Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN INDEPENDENSI TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PADA INSPEKTORAT KEBUPATEN DOMPU Putri, Yulianti; Mahmud; Irwansyah
Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Vol. 1 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)
Publisher : STIE Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/jame.v1i01.5

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh pengalaman kerja dan Independensi terhadap kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Inspektorat kebupaten dompu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif yaitu penelitian untuk menguji pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Inspektorat kebupaten dompu, dengan teknik pengambilan sampel adalah nonprobability sampling dengan menggunakan teknik sampling jenuh, dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode survey yaitu penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Analisis Regresi Linier Berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pengaruh pengalaman kerja dan Independensi terhadap Kemampuan auditor dalam Mendeteksi Kecurangan. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pengalaman kerja dan Independensi dan kemampuan auditor secara bersamaan berpengaruh terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. Pengujian hipotesis secara parsial membuktikan bahwa pengalaman kerja dan Independensi berpengaruh signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. 
PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM ROTI BANDUNG DI KABUPATEN DOMPU Lutfiah; Mahmud; Hermansyah
Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)
Publisher : STIE Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/jame.v1i2.7

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas tempat kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada UMKM Roti Bandung di Kabupaten Dompu. Variabel independen dalam penelitian ini adalah spiritualitas tempat kerja dan motivasi sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada UMKM Roti Bandung di Kabupaten Dompu sebanyak 32 responden. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh yang artinya mengunakan semua populasi yang ada sebanyak 32 orang karyawan dengan teknik pengambilan sampel secara simple random sampling. Uji analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada UMKM Roti Bandung di Kabupaten Dompu. (2) Motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM Roti Bandung di Kabupaten Dompu. (3) Spiritualitas tempat kerja dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada UMKM Roti Bandung di Kabupaten Dompu.
Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai TK IT Ibnu Hajar Dompu Siti Nurhalizah; Mahmud; Chairul Adhim
Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)
Publisher : STIE Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/jame.v1i2.11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai pada TK IT Ibnu Hajar Dompu. Metode penelitian Kuantitatif Asosiatif, dengan teknik sampel jenuh sebanyak 34 sampel. Sumber data Primer dan Skunder. Kuesioner merupakan teknik pengumpul data yang utama dan didukung oleh observasi, dokumentasi dan wawancara serta studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan SPSS v.25. Hasil penelitian menemukan bahwa dari uji rekgresi berganda menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel iklim organisasi dan komitmen terhadap kinerja melalui uji T, sementara uji menunjukan bahwa kedua variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan secara bersama. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik iklim organisasi dan komitmen akan semakin meningkatkan kinerja pegawai terhadap TK IT Ibnu hajar Dompu. 
Co-Authors Abimanyu Bagus Saputra1 Abu Bakar Ja’far Afrahamiryano Afrahamiryano Ahmad Imtaz Sumbari Al Aziz, Mauludil Alfin Andriansyah Alin Deri Utama Alzami, Farrikh Amnilis ANDRIANSYAH Anggi Rahmad Anggun Permata Sari Aprizal, Yarza Ardiman ARI KURNIAWAN Astriyani Aswar Aswar Azwar Azwar Yunus Azzahari, Muhammad Bambang Nugroho Chairul Adhim Chasanah, Amalia Nur Cindi Fatikasari Cuandi Devi Mulya Sari Dika Setiagraha, Dika Dwiranti, Febriza Eka Rizky Pradiyatni Pratiwi Eko Setiawan Elfisa Endri Sentosa Esa Diya Wahyuni Fazriyansyah, Fiqih Febrianton, Adi Feri Susilwati Galuh Tri Pratiwi Gunawan, Bakti Hamdani Hamdani, Hamdani Hamdik, Dino Hamdika, Dino Hamsinah Hegemur, Siti Hanafiah Herda Gusvita Hermansyah Hilmi Hilmi Ibnu Khaldun Ichsan Ichsan IRWANSYAH Kusmiyati Kusmiyati Lalu Achmad Fathoni Luky Indra Mustofa Lutfiah M. Dirhamsyah M. Dirhamsyah Mahdany, Diny Maryuni, Elza Maula Nuha Syarfillah Mauzu, Fahrul Melisa Mhd Ridho Pratama Mizanul Ahkam Mochammad Eric S.W Mohamad Erihadiana, Mohamad Muhammad Dirhamsyah Muhammad Toriqularif Muhibuddin Muhibuddin, Muhibuddin Munzir Umran MUTAKIM Nadia Ayu Majiid Nurdiyanto Piji Pakarti Pono, Wahyudi Sayuti Putri, Yulianti Rahayu Putri, Ilmiyanti Ramadhani Rendy Almaheri Adhi Pratama Renfiyeni Rizki Faulianur Rozaliana Rozaliana Rudi Kurniawan RumintoSubekti Safwan, Safwan Sariyusda Sigit Muryanto, Sigit Sinaga, Jufri Siti Fatimah, Elva Siti Nurhalizah Suharyadi Pancono Suhita Whini Setyahun Suhita Whini Setyahuni SUMARNI Sumarno, Wawan Syaftriandi Tsaltsa Awani Arzakia WAHYUDI Wanda Ayu Salsabila Wawan Welan Wijaya, Danang Jatmika Wahyu Wijaya, Indriyani Yora, Muharama Yuniar Rahmadieni, Risky Zuhriah Zulfadli Zulfadli Zulfadli