Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.986
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Sipil Indonesian Journal of Disability Studies Prosiding Seminar Nasional Teknoka Jurnal Peternakan Nusantara JURNAL ILMIAH LIVING LAW Medical and Health Science Journal Jurnal PGSD JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Wahana Peternakan JURNAL MASYARAKAT NEGERI ROKANIA DEVICE Jurnal Al-Fawa'id : Jurnal Agama dan Bahasa Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Teknika Jurnal Kiprah Pendidikan Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Agrivet: Jurnal Ilmu-ilmu Pertanian dan Peternakan STORAGE: Jurnal Ilmiah Teknik dan Ilmu Komputer Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Jurnal Pendidikan Surya Edukasi (JPSE) Jurnal Pendidikan dan Sains Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Masterpiece: Journal of Islamic Studies and Social Sciences Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Ophthalmologica Indonesiana Clean Energy and Smart Technology Servis : Jurnal Pengabdian dan Layanan kepada Masyarakat Jurnal kiprah pendidikan Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal TPeT
HERMAWAN
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH TRANSFORMASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI KEPUASAN KARYAWAN (STUDI KASUS: PT GRAHA SARANA DUTA) Andri; Hamid, Abdul; Hermawan
Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 17 No 2 (2025): Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/jkb.v17i2.446

Abstract

This study investigates the complex relationships between organizational transformation, transformational leadership style, employee satisfaction, and employee performance at PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty), an Indonesian State-Owned Enterprise (BUMN) subsidiary undergoing continuous change. Specifically, this research examines the mediating role of employee satisfaction and the moderating effects of tenure and gender. A quantitative approach using Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (SEM-PLS) with Multi-Group Analysis (MGA) was applied. Data was collected from 268 permanent employees of PT Graha Sarana Duta via an online questionnaire. The results indicate that transformational leadership style significantly and positively influences employee satisfaction (P=0.000), and employee satisfaction significantly and positively influences employee performance (P=001). A crucial finding is that employee satisfaction fully mediates the effect of transformational leadership style on employee performance (P=0.002), suggesting that leadership's impact on performance primarily occurs through increased job satisfaction. Conversely, organizational transformation does not significantly affect employee satisfaction or employee performance directly (P > 0.05), and its effects are not mediated by employee satisfaction. Tenure does not moderate any relationships. However, gender significantly moderates several relationships: the influence of transformational leadership on employee satisfaction and employee satisfaction on performance is stronger for men, while the influence of organizational transformation on employee satisfaction and performance is stronger for women. This study underscores the central role of employee satisfaction as a driver of performance and a key mechanism for transformational leadership. It also highlights the complex and often indirect impact of organizational transformation on human resource outcomes, as well as the need for gender-sensitive HR strategies. The novelty of this study lies in its comprehensive integration of variables, the specific context of an Indonesian BUMN subsidiary, and the in-depth multi-group analysis based on gender.
Integrasi Sensor PH dan tds dengan Aplikasi Tuya untuk Sistem Kontrol Nutrisi Real-Time pada Pembibitan Kentang Aeroponik: Pendekatan Smart Farming Berbasis IoT Al Ashar, Ilham Ariawan; Hermawan; Muslim Hidayat; Jenny Febrina Andini; Muhamad Fuat Asnawi; Ahmad Irfa’i; Gusti Ilman Prayoga
Device Vol. 15 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) UNSIQ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/7rnxk043

Abstract

Keterbatasan lahan dan meningkatnya kebutuhan pangan menuntut penerapan teknologi pertanian presisi. Penelitian ini mengembangkan sistem kontrol nutrisi real-time berbasis Internet of Things (IoT) dengan integrasi sensor pH dan TDS yang terhubung ke aplikasi Tuya Smart untuk pembibitan kentang aeroponik. Sistem dirancang menggunakan mikrokontroler ESP32 dengan algoritma kontrol logika ambang. Hasil uji menunjukkan akurasi tinggi (deviasi pH ±0,05; kesalahan TDS <2%) serta kestabilan larutan selama tujuh hari (fluktuasi pH ±0,15; TDS ±80 ppm). Algoritma mampu menjaga pH 5,5–6,5 dan TDS 800–1200 ppm dengan respon 45–60 detik. Pertumbuhan vegetatif meningkat signifikan, meliputi tinggi bibit (6,2–10,4 cm), jumlah daun (2–5), dan panjang akar (4,5–8,2 cm). Berbeda dari studi sebelumnya yang berfokus pada monitoring, penelitian ini menambahkan kontrol otomatis dan memanfaatkan platform Tuya Smart yang responsif (delay 2–3 detik). Hasil ini menunjukkan potensi implementasi praktis untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keberlanjutan budidaya kentang berbasis smart farming.
Pendidikan demokrasi dan Islam: membangun generasi inklusif dan toleran ditengah tantangan global Nasrudin; Hermawan
Jurnal Pendidikan Surya Edukasi (JPSE) Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Pendidikan Surya Edukasi (JPSE)
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Purworejo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/jpse.v11i2.6053

Abstract

Penelitian ini membahas potensi mensinergikan demokrasi dan Islam dapat bekerja sama untuk membangun generasi yang inklusif dan toleran di tengah tantangan global. Metode utama yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Metode ini melibatkan tinjauan literatur yang digunakan untuk menilai literatur yang membahas bagaimana nilai-nilai Islam, seperti keadilan dan musyawarah, dan nilai-nilai demokrasi, seperti kebebasan berpendapat dan kesetaraan, dapat bersatu dengan baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pendekatan ini mendorong meningkatnya partisipasi siswa dalam proses pembelajaran serta memperkuat sikap toleransi budaya di kalangan peserta didik. Siswa cenderung lebih aktif menyampaikan pendapat, terlibat dalam diskusi, dan menunjukkan sikap terbuka terhadap perbedaan latar belakang sosial, budaya, dan pandangan keagamaan. Penelitian ini juga mengungkap adanya tantangan dalam implementasi, khususnya terkait dengan kesiapan guru dalam memanfaatkan teknologi pembelajaran. Sebagian guru, terutama yang tidak berlatar belakang teknologi informasi, masih mengalami keterbatasan dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam proses pembelajaran. Selain itu, keterlibatan guru dalam membangun kolaborasi dengan masyarakat belum sepenuhnya optimal, sehingga memerlukan penguatan peran dan dukungan institusional. Dengan menunjukkan bahwa pendekatan holistik yang didasarkan pada nilai Islam dan demokrasi dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan mengembangkan karakter siswa, penelitian ini memberikan kontribusi penting. Rekomendasi penting termasuk pengembangan kurikulum yang didasarkan pada nilai, pelatihan guru untuk menghadapi era digital, dan kolaborasi masyarakat dalam pengelolaan pendidikan. Hasil ini memberi kita kerangka strategis yang berguna untuk menghadapi tantangan global dan membangun generasi yang ramah, toleran, dan adaptif. Penelitian ini unik karena menggunakan pendekatan multidisipliner yang menggabungkan demokrasi sebagai nilai utama dengan Islam. Penelitian ini unik karena menggunakan pendekatan multidisipliner yang menggabungkan demokrasi sebagai nilai utama dengan Islam.
STUDI KASUS IMPLEMENTASI SNI ISO 37001:2016 DALAM PENCEGAHAN KORUPSI PADA LINGKUNGAN PT. ADHI PERSADA GEDUNG Hermawan; Wishnu Aziz Syahfanil
Jurnal Teknik Sipil Vol. 18 No. 2 (2025)
Publisher : Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/jts.v18i2.10912

Abstract

Studi kasus ini mengkaji penerapan SNI ISO 37001:2016 dalam mencegah korupsi di lingkungan gedung PT. Adhi Persada. Karena korupsi masih menjadi tantangan yang signifikan di berbagai sektor, studi ini berfokus pada efektivitas Sistem Manajemen Antisuap (ABMS) yang diperkenalkan oleh SNI ISO 37001:2016 dalam mengurangi risiko yang terkait dengan suap dan korupsi. Penelitian ini mengeksplorasi tahapan penerapan, termasuk penetapan kebijakan, prosedur, dan pengendalian internal, serta komitmen untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan keabsahan data, dengan menganalisis data yang dikumpulkan dari wawancara dengan pemangku kepentingan utama, tinjauan dokumen, dan laporan organisasi, Temuan utama menyoroti peran komitmen kepemimpinan, pelatihan staf, dan pemantauan berkelanjutan dalam menjaga integritas sistem. Selain itu, studi ini memberikan wawasan tentang integrasi ABMS dengan kerangka tata kelola perusahaan yang ada, yang menekankan perlunya upaya berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas langkah-langkah antikorupsi. Penelitian ini diakhiri dengan rekomendasi perbaikan mekanisme pemantauan, pelibatan pemangku kepentingan, dan evaluasi berkala untuk memperkuat budaya antikorupsi di dalam perusahaan. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman yang lebih luas tentang implikasi praktis dan manfaat SNI ISO 37001:2016 dalam membina lingkungan perusahaan yang bebas korupsi.
Co-Authors Abdul Hamid Abu Khurairoh Achmad Firman Adnen Bait Sabila Adriana Sari Aryani Afifah, Fauzia Nur Ahmad Irfa’i Ajat Sudrajat Al Ashar, Ilham Ariawan Alif Dido Wijoseno Amalia Bahri2, Lola Andri Anggia Putri, Meliani Anjarwani, Ratih arianti, rita Astono, Anjar Dwi Astria Nur, Hana Aulia, Destia Afta Bayu Anggara Christi, Raden Febrianto Dara Salsabila Rianti Dewi Candra Resmi Dharma, Andhika Guna Dinar Munggaran Ahmad Eva Fatayatul Mufidah Farkhan, Anindya Faza Syiham Mu’afa Febrianto Christi, Raden Feris Dzaky Ridwan Nafis Fitri, Abimanyu Kusuma Nur Fitri, Anisa Gusti Ilman Prayoga Haifa Ersa Salsabila Hana Astria Nur Hana Astria Nur Hendriani, Adinda Septi Herman Susilo Hidayat, Muslim hidayat, Muslim Ilham Ferdiansah, Muhamad Ilham, Ilham Ariawan Al Ashar Imam Abdul Aziz Aziz Imam Rohhani Indrawati Aris Tyarini Iskarimah, Rizqi Iskarimah Isra Djabbar JAMALUDIN Jenny Febrina Andini Kotim Subandi Kusharsamita, Hillary Kusumah, Rita Kusumawati, Diah Tri Lia Budimulyati Salman Lidya Fauziyah Lisna Oktaviani Mahanani, Seia Maharani Masnur Ali Meia Salina Lestari Mohammad Anwar, Mohammad Mubarak Bamualim muhamad Fuat Asnawi Muhammad Fathi Ulumuddin Muhammad Rafli Musafa Hudin Muslim Muslim Hidayat Nadia Luthfiyanti Zahra Nahar Mardiyantoro NASRUDIN Ngatoilah, Mohamad Ningsih, Asih Ria Ni’ma Nuzulan Idznillah Nofrita, Misra Nugraha, Hartman Nulngafan Nurahman, NI Nuratika Nurwijayanti Oman Hadiana Permata Sari , Devi Purwanto Purwowiyoto, Sidhi Laksono Putri Dela Asyfa R. Arya Rahmadiyatmaka Raden Febrianto Christi Raka Imam Rachmawan Reni Sulastri Ria Ningsih, Asih Ricky Firmansyah Rifai, Nurdin Rismawati Rismaya Robi Sutana Putra Roestamy, Martin Rosinda Saubig, Arnila Novitasari Sobandi, Iban Sopian Sudirman Baso Sukowiyono Susilotami, Rifa Khoirunnisa t Budi Utomo, S. Slamet Tegar Wirasatya Al Ashar, K Victor Ilyas Sugara Wahdaniah, Wini WINARTO Wishnu Aziz Syahfanil