Claim Missing Document
Check
Articles

Patient Satisfaction as a Mediator of Service Quality, Hospital Image, and Loyalty Among Participants of Indonesia’s BPJS Kesehatan Program Widiarti, Luh Putu; Widnyana, I Wayan; Mitariani, Ni Wayan Eka; Wijana, I Made Dauh
International Journal of Applied Business and International Management Vol 10, No 2 (2025): August 2025
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/ijabim.v10i2.4005

Abstract

Maintaining patient loyalty is a key challenge in public healthcare services. This study aims to examine the mediating role of patient satisfaction in the relationship between service quality, hospital image, and the Social Security Agency for Health (BPJS Kesehatan) participants' loyalty at RSUD Mangusada Badung. A quantitative method was employed by distributing questionnaires to BPJS participants who had received services at the hospital. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with the help of SmartPLS software. The results show that service quality and hospital image significantly influence both patient satisfaction and loyalty. Patient satisfaction also partially mediates the relationship between service quality, hospital image, and loyalty. Numerically, service quality has a path coefficient of X, hospital image Y, and patient satisfaction Z toward loyalty, all with significant p-values (p 0.05). These findings imply that improving service quality and maintaining a strong hospital image can enhance patient satisfaction and foster long-term loyalty among BPJS participants. The study contributes to healthcare service management literature and offers practical insights for hospital administrators and BPJS policymakers in formulating strategies to strengthen patient retention and institutional trust.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PUBLIK YANG TERDAFTAR DI INDEKS KOMPAS 100 BURSA EFEK INDONESIA Suryanti, Ni Wayan; Widnyana, I Wayan; Sukadana, I Wayan
EMAS Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i8.12318

Abstract

Nilai perusahaan adalah suatu indikator yang memberikan nilai dan persepsi kepada perusahaan dan investor mengenai tingkat kualitas perusahaan berdasarkan kemampuan manajer mengelola sumber daya perusahaan. Nilai perusahaan dapat dinilai dari harga sahamnya yang stabil dan mengalami kenaikan dalam jangka panjang. Semakin tinggi harga saham maka nilai perusahaan juga tinggi. Nilai perusahaan tidak terlepas dari beberapa faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan publik yang terdaftar di Indeks Kompas 100 Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan publik yang terdaftar di Indeks Kompas 100 Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021-2023 yaitu sejumlah 100 perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 53 perusahaan. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Struktur Modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Kinerja Keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN RITEL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Asih, Ni Luh Merry; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i8.12321

Abstract

Deflasi sebesar 0,02 persen pada tahun 2020, menurut BPS, mencerminkan penurunan daya beli masyarakat akibat pandemi Covid-19 dan konflik geopolitik. Dalam kondisi ini, perusahaan ritel di Indonesia menghadapi tantangan mempertahankan keberlanjutan dan daya saing. Keputusan struktur modal, yang mencakup proporsi modal sendiri dan utang jangka panjang, menjadi krusial karena berdampak pada risiko dan pengembalian perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini berupa data rasio keuangan dan data-data terkait lainnya yang merupakan hasil pengolahan dari laporan keuangan tahunan (Annual Report) masing- masing perusahaan, Sumber data sekunder pada penelitian ini diperoleh dari situs Bursa Efek Indonesia di www.idx.co.id. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan ritel yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2021- 2023 dengan jumlah 36 perusahaan. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dan diukur menggunakan Statistical Program For Social Science (SPSS). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Sementara itu profitabilitas dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap struktur modal pada perusahaan ritel yang terdaftar di bursa efek Indonesia.
Pengelolaan Pemasaran Desa Wisata Batuan Kaler: Penerapan Instagram, TikTok, dan Brosur sebagai Alat Promosi Atmaja, Ni Putu Cempaka Dharmadewi; Aristana, I Nengah; Gunadi, I Gusti Ngurah Bagus; Widnyana, I Wayan; Faiza, Nur; Joe, Augyawati
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal peradaban masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v5i4.611

Abstract

Desa Batuan Kaler merupakan desa di Kecamatan Sukawati yang saat ini sedang merintis desa wisata. Desa Wisata Batuan Kaler mengusung tema Desa Wisata Arkeologi karena banyaknya situs peninggalan prasejarah yang menarik dan menjadi daya tarik wisata. Selain itu, panorama alam desa dengan hamparan sawah dan perkebunan menjadikannya daya tarik wisata yang memberikan kenikmatan di tengah hiruk pikuk ibu kota. Kelompok Sadar Wisata yang telah dibentuk menghadapi beberapa tantangan dalam mengembangkan desa wisata arkeologi yang berkelanjutan. Beberapa permasalahan yang dihadapi Pokdarwis antara lain tantangan dalam mengelola pemasaran sebagai daya tarik wisata. Sehubungan dengan permasalahan tersebut, tim pengabdian masyarakat Program Doktor menawarkan beberapa solusi untuk mengatasinya, yaitu dengan mengelola pemasaran Desa Wisata. Solusi yang diambil adalah dengan meningkatkan kegiatan pemasaran melalui media sosial, yaitu Instagram dan TikTok. Selain itu, dibuatlah brosur tentang desa wisata tersebut.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEADILAN ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA CV. BALI KHARMA SPIRIT DENPASAR Ni Putu Ayu Swandewi; I Wayan Widnyana; Ni Nyoman Suryani
VALUES Vol. 6 No. 2 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, dan pemisahan tenaga kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Berdasarkan pengertian manajemen sumber daya manusia (MSDM) tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia adalah suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya pada individu (Pegawai). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu, Keadilan Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang berjumlah 32 orang. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian adalah karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar, keadilan organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar, kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar.
PENGARUH MANAJEMEN LABA, KEBIJAKAN HUTANG, DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SUB SEKTOR PERUSAHAAN ASURANSI DI BURSA EFEK INDONESIA Aditya, I Putu Rendi; Widnyana, I Wayan; Tahu, Gregorius Paulus
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12635

Abstract

Nilai Perusahaan pada sektor asuransi tahun 2020-2022 dilihat dari TAC, DER, PER dan PBV mengalami fluktuasi. Terdapat research gap dari hasil penelitian terdahulu (mendapatkan hasil yang berbeda-beda, yaitu berpengaruh positif signifikan, berpengaruh negatif signifikan, tidak berpengaruh) mengenai manajemen laba, kebijakan hutang keputusan investasi terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen laba, kebijakan hutang, dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada sub sektor asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini meliputi Perusahaan sub Sektor asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 18 perusahaan Asuransi, dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi non-partisipan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Keputusan Hutang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Nilai perusahaan pada penelitian ini dijelaskan oleh manajemen laba, keputusan hutang dan keputusan investasi sebesar 77,5%.
PENGARUH STRES KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR GIANYAR BALI Ganetri, Ni Made Lita; Sukadana, I Wayan; Widnyana, I Wayan
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12645

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Sinar Sosro Kantor Gianyar Bali yang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang produsen minuman. Konsumen PT. Sinar Sosro berasal dari konsumen lokal, dan juga konsumen internasional. Berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan pada PT. Sinar Sosro Kantor Gianyar Bali, di dalam menjalankan operasionalnya kinerja karyawan terindikasi mengalami penurunan. Maka dari itu penelitian ini dilakukan untuk menguji stres kerja, kecerdasan emosional, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Sosro Kantor Gianyar Bali. Seluruh karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Gianyar yaitu sebanyak 105 orang karyawan menjadi populasi dalam penelitian ini dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan bantuan Program SPPS dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian mnyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kecerdasan emosional dan Organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Manajemen PT. Sinar Sosro Kantor Gianyar Bali disarankan untuk selalu meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memperhatikan faktor stres kerja pada perusahaan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BLUE KARMA SEMINYAK BADUNG Kusuma, I Gusti Made Cahya Dharma; Widnyana, I Wayan; Sukadana, I Wayan
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kemampuan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Blue Karma Seminyak. Ketiga variabel ini dianggap sebagai faktor kunci yang menentukan tingkat produktivitas individu dalam organisasi. Metode kuantitatif digunakan dengan melibatkan sampel 50 karyawan yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner survei terstruktur dan dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa motivasi kerja, kemampuan kerja, dan disiplin kerja secara statistik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pada setiap faktor tersebut akan berdampak langsung pada peningkatan output kerja. Tingginya motivasi mendorong semangat dan komitmen karyawan, kemampuan kerja yang memadai memungkinkan penyelesaian tugas secara efektif, sementara disiplin kerja yang kuat menjamin konsistensi dan kualitas hasil. Berdasarkan temuan ini, penelitian merekomendasikan agar manajemen perusahaan secara berkelanjutan meningkatkan ketiga aspek tersebut melalui program pengembangan keterampilan, sistem penghargaan yang efektif, dan penguatan peraturan internal. Implementasi rekomendasi ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang optimal untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
NAVIGATING BANKRUPTCY RISK: THE ROLE OF GOVERNANCE IN BALI'S STATE-OWNED ENTERPRISES Widnyana, I Wayan; Antari, Ni Putu Peri; Putri, I Gusti Agung Putu Sintia
Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY) Vol. 2 No. 8 (2025): Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY)
Publisher : Penelitian dan Pengembangan Ilmu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62207/mc17vw29

Abstract

This study aims to analyze the sustainability opportunities of State-Owned Enterprises (SOEs) operating in Bali using the Altman Z-Score bankruptcy prediction model. The research focuses on four strategic SOEs: PT PLN (Persero) Bali Distribution Main Unit, PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Airport, PT Pelindo (Persero) Benoa Branch, and Perum Bulog Divre Bali. These four SOEs were selected because of their vital roles in providing energy, air transportation, logistics, and food as the main pillars of Bali's economy, which is highly dependent on the tourism sector. The data used are secondary data in the form of financial reports for the 2019 - 2023 period, as well as macroeconomic data from BPS, Bank Indonesia, and the Bali Tourism Office. The analysis is conducted in two stages: (1) calculating the probability of bankruptcy using the Altman Z-Score, and (2) testing the influence of external factors (inflation, exchange rates, interest rates, tourism) and internal factors (liquidity, leverage, profitability) on the probability of bankruptcy using panel regression, as well as the role of corporate governance as a moderating variable. The results show that PLN Bali and Bulog Bali are in the safe zone, while Angkasa Pura I and Pelindo Benoa briefly entered the distress zone in 2020 due to a drastic decline in tourist visits, but began to recover in 2023. External factors include inflation, which has a significant negative effect, and tourism, which has a significant positive effect on the probability of bankruptcy, while exchange rates and interest rates are insignificant. Internal factors include only liquidity. Corporate governance has been shown to strengthen the influence of both external and internal factors in reducing the risk of bankruptcy. Overall, this study confirms that state-owned enterprises (SOEs) in Bali have a strong opportunity for sustainability if they can maintain liquidity, anticipate tourism fluctuations, and strengthen corporate governance. With adaptive strategies and government policy support, Bali's SOEs can transform into a resilient and sustainable driving force for the regional economy.
PENGARUH LIKUIDITAS, STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA CV. PUSAKA BALI PERSADA SINGARAJA Tahu, Gregorius Paulus; Widnyana, I Wayan; Yuniarsa, Anak Agung Anggita Cayanti
EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i10.12734

Abstract

Manajemen Keuangan dibutuhkan pada setiap lapisan kehidupan masyarakat mulai dari permasalahan di rumah tangga hingga perusahaan besar yang berorietasi profit maupun non profit. Dalam perusahaan atau organisasi, keuangan juga dianggap sebagai aspek terpenting agar dapat menghasilkan suatu bisnis dengan pertumbuhan yang sukses. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh likuiditas, struktur modal, ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada CV. Pusaka Bali Persada Singaraja. teknik pengambilan sampel adalah sampling Jenuh (sampling sensus). dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Data diambil dengan Dokumentasi dan Observasi dan diolah menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitin membuktikan bahwa likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, ukuran peruahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
Co-Authors A.A. Ade Eka Putra Andryawan Aditya, I Putu Rendi Agus Wahyudi Salasa Gama Al-Alamin, Muhajirin Almuntasir Almuntasir Almuntasir, Almuntasir Anak Agung Anggita Cayanti Yuniarsa Anak Agung Diah Angganingrum Anggraeni, Ratih Dwi Antari, Ni Putu Medya Pradnya Antari, Ni Putu Peri Arianti, Ni Luh Putu Divarina Asih, Ni Luh Merry Astiti, Ni Luh Sasi Bontot, I Nyoman Charlie Wirawan Cokorda Agung Satya Pramantha Da Costa, Carla Alexandra De Jesus Desak Made Ari Susilawati Desak Made Ayu Shania Saraswati Desak Putu Parmiti Desak Putu Satria Lantasari DESAK PUTU SRI UTAMI DEWI Dewa Ayu Ari Purnama Yanti Dewa Ayu Diah Kharisma Dewi Dewa Ayu Diah Pradnya Swari Dewi, Ni Komang Sinta Dian Tariningsih Dominicius Djoko Budi Susilo Dominicius Djoko Budi Susilo Dominicus Djoko BS. Ernawati, Ni Putu Siki G. Oka Warmana, G. Oka Ganetri, Ni Made Lita Gregorius Paulus Tahu I Dewa Gede Punarbawa I Dewa Nyoman Raka I Gede Putu Eka Budiyasa I Gede Urwa Oka Semarabawa I Gst Ayu Shinta Puspita Sari I Gst Ngr Bagus Gunadi I Gst Ngurah Bagus Gunadi I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gusti Agung Teja Kusuma I Gusti Ayu Cantika Pradnyani I Gusti Ayu Putri Sinta Dewi I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Gusti Ngurah Japa I Komang Aditya Mahendra Putra I Komang Gaizka Senopati Gunawan I Komang Oka Permadi I Komang Windu Sandika I Made Adhika I Made Aditya Wardana I Made Diarta I Made Sukadana I Nengah Aristana I Nengah Suarmanayasa I Nyoman Bontot I Nyoman Suparsa I Putu Kevin Gautama I Wayan Suardiyasa I Wayan Sujana I Wayan Sujana I Wayan Sukadana I Wayan Sukadana I Wayan Sukadana Ida Ayu Agung Anggreni Putri Ida Ayu Komang Tiara Pratistha Sari Ida Ayu Made Citra Dewi Ida Ayu Nirma Prameswari Joe, Augyawati Kadek Ika Silvia Dewi Kadek Sinta Purnamasari Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Dibia Suwardewa Komang Emi Yulistia Dewi Kusuma, I Gusti Agung Teja Kusuma, I Gusti Made Cahya Dharma LAKSEMINI, Kadek Dewi Indah Sri Lantasari, Desak Putu Satria Made Esa Abimansa Wijaya Made Ika Prastyadewi Mita Ekariani, Ni Wayan Nengah Landra Ni Kadek Dewi Maskanti Ni Kadek Dwi Pebriyanti Ni Kadek Dwi Suciati Ni Kadek Lilis Ni Kadek Nonik Rasminingsih Ni Kadek Rika Putri Rahayu Ni Kadek Riska Ramadani Ni Kadek Santi Suarniti Ni Kadek Septiari Ni Kadek Sugiartini Ni Kadek Sulistiawati Ni Kadek Yunita Sari Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Sri Wulandari Ni Ketut Sri Wulandari Ni Komang Apriwila Santi Mastini Ni Komang Arika Swandewi Ni Komang Desy Sukmawati Ni Komang Evi Endayani Ni Komang Nita Maheni Ni Komang Putri Aristiani Ni Komang Triswari Jayantini Ni Luh Ari Yusasrini Ni Luh Ayu Grahetha Tirta Dewi Suastra Ni Luh Diah Widiastuti Ni Luh Silvia Ratna Juliantari Ni Luh Tresna Fridaliyanti Ni Made Arik Pebriyanti Ni Made Ayu Gita Dianningrat Ni Made Ayu Mariani Ni Made Chintya Dewi Ni Made Dewi Antari Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Feby Rahayu Ni Made Krisna Arum Listyaningsih Ni Made Luisiana Wulandari Ni Made Priska Setiawati Ni Made Sintya Surya Dewi Ni Made Widya Sari NI MADE WINDA UTARI, NI MADE WINDA Ni Nyoman Ayuning Kertyasih Ni Nyoman Suryani Ni Nyoman Trianti Ni Putu Ayu Swandewi Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Riskayanti Ni Putu Trisna Yuliantari Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Lestari Niladanti, Anak Agung Istri Nur Faiza Oktayeni, I Dewa Ayu Putri Pebriyanti, Ni Made Arik Poniasih, Ni Komang Putri Pridayanti, Ni Kadek Yulia Purwaningsih, Ni Luh Putra, Gusti Ngurah Made Dharma Putri, I Gusti Agung Putu Sintia Putri, Ketut Adelya Karina Putri, Putu Wiandha Putri, Tria Firnanda Amelia Putu Ari Pertiwi Sanjiwani Raul Hidayat Rosalia Dalima Landang RR. Maria Yulia Dwi Rengganis Sanjaya, I Nyoman Arya Sapta Rini Widyawati Sapta, I Ketut Septia Sari, Ni Putu Hana Puspita Sudewi, Ni Luh Putu Suryandari, Ni Suryanti, Ni Wayan Sutawan, I Made Swari, Komang Ayu Diah Sandya Trisnawati, Ni Wayan Monik Utami, Ni Kadek Lilis Dwi Warmana, G Oka Widiarti, Luh Putu Wijana, I Made Dauh Wiratama, Gede Andika Yanti, Ni Wayan Sri Aprilia Yuniarsa, Anak Agung Anggita Cayanti Yuniparmini, Ni Kadek