Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.099
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REKA RACANA Publika Acta Pharmaceutica Indonesia Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jutsi: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal of Social And Economics Research Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora Plyometric : Jurnal Sains dan Pendidikan Keolahragaan Jurnal Kajian Dan Penalaran Ilmu Manajemen Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Al Kahfi : Jurnal Pendidikan Agama Islam Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Jurnal Ilmiah Research Student Bersatu: Jurnal Pendidikan Bhinneka Tunggal Ika Mandub: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Alzam : Journal Of Islamic Early Childhood Education Jurnal Medika Veterinaria Akhlak: Jurnal Pendidikan Agama Islam Dan Filsafat ECJ: Early Childhood Journal journal of social and economic research Ulil Albab Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Bina Desa Journal of Medicine and Health Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya
Dewi Safitri
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
Analisis Kinerja Petugas Boarding Gate Pada PT Kokapura Dalam Mencapai On Time Performance (OTP) Di Bandar Udara Internasional Jenderal Ahmad Yani Semarang Dewi Safitri; Kifni Yudianto
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jkpim.v1i3.111

Abstract

On Time Performance is very important for the image of an airline company. The performance of boarding gate officers is one of main factors in creating On Time Performance during the brading process it is also necessary to have quality human resource support god service to passangers. Gate officers must be careful and coordinae with other staff in carrying out boarding. Analysis of the performance of gate officers in achieving an On Time Performance flight based on performance indicators. To analyze the data in this study using descriptive qualitative methods. Reserch data collection was carried out by means of interviews, observation, documentation and literature studies in the boarding gate work unit area of PT Kokapura Jenderal Ahmad Yani Airport, Semarang. The result of this study are the performance of boarding gate officers who are quite good at providing boarding services to passanger. Boarding gate officers carry out boarding activities in accordance with the Standart Operational Procedure (SOP) that applies to each airline handled by PT Kokapura Ahmad Yani. The obstacle experienced by gate officers was the lack of information regarding flight delays, however, gate officers were able to overcome these obstacles bycoordinating and updating every 10 minutes with operational staff regarding the condition of the aircraft to be boarded.
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI HIJAU, EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN ANAK USIA DINI TERHADAP KUALITAS LAYANAN RUANG TERBUKA HIJAU RAMAH ANAK (RTHRA) Ikhwatun Hasanah; Noor Baiti; Dewi Safitri
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.117

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui paradigma masyarakat selaku pihak yang merasakan langsung dampak implementasi kebijakan akuntansi hijau dengan pendirian RTHRA. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan menyebarkan instrumen survei. Populasi penelitian ini adalah para pengunjung RTHRA sejumlah 50 orang reponden yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu untuk diberi bobot persepsi, dipelajari dan dianalisis kemudian ditarik kesimpulannya. Berdasarkan hasil analisis statistik dengan menggunakan SPSS memberikan informasi bahwa nilai koefisien determinasi konstribusi atau sumbangan pengaruh variabel X1 dan X2 secara simultan (Bersama-sama) berpengaruh terhadap variabel Y. Dengan kata lain, variabel Penerapan akuntansi hijau dan variabel efektivitas pembelajaran anak usia dini secara simultan mempengaruhi kulitas layanan ruang terbuka hijau ramah anak (RTHTRA) di kota Banjarmasin. Melihat maraknya pembangunan ruang terbuka hijau ramah anak sebagai wujud pembangunan berkelanjutan, akuntansi hijau diimplementasikan pada pembangunan sarana dan prasarana, maka, efektivitas pembelajaran anak usia dini bermain sambil belajar dapat meningkatkan minat belajar anak dibarengi dengan perbaikan kualitas layanan di RTHRA
Peran Wanita Sebagai Agen Pancasila: Pelatihan Pembuatan Buket Bunga Sebagai Upaya Pemanfaatan Sampah Plastik Dyah Ayu Rahmawati; Muhammad Fauzan Tawaqal; Dewi Safitri; Malika Aulia Faradila
Jurnal Bina Desa Vol. 7 No. 2 (2025): Vol 7 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jurnalbinadesa.v7i2.11630

Abstract

This activity is a form of implementation of service which is summarized in the Tri Dharma of Higher Education. Devotion is related to the approach of empowering women as agents of change in Indonesia based on the principles of Pancasila. The activities carried out are in the form of assistance and training which is motivated by the problem of piling up waste which needs to be managed into something useful. The increase in plastic waste and the dangers it poses to the environment will become a big problem if there is no solution. If managed properly, waste that can initially harm society can turn into something good and even become a source of additional income. The method used in this service is the method of mentoring and training for the Karangampel Village community with the main target being PKK cadre mothers. The aim of the assistance and training is as an effort to empower women in utilizing waste in the context of women's role as agents of Pancasila and as an effort to preserve the environment. This research is a form of service that we carry out to the people of Karangampel Village, Kaliwungu District, Kudus Regency to minimize the accumulation of waste. The results of this research show that women as Pancasila agents play an important role in teaching Pancasila values both within the family and society. 
MEKANISME MOTIVASI KERJA OLEH KEPALA BIDANG PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DI KABUPATEN BANDUNG BARAT Dewi Safitri
JISIPOL | Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 4 No. 1 (2020): JURNAL JISIPOL VOL. 4. NO. 1, APRIL 2020
Publisher : Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNIBBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, menunjukan adanya beberapa indikasi permasalahan tentang penurunan semangat kerja pegawai, maka penulis beranggapan bahwa gejala tersebut berkaitan dengan pelaksanaan prinsip-prinsip motivasi oleh Kepala Bidang Pelayanan Perizinan belum dilaksanakan secara optimal. Untuk membatasi ruang lingkup permasalahannya, maka penulis merumuskan masalahnya pada fokus pertanyaan: Bagaimana pelaksanaan motivasi oleh kepala Bidang Pelayanan Perizinan dalam upaya meningkatkan semangat kerja pegawai Bidang Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bandung Barat. Anggapan dasar tentang motivasi dan semangat kerja penulis simpulkan bahwa Jika Pelaksanaan Motivasi oleh Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu berdasarkan prinsip-prinsip motivasi, maka semangat Kerja Pegawai Bidang Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bandung Barat meningkat”. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan teori prinsip motivasi Siagian.
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI NOMOR 23 TAHUN 2017 TENTANG PENGEMBANGAN PENERAPAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA ALAM DESA OLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA DI KABUPATEN BA Yani Alfian; Dewi Safitri; Intan Indah Sari
JISIPOL | Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal JISIPOL Vol. 8 No. 2 (2024): MEI 2024
Publisher : Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNIBBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini disusun untuk menganalisis pengembangan dan penerapan teknologi tepat guna dalam pengelolaan sumber daya alam oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Bandung serta menganalisa hambatan-hambatan yang dapat mempengaruhi proses pengembangan dan penerapan teknologi tepat guna di Kabupaten Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kualitati dengan mengumpulkan data melalui wawancara, observasi dan studi kepustakaan. Informan yang diambil oleh peneliti adalah Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Kelapa Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa, Kepala Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna serta Posyantek berprestasi sebagai percontohan. Kabupaten Bandung merupakan salah satu kabupaten yang menerapkan Posyantek di 31 (tiga puluh satu) Kecamatan dan Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna pada Bidang Pengembangan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Bandung bertanggung jawab atas pembinaan Posyantek di Kabupaten Bandung. Penerapan posyantek di Kabupaten Bandung sebagai salah salah satu bentuk pemberdayaan melalui teknologi tepat guna agar dapat meningkatkan kesejahteraan dan partisipasi masyarakat. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan Implementasi peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Nomor 23 Tahun 2017 serta faktor pendukung dan penghambat dari program pemberdayaan masyarakat melalui posyantek di Kabupaten Bandung. Faktor penghambat dalam penelitian ini adalah kurangnya sumber daya manusia pada Dinas PMD Kabupaten Bandung, kurangnya antusias dari Pemerintah Desa terhadap pengembangan dan penerapan teknologi tepat guna serta kurangnya partisipasi masyarakat dalam pengembangan dan penerapan teknologi di Kabupaten Bandung.
Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Melalui Metode Team Games Tournament (TGT) Pada Pembelajaran SKI Kelas V Di Sekolah MIS Al-Amin Tembung Arlina, Arlina; Devi Permata Sari; Dewi Safitri; Nuraisyah Nuraisyah; Suliatun Nisa
Bersatu: Jurnal Pendidikan Bhinneka Tunggal Ika Vol. 1 No. 4 (2023): Juli : Jurnal Pendidikan Bhinneka Tunggal Ika
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/bersatu.v1i4.254

Abstract

This type of research is Classroom Action Research (CAR). The purpose of this study was to improve the PAI learning outcomes of grade V students of MIS Al-Amin Tembung through the application of the Team Games Tournament (TGT) type cooperative learning model. The subject of the research was class V, totaling 27 people, consisting of 13 boys and 14 girls. The research implementation followed the flow of PTK referring to Kemmis and McTaggart with the stages of pre-action, action, observation and reflection. This research was conducted in two cycles. The results of the implementation of cycle I learning showed that the average student score was 25.93. Then continued in cycle II by reflecting and improving on the shortcomings that occurred in cycle I. The results of the application of the TGT learning model in cycle II showed that the average student score was 87.78. The results of the application of the TGT model in cycle II show that the TGT model can improve the learning outcomes of grade V students of MIS Al-Amin Tembung.
Pengaruh Penggunaan Metode Joyful Learning (Ice Breaking) untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Seni Mustakim; Andi Muh. Abrar; Dewi Safitri; Juliana Tarsan; Jumiati; Reza R. Dunggio
Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya Vol. 31 No. 2 (2025): Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya
Publisher : Universitas Insan Budi Utomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33503/paradigma.v31i2.1969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan metode joyful learning (ice breaking) terhadap motivasi belajar peserta didik pada mata pelajaran seni di kelas XD SMAN 2 Tolitoli. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan rendahnya motivasi belajar peserta didik yang ditunjukkan dengan jumlah peserta didik yang banyak (35 siswa), beberapa peserta didik yang kurang aktif, kelas yang kurang kondusif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksperimen. Terdapat dua kelas yaitu kelas kontrol yang diberi pembelajaran konvensional dan kelas eksperimen yang diberi perlakuan metode joyful learning (ice breaking). Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode joyful learning berpengaruh signifikan dalam meningkatkan motivasi belajar peserta didik yang diukur melalui indikator antusiasme, semangat belajar, partisipasi dan hasil pretest dan posttest. Oleh karena itu, metode ini dapat direkomendasikan untuk diterapkan pada pembelajaran.
Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Unit Rawat Inap RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin: Penelitian Dewi Safitri; Khuzaini; Dwi Wahyu Artiningsih; Zakky Zamrudi; Ana Sofia Herawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4809

Abstract

Nurse productivity is a crucial factor in improving the quality of hospital services, particularly in inpatient units with high service intensity. Motivation and workload are two key aspects believed to influence nurse productivity. Motivation reflects internal and external drives that encourage nurses to work optimally, while workload relates to the physical, mental, and administrative demands they must fulfill during their duties. This study aims to analyze the effect of motivation and workload, both partially and simultaneously, on the work productivity of nurses at RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin. A quantitative approach was employed using a survey method through questionnaires distributed to inpatient nurses. Data were analyzed using multiple linear regression, including validity and reliability tests, classical assumption tests, and hypothesis testing (t-test and F-test). The results show that motivation has a positive and significant effect on nurse productivity, while workload also has a significant influence but tends to reduce productivity when it exceeds the nurses’ capacity. Simultaneously, motivation and workload significantly affect the productivity of inpatient nurses. These findings indicate that improving nurse productivity requires strengthening motivation, providing a supportive work environment, and ensuring a proportional distribution of workload.
Respon Indonesia Terhadap Intervensi Negara Vanuatu Mengenai Isu Papua Di Sidang Tahunan PBB Tahun 2016-2020 Dewi Safitri; M. Syaprin Zahidi
Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 8 No. 2 (2025): Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/paradigmapolistaat.v8i2.6766

Abstract

Negara Vanuatu merupakan salah satu negara yang terletak di kawasan pasifik, dan negara ini merupakan Negara yang sangat gencar dalam melakukan Intervensi terhadap Negara Indonesia. Hal yang melatar belakangi intervensi ini yaitu karena negara ini memiliki keyakinan Melanesia Connection, dalam artian bahwa seluruh etnis Melanesia di seluruh dunia merupakan saudara. Dan papua juga termasuk dalam etnis Melanesia yang menurut mereka mengalami yang Namanya kekerasan dan perampasan Hak Asasi Manusia (HAM) oleh pemerintah Indonesia. Pada tulisan kali ini penulis menggunakan teori Intervensi Internal yang dikemukakan oleh J.G Starke, menurut J.G Starke Intervensi Internal ini merupakan sebuah bentuk intervensi yang dilakukan oleh negara lain dengan tujuan untuk mencampuri urusan Internal negara lain. Pada tulisan kali ini penulis menggunakan Metode Penelitian Library Research atau yang juga dikenal dengan nama Penelitian Kepustakaan. Library Research didefinisikan sebagai sebuah pengumpulan data dengan cara memahami dan mempelajari teori-teori dari berbagai literatur yang berhubungan dengan penelitian. Dan dari penelitian ini disimpulkan bahwa pemerintah Indonesia memberikan respon yang tegas terhadap intervensi yang dilakukan oleh Negara Vanuatu, yang mana Indonesia menilai bahwa Intervensi yang dilakukan tersebut merupakan salah satu upaya Negara Vanuatu untuk mengalihkan isu-isu yang terjadi di dalam negaranya dengan membahas isu-isu tanah papua di kancah internasional. Selain itu Intervensi yang dilakukan oleh Negara Vanuatu merupakan bentuk Intervensi yang melanggar perjanjian Piagam PBB yang melarang negara-negara anggota PBB untuk melakukan Intervensi Internal negara-negara anggota PBB yang lainnya.    
Co-Authors Adek Kumala Sari Agus Hendrayady Ahmad Kholid Mawardi Aisah Aisah Alfina Damar Yanti Alia Tri Afifa Ana Sofia Herawati Ana Wahdatus Sholikhah Andi Muh. Abrar Andreanus A. Soemardji Annisa Wartono Putri Arif Yuana Arlina Arlina, Arlina Aulia Nur Rahmah Aulia Rahman Hakim Siregar Ayu Annisa Suratna Ayu Safitri Baiq Ida Astini Bernardinus Herbudiman Desita Desita DEVI PERMATA SARI Dicky Kurniawan Dony Osmond Dwi Anggi Apriani Dwi Wahyu Artiningsih Dyah Ayu Rahmawati Elly Warnisyah Harahap Else Reviati Fariz Miftach Arif Nugraha Ferida Yuamita Fifi Adita Nursida Gustiana Mega Anggita hanifa, hanifahafiza Hendi Fauzi Hendra Jaya I Ketut Adnyana Idawati Idawati Idun Ariastuti Ikhwatun Hasanah Intan Indah Sari Ismah Juiw Lailani Jessica May Ritonga Judi Ichwan Juliana Tarsan Jumiati Kamaluddin Kamaluddin Karlina Sukma Wati Khoirunnisa Khoirunnisa Khuzaini Kifni Yudianto Lailatul Zannah M. Farhan Hidayatullah M. Syaprin Zahidi M. Yogi Riyantama Isjoni Maesaroh Maesaroh Maftukhin Malika Aulia Faradila Meilinah Hidayat MEIRINAWATI Melati Feliana Mitra Lusiana Mohammad Arif Ali, Mohammad Arif Mualamatul Musawamah Muh. Harisa P Muhammad Fauzan Tawaqal Muhammad Iqbal Fahri Muhammad Shidqi Musarofah Mustakim Mutiawati Mutiawati Nanang Indardi Nazlah Azzahra Neisya Adhasita neraca, neraca Ni Made Ayu Alika Dewi Nisrina Alya Salsabila Noor Baiti Nuraisyah Nuraisyah Poti, Jamhur Putri Pratiwi Anwar Reza R. Dunggio Rian Firmansyah Sijani Prahastuti Simamora, Lasria Siti F. Rahmawati Sofi Abdurazzaq Sugito - Sugito Sugito Suhaibaton, Suhaibaton Suliatun Nisa Sumarti Suryaningsih Suparmadi Suparmadi Syafridayan Syafridayan Syafridayan, Syafridayan Titi Rahmawati Vibiola Chikita Wahida Wahyuni Wildan Diaz Ihromi Yani Alfian Yustiananda, Yustiananda Zakky Zamrudi