Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

Pengaruh Persepsi Manfaat dan Persepsi Risiko terhadap Niat Penggunaan Berkelanjutan QRIS yang Dimediasi oleh Kepercayaan pada Generasi Z Azzahra Mutiara Perdani, Tifani; Fitriati, Azmi; Kusbandiyah, Ani; Nur Azizah, Siti
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i2.1984

Abstract

Perkembangan teknologi mendorong transformasi pembayaran digital, ditandai dengan meningkatnya penggunaan QRIS di Indonesia. Keberhasilan QRIS dipengaruhi oleh manfaat, risiko, dan kepercayaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh persepsi manfaat dan risiko terhadap niat penggunaan berkelanjutan QRIS, serta menguji peran kepercayaan sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian ini mencakup mahasiswa pengguna QRIS, dengan jumlah sampel yang digunakan 157 responden. Teknik penentuan sampel menggunakan convenience sampling dan dianalisis menggunakan metode SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi manfaat dan kepercayaan berpengaruh positif terhadap niat penggunaan berkelanjutan. Persepsi manfaat juga berpengaruh tidak langsung melalui kepercayaan. Sebaliknya, persepsi risiko tidak berpengaruh terhadap kepercayaan maupun niat penggunaan berkelanjutan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Temuan ini menunjukkan bahwa niat penggunaan berkelanjutan lebih didorong oleh manfaat yang dirasakan yang dapat membentuk kepercayaan pengguna.
Transformasi SDM Tim Penggerak PKK Melalui Pelatihan Optimalisasi Teknologi dalam Administrasi di Era Digital di Desa Brengkol, Pituruh, Purworejo.: Transformasi SDM Tim Penggerak PKK Melalui Pelatihan Optimalisasi Teknologi dalam Administrasi di Era Digital di Desa Brengkol, Pituruh, Purworejo. Santoso, Werdi; Nur Azizah, Siti
J-Dinamika : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 10 No 2 (2025): Agustus
Publisher : Politeknik Negeri Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era digital, sangat penting untuk mengelola administrasi yang efektif dan efisien, termasuk Tim Penggerak PKK sebagai lembaga pemberdayaan masyarakat. Ini adalah artikel tentang transformasi sumber daya manusia (SDM) Tim Penggerak PKK melalui pelatihan administrasi yang mengoptimalkan teknologi. Survei tentang kebutuhan, pelatihan teknologi, dan evaluasi keberhasilan organisasi melalui indikator kinerja digunakan. Hasil menunjukkan bahwa pelatihan meningkatkan kemampuan teknologi anggota PKK hingga 80% dan meningkatkan waktu administrasi hingga 60%. Perubahan ini meningkatkan kinerja organisasi dan meningkatkan peran strategis Tim Penggerak PKK dalam masyarakat.
Pengaruh Pijat Bayi Terhadap Perkembangan Motorik Halus Pada Bayi Usia 6 Bulan Nur Azizah, Siti; Purwati, Anik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20722

Abstract

Pendahuluan: Pijat merupakan teori sentuh yang lembut yang diterapkan pada bagian tubuh tertentu untuk merelaksasikan otot dan memperlancar peredaran darah dalam tubuh sehingga dapat memberikan rasa nyaman pada bayi serta dapat membantu pertumbuhan dan perkembangan motorik, mental dan sosial pada bayi. Tujuan: dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pijat bayi pada perkembangan motorik halus bayi usia 6 bulan di Klinik Temu Waras, Arjasa-Jember. Metode Penelitian: Metodeiyang diterapkan adalah metode quasi eksperimen dengan pendekatan KPSP dengan desain pretest-posttest control grup. Jumlah bayi usia 6 bulan yang berkunjung di Klinik Temu Waras di Bulan Februari ada 60 bayi. Jumlah sampel 30 bayi. Tehnik sampling yang digunakan yaitu Non Probability sampling (pengambilan sampel tidak acak). Sampel dipilih berdasarkan kriteria tertentu yaitu bayi usia 6 bulan yang akan dibagi menjadi 2 kelompok yang diberi tes awal (pretest) sebelumntervensi, kemudian diberi intervensi (kelompok eksperimen) atau (kelompok kontrol), dan akhirnya diberi tes akhir (posttest) untuk membandingkan perubahan antara kedua kelompok. Hasil: Data uji statistik menggunakan Uji mann Whitney di SPSS dengan hasil p-value= <,001 (< 0,05) yang menunjukkan hasil lebih kecil. Kesimpulan: ada pengaruh pijat bayi terhadap perkembangan motorik halus bayi usia 6 bulan di Klinik Temu Waras Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember pada tahun 2025.
MEDIA SMART TREE UNTUK MENSTIMULASI PERKEMBANGAN MOTORIK HALUS ANAK USIA 3-4 TAHUN: SMART TREE MEDIA TO STIMULATE FINE MOTOR DEVELOPMENT IN CHILDREN AGED 3–4 YEARS Nur Azizah, Siti; Kusna, Siti Labiba; Puspitasari, Endang
Thufuli Vol 4 No 2 (2022): Thufuli: Jurnal Ilmiah Pendidikan Islam Anak Usia Dini
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/thufuli.v4i2.19000

Abstract

Fine motor or subtle movements are specifically controlled by small muscles that must be stimulated. Media Smart Tree is a development medium that stimulates fine motor skills for children aged 3-4 years. Smart tree media aims to stimulate children's fine motor development which is designed to consist of 3 game sides, the first side is the Meronce Educational Game, the second side is a puzzle game, the third side is putting objects in bottles. Smart tree media is made of plywood boards and covered with felt. The development of Smart Tree media uses research and development. Researchers used the Borg and Gall model, which carried out seven of the ten steps of the research procedure. The results of validation with media experts, the following results were obtained: the results of the percentage validity of media experts were 85% with Very Eligible validation criteria, the results of the presentation of material expert validity were 83,3% with Very Eligible validation criteria. From this it can be concluded that the media is feasible to use.
Pengaruh Intensitas Aset Biologis, Ukuran Perusahaan, Konsentrasi Kepemilikan Terhadap Pengungkapan Aset Biologis (Studi Pada Perusahaan Agrikultur yang terdaftar di BEI Tahun 2021-2023) Ramandani, Dede; Nur Azizah, Siti; Budi Santoso, Suryo; Isna Inayati, Nur
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2234

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh intensitas aset biologis, ukuran perusahaan dan konsentrasi kepemilikan terhadap pengungkapan aset biologis. Teori keagenan dan teori sinyal digunakan sebagai grand theory dalam penelitian ini. Sumber data penelitian ini adalah perusahaan pertanian yang terdaftar di BEI, dengan periode penelitian Tahun 2021 sampai dengan Tahun 2023. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap pengungkapan aset biologis. Selanjutnya, intensitas aset biologis dan konsentrasi kepemilikan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan aset biologis.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DEVIDEN, SERTA KEPUTUSAN PENDANAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Mohammad, Wily; Lusiana, Cindy; Nur Azizah, Siti; Mahdi, Mahdi
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jakpt.v1i1.86

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Keputusan Investasi, (2) Keputusan Pendanaan; dan (3) Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian yang digunakan adalah 2017-2019. Penelitian ini tergolong sebagai penelitian ex post facto, bersifat asosiatif kausal, dan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Keputusan Investasi berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.333 dan nilai signifikansi 0,007. (2) Keputusan Pendanaan tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai koefisien regresi sebesar -0.061 dan nilai signifikansi 0,609. (3) Kebijakan Dividen berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.479 dan nilai signifikansi 0,000. (4) Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan nilai F hitung sebesar 479 dan nilai signifikansi 0,000. Hasil uji adjusted R2 pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0.273. Hal ini menunjukkan bahwa Nilai Perusahaan dipengaruhi oleh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan, dan Kebijakan Dividen sebesar 27.3%, sedangkan sisanya sebesar 72.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
To What Extent Do Workplace Relationships, Financial Rewards, and Recognition Shape Employee Work-Life Satisfaction in Islamic Bank? Puspitasar, Yunita Dwi; Nur Azizah, Siti
Al-Mashrafiyah (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Perbankan Syariah) Vol 9 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the impact of workplace relationships, financial rewards, and appreciation on the work-life satisfaction of employees at Bank BJB Syariah, Bekasi Branch. The research background is based on issues of job dissatisfaction, which affect motivation and productivity and ultimately influence employees' overall work-life satisfaction. Additionally, the increasing employee turnover rate at Bank BJB Syariah from 2020 to 2022 has become a concern. A quantitative research method was employed, with data analyzed using SPSS 27. The findings indicate that workplace relationships and financial rewards have a significant impact on employees' work-life satisfaction, while appreciation does not exert a significant influence on employee satisfaction at Bank BJB Syariah, Bekasi Branch. These findings highlight that employee relationships and financial rewards play a more significant role than appreciation in enhancing work-life satisfaction.This study contributes to a deeper understanding of the factors affecting work-life satisfaction in the Islamic banking sector and provides insights for formulating strategies to enhance employee well-being.