Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH INFLASI, UKURAN PERUSAHAAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Putu Wiandha Putri; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inflasi, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tujuan pertama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat inflasi terhadap profitabilitas perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tujuan kedua adalah untuk mengkaji pengaruh ukuran perusahaan terhadap profitabilitas, dan tujuan ketiga adalah untuk mengeksplorasi pengaruh umur perusahaan terhadap profitabilitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap rasio profitabilitas perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hal ini menunjukkan bahwa fluktuasi inflasi tidak mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba. Ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap rasio profitabilitas, yang berarti semakin besar ukuran perusahaan, semakin rendah tingkat profitabilitasnya. Di sisi lain, umur perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap rasio profitabilitas, yang menunjukkan bahwa semakin lama perusahaan beroperasi, semakin tinggi tingkat profitabilitas yang dicapai. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi investor dan manajemen perusahaan dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas di sektor makanan dan minuman.
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERBANKAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA Gede Andika Wiratama; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11329

Abstract

Kebijakan dividen adalah suatu keputusan manajemen apakah laba yang diperoleh perusahaan akan dibagikan kepada pemegang saham atau di reinvestasikan kembali oleh pihak manajemen. Penetapan kebijakan dividen dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor financial dan faktor nonfinancial,dan pada penelitian ini lebih memfokuskan pada aspek financial yang secara langsung menggambarkan keadaan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh likuiditas, leverage dan pertumbuhan perusahaan terhadap kebijakan dividen pada perbankan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023 yaitu sebanyak 47 perusahaan. Pengambilann sampel meggunakan metode purposive sampling dan didapat sebanyak 10 perusahaan. Teknik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa likuiditas dan leverage tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen sedangkan pertumbuhan perusahaan berpengaruh negatif terhadap kebijakan dividen pada perusahaan perbankan.
PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN INDUSTRI FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Muhajirin Al-Alamin; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11330

Abstract

Return saham merupakan tingkat pengembalian saham yang diperoleh dari keuntungan suatu investasi saham, return saham menjadi salah satu indikator untuk mengetahui keberhasilan suatu investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan likuiditas, profitabilitas, kebijakan deviden dan return saham, serta menganalisis pengaruh likuiditas, profitabilitas, kebijakan deviden terhadap return saham pada perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2021-2023. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 perusahaan industri makanan dana minuman yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa likuiditas dan kebijakan dividen berpengaruh negatif, sedangkan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap return saham. Bagi penelitian selanjutnya disarankan menambah variabel dan lebih memperluas obyek penelitian yang digunakan, sehingga tidak hanya berfokus pada perusahaan food and beverage saja namun mencakup sub sektor industri lainnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
PENGARUH LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS SUB SEKTOR KESEHATAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Ni Wayan Sri Aprilia Yanti; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas, Pertumbuhan Penjualan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas Sub Sektor Kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Menggunakan penelitian kuantitatif dan menggunakan data sekunder dari tahun 2020-2022. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalan 21 perusahaan, dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel likuiditas, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Secara parsial variabel likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Variabel pertumbuhan penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, JOB INSECURITY, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. TELKOM AKSES KABUPATEN GIANYAR Anak Agung Istri Niladanti; I Wayan Sukadana; I Wayan Widnyana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, job insecurity, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan di PT. Telkom Akses Kabupaten Gianyar. Obyek penelitian ini mencakup tiga variabel independen, yaitu work-life balance, job insecurity, dan kepuasan kerja, serta satu variabel dependen, yaitu turnover intention. Penelitian dilakukan terhadap seluruh karyawan PT. Telkom Akses Kabupaten Gianyar yang berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasi penelitian membuktikan bahwa work-life balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DI PT MATAHARI KORIN DENPASAR Ratih Dwi Anggraeni; I Wayan Sukadana; I Wayan Widnyana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11401

Abstract

Keterikatan karyawan mengacu pada keadaan perasaan, dan pemikiran yang sungguh-sungguh serta konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan karyawan di dalam perusahaan. Karyawan yang mempunyai tingkat engagement tinggi akan memiliki keterikatan emosi yang tinggi terhadap organisasi sehingga akan berpengaruh dalam menyelesaikan pekerjaan dan cenderung memiliki kualitas kerja sesuai dengan harapan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi, pengembangan karir, dan praktik manajemen sumber daya manusia terhadap keterikatan karyawan pada PT Matahari Korin Denpasar. Penelitian ini dilakukan PT Matahari Korin Denpasar. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 karyawan. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan random sampling, yaitu memberikan peluang kepada semua anggota populasi agar menjadi spesimen terpilih. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan pada PT Matahari Korin Denpasar. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan pada PT Matahari Korin Denpasar. Praktik manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan pada PT Matahari Korin Denpasar.
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Ni Kadek Yuniparmini; I Wayan Widnyana; Gregorius Paulus Tahu
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11402

Abstract

Nilai perusahaan yang baik dan maksimal dapat menarik minat sumber dana yang potensial bagi perusahaan seperti investor. Nilai perusahaan mencerminkan kinerja perusahaan yang dianggap mampu mempengaruhi persepsi investor untuk menginvestasikan dana pada suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen, kebijakan hutang, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023 dengan jumlah populasi yaitu 93 perusahaan. Dalam menentukan jumlah sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel yang memenuhi kriteria untuk digunakan dalam penelitian ini sebanyak 19 perusahaan dengan jumlah sampel observasi sebanyak 76 data pengamatan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Kebijakan hutang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, RISIKO KREDIT DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP PROFITABILITAS LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN UBUD KABUPATEN GIANYAR Ni Kadek Lilis Dwi Utami; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11405

Abstract

Profitabilitas adalah kemampuan suatu perusahaan untuk menghasilkan laba selama periode tertentu dengan menggunakan modal atau aktiva yang produktif. Return on Equity (ROE) adalah salah satu indikator fundamental yang digunakan untuk mengukur profitabilitas perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui prngaruh Struktur Modal, Risiko Kredit, dan Tingkat Suku Bunga Terhadap Profitabilitas Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Ubud Kabupaten Gianyar pada tahun 2021 – 2023. Populasi dalam penelitian ini adalah 96. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 23 LPD dalam 3 periode menjadi 69 sampel. Penelitian ini meggunakan teknik analisis linier berganda. Hasil ini menunjukan bahwa struktur modal dan tingkat suku bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan risiko kredit tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA, PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN GIANYAR Gusti Ngurah Made Dharma Putra; I Wayan Sukadana; I Wayan Widnyana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.12217

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Gianyar. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 79 orang pegawai. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional random sampling. Data diambil dengan kuesioner skala likert dan diolah menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitian membuktikan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Gianyar, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Gianyar, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Gianyar.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PUBLIK YANG TERDAFTAR DI INDEKS KOMPAS 100 BURSA EFEK INDONESIA Ni Wayan Suryanti; I Wayan Widnyana; I Wayan Sukadana
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i8.12318

Abstract

Nilai perusahaan adalah suatu indikator yang memberikan nilai dan persepsi kepada perusahaan dan investor mengenai tingkat kualitas perusahaan berdasarkan kemampuan manajer mengelola sumber daya perusahaan. Nilai perusahaan dapat dinilai dari harga sahamnya yang stabil dan mengalami kenaikan dalam jangka panjang. Semakin tinggi harga saham maka nilai perusahaan juga tinggi. Nilai perusahaan tidak terlepas dari beberapa faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan publik yang terdaftar di Indeks Kompas 100 Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan publik yang terdaftar di Indeks Kompas 100 Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021-2023 yaitu sejumlah 100 perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 53 perusahaan. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Struktur Modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Kinerja Keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
Co-Authors A.A. Ade Eka Putra Andryawan Agus Wahyudi Salasa Gama Almuntasir Almuntasir Almuntasir, Almuntasir Anak Agung Anggita Cayanti Yuniarsa Anak Agung Diah Angganingrum Anak Agung Istri Niladanti Antari, Ni Putu Peri Astina Buana Dewi Bontot, I Nyoman Carla Alexandra De Jesus Da Costa Charlie Wirawan Cokorda Agung Satya Pramantha Da Costa, Carla Alexandra De Jesus Desak Made Ari Susilawati Desak Made Ayu Shania Saraswati Desak Putu Parmiti Desak Putu Satria Lantasari DESAK PUTU SRI UTAMI DEWI Dewa Ayu Ari Purnama Yanti Dewa Ayu Diah Kharisma Dewi Dewa Ayu Diah Pradnya Swari Dewa Gde Bagus Satya Wibawa Dian Tariningsih Dominicius Djoko Budi Susilo Dominicius Djoko Budi Susilo Dominicus Djoko BS. G. Oka Warmana, G. Oka Gede Andika Wiratama Gregorius Paulus Tahu Gusti Ngurah Made Dharma Putra I Dewa Ayu Putri Oktayeni I Dewa Gede Punarbawa I Dewa Nyoman Raka I Gede Agus Krisna Yasa I Gede Putu Eka Budiyasa I Gede Urwa Oka Semarabawa I Gst Ayu Shinta Puspita Sari I Gst Ngr Bagus Gunadi I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gusti Agung Teja Kusuma I Gusti Ayu Cantika Pradnyani I Gusti Ayu Putri Sinta Dewi I Gusti Made Cahya Dharma Kusuma I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Gusti Ngurah Japa I Komang Aditya Mahendra Putra I Komang Gaizka Senopati Gunawan I Komang Oka Permadi I Komang Windu Sandika I Made Adhika I Made Aditya Wardana I Made Ardi Pradnyana I Made Dauh Wijana I Made Dauh Wijana I Made Diarta I Made Sukadana I Made Sutawan I Nengah Aristana I Nengah Suardhika I Nengah Suarmanayasa I Nyoman Arya Sanjaya I Nyoman Bontot I Nyoman Suparsa I Putu Kevin Gautama I Putu Rendi Aditya I Wayan Suardiyasa I WAYAN SUARJANA I Wayan Sujana I Wayan Sujana I Wayan Sukadana I Wayan Sukadana I Wayan Sukadana I Wayan Sukadana Ida Ayu Agung Anggreni Putri Ida Ayu Komang Tiara Pratistha Sari Ida Ayu Lia Maheswari Ida Ayu Made Citra Dewi Ida Ayu Nirma Prameswari Ida Bagus Ngurah Ido Zakharia Joe, Augyawati Kadek Ika Silvia Dewi Kadek Sinta Purnamasari Ketut Adelya Karina Putri Komang Ayu Diah Sandya Swari Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Brian Krisna Kanugrawan Komang Dibia Suwardewa Komang Emi Yulistia Dewi Kusuma, I Gusti Agung Teja LAKSEMINI, Kadek Dewi Indah Sri Lantasari, Desak Putu Satria Luh Ketut Adnya Suari Luh Putu Widiarti Made Esa Abimansa Wijaya Made Ika Prastyadewi Muhajirin Al-Alamin Nengah Landra Ni Kadek Ayu Sugiantari Ni Kadek Dewi Maskanti Ni Kadek Dwi Pebriyanti Ni Kadek Dwi Suciati Ni Kadek Egi Erawati Ni Kadek Lilis Ni Kadek Lilis Dwi Utami Ni Kadek Nonik Rasminingsih Ni Kadek Rika Putri Rahayu Ni Kadek Riska Ramadani Ni Kadek Santi Suarniti Ni Kadek Septiari Ni Kadek Sugiartini Ni Kadek Sulistiawati Ni Kadek Wulan Indriyani Ni Kadek Yulia Pridayanti Ni Kadek Yuniparmini Ni Kadek Yunita Sari Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Sri Wulandari Ni Ketut Sri Wulandari Ni Komang Apriwila Santi Mastini Ni Komang Arika Swandewi Ni Komang Desy Sukmawati Ni Komang Evi Endayani Ni Komang Nita Maheni Ni Komang Putri Aristiani Ni Komang Sinta Dewi Ni Komang Triswari Jayantini Ni Luh Ari Yusasrini Ni Luh Ayu Grahetha Tirta Dewi Suastra Ni Luh Diah Widiastuti Ni Luh Merry Asih Ni Luh Putu Divarina Arianti Ni Luh Putu Sudewi Ni Luh Sasi Astiti Ni Luh Silvia Ratna Juliantari Ni Luh Tresna Fridaliyanti Ni Made Arik Pebriyanti Ni Made Ayu Gita Dianningrat Ni Made Ayu Krisna Ni Made Ayu Mariani Ni Made Chintya Dewi Ni Made Dewi Antari Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Feby Rahayu Ni Made Krisna Arum Listyaningsih Ni Made Lita Ganetri Ni Made Luisiana Wulandari Ni Made Priska Setiawati Ni Made Ratih Pratiwi Ni Made Sintya Surya Dewi Ni Made Widya Sari Ni Made Winda Utari Ni Nyoman Ayuning Kertyasih Ni Nyoman Nuryanti Bella Ni Nyoman Suryani Ni Nyoman Trianti Ni Putu Ayu Gitaswari Ni Putu Ayu Swandewi Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Hana Puspita Sari Ni Putu Medya Pradnya Antari Ni Putu Putri Febriyanti Ni Putu Riskayanti Ni Putu Siki Ernawati Ni Putu Trisna Yuliantari Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Lestari Ni Wayan Mita Ekariani Ni Wayan Monik Trisnawati Ni Wayan Sri Aprilia Yanti Ni Wayan Suryanti Nur Faiza Pebriyanti, Ni Made Arik Poniasih, Ni Komang Putri Purwaningsih, Ni Luh Putri, I Gusti Agung Putu Sintia Putu Ari Pertiwi Sanjiwani Putu Wiandha Putri Ratih Dwi Anggraeni Raul Hidayat Regina Hingi66 Hayong Rosalia Dalima Landang RR. Maria Yulia Dwi Rengganis Sapta Rini Widyawati Sapta, I Ketut Septia Suryandari, Ni Tria Firnanda Amelia Putri Triska Dewi Pramitasari Warmana, G Oka Wijana, I Made Dauh