Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
15.525
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PERMANA Al-Iqtishad : Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah (Journal of Islamic Economics) MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Pajak JOIV : International Journal on Informatics Visualization Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Kajian Akuntansi JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Insect (Informatics and Security) : Jurnal Teknik Informatika Fokus Ekonomi Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Informasi dan Komputer Jambura Accounting Review Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia) MANAJEMEN DEWANTARA Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Abdimas Mandiri Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Akuntansi Jurnal Inovasi Ekonomi Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Pembelajaran Karakter Jurnal Pengabdian UNDIKMA Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Multiplier: Jurnal Magister Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi Journal International of Lingua and Technology JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat ASEAN Journal of Empowering Community Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Journal of Governance, Taxation, and Auditing Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Return : Study of Management, Economic and Bussines Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif JABKO: Jurnal Akuntansi dan Bisnis Kontemporer Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Kendali Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Journal of Sustainable Community Service Jurnal Keuangan dan Bisnis Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Business and Investment Review Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Social Work and Empowerment Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Fokus Abdimas Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Journal of Innovative and Creativity Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Perwira Journal of Economics and Business (PJEB) Jurnal Pajak dan Analisis Ekonomi Syariah Ekonomi Keuangan Syariah dan Akuntansi Pajak Akuntansi Pajak dan Kebijakan Ekonomi Digital Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi dan Pajak Kajian Ekonomi dan Akuntansi Terapan Jurnal Inovasi Ekonomi Syariah dan Akuntansi Akuntansi dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global Educia Journal Journal of Information System & Business Management (ISBM) Jurnal Ilmiah Ultras Journal of Shariah Economics MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Dien Noviany Rahmatika
Universitas Pancasakti Tegal
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 144 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 144 Documents
Search

 11   12   13   14   15 
Kajian Hasil Pengujian Empiris Implementasi E-Government di Indonesia Abdulloh Mubarok; Dien Noviany Rahmatika; Fahmi Firmansyah; Eka Rahmawati
JURNAL ILMIAH ULTRAS BREBES Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Ultras Brebes
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Brebes

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Artikel ini bertujuan mengeksplorasi dan mereview literatur terkait pengujian secara empiris implementasi egovernment di Indonesia. Untuk mencapai tujuan tersebut, penulis mengumpulkan data dengan teknik literature review dan menemukan 16 artikel relevan. Proses review terhadap literatur tersebut menyimpulkan ada tiga tipe pengujian: pertama pengujian implementasi e-government berdasarkan lembaga pemerintahan, seperti provinsi, kabupaten/kota, kecamatan dan desa. Kedua pengujian implementasi e-government berdasarkan sektor kegiatan seperti kementerian, diskominfo, kantor samsat dan lain-lain. Ketiga pengujian implementasi e-government berdasarkan tahapan implementasi. Hasil pengujian implementasi e-government berdasarkan lembaga pemerintahan dan sektor secara umum menyimpulkan untuk kota-kota besar seperti Bandung dan Surabaya, jumlah dan jenis e-government yang diaplikasikan cenderung banyak dan beragam. Implementasi ini dilakukan dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik terhadap masyarakat. Sementara untuk kabupaten dan lembaga pemerintahan di bawahnya e-government yang diaplikasikan cenderung sederhana. Adapun hasil pengujian implementasi e-government berdasarkan tahapan implementasinya secara umum menyimpulkan perkembangan implementasi e-government masuk dalam tahapan pemantapan dengan peringkat rendah. Aplikasi e-government belum dimanfaatkan secara efektif dan maksimal. 
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KUALITAS APARATUR PEMERINTAH, DAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN TEGAL, KABUPATEN BREBES, DAN KOTA TEGAL Wilfah Fiqhiani Utami; Dien Noviany Rahmatika; Teguh Budi Raharjo
JURNAL ILMIAH ULTRAS BREBES Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Ultras Brebes
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Brebes

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan, Kualitas Aparatur Pemerintah dan Good Governance Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berbasis Akrual. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan di BPKAD, BAPPEDA Dan Inspektorat di Kabupaten Tegal, Kabupaten Brebes dan Kota Tegal dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan bantuan SPSS 22. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governance berpengaruh positif Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berbasis Akrual. Sedangkan Kualitas Aparatur Pemerintah tidak berpengaruh positif Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berbasis Akrual di Kabupaten Tegal, Kabupaten Brebes dan Kota Tegal 
Pengaruh Gender Diversity Dewan Direksi dan Komisaris, Capital Intensity, dan Kompensasi Eksekutif Terhadap Tax Aggressive (Studi Kasus Pada Sektor Perusahaan Barang Konsumen Primer Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2020) Suci Nurhikmah; Dien Noviany Rahmatika; Abdulloh Mubarok
JURNAL ILMIAH ULTRAS BREBES Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Ultras Brebes
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Brebes

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Penelitian ini berguna untuk mendeteksi pengaruh gender diversity dewan direksi dan komisaris, capital intensity, serta kompensasi eksekutif pada tax aggressive. Riset ini berjenis deskriptif kuantitatif. Data yang dipakai merupakan data sekunder. Terdapat 89 populasi perusahaan, dengan metode purposive sampling. Sampel pada penelitian ini berjumlah 121 data keuangan. Riset ini memakai formulasi analisis regresi linier berganda. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa gender diversity dewan direksi dan komisaris mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap tax aggressive,capital intensity dan kompensasi eksekutif tidak mempengaruhi tax aggressive. 
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, LEVERAGE, DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2024) Balqis Maharani; Dien Noviany Rahmatika; Budi Susetyo
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 9 No 3 (2025): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v9i3.21775

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh green accounting, leverage, dan investment opportunity set terhadap nilai perusahaan dengan good corporate governance sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2024. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan perusahaan manufaktur. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda dengan uji asumsi klasik untuk memastikan keabsahan model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green accounting, leverage, dan investment opportunity set secara signifikan mempengaruhi nilai perusahaan. Selain itu, good corporate governance berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat hubungan tersebut. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penerapan prinsip keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik guna meningkatkan nilai perusahaan dan kepercayaan investor
Pengaruh Kualitas Pengungkapan Sustainable Development Goals (SDGs) dan Tata Kelola Perusahaan terhadap Efektivitas Kinerja Perusahaan BUMN di Indonesia Naufal Abyan Hanif; Mukhamad Zaenal Afandi; Wildan Hilman Nafian; Dien Noviany Rahmatika
SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business Vol. 9 No. 2 (2026): SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management, & Business
Publisher : Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pustek

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/sjr.v9i2.1411

Abstract

The effectiveness of Sustainable Development Goals (SDGs) disclosure and corporate governance implementation remains a critical issue for Indonesian state-owned enterprises (BUMN), particularly regarding their contribution to corporate performance. Existing studies show inconsistent findings, and a comprehensive synthesis of the literature is still limited. This study aims to systematically review empirical evidence on the influence of SDGs disclosure quality and corporate governance on the effectiveness of BUMN performance in Indonesia. Using a Systematic Literature Review (SLR) approach, this research analyzes 25 peer-reviewed articles published between 2014 and 2024, collected from national and international academic databases. The review process involved structured searching, screening, and synthesis of relevant studies, supported by bibliometric analysis using VOSviewer to identify research trends and gaps. The findings indicate that SDGs disclosures in BUMN are predominantly qualitative and descriptive, which limits their measurable impact on financial performance indicators such as ROA and ROE. Corporate governance functions as an internal monitoring mechanism; however, it has not consistently strengthened the relationship between SDGs disclosure and company performance. Firm size and market conditions appear to exert a more dominant influence. Overall, the study highlights the need for more quantitative and integrated SDGs reporting, as well as more effective governance practices, to enhance the long-term performance and accountability of BUMN.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, CAPITAL INTENSITY, RISK MANAGEMENT, DAN INTERNAL CONTROL TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN GENDER DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2021-2024) Nurpinayu Naharia Putri; Dien Noviany Rahmatika; Budi Susetyo
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/gtrwh286

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility, capital intensity, risk management, dan internal control terhadap tax avoidance, serta menguji peran gender diversity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari perusahaan manufaktur sektor consumer non-cyclicals yang tercatat antara tahun 2021 - 2024 di BEI. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan total 188 observasi dari 60 perusahaan. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda dan regresi moderasi (Moderated Regression Analysis/MRA) menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate social responsibility berpengaruh positif terhadap tax avoidance, capital intensity, risk management, internal control sama sama tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, gender diversity memperlemah pengaruh corporate social responsibility terhadap tax avoidance, sedangkan gender diversity tidak memoderasi pengaruh capital intensity, risk management, internal control terhadap tax avoidance.
Profitabilitas Memoderasi Pengaruh Sales Growth, Inventory Intensity, dan Leverage terhadap Effective Tax Rate Aisah Putri; Dien Noviany Rahmatika; Aminul Fajri
Jambura Accounting Review Vol. 7 No. 2 (2026): Jambura Accounting Review - August 2026
Publisher : Program Studi S1 Akuntansi Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jar.v7i2.314

Abstract

Kebaruan penelitian ini terletak pada penggunaan profitabilitas sebagai variabel moderasi dalam pengaruh sales growth, inventory intensity, dan Leverage terhadap Effective Tax Rate (ETR) pada perusahaan sektor barang konsumen primer yang terdaftar di BEI periode 2021–2025, dengan menggunakan data observasi terbaru dan fokus pada sektor yang memiliki karakteristik perpajakan tersendiri. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan emiten diakses melalui www.idx.co.id. Melalui purposive sampling, terpilih 42 sampel dengan total 210 observasi. Moderated Regression Analysis (MRA) dipilih guna menguji hipotesis yang diajukan. Penelitian memperlihatkan sales growth berpengaruh negatif tidak signifikan, inventory intensity tidak berpengaruh secara signifikan, serta Leverage berpengaruh negatif secara signifikan terhadap ETR. Selanjutnya, profitabilitas terbukti mampu memperkuat pengaruh sales growth dan Leverage terhadap ETR secara signifikan, tetapi tidak memoderasi pengaruh inventory intensity. Penelitian ini menyimpulkan bahwa profitabilitas berperan penting dalam memperkuat pengaruh faktor operasional dan pendanaan terhadap efisiensi perpajakan. Manajemen perlu memperhatikan tingkat laba dalam merencanakan strategi perpajakan agar lebih efektif dan efisien.
Model Kepuasan Kerja: Eksplorasi Peran Faktor Psikososial melalui Kinerja Pegawai pada Pengadilan Negeri Tegal, Slawi, dan Brebes Dwi Mei Diana Sintiyawati; Rahmatika, Dien Noviany; Raharjo, Teguh Budi
JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Vol 22 No 2 (2026): Jurnal Manajemen Motivasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jmm.v22i2.9287

Abstract

A fundamental debate in human resource management questions the causal direction between job satisfaction and employee performance. Drawing on Expectancy Theory and Achievement Motivation Theory, this study positions performance as a mediator between psychosocial work conditions and job satisfaction. Using a quantitative census of 124 civil servants at the Tegal, Slawi, and Brebes District Courts (109 usable responses), data were analyzed with PLS-SEM. Work-life balance and the work environment positively affect performance, while work overload has a negative effect. Only the work environment directly affects satisfaction; employee performance fully mediates the effects of work-life balance and work overload.
PENGARUH FINANCIAL SLACK, FREE CASH FLOW, DAN FIRM SIZE TERHADAP CSR EXPENDITURE DENGAN LEVERAGE SEBAGAI MODERASI : (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2025) Irma Lusiana; Dien Noviany Rahmatika; Teguh Budi Raharjo
Jurnal Maneksi Vol. 15 No. 3 (2026): Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v15i3.4007

Abstract

Introduction: CSR Expenditure is a concrete indicator of acompany‘s commitment to social responsibility, yet the extent of such expenditure remains shaped by internal financial conditions that have received limited empirical attention in Indonesia's food and beverage manufacturing sector. This study examines the effect of Financial Slack, Free Cash Flow, and Firm Size on CSR Expenditure, and the moderating role of Leverage.Methods: “A descriptive quantitative approach was applied using secondary data from annual reports and sustainability reports of food and beverage manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2021-2025 period. Through purposive sampling, 43 companies met the criteria and were analyzed using multiple linear regression and Moderated Regression Analysis (MRA) after classical assumption testing with SPSS version 22” Results: “The results indicate that financial slack has a negative but insignificant effect, while free cash flow has a positive but insignificant effect on CSR expenditure. In contrast, firm size has a positive and significant effect on CSR expenditure. Leverage is found to strengthen the negative effect of financial slack, does not moderate the effect of free cash flow, and weakens the positive effect of firm size on CSR expenditure. These findings provide important insights that CSR allocation decisions in food and beverage manufacturing companies are more strongly determined by firm scale and capital structure than by the availability of short-term financial resources alone.” Keywords: CSR Expenditure, Financial Slack, Firm Size, Free Cash Flow, Leverage
The Effect of Technology Implementation, Organizational Commitment, And Employee Competence on Employee Performance with Job Satisfaction as a Moderating Variable (A Case Study of District Offices in Tegal City) Ahmad Faozi; Dien Noviany Rahmatika; Dewi Indriasih
JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Vol 22 No 2 (2026): Jurnal Manajemen Motivasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jmm.v22i2.9347

Abstract

This study examines the effects of technology implementation, organizational commitment, and employee competence on employee performance at district offices in Tegal City, with job satisfaction as a moderator. Questionnaire data were collected from all 240 employees through saturated sampling and analyzed using SmartPLS 4. Technology implementation, employee competence, and job satisfaction positively affect performance, whereas organizational commitment has no significant effect. Job satisfaction strengthens the effects of technology implementation and employee competence but does not moderate the effect of organizational commitment. The model explains 81.1% performance variance, providing practical guidance for improving public-sector employee performance. Keywords: Technology Implementation; Organizational Commitment; Employee Competence; Job Satisfaction; Employee Performance; Public Sector; PLS-SEM  
Co-Authors A, Amirah Abda Abda Abdulloh Mubarok Abdulloh Mubarok Acep Komara Achmad Irwan Hamzani Ade Sumarni Ade Sumarni Adear, Gizela Dinda Adelia Nur Iftikhor Adinda Ayu Prameswari Adis Salsabila Afida, Nurhikmatul Afifah Kurniati agnes dwita susilawati agnes_dwita Agus Wibowo Ahmad Arwani Ahmad Faozi Ahmad Farihi Ahmad Hanfan Ahmad Subagyo Ahmad Zaini Aisah Putri Al Farizi, Iqbal Luthfiansyah Ali, Muhammad Khidhir Amalia Ahsani Syaban Amalia, Jihan Ulvy Amalia, Putri Uswatun Amaliyah, Fany Nurizza Aman, Khoerul Amanda, Iis Erlianirizky Amelia, Reva Aminul Fajri Amir, Naufal Fikri Amirah, Amirah Anisah Hanan Nabilah Annisa, Yolanda Ayu April Lia Hananto Aprillianah, Dea Aravik, Havis Arie Purwati Aris Slamet Widodo Armya Mulya Astriyani, Windi Asya, Putri Asti Noor AYUNING TIYAS, AYUNING Azah Tul Muazah Azah Tul Muazah Azahra, Niswa Naila Naya Baihaqi Fanani Baihaqi Fanani Baihaqi Fanani Balqis Maharani Balqis Maharani Bei Harira Irawan Budi Susetyo Budi Susetyo Catur Nugroho Catur Wahyudi, Catur Chaerul Meizar Cindy Julia Putri Daffa Putra Ananto Daffa Putra Ananto Debby Firoeza Indiany Deddy Prihadi Denov Irnadianis Ifada Dewi Indriasih Dewi Indriasih Diandra Oktafiandri Donny Indrawan Dwi Ayu Destiani Dwi Mei Diana Sintiyawati Dzakwan, Abdillah Eichler, Luiz Eka Alfiyah N Eka Rahmawati Endang Sulistianingsih Eva Aditya Putri Eva Anggra Yunita Eva Anggra Yunita Eva Anggra Yunita Fahmi Dwi Suhenda Fahmi Firmansyah Fahmi Firmansyah Fahmi Firmansyah Fahmi Firmansyah Fahzami Ahmad Nursati Fanny Kholifatul Nisa Farah Ashma Nadiyah Fauzi, Aulia Andhara Febriani, Kharisma Febriyanah, Winny Vidya Fianda Prathitaningtyas Fika Nur Amalia Firli Cantika Khaerunisa Firly Ni’matussyifa Firman Mansir Firman Ramadhani Firmansyah, Fahmi Gashimov, Denis Gashimov, Elchin Gatot, Gatot Supangkat Samidjo Gunistiyo Gunistiyo, Gunistiyo Habib Izzul Maulana Hari Satopo Hari Setiyawati Harira, Bei Heraputri, Adelya Dwi Hersanti, Dessi Wahyu Hilda Afiyatuzahra Hudayani, Irvani Ibnu Muttaqim Ibnu Muttaqin Iftikhor, Adelia Nur Ikfi Herowati Maghfiroh Ikwan Mustafa Indah Rizqi Permatasari Indi Rakhmawati Indri Widjayanti Indriyani, Lutfia Zahwa Intan, Seri Ira Fadila Ira Maya Hapsari Irawan, Bei Harira Irma Lusiana Irwan Prasetyo Irwan Prasetyo Irwan Prasetyo Prasetyo Ismi, Hanum Salsabella Jaka Waskita Jaka Waskito Jaka Waskito JOKO MARIYONO Juli Riyanto Tri Wijaya Kharisma Febriani Khoerunnisa Khoerunnisa Kisri Endang Komara , Acep Kurniati, Afifah Lina Reviliana Lova Audina Linggar Sekar Kemuning Lisa Harry Sulistiyowati M. Saiful Rizal Mahadianto, M. Yudi Manda Azalia Nur Raissa Maulida Dwi Kartikasari Mawaddah, Dien Maysarla Anggun Azzahra Mazel Hartanto Mei Rani Amalia Melia Jaya Puspa Rini Merlin Diva Mefia Meyrawati A, Octania Mochammad Baehaqi Mohammad Arridho Nur Amin Monica Azril Mr. Tabrani Muhammad Andi Budiyanto Muhammad Bahrudin Mukhamad Zaenal Afandi Mulyana, Septi Mulyantini, Sri Nabila Nur Maulida Nabilatunnuha, Adelia Nadhifa, Indah Naella Amalia Sri Amai Naely Choeri Akmali Nafala Maharani Pangesti Nano, Nano Prawoto Naufal Abyan Hanif Naufrida Nurul Aulia Nawang Wulan Cahya Ningrum Nayla Sofiatun Nadifa Niken Wahyu Nikhayani Nikhayani Ningsih, Fenia Silvia Nisrina, Nabila Nada Noor Zuhry, Noor Novi, Novi Caroko Nugroho, Muhammad Fakhri Nur Amalina Widya Pangestika Nur Anisa Nur Mala Sari Nurhikmah, Suci Nurpinayu Naharia Putri Nurrochmi, Eka Alfiyah Nurul Farchani Awwaliyah Pangestika, Nur Amalina Widya Permananingrum, Adilah Popi Farahdila Sandi Prakoso, Febrian Aji Prasetyono, Agus Puji Rahayu Purnomo, Halim Putri , Nurpinayu Naharia Putri Dwi Rosalinda Prayoga Putri Dwi Yanti Putri Rizqiyah Yuliyanah Putri Seftiana Fitri Putri Silviana Putri, Adifa Armelia Eka Putri, Ilma Rizqiana Raissa, Manda Azalia Nur Ramadani, Deni Rapina Rapina Ratnani, Erni Refi Mariska Fitriani Riani Dwi Antika Ricky Yulianto Prabowo Rikha Asyifa Ati Ririn Priska Riska Dwi Arini Riskiamanda, Irma Roberto Akyuwen Roberto Akyuwen Saha, Sanchita Saiful Islam Saputra, Rikky Satria, Enggi Fajar Dimas Sendy Eko Syahputra Seri Intan Setyowati Subroto Setyowati Subroto Setyowati Subroto Setyowati, Ratna Faridah Shabihah, Salwa Shailla Nisa Lidiawati Shobrina Nurul Aisyah Silva, Tiago Sinta Apriyani Sisca Yuridiska Sari Sisca Yuridiska Sari, Sisca Yuridiska Siska Ernawati Fatimah Siti Fadila Masitho Siti Fadilla Masitho Siti Maesaroh Soleman, Soleman Sri Murdiati Sri Sugiarti Srisuk, Prattana subagyo, Ahmad Suci Nurhikmah Sujarwo, Makmur Sukamto, Ika Sumiyarsi Sulistiana, Nadya Ayu Sumarno Sumarno Sumarno Susilawati, Agnes Dwita Suwandi Suwandi Suwandi Suwandi Suwandi Syafana, Firziawan Adam Syafira Salsabilla Syawaliyah Nurus Salamah Syifa Indah Aurora Salsabila Syifa Yuniatin Arini Tabrani Tabrani Tabrani Tabrani Tabrani Tabrani, Mr. Tamala Salavia Tan Ming Kuang Teguh Budi R Teguh Budi Rahajo Teguh Budi Raharjo Teguh Budi Raharjo Teguh Budi Raharjo Tri Sulistiani Tsalitsa Fatiimatuzzahra Tukino, Tukino Tumin Tumin UNGGUL SUGIHARTO UNGGUL SUGIHARTO Vita Khera Amelia Wahyu Dwi Yulihapsari Widjayanti, Indri Wildan Hilman Nafian Wilfah Fiqhiani Utami Winda Meilia Windy Aulia Aurora Wisman Indra Angkasa Wulan Safitri Wulandari, Septiyana Yanti Puji Astutie Yoga Prihatin Yuniarti Herwinarni Yunita, Eva Anggra Yunus, Nur Rohim Yustia Hapsari, Yustia Zarkasih, Aditiya Zenn, Darell Zulfaturrokhmah Aulia