Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.654
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan Saintek Perikanan : Indonesian Journal of Fisheries Science and Technology JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Management of Aquatic Resources Journal (Maquares) Journal of Fisheries Resources Utilization Management and Technology Journal of Tropical Soils Jurnal Manajemen Bisnis Prosiding Seminas Competitive Advantage Eduhealth Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB The International Journal of Accounting and Business Society JABE (Journal of Accounting and Business Education) MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia JFMR (Journal of Fisheries and Marine Research) JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Majalah Ilmiah Pengkajian Industri YUME : Journal of Management IJISH (International Journal of Islamic Studies and Humanities) Al-Misbah : Jurnal Islamic Studies EDUNursing Economics and Digital Business Review Caring : Jurnal Pengabdian Masyarakat Dedikasi Saintek Jurnal Pengabdian Masyarakat e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Serat Acitya Reviu Akuntansi, Keuangan, dan Sistem Informasi Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi DEDIKASI SAINTEK Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Abdul Ghofar
Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan, Departemen Sumberdaya Akuatik Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, Universitas Diponegoro
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 89 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 89 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Analisa Pengaruh Work From Home (Wfh), Work From Office (Wfo) Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Moderating Pada Pt. Xyz Bagian Supply Chain Firmansyah, Firmansyah; Ghofar, Abdul
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7461

Abstract

AbstrakSistem kerja secara work from home  dan work from office  yang dilakukan saat pandemi covid-19 pada saat ini tetap dilakukan oleh beberapa perusahaan yang salah satunya adalah PT. XYZ  bagian supply chain, dengan penomena inilah penelitian ini tujukan untuk mengetahui dan menganalisa apakah ada pengaruh work from home, work from office dan budaya organisasi terhadap kinerja kerja karyawan dengan kepuaan kerja sebagai variable moderating. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 49 orang karyawan PT.XYZ bagian supply chain dari total 52 orang karyawan yang berstatus karyawan tetap dan tidak tetap/kontrak. Metode analisis dalam penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan aplikasi SPSS 25, pengujian hipotesis menggunakan Path Analysis data. Hasil penelitian ini menunjukan work from home dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan work from office  tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan,  sementara itu work from home tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan work from office serta budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kemudian kepuasan kerja bukan sebagai variabel moderating work from home dan budaya organisasi sedangkan variabel kepuasan kerja sebagai variabel moderating bagi variabel work form office. Kata Kunci: Analisa Work From Home, Work From Office, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, kepuasan kerja. AbstractThe work from home and work from office work systems carried out during the Covid-19 pandemic are still carried out by several companies, one of which is PT. XYZ supply chain section, with this term, this study aims to find out and analyze whether there is an influence of work from home, work from office and organizational culture on employee work performance with work quality as a moderating variable. The number of samples in this study is as many as 49 employees of PT. XYZ is part of the supply chain of a total of 52 employees who are permanent and non-permanent/contract employees. The analysis method in the study is quantitative using the SPSS 25 application, hypothesis testing using Path Analysis data. The results of this research show that work from home and organizational culture have an effect on employee performance and work from office has no effect on employee performance, meanwhile work from home has no effect on job satisfaction and work from office and organizational culture have an effect on job satisfaction, then job satisfaction does not as a moderating variable for work from home and organizational culture, while the job satisfaction variable is a moderating variable for the work form office variable.Keywords: Work From Home Analysis, Work From Office, Organizational Culture, Employee Performance, Job Satisfa
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI SEBELUM DAN SESUDAH PANDEMI COVID-19 Ghofar, Abdul; Nabiilah, Adinda Shafaa Nur
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akutansi (JUMEA) Vol. 2 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Merwin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69820/jumea.v2i2.145

Abstract

Amid tight competition and difficult economic conditions during the pandemic, making decisions about capital structure is important to sustain the business and avoid bankruptcy. Good Corporate Governance (GCG) is also considered an important component in the business decision-making process. As such, this study aims to examine the effect of capital structure on the financial performance of information technology companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) between 2018 and 2022, considering GCG as a moderating variable and comparing the effect before and after the COVID-19 pandemic. The research method is qualitative-correlational, and a purposive sampling technique is used to achieve the research aim. The results of the quantitative descriptive analysis exhibit that capital structure affects financial performance in the overall period and the period after the Covid-19 pandemic, but has no effect in the period before the Covid-19 pandemic. GCG moderation results show that GCG does not strengthen the effect of capital structure in the overall period and the period before the Covid-19 pandemic, but enhances the effect of capital structure on financial performance in the period before the Covid-19 pandemic.
Screening Pertumbuhan Perkembangan dan Parenting Tumbuh Kembang Pada Usia Pra Sekolah Ulfa, Ana Farida; Kurniawati; Pujiani; Masruroh; Ghofar, Abdul; Siti Muniroh; Zuliani; Zulfikar; Rahmawati, Mamik
DEDIKASI SAINTEK Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : Al-Hijrah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58545/djpm.v2i1.56

Abstract

Masa tumbuh kembang anak adalah golden periode bagi setiap kehidupan anak, maka sangat penting untuk memperhatikan semua aspek yang mendukung dan yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan. Pertumbuhan dan perkembangan, dua peristiwa yang berbeda namun saling berkaitan dan saling mempengaruhi. Untuk mencapai perkembangan optimal, seluruh potensi yang dimiliki anak dapat distimulasi oleh orang tua. Sebelum melakukan stimulasi, orang tua memerlukan bekal pengetahuan tentang stimulasi pertumbuhan dan perkembangan. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah mendapatkan gambaran status pertumbuhan dan perkembangan anak melakui skreening tumbuh kembang. Hasil kegiatan ini dapat digunakan sebagai data awal dari pengabdian masyarakat selanjutnya. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah penerapan iptek, yaitu, skreening pertumbuhan dan perkembangan pada semua siswa di PAUD dan TK Tunas Sari dengan menggunakan formulis Kuisioner Pra Skreening Pertumbuhan (KPSP) dari Kemenskes RI dan penyadaran/peningkatan pemahaman terhadap suatu masalah dalam bentuk kegiatan Parenting untuk wali murid dan segenap guru di PAUD dan TK Tuna Sari. Hasil screening pertumbuhan dan perkembangan pada siswa di PAUD-TK Tunas Sari dengan menggunakan format pengakajian Kuisoner Pra Skreening Perkembangan (KPSP), sebagian besar berada pada kategori normal atau sesuai tugas perkembangan sesuai usia, dengan status nutrisi Sebagian besar adalah gizi baik. Hasil parenting terdapat perubahan yang signifikan pengetahuan orang tua tentang tumbuh kembang pada anak usia pra sekolah. Pendidikan yang baik didukung pengetahuan yang baik tentang pertumbuhan dan perkembangan akan mempengaruhi pola asuh keluarga, dalam hal ini adalah kemampuan memberikan stimulasi yang baik terhadap pertumbuhan dan perkembangan anak.
MODEL KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM PELAKSANAAN PELATIHAN PROCESS SAFETY MANAGEMENT (PMS) Setyawati, Rufaida; Ghofar, Abdul; Zuraida, Lukia
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan process safety management bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan individu dalam mengelola operasi bisnis yang kritikal terhadap keselamatan proses, sehingga dapat mencegah kecelakaan dan meningkatkan keselamatan proses. Komunikasi dalam manajemen pelatihan yang digunakan pada individu dalam berkomunikasi agar mencapai tujuan pelatihan adalah dengan menggunakan model komunikasi interpersonal. Definisi model komunikasi interpersonal adalah suatu kerangka konseptual yang digunakan untuk memahami proses komunikasi antara dua orang atau lebih. Model ini membantu kita memahami bagaimana komunikasi terjadi, bagaimana pesan disampaikan, dan bagaimana respon diberikan. Metode Pelaksanaan ini diselenggarakan dengan model komunikasi interpersonal dengan pendekatan partisipatif, dimana peserta terlibat aktif dalam diskusi kelompok, dan simulasi dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang process safety management. Kegiatan dilakukan di gedung pelatihan Yogyakarta selama 1 hari yang ditujukan kepada pebisnis UMKM. Hasil dari kegiatan ini menunjukan bahwa peserta mengalamai peningkatan signifikan dalama pengetahuan dan kemampuan tentang process safety management termasuk didalamnya mendengarkan dengan aktif, menggunakan komunikasi non verbal dengan lebih efektif, mengelola transformasi pengetahuan secara lebih baik, selain itu pelatihan ini juga berhasil dalam meningkatkan partisipasi dalam kelompok teamwork. Hasil dari pelatihan membantu proses perkembangan yang menuntut pengamanan, waktu, kesempatan latihan- latihan keterampilan khusus dari seorang pembimbing.
Pengaruh Teknologi Informasi dan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Alfamart Di Karawang Barat Nugraha, Yoga; Dwinanto, Irwin; Ghofar, Abdul; Setiawansyah, Reandi
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penerapan teknologi informasi dan sistem informasi manajemen yang tepat memiliki potensi besar dalam meningkatkan kinerja karyawan bahkan memiliki peran krusial dalam mengelola risiko bisnis, mengurangi biaya operasional, memberikan nilai tambah, serta menciptakan daya saing bagi perusahaan dalam pasar global. Sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut yaitu sebanyak 92 orang. Data penelitian dalam penelitian ini menggunakan software SmartPLS4.0 untuk memproses Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan pada karyawan Alfamart yang berada di Karawang Barat menunjukkan Teknologi Informasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sistem Informasi Manajemen juga secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Terakhir disimpulkan bahwa, Teknologi Informasi dan Sistem Informasi Manajemen secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh Desain Kemasan Dan Desain Produk Serta Kualitas Pelayanan Terhadap Perilaku Konsumen Dalam Menentukan Niat Pembelian Ulang Pada Cv. Omochatoys Wulandari, Ragita Hana; Ghofar, Abdul
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8569

Abstract

CV. Omochatoys adalah produsen mainan edukasi berbahan kayu yang bertujuan untuk tumbuh secara lokal dan regional. Studi ini menganalisis dampak desain kemasan, desain produk, dan kualitas layanan terhadap minat pembelian ulang konsumen. Data dikumpulkan melalui survei, wawancara, dan analisis perilaku konsumen. Temuan menunjukkan bahwa kemasan yang menarik meningkatkan nilai yang dirasakan, sehingga meningkatkan kemungkinan pembelian ulang. Desain produk yang inovatif dan menarik secara visual juga secara signifikan memengaruhi perilaku konsumen. Selain itu, layanan pelanggan yang responsif dan proses pembelian yang lancar berkontribusi pada minat pembelian ulang yang lebih tinggi. Wawasan ini membantu CV. Omochatoys mempertahankan pelanggan dan memperluas pasarnya.
Release Pattern of Nitrogen and Potassium from Controlled Release Fertilizer (CRF) in the Soil Suwardi, Suwardi; Suryaningtyas, Dyah Tjahyandari; Saputra, Hens; Rosjidi, Mochamad; Mustafa, Anwar; Ghofar, Abdul
JOURNAL OF TROPICAL SOILS Vol. 28 No. 3: September 2023
Publisher : UNIVERSITY OF LAMPUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5400/jts.2023.v28i3.99-106

Abstract

Nitrogen (N) and potassium (K) are macronutrients that plants need for better growth and yield. However, they are readily lost from the soil through volatilization, denitrification, and leaching, aside from being absorbed by plant roots. Thus, a Controlled Release Fertilizer (CRF) may be formulated and applied to maximize the beneficial effects of N and K fertilization. This study aimed to describe the release pattern of ammonium nitrogen (NH4 -N), nitrate nitrogen (NO3 -N), and K from CRF through the laboratory incubation method. Two types of CRF - CRF A (16-16-16) and CRF B (30-6-8), with a non-CRF (Mutiara NPK16-16-16) as Control – were used. Each fertilizer was tested at 600 and 1200 kg ha-1 doses. The results showed that the NH4 -N release was very high at 40 – 60% but declined to almost 0% after 14 weeks. The NO3 -N release rate was 17 – 40% during the first week, followed by a steady increase to nearly 100% by the 14th incubation week. Potassium release ranged from 20% to 30% in the first week, then rose to 30 – 70% at Week 14. Overall, CRF (30-6-8) at a dose of 1200 kg ha-1 showed the slowest rate of nitrogen release.
Aspek Reproduksi Udang Metapenaeus di Perairan Kabupaten Batang dan Kendal Taufani, Wiwiet Teguh; Solichin, Anhar; Saputra, Suradi Wijaya; Ghofar, Abdul
JFMR (Journal of Fisheries and Marine Research) Vol. 3 No. 2 (2019): JFMR
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University, Malang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jfmr.2019.003.02.5

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai aspek reproduksi udang Metapenaeus di perairan Kabupaten Batang dan Kendal. Kabupaten Batang dan Kendal merupakan salah satu pusat penangkapan udang yang ada di perairan pantai utara. Harapannya sampel dari kedua kabupaten tersebut dapat mewakili gambaran aspek reproduksi udang metapenaeus yang ada di perairan tersebut. Metapenaeus merupakan salah satu genus pada udang ekonomis penting dimana persebarannya hampir di seluruh perairan pantai utara. Tingkat eksploitasi yang berlebihan akan mengakibatkan menipisnya sumberdaya yang ada. Oleh karenaitu, perlu dilakukannya penelitian mengenai aspek reproduksi udang agar memberikan informasi lebih mengenai gambaran kondisi sumberdaya udang metapenaeus yang ada di perairan tersebut. Adapun variabel penelitian antara lain: komposisi spesies dari genus Metapenaeus, struktur ukuran, ukuran pertama kali tertangkap (LC50%), nisbah kelamin dan tingkat kematangan gonad. Pengambilan sampel dilakukan dari bulan Juni – September 2017. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis Metapenaues yang tertangkap antara lain: M. ensis, M. tenuipes, M. moyebi, M. conjunctus dan M. affinis. Kesimpulan dari penelitian ini adalah mayoritas Metapenaeus yang tertangkap masih dalam kondisi belum matang gonad sehingga perlu diadakannya sosialisasi mengenai penangkapan yang lestari
Pengaruh Relationship Management, Promosi dan Lokasi terhadap Keputusan Pilihan Orang Tua Murid Pada Bimbingan Belajar Roudhoh Andromeda Di Jakarta Barat Bhakti, Sylvi Prihatini; Ghofar, Abdul
Serat Acitya Vol. 14 No. 2 (2025): Oktober:Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/nkz4nc20

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Relationship Management, Promosi, dan Lokasi terhadap keputusan orang tua dalam memilih Bimbingan Belajar Roudhoh Andromeda di Jakarta Barat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analitis. Populasi penelitian terdiri dari orang tua murid yang terdaftar di lembaga tersebut, dan sampel sebanyak 125 orang tua dipilih dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang mengukur variabel Relationship Management, Promosi, Lokasi, dan Keputusan Pilihan Orang Tua. Data dianalisis menggunakan perangkat SEM-PLS untuk menguji pengaruh langsung dan simultan antara variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Relationship Management, Promosi, dan Lokasi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan orang tua dalam memilih lembaga tersebut. Secara khusus, Relationship Management memberikan pengaruh paling dominan, diikuti oleh Promosi dan Lokasi. Kesimpulannya, Bimbingan Belajar Roudhoh Andromeda disarankan untuk meningkatkan kualitas hubungan dengan orang tua dan siswa, memperkuat promosi, serta memperhatikan faktor lokasi agar lebih mudah diakses. Penelitian ini memberikan wawasan bagi lembaga pendidikan dalam merancang strategi pemasaran dan hubungan yang lebih efektif.
Co-Authors - Djuwito A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abubakar, Usman Achsin, M Adi Hidayat Pradana Adiningsih, Annisa Dwi Amalia Agus Firmansyah Agus Hartoko Ana Farida Ulfa, Ana Farida Anhar Solichin Anjayanti, Lulu Ardiniamalia, Utari Arif Rahman Aryatama, Enggal ASHARI - Ashari, Asqita Rakhma As’ad, Zulfikar Aulia Fuad Rahman Azizi, Nurul Amin Bachtiar, Rizal Bambang Purnomosidhi Bambang Subroto Bhakti, Sylvi Prihatini Bram Setyadji, Bram Budi Nugraha, Budi Damar Nusawicaksono Kurniawan, Damar Nusawicaksono Daryumi Daryumi, Daryumi Dela, Jamaludin Arya Denia, Mareta Fitri Desty Wahyuni Ginting Dian Wijayanto Didik Wahju Hendro Tjahjo Djuwito Djuwito Dwi Rinda Sulistiowati Dwinanto, Irwin Dyah Tjahyandari Suryaningtyas Edi Wibowo Suwandi Effendi, Mohammad Irhas Eko Ganis Sukoharsono Eko Susilo Erika Kurniawati, Erika Fahmi Fahmi Faizah, Niswatul Fajrur Rohman, Fajrur Farohiyah, Nuroin Firmansyah Firmansyah Firtasari Simanullang, Firtasari Frida Purwanti Galuh Kirana Anindhita Haeruddin Haeruddin Harmasnida Rachma, Harmasnida Hendrawan, Andika Luky Setiyo Henny Liestiana, Henny Hens Saputra Herin Mawarti Ika Rianita Azizah, Ika Rianita Islam Nurwantoro, Dorit Bayu Islam Nurwantoro, Dorit Bayu Ismail, Mochammad Ismail, Mochammad Krisliyana Mia Anggarini, Krisliyana Mia Kurniawati Kurniawati Kurniawati Kusumawardani, Ayudiana Laily Fitriani Lia Yulianti Lidya Dewintha Laksmi Lisnaningrum, Destya Lukia Zuraida Luqmanul Hakim Luthfiani, Laeli Manuhara Putra, Wahyu Marbun, April Yani Mardiana, Hermin Maretha Tristi Hapsari Masruroh Masruroh MASRUROH Merantika Puspaningdiah Misbahuddin Azzuhri Mody Kusumatuti, Febriyanti Mohamad Salah R. Ashour, Mohamad Salah R. Mokhamad Imam Subeqi, Mokhamad Imam Muhamad Sutri Wardani Muhammad Azhar Muhammad Zulfikar Mustafa, Anwar Nabiilah, Adinda Shafaa Nur Ningrum, Yulita Dwi Ningsih, Lutfiyah Nirmala, Jessica Gina Novanty, Savira Trista Nugraha, Satria Wiratama Nugraha, Yoga Pramita, I Putu Bayu Puji Astuti pujiani Pujiani, Pujiani Pujiono Wahyu Purnomo Qonitah, Afifah Rahmawati, Mamik Rian Kisworo Rizky Oktarina Nur Dewanti Rosjidi, Mochamad Rosjidi, Mochamad Sabihaini Sabihaini Sabrina Dwi Prihartini, Sabrina Dwi Sahala Hutabarat Sani Adela, Sani Sarah Az Zahra Savika, Fanny Putri Setiawansyah, Reandi Setyawati, Rufaida Sheila Almaida, Sheila Sheila Puspa Arrum, Sheila Puspa Siti Muniroh Siti Rudiyanti Skar Puji Astuti, Skar Puji Sri Redjeki Sulaksono, Ivanna Emmanuela Supriharyono Supriharyono Suradi Wijaya Saputra Suryanti Suwardi Suwardi Tandirerung, Murbantan Tandirerung, Murbantan Taufani, Wiwiet Teguh Umami, VIna Riza Vajriyanti, Eva Wandayu, Rika Candra Wicaksana, Ilyas Surya Wulandari, Ragita Hana Wuryan Andayani Yani, Athi’ Linda Yeney Widya Prihatiningtias Zulfikar Zuliani Zuliani -