p-Index From 2021 - 2026
7.956
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RASIO DAN NON-PERFORMING LOAN TERHADAP PROFITABILITAS PT BANK NEO COMMERCE MEDAN Andika, Ryki; Syamsuri, Abd. Rasyid; Samosir, Suhaila Husna
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (516.337 KB) | DOI: 10.60036/jbm.v2i1.36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Loan To Deposit Rasio dan Non Performing Loan Terhadap Profitabilitas PT Bank Neo Commerce Medan. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh melalui data sekunder, yang terdiri dari tabel, diagram, dan sebagainya yang berkaitan dengan historis laporan keuangan PT Bank Neo Commerce Medan. Data tersebut kemudian di olah dengan beberapa teknik analisis seperti: analisis statistic deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Adapun hasil analisis data dari penelitian ini dapat di uraikan sebagai berikut, nilai thitung untuk variabel LDR (X1) sebesar 4.884 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 1.833. Maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 4.884 > 1.833 dengan nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau 0.000 < 0.05 maka H1 diterima, sehingga variabel X1 memiliki kontribusi terhadap Y. Jadi dapat disimpulkan variabel LDR berpengaruh terhadap Profitabilitas. Nilai thitung untuk variabel NPL (X2) sebesar 1.442 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 1.833. Maka thitung yang diperoleh lebih kecil dari nilai ttabel atau 1.442 < 1.833 dengan nilai sig lebih besar dari nilai probabilitas 0.05 atau 0.183 > 0.05 maka H2 ditolak, sehingga variabel X2 tidak memiliki kontribusi terhadap Y. Jadi dapat dinyatakan variabel NPL tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas. Nilai fhitung adalah 12.004 dengan tingkat sig 0.003 oleh karena itu nilai sig 0.003< 0.05 dan nilai F hitung 12.004 > Ftabel 4.26, hal ini menunjukkan bahwan H3 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1 dan X2 secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen Y.
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. SENTERAL INTI GAS (SIG) TANJUNG MORAWA DELI SERDANG Fajar, Muhammad; Samosir, Suhaila Husna
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Senteral Inti Gas (SIG) Tanjung Morawa Deli Serdang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah bersifat kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Senteral Inti Gas (SIG) yang beralamat Jl. Ibnu Chattab Dusun V Desa Tanjung Morawa B Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 178, Dalam penelitian ini, sampel diambil dengan menggunakan rumus slovin, dan menggunakan teknik probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling, jadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian dengan uji secara parsial bahwa Harga memiliki nilai t hitung sebesar 3,239 > 1,6686 dan nilai signifikan sebesar 0,002 lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Senteral Inti Gas (SIG) Tanjung Morawa Deli Serdang. Kualitas Pelayanan memiliki nilai t hitung sebesar 4,015 > 1,6686 dan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Senteral Inti Gas (SIG) Tanjung Morawa Deli Serdang. Berdasarkan hasil uji F (Simultan) memiliki nilai F hitung sebesar 37,071 > 3,15, sehingga secara bersama-sama Harga dan Kualitas Pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Senteral Inti Gas (SIG) Tanjung Morawa Deli Serdang. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa Harga dan Kualitas Pelayanan memberikan pengaruh terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Senteral Inti Gas (SIG) Tanjung Morawa Deli Serdang nilai sebesar 54,5%, sedangkan sisanya sebesar 45,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
The Effect of Schedule, Rate and Passenger Complaints on Consumer Decisions Using the Bus Fleet of PT. ALS (Introduction to Sumatra) Irwansyah; Suhaila Husna Samosir
International Journal of Economics (IJEC) Vol. 1 No. 1 (2022): January-June
Publisher : PT Inovasi Pratama Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (225.805 KB) | DOI: 10.55299/ijec.v1i1.68

Abstract

This study aims to analyze the effect of schedules, fares and passenger complaints on consumer decisions to use the PT. ALS. The method used in this research is quantitative. The population in this study is ALS bus passengers with a total of 11,655 people using the ALS bus fleet for the last 3 months starting from December 2021 - February 2022. In this study, samples were taken using the Slovin formula, and using a probability sampling technique, namely proportionate stratified random sampling. The total number of respondents in this study were 101 consumers. The analytical method used is multiple linear regression method using SPSS Version 25.00 program. The results obtained from the coefficient value of 0.293, where the value of t-count > t-table (3.637 > 1.6602) and a significant value of 0.000 is smaller than 0.05, meaning that the schedule has a significant effect on consumer decisions, then Ha1 is accepted. The calculated F value is 70.779. With = 5%, dk of numerator: 4, dk of denominator: 101-3-1 (5%; 2; 97; Ftable 2.47) obtained F table value of 2.47. From this description it can be seen that F arithmetic (70,779) > F table (3,15), and a significance value of 0.000 <0.05, it can be concluded that the third hypothesis is accepted, meaning that the Schedule Variable (X1 ) , Tariff ( X2 ) and Passenger Complaints (X 3 ) have a simultaneous (simultaneous) effect on the Consumer Decision Variable (Y).
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN PRIMA PADA MASYARAKAT DI KECAMATAN PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Anjani, Tria; Samosir, Suhaila Husna
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK) Vol 2 No 2 (2021): Desember
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (578.38 KB) | DOI: 10.32696/jimk.v1i2.1002

Abstract

This study aims to determine the analysis of employee performance in providing excellentservice to the community in Perbaungan District, Serdang Bedagai Regency. This study usesa SWOT approach, aims to determine the performance of employees in providing excellentservice to the community in Per baungan District, Serdang Bedagai Regency. The populationof this study was the Head of the Sub Sub-district Head, Employees and the Community ofPerbaungan District, Serdang Bedagai Regency, as many as 30 people. The analysistechnique used is SWOT analysis. From the results of the internal – external matrix obtainedfrom the total value of the weighting score on the improvement strategy, the internal factor isworth 0.625, which means this value is the difference between strengths and weaknesses. Andfor exte rnal factors it is worth 0.205, which means this value is the difference betweenopportunities and threats, where the threat value is the same as the opportunity. EmployeePerformance Analysis in Providing Excellent Service to the Community in PerbaunganDistrict, Serdang Bedagai Regency, is in quadrant I (Aggressive Strategy). The situation inthis increase is situation I, which is a situation where the strategy that must be taken in thiscondition is to support an aggressive growth policy or growth orient ed strategy by takingadvantage of existing opportunities and the internal strengths of the sub sub-district office.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA GURU DAN PEGAWAI SEKOLAH DASAR Tumanggor, Mutawaqil Bilah; Samosir, Suhaila Husna; Falahi, Adrial; Harahap, Nur'ain
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK) Vol 5 No 1 (2024): Juni
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/jimk.v5i1.3107

Abstract

Salah satu ilmu yang mengatur partisipasi tenaga kerja untuk secara efektif dan efisien mendukung pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan adalah manajemen sumber daya manusia, atau MSDM. Salah satu jenis fasilitas pendidikan yang mempersiapkan siswa untuk sekolah menengah, menyampaikan informasi dan keterampilan, dan mempromosikan nilai-nilai fundamental yang dibutuhkan oleh masyarakat adalah Sekolah Dasar. (SD). Menurut definisi di atas, diharapkan bahwa kepala sekolah, pejabat, dan guru akan memainkan peran penting dalam meningkatkan standar SDM sekolah. Akibatnya, manajemen menjadi alat pendidikan yang penting. Untuk menjamin bahwa setiap aspek pendidikan berfungsi sebaik mungkin, pengembangan sumber daya manusia harus ditingkatkan sesuai dengan persyaratan hukum formal, termasuk kualifikasi dan kompetensi, serta tuntutan lingkungan eksternal yang semakin kompetitif. Namun, didapatkan bahwa, menurut data yang dikumpulkan, sejumlah besar guru dan staf masih tidak memenuhi persyaratan bidang pendidikan untuk subjek yang disetujui oleh masing-masing guru di sejumlah SD di distrik Labu Beach, yang memiliki dampak substansial pada kinerja staf dan guru. Selain itu, ada beberapa guru yang kurang termotivasi dalam melaksanakan kewajibannya dalam hal memberikan laporan terkait dengan kinerja mereka kepada Dinas Pendidikan sehingga semua beban tersebut diberikan kepada pegawai sekolah untuk membuatnya, yang dimana hanya terdapat satu orang pagawai disetiap SD yang direkrut untuk bekerja dibagian administrasi sekolah. Dalam penelitian ini digunakan model penelitian Reseach & Development (R&D). Hasil penelitian ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja guru dan pegawai menjadi lebih produktif.
Sosialisasi Kesadaran Penggunaan Produk Halal Bagi Ibu-Ibu Rumah Tangga Didesa Sigara Gara Patumbak Deli Serdang Harahap, Nurain; Putri Gami, Emelia Rahmadany; Rukmini, Rukmini; Tumanggor, Mutawaqil Billah; Samosir, Suhaila Husna; Wibowo, M. Rizaldy; Azzahra, Nova
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 3 No 2 (2024): Edisi Juli 2024 - Desember 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jpmtnd.v3i2.1297

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian ini adalah memberikan pemahaman mengenai pentingnya sertifikat halal dan dampak negatif dari mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal, seperti hilangnya keberkahan dan munculnya sifat-sifat negatif seperti berbohong dan merusak. Karena itu, sosialisasi ini dianggap sangat penting untuk mencegah masyarakat Desa Sigara-Gara dari mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal. Metode yang diterapkan dalam kegiatan ini meliputi (1) Metode ceramah untuk meningkatkan kesadaran ibu-ibu rumah tangga mengenai penggunaan produk halal, dan (2) Metode diskusi untuk mendalami pemahaman dan sesi tanya jawab tentang produk-produk halal yang wajib digunakan sehari-hari. Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan pemahaman dan kesadaran ibu-ibu rumah tangga di Desa Sigara-Gara dalam menggunakan produk halal sehari-hari. Kesimpulannya, sosialisasi ini sangat penting dilakukan untuk mencegah masyarakat Desa Sigara-Gara dari terjerumus dalam kebathilan akibat mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal.
Pengaruh Kompensasi, Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank Sumut Cabang SEI Rampah Safina, Wan Dian; Fadhilah, Nur; Samosir, Suhaila Husna
Movere Journal Vol. 6 No. 1 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v6i1.396

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kompensasi, Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank Sumut Cabang Sei Rampah baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, angket dan wawancara. Sampel pada Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Sei Rampah sebanyak 43 Karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis (Uji t dan Uji F), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial diketahui t-hitung Kompensasi (X1) sebesar 2.704 > 1.682, Karakteristik Individu (X2) sebesar 2.309 > 1.682, dan Lingkungan Kerja (X3) sebesar 2.158 > 1.622, maka H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dan secara simultan diketahui nilai F-hitung 20.706 > F-tabel 2.85 maka ada Pengaruh Kompensasi, Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank Sumut Cabang Sei Rampah.
Pengaruh Jumlah Anggota, Jumlah Modal dan Jumlah Pinjaman Terhadap Perolehan Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT. Angkasa Pura II Kabupaten Deli Serdang Bangun, Fahriz Ramadifta; Samosir, Suhaila Husna; Hidayat, Toni; Utama, Indra; Gamy, Emelia Rahmadany Putri; Tumanggor, Mutawaqil Bilah
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.7059

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Jumlah Anggota, Jumlah Modal dan Jumlah Pinjaman terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) pada koperasi karyawan PT Angkasa Pura II. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data sekunder. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 36 sampel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Uji analisis data menggunakan uji analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Jumlah Anggota, Jumlah Modal dan Jumlah Pinjaman berpengaruh secara signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha pada koperasi Karyawan PT Angkasa Pura II. Secara persial variabel Jumlah anggota, Jumlah Modal dan jumlah pinjaman berpengaruh positif signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha pada koperasi karyawan PT Angkasa Pura II. Kata Kunci: Jumlah Anggota, Jumlah Modal, Jumlah Pinjaman, Sisa Hasil Usaha (SHU)
Peran Penggunaan Financiaal Technolgy Sebagai Upaya optimalisasi Pengembangan UMKM Dikota Medan Wirananda, Henny Andriyani; Safina, Wan Dian; Hasibuan, Melisa Zuriani; Samosir, Suhaila Husna
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.7061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Analisis Pemanfaatan Financial Technology Sebagai Upaya Optimalisasi Potensi UMKM di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan financial technology sebagai upaya optimalisasi potensi UMKM di Kota Medan. Subyek penelitian ini adalah 4.377 UMKM di Kota Medan dan objek dalam penelitian ini adalah 90 UMKM pengguna financial technology berupa GoPay, Ovo dan ShopeePay di Kota Medan di Kecamatan Delitua, Medan Amplas dan Medan Johor selama tahun 2019-2021. Teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penerapan Financial Technology berupa GoPay, OVO dan AhopeePay sangat membantu UMKM khususnya UMKM Dimsum dan Boba dalam menjalankan usahanya. Fintech memberikan peluang bagi UMKM untuk meningkatkan akses terhadap nasabah baru dan kemudahan transaksi karena layanan keuangan yang diberikan Fintech memiliki jangkauan yang lebih luas. Berdasarkan hasil penelitian juga dapat disimpulkan bahwa Financial Technology seperti GoPay, OVO dan ShopeePay sangat efektif untuk mengoptimalkan UMKM di Kota Medan. Hal ini terlihat dari rata-rata pendapatan yang diperoleh pelaku UMKM Dimsum dan Boba yang meningkat sebesar 50-66%. Hal ini menandakan bahwa aplikasi GoPay, OVO dan ShopeePay dapat membantu UMKM untuk meningkatkan usahanya agar lebih berkembang. Pasalnya, aplikasi GoPay, OVO dan ShopeePay menjadi peluang bagi UMKM untuk menjual produknya ke wilayah yang lebih luas. Kata Kunci: Financial, Technology, UMKM
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Putri, Diva Yuana; Samosir, Suhaila Husna; Tumanggor, Mutawaqil Bilah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5482

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin sebanyak 96 responden. Pengambilan sampel ini berdasarkan jumlah populasi yaitu 96 orang Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin yang dihitung dari jumlah banyaknya Kartu Keluarga. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Selain itu, Budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Adrial Falahi Afni Suhaida Ainun, Ainun Aisyah Aisyah Amalia Rinanda Andika, Ryki Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Anjani, Tria Annisa Ramadhani Lubis Ari Setiawan Ari Setiawan Aulya , Afifah Azzahra, Nova Bangun, Fahriz Ramadifta Berutu, Ridos Cut Tasya Marshanda Cynthia Syahni Desma Banjarnahor Dimas Satria Dinda Rizkiyani Nasution Dita Deviana Fadhilah Eva Sariulina Sianturi Febriani, Shalsa Feni Damayanti Firmansyah, Ananda Gusty Gami, Emelia Rahmadany Putri Gamy, Emelia Rahmadany Putri Habra, M. Dani Habra, Mhd. Dani harahap, nur'ain Harahap, Nurain Hardi Mulyono Hasibuan, Melisa Zuriani Hidayat, Toni Ibnu Amsori Pirli Intan Ramadhani IRWANSYAH Julianto Hutasuhut Kanaya Trinazwa Khairina Maulida Paramitha Khirunnisa Fanjava Lienda Millania Ladya Lubis, Tukimin Mahfuzoh, Mahfuzoh Maulida Syahputri Maulida Syahputri Mayang Sari Lubis Melisa Zuriani Hasibuan Mhd. Dani Habra Mhd. Dhani Habra Mhd.Dani Habra Mr. Kausar Cheding Muhammad Dani Habra Muhammad Dzaky Muhammad Fajar Muhammad Hilman Fikri Muhammad Radian syah Muhammad Rahmad Muhammad Rizaldyi Wibowo Munawaroh Munawaroh Munawaroh Mutawaqil Bilah Tumanggor Nabila , Sarah Nasution , Sarimah Nasution, Rayhan Fathurrahman Nirwana Br. Bangun Novika, Sutri Nur Afni Octaria Nur Fadhilah Nur Hazizah Nur'ain Harahap Nurain Harahap Nur’ain Harahap Ova Novi Irama Pratiwi Pranadita Putri Silalahi, Cita Ayni Putri, Diva Yuana Riska Aulia Saragi Riska Dwi Ananda Riska Dwi Ananda Rizka Khairunnisya Br Sinaga Rizki Aulia Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini Safina, Wan Dian Sari Wulandari Sembiring, Zamaluddin Shafrina Nurhasanah Shita Tiara Shita Tiara Siagian, Erwin Siregar, Friska Haliza Siregar, Horia Siti Helmyati Siti Nurul Hasanah Sri Fitria Jayusman Sri Wahyuni Syah, Muhammad Radian Taufik Gusnaldi Tendang, Yopa Jelita Toni Hidayat Tumanggor, Mutawaqil B Tumanggor, Mutawaqil Bilah Tumanggor, Mutawaqil Billah Uci Adinda Utama, Indra Wahyu Dwi Sulindra Wibowo, M. Rizaldy Wibowo, Muhammad Rizaldy Wirananda, Henny Andriyani Yana Puspita Ningrum Yuliana, Yayuk Zamzami Zamzami