Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.001
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen Teknologi Jurnal Optimasi Sistem Industri Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Sains dan Teknologi: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknologi Industri Jurnal Hilirisasi IPTEKS (JHI) Menara Ilmu Sang Pencerah: Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadiyah Buton Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Jurnal Mantik Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Journal of Enterprise and Development (JED) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Enrichment : Journal of Management Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia AMAR (Andalas Management Review) Ilomata International Journal of Management Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks Ilomata International Journal of Social Science Andalasian International Journal of Applied Science, Engineering, and Technology Al-Mizan: Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Syariah JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Emerging Business Management and Entrepreneurship Studies Journal Publicuho Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Business and Investment Review Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Andalasian International Journal of Social and Entrepreneurial Development IIJSE Cantata Deo: Jurnal Musik dan Seni
Donard Games
University Andalas
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 85 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 85 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Pengaruh Knowledge Sharing dan Skill Terhadap Kinerja Pegawai KAN Kemenag Kabupaten Padang Pariaman dengan Kepuasan Kinerja sebagai Variabel Intervening Hayatul Fauzi, Mohd Al Irdha; Herri, Herri; Games, Donard
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.3969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing dan kemampuan terhadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Padang Pariaman, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Fokus kajian ini adalah untuk memahami hubungan langsung dan tidak langsung antara variabel-variabel tersebut dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi penelitian terdiri dari seluruh pegawai non-guru di Kementerian Agama Kabupaten Padang Pariaman, dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan 57 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai. Kemampuan juga memberikan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Selain itu, kepuasan kerja memediasi pengaruh knowledge sharing dan kemampuan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya pengelolaan pengetahuan dan pengembangan keterampilan untuk mencapai efektivitas organisasi. Implikasi praktis dari penelitian ini mencakup saran bagi manajemen untuk meningkatkan praktik berbagi pengetahuan secara formal dan memperkuat pelatihan keterampilan guna memaksimalkan kepuasan dan kinerja pegawai.
Applying VRIO Analysis for Strategy Formulation to Increase Competitiveness Through Intangible Asset Mastery (Case Study on Kopi Kita in Padang Ciy) Fadhil Akbari, Muhammad Farizandani; Hafiz Rahman; Donard Games
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4352

Abstract

The increasingly fierce competition in the coffee shop industry demands entrepreneurs to have effective strategies to enhance their competitiveness. This research aims to analyze strategies for enhancing competitiveness through the mastery of intangible assets at Kopi Kita in Padang City using the Resource-Based View (RBV) approach and VRIO analysis (Valuable, Rare, Inimitable, Organized). This research uses a qualitative method with a case study, involving observation and in-depth interviews with the owner and branch managers of Kopi Kita. The research results show that mastery of intangible assets, such as competencies, knowledge management, and business networks, plays a strategic role in creating sustainable competitive advantages. Kopi Kita has leveraged competencies in understanding customer preferences, strategic decision-making, product innovation, and problem-solving abilities. In addition, effective knowledge management practices and a wide business network are also key factors in the success of the business. Based on the VRIO analysis, Kopi Kita possesses valuable, rare, hard-to-imitate, and well-organized resources and capabilities, thereby providing a long-term competitive advantage. This study provides theoretical and practical contributions for small and medium enterprises (SMEs) in designing intangible asset-based strategies to enhance competitiveness in the coffee industry.
Pengaruh Work Overload dan Role Ambiguity Terhadap Employee Performance Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. XYZ Putri Azizah; Laura Syahrul; Donard Games
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work overload dan role ambiguity terhadap employee performance, serta peran job stress sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research untuk menganalisis hubungan dan pengaruh antar variabel menggunakan survei sebagai metode pengumpulan data. Populasi dan sampel terdiri dari seluruh karyawan PT. XYZ yang berjumlah 41 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta pengujian model dan hipotesis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan software PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work overload tidak berpengaruh signifikan terhadap employee performance, sedangkan role ambiguity berdampak negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Work overload dan role ambiguity secara signifikan meningkatkan job stress, yang kemudian berdampak negatif pada employee performance. Job stress memediasi pengaruh work overload terhadap kinerja karyawan, namun tidak memediasi hubungan antara role ambiguity dan employee performance.
Applying Resource-Based View for Competitive Advantage in the it Industry: A Case Study on PT Metro Indonesian Software Fachrezzy, Fabel; Donard Games; Hafiz Rahman
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4442

Abstract

This study examines how PT Metro Indonesian Software leverages its firm resources to build a competitive advantage in the IT industry. Using the Resource-Based View (RBV) framework and the VRIO model, the research identifies the role of physical capital, human capital, and organizational capital in shaping the company's competitive positioning. Data was collected through semi-structured interviews with key informants, including company directors and employees, as well as non-participatory observations. The study highlights that the company effectively utilizes its technological infrastructure, skilled human resources, and agile development methodologies to maintain efficiency and innovation. However, challenges such as maintaining employee discipline, adapting to fast-changing industry trends, and cybersecurity threats remain critical considerations. The findings suggest that a continuous evaluation and strategic resource allocation are essential for sustaining long-term competitive advantage in the dynamic IT sector.
Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Niat Berwirausaha dengan Latar Belakang Pendidikan STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) dan NON-STEM sebagai Variabel Moderasi pada Mahasiswa Magister Manajemen di Sumatera Utara Julia F, Rica; Donard Games; Ma'aruf Ma'aruf
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i6.5729

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa Magister Manajemen di Sumatera Barat, dengan latar belakang pendidikan STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) dan Non-STEM sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain survei cross-sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 132 responden mahasiswa Magister Manajemen non-PNS di Sumatera Barat. Analisis data menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat dimensi kompetensi digital literasi informasi dan data, komunikasi dan kolaborasi, keamanan dan keselamatan, serta pemecahan masalah tidak berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha. Selain itu, latar belakang pendidikan STEM dan Non-STEM juga tidak memoderasi hubungan antara kompetensi digital dan niat berwirausaha secara signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor lain di luar kompetensi digital dan latar belakang pendidikan mungkin lebih berperan dalam membentuk niat berwirausaha. Penelitian ini memberikan implikasi bagi institusi pendidikan untuk memperkuat pembekalan kewirausahaan dan bagi mahasiswa untuk mengembangkan orientasi kewirausahaan serta efikasi diri.
Co-Authors Abbas, Asmi Ade Putra, Hafrizal Okta Adini, Hasti Agnes Lovita Monna Al Hakim, Husnul Fikri Albatati, Bader Albatati Alfitman Alfitman Alfitman Alfitman Alizar Hasan Amri Syahardi Amsal, Ares Albirru Ana Ardiana Ariliusra, Azzukhruf Beni Rahmat Berri Briliant Albar Chandra, Alfi Danny Hidayat Darlis, Venny Debbie Novia Rizal Derry Permata Sari Dessy Kurnia Sari Dessy Kurniasari Dian Harja Diandita Syurya Mitra Dianthadhisa Agusti Putri Eka Candra Lina Elva Desriyanti Fachrezzy, Fabel Fadhil Akbari, Muhammad Farizandani Fadhilah, Rahmi Fahmy, Rahmi Fahriza, Rizki Fajar Harimulya Feta Maharni Fitria Khairina Habil Fuady Hafiz Rahman Hafiz Rahman Hafiz Rahman, Hafiz Hanalde Andre HANDRA, HEFRIZAL Harif Amali Rivai Hasrizal Hayatul Fauzi, Mohd Al Irdha Hendra Lukito Herri Herri Herri, Herri Honesty Sinurat Hutria Yosmarisa Ikhwan Arief Irwan Zaini Jefri Van Novis Julia F, Rica Kurnia Sari, Dessy Kurniawan Effendi, Arya Laura Amelia Triani Laura Syahrul Lenggeni, Suci Ma'aruf Ma'aruf Martin Sihombing Mira Permata Sari Mitra, Diandita Syurya Muarrif Ardy Muhammad Havis Yusuf muhammad ikhsan syahputra Muhammad Ridwan Nadia Azzahra Niyanta Shetye Nofrianti Nofrianti Nurul Hafizah Syahril Nurul Marliza Putri Hesti Oejoen, Genggam Arsuma Prima Fithri Prima Yulianti Putera, Arry Hendriwal Ananda Puti Afra Zenri Utami Putri Ananda, Resky Putri Azizah Putri, Esty Prema Putri, Indira Natasya Kusuma Rahadian Ray Farandy Rahayu Quientania, Femy Rahma Putri Ramadhani Rahmiati Rahmiati Ramadhan, Anwar Rasyid, Riyandi Aminul Ratni Prima Lita Rida Rahim Rina Rina Riyandi Aminul Rasyid Rizki Fahriza Roliza Roliza Roliza, Roliza Salsabila Fanesa, Olivia Sanda Patrisia Komalasari Sandra Patrisia Komalasari Sari, Dessy Kurnia Sari, Dessy Kurnia Sari, Dessy Kurnia Sari Sari, Mira Permata Silmi Silmi Syafrizal Syafrizal Syafrizal Syafrizal Tedi Hidayat Ullya Rahmi Aswin Venny Darlis Vera Pujani Wahyuni Harefa, Ummairah Wellyalina, Wellyalina Welya Refdi, Cesar Werry Darta Taifur Widya Hapsari Yola Octaviani Asri Yulianita Leoni Yulihasri Yulihasri Zaky Putra Pratama