Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.839
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Diskursus Islam Laa Maisyir Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Al Tijarah Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Al-Mashrafiyah : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Perbankan Syariah Al-Amwal : Journal of Islamic Economic Law SENTRALISASI YUME : Journal of Management Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC) JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance) Ecces: Economics, Social, and Development Studies Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Jurnal Akuntansi International Journal of Business Economics (IJBE) An Nisa' Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Asy-Syarikah : Jurnal Lembaga Keuangan, Ekonomi dan Bisnis Islam Bertuah : Jurnal Syariah dan Ekonomi Islam Shar-E: Jurnal Kajian Ekonomi Hukum Syariah Management of Zakat and Waqf Journal (MAZAWA)) Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Jurnal Ekonomi Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Iqtisaduna Islamic Accounting and Finance Review Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Ekonomi Syariah dan Bisnis Milkiyah: Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Economic Reviews Journal Dedikasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Media Riset Bisnis & Manajemen AL-QIBLAH: Jurnal Studi Islam dan Bahasa Arab Innovative: Journal Of Social Science Research Basic and Applied Accounting Research Journal Indonesian Journal of Economics, Entrepreneurship, and Innovation Ekalaya : Jurnal Ekonomi Akuntansi Al-Jadwa: Jurnal Studi Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan IJEIRC COSMOS IECON: International Economics and Business Conference Alkasb: Journal of Islamic Economics International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC) J-CEKI Islamic Financial And Accounting Review Study of Scientific and Behavioral Management (SSBM)
Murtiadi Awaluddin
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar Jl. Muh. Yasin Limpo No.36, Samata-Gowa
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 89 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi

 1 
Penguatan Peran Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi dalam Mengoptimalkan Kinerja Dosen Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar melalui Kepuasan Kerja Murtiadi Awaluddin
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 5 No 1 (2018): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol.5, No.1, 2018
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v5i1.4682

Abstract

This research aims to know and analyze influence of work environment and organizational culture on job satisfaction and performance of lecturers at UIN ALauddin Macassar. This research uses a explanatory research method, and the population is all the lecturers at UIN ALauddin Macassar. Samples in drag with saturated sample method wich are 65 people. Data analysis was done using structural equation model Structural Equation Modeling or (SEM). Results of the analysis show that the work environment and organizational culture influential positive and significant to job satisfaction and performance of lecturers.
Perbandingan Pengaruh Return on Asset, Pertumbuhan Aset, Pertumbuhan Penjualan dan Managerial Ownership Terhadap Struktur Modal Perusahaan Multinasional dan Domestik di BEI Murtiadi Awaluddin; Khaerah Amalia; Andi Sylvana; Rulyanti Susi Wardhani
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 6 No 1 (2019): June
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v6i1.7965

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan yang memengaruhi struktur modal pada perusahaan manufaktur multinasional dan domestik di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tahun pengamatan 2012-2016 pada 10 sampel yang terbagi menjadi masing-masing 5 perusahaan multinasional dan 5 perusahaan domestik. Hasil penelitian menunjukkan ROA, pertumbuhan penjualan dan managerial ownership perusahaan multinasional berpengaruh secara signifikan terhadap struktur modal. Sedangkan untuk perusahaan domestik, pertumbuhan aset, pertumbuhan penjualan dan managerial ownership berpengaruh secara signifikan terhadap struktur modal. Uji beda menunjukkan terdapat perbedaan managerial ownership dan struktur modal, dan tidak berbeda pada ROA, pertumbuhan aset dan pertumbuhan penjualan antara perusahaan multinasional dan domestik.
Optimization of Islamic Institute Role in Promoting Sharia Banking in Indonesia Murtiadi Awaluddin; Muhammad Gazali Suyuti; Sri prilmayanti Awaluddin
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 7 No 2 (2020): December
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v7i2.16538

Abstract

This study aims to provide recommendations for the optimization model of Islamic tertiary institutions' role in promoting Islamic banking development in Indonesia. This study uses a qualitative method with a phenomenological study and uses primary data obtained directly from the field (field research) at PTKI in Makassar. For secondary data, researchers investigated PTKI profiles in Makassar and respondents' perceptions of Indonesia's banking conditions. The results of this study suggest that Islamic higher education to preparing a ready to use human resources for the Islamic financial industry; to become a channel of education and financial knowledge in the financial behavior of students; and to perform the function as the Islamic literacy centre.
PENGARUH MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS MELALUI LIKUIDITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bei Periode 2010-2014) Murtiadi Awaluddin
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 3 No 2 (2016): December
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v3i2.2937

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengatahui pengaruh langsung modal kerja dan perputaran persediaan terhadap likuiditas pada perusahaan farmasi, untuk mengetahui pengaruh langsung modal kerja, perputaran persediaan, dan likuiditas terhadap profitabilitas pada perusahaan farmasi, dan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas melalui likuiditas pada perusahaan farmasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kunatitatif dengan pendekatan penelitian eksplansi (tingkat kejelasan). Dengan jumlah populasi sebanyak 10 perusahaan Farmasi ysng terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 8 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu sekunder data yang diperoleh secara tidak langsung atau melalui media perantara. Adapun teknik menganalisis data yang digunakan yaitu modal persamaan struktural atau structural equation modeling (SEM). Dari hasil penelitian yang digunakan dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara modal kerja terhadap likuiditas, terdapat pengaruh perputaran persediaan terhadap likuiditas, dan pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa perusahaan yang memiliki modal kerja tinggi ternyata memiliki likuiditas yang tinggi pula. Dan perputaran persediaannya tinggi akan memperoleh keuntungan besar, sedangkan likuiditas perusahaan yang rendah akan memghasilkan laba yang tinggi.
ANALISIS KESESUAIAN KOMPETENSI ALUMNI UIN ALAUDDIN TERHADAP KEPUASAN STAKEHOLDER (Study kasus Lulusan Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar angkatan 2006-2010) Eka Suhartini; Murtiadi Awaluddin; Muhammad Ikhsan Alif S.
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 3 No 1 (2016): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v3i1.4611

Abstract

Pokok masalah penelitian ini ialah bagaimana setiap institusi, private atau public perlu membangun sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki secara profesional dan memiliki kompetensi yang tinggi. Kompetensi yang tinggi akan menjadi pusat keunggulan institusi sekaligus sebagai pendukung daya saing institusi dalam memasuki era globalisasi dan menghadapi masyarakat ekonomi asean (MEA) 2015 dalam dunia kerja, serta kondisi sosial masyarakat yang mengalami perubahan begitu cepat. Dan pengangguran terdidik setiap tahunnya meningkat, menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) periode 2014 pengangguran berjumlah 7.244.905 orang. Alasan yang mendasari munculnya pengangguran terdidik tersebut karena “bukan disebabkan mereka tidak mampu secara keilmuan, tetapi salah satu faktor yang paling dominan ialah ketidaksesuaian kualifikasi yang diminta oleh dunia kerja dengan lulusan kampus. Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan stakeholder dalam hal kompetensi atau keterampilan lulusan manajemen, dan untuk mengetahui faktor mana yang harus diprioritaskan untuk memenuhi harapan stakeholder, dan untuk mengetahui apakah ada perbedaan yang signifikan antara harapan dan kinerja yang dirasakan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, penelitian ini melibatkan 78 sampel lulusan manajemen sebagai obyek penelitian terhadap kepuasan stakeholder sebagai responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan diagram kurtosis untuk melihat faktor mana yang harus di prioritaskan, dan wilcoxon untuk melihat apakah ada perbedaan antara harapan dan kinerja yang dirasakan. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disumpulkan bahwa pada item keahlian manajerial pada variabel leadership yang memperoleh tingkat kepuasan tertinggi, serta masih terdapat gap (kesenjangan) antara harapan stakeholder dan kenyataan (kinerja) yang diterima, Kesenjangan terdapat pada kuadran A dan D pada diagram kartesius pada item prioritas dan berlebihan, dan berdasarkan hasil uji wilcoxon terdapat perbedaan yang signifikan antara harapan dan kinerja yang dirasakan
KAJIAN FAKTOR PENENTU KINERJA USAHA KECIL DI KOTA MAKASSAR Murtiadi Awaluddin
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 2 (2015): Jurnal MINDS terbitan ke dua 2015
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v2i2.4627

Abstract

This research aims to know and analyze influence of entrepreneurial personality, information access and innovation on the small business Performance in the city of Makassar. This research uses a explanatory research method, and the population is entire small businesses registered in the Department of Cooperatives and SMEs Makassar. The small business criteria based on criteria according to Act No. 20 of 2008 about the micro, small and medium enterprises (SMEs). Samples in drag with simple random sampling method and maximum Likehood method of estimation (ML) by the number of respondents who shared 100. Data analysis was done using structural equation model Structural Equation Modeling or (SEM) Results of the analysis show that the entrepreneurial personality, information access and innovation influential positive and significant to small business Performance in the city of Makassar
Co-Authors , Aisyah , Sudirman - Sri Prilmayanti Awaluddin, - Abdul Chadjib Halik Abdul Gani Abdul Wahab Abdullah, Muhammad Wahyuddin Abdullah, Muhammad Wahyudin Abdullah, Wahyuddin Abdurrahman Mansyur Adriani Adriani Affandi, Muh Akbar Akbar. C Alifurahman, Alifurahman Alika, Nur Hikmah Alim Sholihin Aminuyati Amir , Indah Ramadhani Amir, A. M. Nur Atma Amiruddin K Amiruddin K Amirudin K Andi Abdul Gaffar Andi Harmoko Arifin Andi Nur Annisa M Andi Nur Rahma Andi Sitti Aisah Andi Sylvana Andi Sylvana Andi Ummul Khair Anshar Daud Arifin, Asriadi Arsyad, Kamaruddin Arsyadi, Baso Asriadi Arifin Asriani Aswar Aswar Azwar Anwar Bahrul Ulum Rusydi Baso Sardjan Basri, Muh. Arfah Berlian Berlian Devy Wulandari Dewi Pratiwi Dian Dian Dian Sari Dueramae, Hussam Eka Indriyani MS Eka Suhartini Elis Elis Elis, Elis Elvi Syahria Maznawati Eril, Eril Fadjriyah, Sitti Fahrika, Andi Ika Fajriah, Fadillah Febriani Setijawan Fitriah Ningsih Haeranah Hamka Hasbiah Hasbiah, Hasbiah Herianti, Herianti Ihwan Wahid Minu Ilham Gani Ilham Ilham Indah Ramadhani Amir Irwandi Islahuddin Islah K, Amiruddin Kadir, Syahruddin Kara, Muslimin H Kasim, Sjaiful Khaerah Amalia Khaerunnisa, Syarifa Kouach Yassine M. Iqbal Suhaeb Mahmuddin Mahmuddin Malle, Syarif Syharir Mardan, Muh. Zulhadi Mashuri Masri Maulana Muchlis, Mustakim Muh Akil Rahman Muh. Akil Rahman Muh. Ridwan Markarma Muh. Rum Muh. Rum Muhammad Akil Rahman Muhammad Gazali Suyuti Muhammad Ikhsan Alif MUHAMMAD ILHAM Muhammad Zul Fahmi Muin, Rahmawati Muslimin H. Kara Muslimin Kara Mustofa Umar Mutakallim Sijal Mutmainna, Aenun Mutmainna, Dian N. Nurjanah Nahlah Nahlah, Nahlah Nasrullah Bin Sapa Ni'mah, Fadhilatun Niniek Fariaty Lantara Nirgahayu Nirgahayu Nirgahayu Nirgahayu, Nirgahayu Novianti Novianti Novianty, Anisa Utami Nur Anisa Nur, Fira Nuraeni Nuratikah, Nuratikah Nurmiati Nurmiati Oktoviasari, Vera Ayu Parmitasari, Rika Dwi Ayu Putri Qonitah Rahim Radinal, Radinal Rahim, Adhira Imawardhani Rahman Ambo Masse Rahman, Muhammad Akil Rahmawati Muin Rahmawati Muin Rasnawati, Rasnawati Reniati Reniati Rini andriani Rizky Amaliyah Ramdhani Ilham Rohani, Dian Amalia Putri Rulyanti Susi Wardhani Rusnawati Rusnawati, Rusnawati Safruddin . Saifuloh, Nur Imam Samsunar, Muh. Sanusi, Nina Utami Y Sapiri, Muhtar Sapsuha, Mubasysyyratul Ummah Sardjan, Baso Sari Fatimah Mus Sastri Ayu Wiranitania Selmiana Salam Sijal, Mutakallim Siradjuddin Sirajuddin Sirajuddin Sirajuddin Sitti Fadjriyah Sitti Syamsiah Sudarmi Sudirman Sudirman . Sudirman Sudirman Sukmawati Sukmawati Sumarlin Sumarlin Sumarlin Sumar’in, Sumar’in Syahruddin Kadir Syam, Agus Syamsul Syamsul Syarif Syharir Malle Sylvana, Andi Sylvana, Andi Tawwab, M. Abdut Tri Gunarsih Tuarita, Adam Tunggul Prasodjo Un Dini Imran Usman Jafar Wahyuddin Abdullah Wahyudi, Iqmal Wahyudin Abdullah Wahyudin Abdullah, Muhammad Yuli Rahmini Suci yumita, yumita Zahra, Sufiani