaing kuat, Gojek berhasil membangun dan mengkonsolidasikan posisinya melalui inisiatif strategis. Dengan memanfaatkan kekuatan inti bisnisnya, Gojek memenangkan kepercayaan pelanggan dan memperkuat eksistensinya dalam perkembangan ekonomi yang dinamis. Artikel ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana Gojek berhasil mempertahankan keunggulan kompetitifnya dalam persaingan dengan MaxiM dan Grab di pasar ojek online, berkontribusi pada pemahaman dinamika bisnis di era digital.
PENGARUH PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATTEL INDONESIA Dian Sudiantini; Dwi Nanda Oktaviany; Herlin Rahmasari; Julia Veronika; Siti Rahmah Nur Hasanah; Zizka Amelia Putri
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 12 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v1i12.744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengambilan keputusan terhadap kinerja karyawan di PT. Mattel Indonesia. Studi ini menggunakan metode penelitian survei dengan pengumpulan data melalui penelitian terdahulu yang berkaitan dengan pengambilan keputusan. Hasil penelitian mengungkapkan hubungan yang signifikan antara kemampuan pengambilan keputusan karyawan dan kinerja mereka. Penelitian ini memiliki implikasi penting dalam meningkatkan manajemen sumber daya manusia di organisasi, khususnya dalam konteks PT. Mattel Indonesia. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengaruh pengambilan keputusan terhadap kinerja karyawan di PT. Mattel Indonesia yang signifikan. Sehingga adanya penelitian ini dapat dijadikan contoh bagi PT lain sebagai refrensi dalam pengambilan keputusan.
PELAYANAN PEMBAYARAN UANG PERKULIAHAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA Dian Sudiantini; Anisya Rayi Mimithi; Mateus Wahyu Prasetyo; Najwa Halidah Putri; Nabilah Hermawan
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i7.1305

Abstract

Manajemen SDM adalah salah satu hal yang penting dan utama yang digunakan dalam pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki oleh suatu organisasi. Manajemen sumber daya manusia dapat diterapkan oleh berbagai macam lembaga seperti lembaga pendidikan. Dalam penerapannya MSDM di lembaga pendidikan memiliki peran yang penting dalam memperoleh SDM. Perekrutan SDM dalam lembaga pendidikan tentunya memiliki pengaruh terhadap strategi yang diberlakukan dalam lembaga tersebut. Salah satunya adalah strategi dalam pelayanan pembayaran uang perkuliahan. Penelitian ini dilaksanakan dengan maksud untuk mengetahui bagaimana penerapan pelayanan pembayaran uang perkuliahan di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif dan metode penelitian survey untuk mengumpulkan data yang dibutuhkan. Hasil dari penelitian ini menunjukan apakah bagi mahasiswa pelayanan pembayaran uang perkuliahan yang diberikan sudah berjalan dengan baik. Apakah sistem pembayaran uang perkuliahan kuliah sudah terjamin keamanannya. Apakah keluhan-keluhan yang terjadi mampu teratasi dengan baik.
PENGARUH PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU TERHADAP PROSES PRODUKSI Dian Sudiantini; Andhika Rifki Prasetyo; Eny Trisno Wanti; Reifa Galih Ramadhanti; Rizty Dwi Nurazizah; Tantri Aprilia
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i8.1364

Abstract

Pengelolaan yang optimal diperlukan karena persediaan bahan baku merupakan aset bisnis yang sangat penting dalam menunjang aktivitas produksi. Pelaku usaha harus bisa mengatur standar pasokan materialnya agar tidak terlalu besar dan tidak terlalu kecil. Bisnis dapat mencapai pengendalian inventaris yang efektif melalui pengeluaran inventaris untuk membantu bisnis mencapai tujuannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi pengendalian persediaan bahan baku terhadap proses produksi yang telah diterapkan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan mendukung penelitian terdahulu tentang bagaimana peranan persediaan bahan baku penting dalam jalannya proses produksi supaya memungkinkan bisnis meminimalkan pengeluaran inventaris dan memenuhi kebutuhan konsumen secara tepat waktu, sehingga mencapai tujuannya.
PENGARUH DESAIN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN APLIKASI GO-JEK Dian Sudiantini; Putri Ayu Shayekti Melani; Iqbal Al Baihaqi; Willy Jovadi Wijaya; Muhammad Nafis Makruf; Bagus Naufal Putra Shawa
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i10.1468

Abstract

Penelitian ini berguna mengetahui seberapa berpengaruhnya desain aplikasi atau desain produk terhadap minat atau keputusan penggunaan aplikasi Gojek, untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan jasa yang berada pada aplikasi Gojek terhadap minat keputusan menggunakan aplikasi Gojek. Di era sekarang jasa transportasi dan pengunaan internet tidak bisa di pisahkan dari aktivitas Masyarakat. Gojek adalah salah satu contoh dari desain produk. Nah, hadirnya aplikasi Gojek ini ternyata berawal dari permasalahan driver ojek yang sebagian besar waktunya digunakan untuk menunggu penumpang dari pagi hingga malam. Oleh karna itu, jasa transportasi telah menjadi alat penting bagi masyarkat. Pelayanan ojek online merupakan moda transportasi secara pesat. Dengan teknologi informasi sert komunikasi saat ini yang semakin berkembang, teknologi pelayanan transportasi pun ikut berkembang pesat. (D. Sudiantini, 2023) Masyarakat menyambut positif tersedianya layanan transportasi ini karena memberikan kemudahan dalam mendapatkan transportasi yang cepat, terjangkau, aman, dan nyaman.
Co-Authors Achmad Zidane Adam Surachman Adam Surahman Ade Ilham Prasetyo Ade Siantry Adelia Safitri Adila Putri Alfia Aditiya Firmansyah Aditya Agung Pambudi Aditya Agung Pambudi Aditya Aji Nugroho Aditya Permana Aditya Permana Aditya Tri Syahbanu Agung Setiawan Ahmad Alief Rahman Faozi Ahmad Rizal Aisyha Destirani Alen Dwi Setyo Alfath Nare Utama Alfin Adam Alvito Dwi Wangsa Amelia Seli Febrianti Amir Nur Hasan Ana Berti Atmajayanti Ananda Putri Haristiyanti Ananda Sefita Ananda Ummu Thoyibah Andhika Rifki Andhika Rifki Prasetyo Angel Septiani Parhusip Anisya Rayi Mimithi Annisa Hediana Anselinus Kevin Munthe Ardhita Indah Cahyani Arif Musyafa Arif Musyaffa Arjulayana Arjulayana Ashraff Rizky Setyawan Atikah Mutiara Aden Audri Angelia Ignesia Awalia Romadon Ayu Diah Ayu Diah Puspita Bagus Naufal Putra Shawa Bintang Narpati Bintang Narpati Bintang Narpati Bukhori Al Fizikri Cinka Amalia Putri Clara Nabilla Angie Daniel Daniel Panjaitan Destya Fitri Andini Devina Elga Ranjani Dewi Anita Simamora Dhea Silvia Putri Dhea Syifa Khaerunisa Dian Kusuma Wardhani Diani Fatimah Dika Pangestu Dika Pebriansyah Dimas Listyanto Putra Dinda Putri Armayani Dwi Nanda Octaviany Dwi Nanda Oktaviany Dwi Nurambarwati Elsa Santika Eny Trisno Wanti Ernita Shafa Nur Fadhilah Evi Yunita Fadhlan Juliansyah Faizah Dwi Julianti Faizal Bagasasi Fany Lathifatul Shaliha Farhan Febriansyah Farhan Febriansyah Putra Farhan Saputra Faysa Firli Devianti Gaida Putri Naraya Galih Lumakson Gea Verina Nazara Gita Claudia Gita Rezda Andiwa Haikal Azam Masyari Hanifah Adilla Putri Hanum Najmi Hawa Herlin Rahmasari Herwan Herwan Hesri Mintawati Hilza Huzaematul Al Aswad Idza Ardhi Wa’Afin Idza Ardhi Wa’afin Ihwandhiya Ihsan Ramadhan Ilma Diniyah Immanuel Phaorsandika Immanuel Pharosandika Sihombing Indah Cahyati Ningrum Indah Wulandari Indira Salsabila Iqbal Al Baihaqi Iqbal Al Baihaqi Iqmaliyah Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Julia Veronika Julian Danu Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Khomarudin Jein Khomarudin Jlein Kristian Kindo Lathiffah Alya Fikri Leni Rohida Lisa Chandrasari Desianti Lola Kambuno M.Ridho Okniazi Marcellita Capritalim Mateus Wahyu Prasetyo Maylinda Wijayanti Merry Louis Ottay Michael Aris Willson Moehammad Taufan Mohammad Dava Ramdhani Umam Muhammad Fahriansyah Muhammad Fauzan Zaen Muhammad Furqon. Muhammad Nafis Makruf Muhammad Rafly Muhammad Rokib Muhammad Walid Alba Its Muhammad Yossi Alviansyah Muhammad Yusuf Nugroho Muhammad Zidan Berampu Muzakki Sudirman N.Titi Rahmah Nabella Nur Affiyah Nabila Alifiyah Gunawan Nabilah Hermawan Nadya Debora Siregar Najwa Halidah Putri Naufal Khairiansyah Nawfa Ayu Nazira Nia Nurfitri Niken Dwi Prastiani Nina Anggraeni Nugra Aditiantara Nurul Fauzia Pebrianti Pebrianti Poibe Intan Nosa Lince Pugo Bayu Prabowo Puji Lestari Puspita Ayu Maharani Putri Ainurohimah Putri Ayu Shayekti Melani Raffa Calysta Suhatman Rahmaliya Pratiwi Rakha Randyka Prihartono Rani Anggitasari Ratilla Amanda Edwar Raymond Pares JLohanes Loi Reifa Galih Ramadhanti Revilia Nur Vardania Putri Reza Fahri Fhauzan Ridwan Fadhilah Rif’an Ahmadi Rigel Ken Meilizar Ringga Jati Ismawan Rini Nurmila Sari Ririn Dwi Astuti Risma Felisyana Risma Indah Sari Rismawati Ramadhania Risqina Puteri Rizka Maulida Hasan Rizka Nurul Hanifah Rizki Hibatullah Kamil Rizky Edi Nurdiansyah Rizqina Aura Apriliyanti Rizty Dwi Nurazizah Roganda Andreas Roganda Andreas Pakphan Rossy Lambelanova Sabrina Setyakinasti Sabrina Vania Kusuma Sahira Salfaniz Sahira Salfaniz Saibatul Aslamiyah Salwa Aristawidya Samsul Bachri Santi Komala Dewi Selliatun Nuriah Selvia Annisa Permatasari Shandra Dewi Nurhasanah Silvia Ananda Siska Atmaja Siti Habibah Siti Khotimah Siti Nur Amalia Siti Rahmah Nur Hasanah Suci Maharani Sugeng Sismayadi Suriyanti Suriyanti Susan Kustiawan Syifa Fauziah Syifa Wandayu Salsabilla Tantri Aprilia Tegar Bima Rohaedi Teguh Teti Aliyanti Theresia Theresia Tubagus Abel Ibrahim Zhafran Uswatun Hasanah Valentino Juliano Jawa Napa Vira Febianti Wahyu Untoro Wastam Wahyu Hidayat Widya Rahma Triwijayanti Willy Jovadi Wijaya Winda Siregar Wiwin Winarni Wulan Widaningsih Yanuar Alexander Yefta Berliana Yudho Hari Rahmat Yusron Rizlky Yusuf Nugroho Zidan Hoerul Mutazam Zizka Amelia Putri Zulfah Yuliani