Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam

Pengaruh Sarana dan Prasarana Terhadap Mutu Pendidikan di Madrasah Bertaraf Internasional Nurul Ummah Pacet Mojokerto Tri Adi Muslimin; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 1 No. 2 (2020): Islamic Education Management
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v1i2.30

Abstract

Sarana merupakan segala perlengkapan atau peralatan yang digunakan secara langsung dalam proses pembelajaran. Prasarana merupakan segala perlengkapan atau peralatan yang tidak digunakan secara langsung dalam proses pembelajaran. Mutu pendidikan sesuatu yang dapat memenuhi atau bahkan melebihi harapan pelanggan pendidikan. Hal inilah yang terjadi di MBI Nurul Ummah Pacet Mojokerto yang mana sarana dan prasarana yang ada masih kurang memadai tapi dapat menghasilkan mutu pendidikannya sangat tinggi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, 1) Bagaimana pengaruh sarana dan prasarana terhadap mutu pendidikan? 2) Manakah yang berpengaruh dominan dari sarana dan prasarana terhadap mutu pendidikan? Sedangkan tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh sarana dan prasarana terhadap mutu pendidikan dan dari sarana dan juga mengetahui mana yang lebih berpengaruh domina dari sarana dan prasaran terhadap mutu pendidikan. Jenis penelitian yang digunakn adalah kuantitatif, serta instrumennya menggunakan kuisioner. Kemudian untuk mengetahui pengaruhnya adalah dengan Uji-t. Hasil dari penelitian ini adalah, 1) Bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara sarana, prasarana terhadap mutu pendidikan, 2) Besarnya pengaruh sarana dan prasarana terhaap mutu pendidikan 36,4%. Sedangkan pengaruh prasarana terhadap mutu pendidikan 17,0%. Maka diketahui bahwa variabel sarana yang paling dominan mempengaruhi mutu pendidikan, 3) Hasil uji koefisien determinasi (R2) diketahui nilai R Square sebesar 0,147, hal ini mengandung arti bahwa pengaruh variabel X1 dan X2 secara simultan terhadap variabel Y adalah sebesar 14,7%.
Gaya Kepemimpinan Prof. Dr. Kh. Asep Saifuddin Chalim dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di Pesantren Heriyono Heriyono; Rudolf Chrysoekamto; Rezki Nurma Fitriah; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Islamic Education Management
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v2i1.64

Abstract

The Amanatul Ummah Islamic Boarding School is an educational institution for Islamic boarding schools located at the foot of Mount Welirang, and has several institutions, including superior MTS, superior MA, and Superior Universities. The formulation of the research problem is how the leadership style is applied by Kiai and what forms of motivation are applied to employees at the Amanatul Ummah Islamic Boarding School. With this type of field research (field research) qualitative, with research subjects are Kiai, employees and partners, data collection by observation, interview and documentation techniques. The data analysis used according to Miles Huberman consists of data reduction, data presentation and conclusion drawing, using data validity techniques, triangulation of data sources and triangulation of data collection, so that the resulting data is accurate. From the results of this study, Kiai Pondok Pesantren Amantul Ummah does not only apply one leadership style but also applies a different leadership style. The leadership style applied is dominant with authoritarian leadership, although on the other hand he also applies charismatic leadership. This is reinforced by the leadership function implemented by the Kiai Pondok Pesantren Amanatul Ummah. And the forms of motivation given by Kiai are establishing good personal relationships with employees and work partners, paying attention to employee welfare, giving rewards to employees who excel, gathering and evaluating together with employees.
Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru Pada Madrasah Tsanawiyah Akhmad Karim; Barham Siregar; Boby Indra Prayoga; Suyitno Suyitno; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 3 No. 3 (2022): Management of Islamic Education
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v3i3.287

Abstract

Artikel ini meneliti tentang motivasi kerja guru yang dipengaruhi oleh kompetensi kepala sekolah dan komitmen organisasi. Tujuan penelitian ini mengetahui besarnya pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Hidayatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, yang kedua menganalisis besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap motivasi kerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Hidayatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, dan yang ketiga untuk menganalisis besarnya pengaruh kompetensi kepala sekolah dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja guru. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan teknik survey, membagikan kuesioner kepada 44 orang yang terpilih menjadi sampel. Hasil penelitian hipotesis pertama diperoleh kompetensi kepala sekolah berpengaruh terhadap motivasi kerja guru, dengan nilai signifikan sebesar 0,005. Berdasarkan nilai signifikan tersebut, menunjukan bahwa lebih kecil dari taraf signifikan 0,05, sehingga variabel kompetensi kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru. Hasil hipotesis kedua variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru dan hasil dari hipotesis terakhir secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru yang memiliki indikator pengetahuan, keterampilan, sistem penetapan, pengalaman, kemampuan praktis dan pengembangan sebesar 55,8%, sedangkan sisanya sebesar 44,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.
Pengaruh Promosi an Produk Terhadap Pengambilan Keputusan Memilih Madrasah Imron Fauzi; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 4 No. 2 (2023): Management of Islamic Education
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v4i2.435

Abstract

This research is to find out how far promotions and products influence decision making in choosing a madrasah. The variables in this study include promotion (X1) and product (X2) as independent variables, while decision making (Y) is the dependent variable or the variable being measured in this study. For the research method used in this study using quantitative methods with a survey approach with a total of 119 respondents. research data collection techniques using a questionnaire technique by distributing directly to respondents, while the way to select respondents using probability sampling random sampling approach or random samples. The data analysis technique used to test the research hypothesis uses multiple linear regression analysis techniques where before carrying out the test a prerequisite test is carried out first. To process research data using statistical tools 25. The results obtained showed that promotions and products have a positive and significant influence on the decision to choose a madrasa, while the variable that is more dominant in influencing the decision to choose a madrasa is the promotion variable.
Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru Pada Madrasah Tsanawiyah Akhmad Karim; Barham Siregar; Boby Indra Prayoga; Suyitno Suyitno; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 3 No. 3 (2022): Management of Islamic Education
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v3i3.287

Abstract

Artikel ini meneliti tentang motivasi kerja guru yang dipengaruhi oleh kompetensi kepala sekolah dan komitmen organisasi. Tujuan penelitian ini mengetahui besarnya pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Hidayatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, yang kedua menganalisis besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap motivasi kerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Hidayatussalam Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, dan yang ketiga untuk menganalisis besarnya pengaruh kompetensi kepala sekolah dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja guru. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan teknik survey, membagikan kuesioner kepada 44 orang yang terpilih menjadi sampel. Hasil penelitian hipotesis pertama diperoleh kompetensi kepala sekolah berpengaruh terhadap motivasi kerja guru, dengan nilai signifikan sebesar 0,005. Berdasarkan nilai signifikan tersebut, menunjukan bahwa lebih kecil dari taraf signifikan 0,05, sehingga variabel kompetensi kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru. Hasil hipotesis kedua variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru dan hasil dari hipotesis terakhir secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru yang memiliki indikator pengetahuan, keterampilan, sistem penetapan, pengalaman, kemampuan praktis dan pengembangan sebesar 55,8%, sedangkan sisanya sebesar 44,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.
Pengaruh Promosi an Produk Terhadap Pengambilan Keputusan Memilih Madrasah Imron Fauzi; Ari Kartiko
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 4 No. 2 (2023): Management of Islamic Education
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v4i2.435

Abstract

This research is to find out how far promotions and products influence decision making in choosing a madrasah. The variables in this study include promotion (X1) and product (X2) as independent variables, while decision making (Y) is the dependent variable or the variable being measured in this study. For the research method used in this study using quantitative methods with a survey approach with a total of 119 respondents. research data collection techniques using a questionnaire technique by distributing directly to respondents, while the way to select respondents using probability sampling random sampling approach or random samples. The data analysis technique used to test the research hypothesis uses multiple linear regression analysis techniques where before carrying out the test a prerequisite test is carried out first. To process research data using statistical tools 25. The results obtained showed that promotions and products have a positive and significant influence on the decision to choose a madrasa, while the variable that is more dominant in influencing the decision to choose a madrasa is the promotion variable.
Co-Authors Abd. Hadi Rohmani Abdul Qodir Djaelani Abdussyukur Abdussyukur Achmad Agus Priyono Achmad Naufal Irsyadi Adi Wijayanto Ahmad Karim Ainun Nisai Anuha Akhmad Karim Akhmad Sirojuddin, Akhmad Ali Mukti Tanjung Alwi F ahruzi Nasution Angga Arjunes Anita Kusumaningrum Anita Kusumaningrum Arsyawina Arsyawina Arsyawina Barham Siregar Bobby Indra Prayoga Boby Indra Prayoga Budi Siregar Daulay, Dicky Edwar Defi Dachlian Nurdiana Defi Dachlian Nurudiana Desi Rahmadani Dewi Masitah Dewi Masitah Dian Saputra Edy Kurniwan Ella Mayasari Enita Rosmika Fahlulia Rahma Shofiana Ferdinand Salomo Leuwol Freddrick Tiagita Putra Freddrick Tiagita Putra Baeha Waruwu Guntur Arie Wibowo Heriyono Heriyono Ika Dewi Kumalasari Imriani Idrus Imron Fauzi Ismail Antu jaya Roza Azzukhrufi Jolanda Dessye Parinussa Khus Amirullah Lia Nur Atiqoh Bela Dina Lisda Van Gobel Mar'atul Azizah Mauhibur Rokhman Merlyn Rutumalessy Muhammad Anas Ma`arif Muhammad Arifin Muhammad Arifin Muhammad Husnur Rofiq Muhammad Huusnur Rofiq Muhammad Mujtaba Mitra Zuana Muhammad Nur Hakim Nafiul Huda Nahroji Nahroji Nanda Saputra Nanda Saputra Nasar, Ismail Nasehatus Solehah Nofika Ria Nur Farida Nugroho Susanto Nunti Sibuea Nur Asni Gani Nurul Kusuma Dewi Purwo Haryono Rezki Nurma Fitriah Rosanna Wulandari Rudolf Chrysoekamto Saraswati, Ety Silviana Nur Faizah Siti Kori’ah Siti Nurida Sri Rahayu Susanto Susanto Suyitno Suyitno Suyitno Suyitno Syamsul Arifin Tri Adi Muslimin Tri Mulyono Budi Hartanto Tukiyo Tukiyo Umin Kango Vierna Nurihza Salsabila Yaredi Waruwu Yudiyanto Tri Kurniawan Yuli Dwi Prastika Zahrotul Azkiyah Zamawi, Baharudin Zamawi Zarkasyi Zarkasyi