Claim Missing Document
Check
Articles

THE INFLUENCE OF BUSINESS INTELLIGENCE ON IMPROVING MARKETING PERFORMANCE IN THE DIGITAL ERA Sudiantini, Dian; Danu, Julian; Setyakinasti, Sabrina; Permatasari, Selvia Annisa; Ottay, Merry Louis; Putri, Cinka Amalia
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 6 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Juni 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i6.3024

Abstract

Businesses should adapt to digital competition, anticipate consumer needs, and innovate to stay ahead. This study aims to examine the influence of business intelligence on enhancing marketing performance in the digital era, building upon previous research on the impact of social media on innovation. Further investigation is necessary to understand the effects of technology on marketing effectiveness. This paper used qualitative research to explore concepts in depth, collecting descriptive data through observation and analyzing events using intensive techniques. Data analysis involves organizing and categorizing data, recognizing patterns, and drawing conclusions. Business intelligence is an e-business app that converts company data into knowledge, enhancing competitiveness. Data analysis is crucial for boosting a company's business performance, converting raw data in the data warehouse into valuable information.
Manajemen Pemasaran Kewirausahaan Melalui E-Commerce Untuk Meningkatkan Sebuah Kinerja UMKM Sudiantini, Dian; Adelia, Liza; Prastiwi, Lusiana; BR Kembaren, Lusitania; Dwi Saiful Qhozi, M
SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 1 No. 6 (2023)
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v1i6.902

Abstract

This globalization era, competition has significantly increased, which makes companies to work hard to ensure their businesses keep visible to the public. This study aims to determine how to manage entrepreneurial marketing through e-commerce to increase MSME performance. This study used descriptive qualitative methods. The results of marketing studies are a series of activities conducted by organizations carried out to satisfy the needs and desires of their customers by creating, offering, and exchanging products and services of value. Marketing will be more effective if marketers understand how marketing activities are carried out. The methodology in this study was based on strategic thinking, which summarized and explained all marketing activities, including production forecasts, pricing, profit targets, sales, and others. The advantages of e-commerce are that it can be utilized by both large and small businesses, allowing anyone to shop easily and quickly from anywhere and anytime. It enables users to navigate websites, search for and retrieve information quickly. Since most SMEs do not have physical locations and operate online, e-commerce is highly necessary to enable SMEs to operate, thereby reducing costs. E-commerce it also allows online businesses to expand their reach without limits and provides a very attractive online sales platform for their customers.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Sabun Cuci Muka Kahf (Studi Kasus Di Watsons Summarecon Mall Bekasi) Kresnadi, Muhammad Faisal; Saing, Bungaran; Sudiantini, Dian
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 8 (2025): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i8.6120

Abstract

Online purchases have skyrocketed since 2020, influenced by the COVID-19 pandemic, and are projected to continue growing to reach USD 16 billion by 2028. This trend indicates that digital shopping for facial cleansing products has become a permanent habit among Indonesian consumers.This study aims to determine the effect of product quality, price, and promotion on purchasing decisions for Kahf facial wash soap at Watsons Summarecon Mall Bekasi. This study uses a quantitative method with a survey approach. Data were collected by distributing questionnaires to 85 respondents who were male consumers aged 17–30 years who had purchased Kahf products at the research location. Data analysis was carried out using multiple linear regression tests with the help of SPSS software version 25. The results of the study showed that partially and simultaneously, the variables of product quality, price, and promotion had a positive and significant effect on purchasing decisions. Product quality has the most dominant influence compared to other variables. The coefficient of determination (Adjusted R²) value of 0.443 indicates that 44.3% of the variation in purchasing decisions can be explained by these three variables, while the rest is influenced by other factors outside the model.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Influencer Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Avoskin : (Studi Kasus pada Konsumen Sociolla Summarecon Mall Bekasi) Fitriyah, Khansa Aufa; Saing, Bungaran; Sudiantini, Dian
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 8 (2025): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i8.6138

Abstract

The significant difference in sales between Avoskin skincare products and competing products indicates a challenge for Avoskin to strengthen its consumer appeal. The purpose of this study is to determine the influence of product quality, price, and influencer marketing on consumer purchasing decisions. The research employed a quantitative method with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to 102 respondents who had previously purchased Avoskin skincare products at the specified location. The data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 26 to examine both partial and simultaneous relationships between variables. The results indicate that product quality (t-value = 5.289, sig. = 0.000), price (t-value = 2.236, sig. = 0.028), and influencer marketing (t-value = 7.106, sig. = 0.000) each have a positive and significant effect on purchase decisions. Furthermore, these three variables simultaneously have a significant influence on consumer purchasing decisions (f-value = 35.673, sig. = 0.000). The coefficient of determination (R²) indicates that 50.7% of the variation in purchasing decisions can be explained by the three independent variables.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Turnover Inteention Karywan di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah Cabang Bantargebang, Bekasi Ericson, Jose; Sudiantini, Dian; Narpati, Bintang
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.1401

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap niat berpindah (turnover intention) karyawan di PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah Cabang Bantargebang, Bekasi. Niat berpindah karyawan merupakan isu krusial yang dapat mengganggu stabilitas operasional dan efisiensi perusahaan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei kuesioner terhadap 35 karyawan, data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berpindah, mengindikasikan bahwa kepuasan kerja yang lebih tinggi menurunkan kecenderungan karyawan untuk keluar. Sebaliknya, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berpindah, menunjukkan bahwa tingkat stres kerja yang lebih tinggi meningkatkan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Secara simultan, kepuasan kerja dan stres kerja berkontribusi signifikan sebesar 81,7% terhadap niat berpindah. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan faktor-faktor pendukung kepuasan kerja dan menurunkan tingkat stres kerja guna menekan angka niat berpindah karyawan, khususnya di sektor perbankan syariah yang sangat bergantung pada stabilitas sumber daya manusia.
PENGARUH PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT ASTRA HONDA MOTOR Sudiantini, Dian; Nugroho, Galih; Hafiz, Adhelia Yamilla; Nur’aeni, Sabrina; Satria, Rico
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.458

Abstract

Sumber daya manusia pada sebuah instansi dapat memberikan pengaruh yang besar pada instansi tersebut, bukan mengenai penghasilan yang diproleh saja. Baik buruknya kualitas sumber daya manusia pada suatu instansi akan berdampak pada perusahaan itu sendiri, akan membaik dan sebaliknya akan memburuk tergantung pada sumber daya manusia yang mengelola atau memanajemen perusahan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan dan pelatihan terhadap pengelolaan sumber daya manusia pada PT Astra Honda Motor. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah pengembangan memiliki pengaruh signifikan terhadap pengelolaan Sumber daya manusia pada PT Astra Honda Motor dengan jumlah 40,7%. Sementara pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pada PT Astra Honda Motor dengan jumlah 57,2%. Secara bersamaan, pengembangan dan pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengelolaan sumber daya manusia pada PT Astra Honda Motor dengan jumlah f hitung > f tabel yaitu 32,439 > 3,28.
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BANGKIT TIGA BERSAUDARA DI JAKARTA TIMUR Sudiantini, Dian; Syafei, Alfin; Ria, Amanda; Tobing, Frendi; Tus, Rif’a
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.460

Abstract

Mengetahui apakah gaji dan insentif berdampak pada kinerja karyawan di CV. Bangkit Tiga Bersaudara di Jakarta Timur. Setiap orang yang bekerja untuk CV. Bangkit Tiga Bersaudara termasuk dalam populasi penelitian ini. Seluruhnya berjumlah 30 orang yang bekerja di CV. Bangkit Tiga Bersaudara di Jakarta Timur. Dengan menggunakan pendekatan stratified random sampling, setiap populasi dalam penelitian ini memiliki sampel yang secara umum homogen karena fitur tertentu pertama-tama dibagi menjadi banyak sub-populasi. Setelah itu, peneliti memilih level terendah-yaitu karyawan operasional CV. Bangkit Tiga Bersaudara dari setiap kelompok dengan menentukan standar yang dimulai dari level yang lebih tinggi, sedang, dan rendah. Karena karyawan operasional menunjukkan aktivitas dan kinerja yang lebih tinggi, maka peneliti memilih populasi level terendah. Untuk tujuan pengukuran variabel, kuesioner dengan alternatif jawaban yang bervariasi satu sama lain digunakan sebagai alat ukur. Menurut temuan penelitian, kinerja karyawan di perusahaan CV. Bangkit Tiga Bersaudara dipengaruhi secara signifikan oleh pengujian simultan atau bersama-sama dalam bentuk kompensasi dan insentif. Karakteristik kinerja karyawan perusahaan CV. Bangkit Tiga Bersaudara tidak dipengaruhi secara signifikan oleh variabel Gaji (X1). Hanya variabel insentif (X2) yang memiliki dampak substansial pada faktor kinerja karyawan di perusahaan CV. Bangkit Tiga Bersaudara Jakarta Timur.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT ANANDA BABELAN Sudiantini, Dian; Ramiaji, Jiwo; Nurlindah, Nurlindah; Firmansyah, Tegar; Faradilla, Winda Zylvi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.464

Abstract

Tingkat kepuasan pasien merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kualitas pelayanan rumah sakit. Kualitas pelayanan dan kinerja karyawan adalah faktor penting yang mempengaruhi kepuasan pasien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui survei terhadap sejumlah pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan sebab-akibat antara variabel terhadap objek yang diteliti. Dalam penelitian ini terdapat variabel independen dan dependen. Populasi penelitian ini terdiri dari 50 pasien di RS Ananda Babelan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pelayanan dan kinerja pegawai mempengaruhi kepuasan pasien di RS Ananda Babelan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET MEWAH PARFUM Sudiantini, Dian; Mubina, Muhammad Fathan; Fitriyah, Nadilla; Wibowo, Naura Shadiqah
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.466

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada outlet mewah parfum. Hasil yang diperoleh adalah sejumlah 51,4% kontribusi pengaruh menandakan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t hitung > t tabel atau (7,276 > 2,009) untuk uji hipotesis. Sejumlah 43,6% menandakan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t hitung > t tabel atau (6,215 > 2,009) untuk pengujian hipotesis. Kontribusi pengaruh sejumlah 61,7% menandakan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain sejumlah 38,3%. Nilai F hitung > F tabel atau (39,529 > 2,790) untuk pengujian hipotesis.
PENGARUH KUALITAS DAN HARGA BARANG TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI E-COMMERCE SHOPEE Sudiantini, Dian; Jacynda, Alyaa; Sityowati, Adinda; Efendy, Bayu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.469

Abstract

Internet telah berkembang pesat dan menjadi kebutuhan dasar bagi semua orang, mengubah banyak aspek kehidupan manusia. Shopee Indonesia, yang sekarang dikenal sebagai SEA Group dan dikelola oleh Garena, adalah pusat perbelanjaan online yang diluncurkan pada bulan Desember 2015 di wilayah Indonesia di dalam naungan PT.Shopee International di Indonesia. Tujuan dari penulisan serta penelitian yang telah dilakukan ini adalah meneliti berbagai pengaruh harga dan spesifikasi kualitas barang di dalam perspektif kepuasan pelanggan di Shopee E-Commers. Pengguna aktif Shopee E-Commers merupakan jumlah penghitungan populasi dalam penulisan dalam penelitian ini dengan sampel berjumlah 60 peserta dimana telah melakukan transaksi pembelian. Untuk pengumpulan data serta melakukan regresi linier berganda yaitu dengan menggunakan kuesioner dimana hasil akan dapat dianalisis. Menurut hasil yang didapat, harga dan kualitas barang memiliki dampak yang baik dan dapat mengukur bagaimana kepuasan terhadap konsumen.
Co-Authors Adelia, Liza Affiyah, Nabella Nur Aisyah Anggraini, Yusrita Aldianto, Muhammad Alexander, Yanuar Amalia, Siti Nur Ambarwati, Annisa Dewi Andrian Ardyansyah, Luthfi Nur Asyifa, Eteh Resa B Tarigan , Rio Agres Bagasasi, Faizal BR Kembaren, Lusitania Bungaran Saing, Bungaran Candra, Juli Danu, Julian Dian Kusuma Wardhani Dwi Saiful Qhozi, M Efendy, Bayu Enuddhia, Bima Ericson, Jose Fadhilah, Ernita Shafa Nur Fahrani, Haifa Faradilla, Winda Zylvi Fauzia, Nurul Fauziyah Mukti, Naely Febianti, Vira Firmansyah, Tegar Fitriyah, Khansa Aufa Fitriyah, Nadilla Fizikri, Bukhori Al Hafiz, Adhelia Yamilla Hanifah, Rizka Nurul Hapzi Ali Hazarika, Anurag Hendy Tannady Holil, Kudsi Isnaini , Nurul Jacynda, Alyaa Jessica, Thentyana Kresnadi, Muhammad Faisal Krisni , Askha Annisa Leni Rohida Maharani, Puspita Ayu Maharani, Suci Manrejo, Sumarno Maulydiawati, Maulydiawati Maya, Siti Meutia, Kardinah Indrianna MJ Renwarin, Joseph Mubina, Muhammad Fathan Narpati, Bintang Nazira, Nawfa Ayu Ningsih, Nova Astia Noprido , Noprido Nugroho, Galih Nurcahyani, Devi Nurhasanah, Shandra Dewi Nurlindah, Nurlindah Nurul Fatihah, Roisah Nur’aeni, Sabrina Okta Saputra, Andika Ottay, Merry Louis Permatasari, Selvia Annisa Piliyanto, Elsa Anggraeni Praditya Ardhana, Rafli Prastiwi, Lusiana Pratiwi, Rahmaliya Priatna , Wowon PUJI LESTARI Putri Setiawan, Salsabila Putri Yuki Anendra, Angel Putri, Cinka Amalia Putri, Dhea Silvia Qiptiah, Devi Mariatul Ramadhania, Rismawati Ramiaji, Jiwo Rhamdani, Ari Ria, Amanda Rizky, Putri Puspita Rony, Zahara Tussoleha Rossa, Elia Salsabila, Dewina Samsul Bachri, Samsul Santika, Elsa Sari, Rini Nurmila Sari, Rycha Kuwara Satria, Rico Sefita, Ananda Semesta Joned , Jiwa Banyu Setyakinasti, Sabrina Simamora, Dewi Anita Siti Habibah Sityowati, Adinda Supardi Supardi Supriyanto Supriyanto Syafei, Alfin Syahira, Naura Taufan, Moehammad Thamrin, Djuni Theresia Theresia Tobing, Frendi Tus, Rif’a Umar, Muallief Wibowo, Naura Shadiqah Wijayanti, Maylinda Willson, Michael Aris Xaverius Jordi Hanzdima, Fransiskus Yuliani, Zulfah Yunita, Evi