Claim Missing Document
Check
Articles

Found 91 Documents
Search
Journal : JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI

CUSTOMER DECISION MAKING IN SELECTING FUTSAL COURT IN MANADO IN TERMS OF PERCEIVED QUALITY: AS APPLICATION OF ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Tumbelaka, Andro; Kindangen, Paulus; Tumewu, Ferdinand J
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 3 (2015): Jurnal EMBA, HAL 001 - 118
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (388.674 KB) | DOI: 10.35794/emba.3.3.2015.9307

Abstract

Sports is a necessity for everyone and become a lifestyle in society. No exception for this sport type, Futsal. In order to keep existing customers and for attracting new ones, every futsal court needs to identify the criteria on which customers determine their futsal selection decision. Therefore the writer conducted to analyze the criteria of Futsal court that influence customer and analyze the most preferred futsal court by customer in Manado. Writer used Analytical Hierarchy Process (AHP) to compare each futsal court as the alternative. The sample of this research is the customers of My Futzal, Champion Futsal, and Marina Futsal as many as 40 respondents of purposive sampling. As the result, there are top three criteria that have the highest influence on customer in selecting futsal court in Manado. Access to the stadium gets the highest score. Second highest score goes to aesthetics and cleanliness of facilities, and then parking criteria in third place. Therefore, every futsal courts particularly in Manado has to pay attention toward these three factors in order to maintain and attract customers. My Futzal is the most preferred Futsal court by the customer. Followed by Champion Futsal and then Marina Futsal. Keywords: customer decision making, perceived quality, futsal selection.
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DELISA MINAHASA MANADO Dareho, Maykel P.; Kindangen, Paulus .; Kojo, Christoffel .
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 3 (2017): JE VOL 5 NO 3 (2017) HAL 4475
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1046.17 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i3.18647

Abstract

Abstrak: Peranan sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Hal ini tentunya tidak luput dari berbagai faktor pendukung dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan loyalitas kerja karyawan PT. Delisa Minahasa Manado. Pendidikan adalah proses dimana potensi, kemampuan, kapasitas manusia disempurnakan dengan kebiasaan yang baik untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pelatihan adalah proses secara sistematis mengubah tingkah laku pegawai untuk mencapai tujuan organisasi. Loyalitas adalah kesetiaan seorang karyawan terhadap perusahaan yang timbul dengan sendirinya, bertahan dalam organisasi dan melakukan yang terbaik untuk organisasi. Objek dari penelitian ini adalah PT. Delisa Minahasa Manado dengan mengunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan yang berjumlah 32 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan variabel pendidikan, pelatihan dan loyalitas berpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Delisa Minahasa Manado. Pendidikan, pelatihan dan loyalitas merupakan faktor yang penting dalam peningkatan kinerja karyawan. Sebaiknya pimpinan PT. Delisa Minahasa Manado memperhatikan hal – hal yang berkaitan dengan faktor – faktor tersebut demi kemajuan perusahaan. Kata Kunci : pendidikan, pelatihan, loyalitas, kinerja karyawan
THE IMPORTANCE AND PERFORMANCE ANALYSIS OF AGENT COMPETENCIES (Case Study: PT. Prudential Life Assurance) Oroh, Cliff R.; Kindangen, Paulus P.; Tielung, Maria V. J.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): JE VOL. 5 NO. 1 (2017) HAL. 1 - 114
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (987.498 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i1.15452

Abstract

Abstract: The success of the Life’s Insurance Company is influenced by the performance of the sales agents inside. Based on the previous related research about the agent competencies, researcher determine the most important five attributes in agent competencies to measuring the customers satisfaction to their performance, namely: Performance (Reliability), Cooperation (Credibility), Guarantee (Security), Personal Skill (Ability), and Experience. (1) Personal Skill (Ability) is located in the quadrant I “Concentrate Here” (very important to employees, but performance levels are fairly low); (2) Guarantee (security) and Cooperation (Credibility) are located in quadrant II “Keep up the good work” (very important to employees, and at the same time has a high level of performance in these activities); and (3) Experience and Performance (Reliability) is located in the quadrant III “Low priority” (low importance and low performance). Keywords: Importance Performance Analysis, Agent Competencies, Personal Skill (Ability), Guarantee (Security), Cooperation (Credibility), Experience, Performance (Reliability).
ANALYZING THE EFFECT OF CONSUMPTION VALUES ON CUSTOMER PURCHASE OF VIRTUAL GOODS IN DOTA 2: A CASE AT FEB UNSRAT MANADO Djamaluddin, Reza .; Kindangen, Paulus .; Tielung, Maria .
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 3 (2017): JE VOL 5 NO 3 (2017) HAL 3764
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (664.1 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i3.18064

Abstract

investigate what consumption values that could have effect users’ purchase decision on Dota 2 virtual goods in Manado with specific case at the Faculty of Economics and Business Unsrat. A quantitative method was applied to analyse data collected using purposive sampling. Multiple linear regression was employed to analyse the purchase decision model, Ftest and ttest were used to analyse simultaneous and partial effects of consumption values on purchase decision of virtual goods in Dota 2, respectively. It was revealed from this research that simultaneously effect of Functional Value, Social Value, Emotional Value, Satisfaction with The Game and Character Identification was significant on purchase decision of virtual goods in Dota 2, but partially this effect was only significant for values of Satisfaction With The Game and Character Identification. Online game industry of Dota 2 has to maintain and develop their virtual goods related to consumption values used in this research with special attention to items that related to the increase of satisfaction with the game and character identification. The future research may be focused on others indicators of consumption values that did not involve in this research.Keywords: consumption values, dota 2, purchase decision, virtual good 
THE ROLE OF TRUST ON DIRECT SELLING OF ORIFLAME’S MULTI LEVEL MARKETING Madjegu, Mahdalena S.; Kindangen, Paulus .; Tielung, Maria V.J
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 1 (2019): JE VOL 7 NO 1 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (439.833 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i1.22266

Abstract

Abstract: Multi level marketing business is rapidly growing especially in North Sulawesi, the one of advantages of multi level marketing business is the contribution it makes to economic growth, one of the examples of multi level marketing in Manado is oriflame’s company. The objective can be achieved of this research is to know the consumer’s trust on the salesperson in a direct selling context as measured by different measures of trust. Theories supporting research are consumer trust and direct selling. This research is qualitative research that uses an exploratory approach with in-depth interviews. The sample of this research is 10 of the consumer oriflame in Manado. The result of this research is in the cognitive trust of the consumer oriflame is they trust to the salesperson and never commitment to build relationship if the goods not really same with the percentage of the salesperson, most of them are never get the stuff that not same with their expectation, so they trust of confidence. For the affective trust, the consumer respect and gratitude to the salesperson and the last is generalized trust the result is they never get conflict with the salesperson so the salesperson could be dependable. Keywords: consumer trust, direct selling, multi level marketing. 
ANALISIS EFISIENSI TATA LETAK (LAYOUT) FASILITAS PRODUKSI PT TROPICA COCOPRIMA LELEMA Rauan, Celina M. T. C; Kindangen, Paulus; Pondaag, Jessy J.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 4 (2019): JE VOL 7 NO 4 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1079.291 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i4.26325

Abstract

Abstrak: Tata letak merupakan pemilihan secara optimum penempatan mesin-mesin, peralatan-peralatan pabrik, tempat kerja, tempat penyimpanan dan fasilitas servis, bersama-sama dengan penentuan bentuk pabriknya guna menunjang proses produksi yang optimal dan efisien. Penelitian ini dilakukan di PT. Tropica Cocoprima Desa Lelema yang memproduksi tepung kelapa. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis layout yang diterapkan dan menganalisis efisiensi layout tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode line balancing dengan berdasarkan 3 kriteria analisis layout yaitu output yang dihasilkan per hari, desain layout, dan jumlah stasiun kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis layout yang digunakan PT. Tropica Cocoprima adalah layout produk atau layout garis. Kapasitas maksimal 12 tth lebih besar daripada kapasitas standar 5 tth. Desain layout PT. Tropica Cocoprima merupakan garis yang efisien karena siklus waktu yang dibutuhkan menghasilkan jam menganggur pekerja 65,762 menit lebih kecil dari siklus waktu maksimum yang menghasilkan jam menganggur pekerja 97,40 menit. Kriteria yang pertama dan kedua sudah memenuhi syarat efisiensi tetapi kriteria yang ketiga belum memenuhi, karena dari hasil analisis Theoretical Minimum perusahaan hanya membutuhkan 1 stasiun tetapi nyatanya menggunakan 5 stasiun. Maka penulis mengusulkan menjadi 3 stasiun kerja yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi 12,55% (31,38% - 18,83%) dan Balance Delay yang lebih kecil dari 81,17% menjadi 68,62% serta Idle Time yang kecil juga, dari 1168,81 menit menjadi 592,81 menit. Kata kunci: layout, efisiensi, idle time, stasiun kerja.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU BUBUR MANADO (TINUTUAN) GUNA MEMINIMALISIR BIAYA PERSEDIAAN PADA RM. MINAHASA BARU MANADO Kurnala, Kevin .; Kindangen, Paulus .; Pondaag, Jessy J.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.918 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.21054

Abstract

Abstrak: Salah satu komponen terpenting dalam proses produksi adalah bahan baku, sehingga diperlukan pengendalian yang optimal. Perusahaan harus mampu mengendalikan persediaan bahan baku agar tidak terlalu besar dan juga terlalu kecil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan oleh RM Minahasa Baru Manado. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menjelaskan bagaimana pengendalian persediaan bahan baku yang dipakai oleh RM Minahasa Baru kemudian data diproses dengan menggunakan metode EOQ (Economic Order Quantity). Data yang digunakan adalah data primer hasil wawancara. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengendalian persediaan di RM. Minahasa Baru belum efektif menerapkan manajemen persediaan. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan peneliti, metode EOQ akan mampu mengurangi biaya persediaan pada RM. Minahasa Baru dibandingkan dengan sistem manajemen perusahaan saat ini. Untuk memperoleh total biaya persediaan yang lebih efisien sebaiknya perusahaan menerapkan metode EOQ dalam melakukan pengendalian persediaan.Kata Kunci: persediaan, pengendalian persediaan, biaya persediaan, bahan baku, metode eoq
PENGARUH PENDIDIKAN DAN KINERJA TERHADAP KARIR PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN MINAHASA UTARA Tombokan, Pingkan Enggelina; Kindangen, Paulus .; Dotulong, Lucky .
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE VOL 5 NO 2 (2017) HAL 2597
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (958.128 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i2.17106

Abstract

ABSTRAK : Setiap pegawai yang bekerja dalam suatu organisasi pasti menginginkan peningkatan pada karirnya. Karir yang berkembang sering kali dikaitkan dengan masa depan pegawai, walaupun belum menjamin suatu kesuksesan. Dengan pendidikan yang tinggi yang dimiliki oleh seorang pegawai, hal tersebut akan meningkatkan karirnya dalam suatu oganisasi atau perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan Pendidikan dan Kinerja terhadap Karir Pegawai pada Badan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Minahasa Utara baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian dalam studi ini adalah penelitian asosiatif yang mengukur asosiasi antara dua variabel atau lebih. Populasi pegawai yang ada berjumlah 120 pegawai dan yang memenuhi kriteria random sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 55 pegawai. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Karir Pegawai pada Badan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Minahasa Utara, secara parsial Kinerja berpengaruh signifikan terhadap Badan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Minahasa Utara dan secara simultan Pendidikan dan Kinerja berpengaruh signifikan terhadap Badan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Minahasa Utara. Mengingat Pendidikan dan kinerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Karir Pegawai Pada Badan Keuangan Kabupaten Minahasa Utara, maka  Badan Keuangan Kabupaten Minahasa Utara harus memperhatikan faktor Pendidikan dan kinerja. Kata kunci : pendidikan, kinerja, karir pegawai
THE CAUSALITY RELATIONSHIP OF DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE (DJIA) AND NIKKEI 225 TOWARDS JAKARTA COMPOSITE INDEX (JCI) PERIOD 2011 – 2016 Ghiffari, Muhammad Fadhlan; Kindangen, Paulus; Tumewu, Ferdinand
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 1 (2018): JE VOL 6 NO 1 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (969.875 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i1.19260

Abstract

The openness of information between countries around the world is easier in this Globalization era, one country can share information through the internet as well as the economic condition of a country. A study about how is the influence of DJIA and NIKKEI 225 towards the JCI during 2011 to 2016 may help to identify the factors that make these indices related. The study aims to analyze the change of DJIA and NIKKEI 225 may influence the JCI during 2011 to 2016. The methodology used explanatory research which studying a situation to explain the relationship between variables. The sample used is the index historical data during 2011 to 2016 of the indices. The data analysis method using Granger’s Causality test with Vector Auto Regressive basis analyzed in EViews 9. The study found that there is no significant influence of DJIA towards the movements of JCI during 2011 to 2016, and NIKKEI 225 was significantly influenced the JCI in the period. There are several factors affecting these results such as trade ties between these countries, currency, foreign exchange reserve and the investment grade which affecting investors investment decision. For further research, the author recommend to add other global indices variables. Keywords:   Stock Market, DJIA, NIKKEI 225, JCI, IHSG, Vector Auto Regressive, Granger’s Causality, Indonesia Stock Exchange.
THE INFLUENCE OF ONLINE REVIEW ON ONLINE HOTEL BOOKING INTENTION IN MANADO Togas, Pricella T.; Kindangen, Paulus; Tumbuan, Willem J.F.A.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 3 (2019): JE VOL 7 NO 3 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (910.005 KB) | DOI: 10.35794/emba.7.3.2019.24192

Abstract

Abstract: Increment of the number of hotels, creates a competitive value among each hotels. Because of that the customer needs additional information about the hotels to find the right hotel that they want to reserve. In online travel agent (OTA), there is a feature named online review. So online review could be a media for other customers in order to search information about an hotel but because of everyone could give their opinion freely it may also risky because of the reliable level of review that appears in online review. So this research aims to analyze the influence of online review on online hotel booking intention in Manado. This study uses quantitative method with causal analysis. Finding of this research shows that Usefulness and Comprehensiveness of online review influences online hotel booking intention in Manado significantly and Timeliness, Volume and Valence of online review does not have significant influence to the online hotel booking intention in Manado. The recommendation of this study that can be given for further research are recommended to conduct research on the business of online travel agent of airlines company. Keywords: online review, usefulness, timeliness, volume, valence, comprehensivenss, online booking intention, hotel
Co-Authors Adelina Agnes Lapian, Adelina Agnes Adolf, Nanlohy Jay Agus Suman Alfa Ryan Oroh Anderson Kumenaung Andrea Kalesaran Andro Tumbelaka, Andro Angela Nirmala Maria Lumi Arie, Fitty V. Arrazi Bin Hasan Jan Arrazi Hasan Jan, Arrazi Hasan Asnawi, Ratnajati Atalya Friska Makapia Billy Firman Manope Bode Lumanouw Brigitta Febiola Saniska Magdalena Atotoy Caecilia, Pijoh Meliani Carolus Paulus Paruntu Catherine Christiani Pandeiroot Christmas T. Nauli Siregar Daisy S.M. Engka, Daisy S.M. Damo, Tiara Theresia Dareho, Maykel P. David Peter Rotinsulu Dewi Susita Diandra Gratia Sumanti Djamali, Radjab Djamaluddin, Reza . Durian, Rivicky P. Een N. Walewangko, Een N. Een Novritha Walewangko, Een Novritha Elce Yuliana Sumangkut, Elce Yuliana Emilia Gunawan Emilia M Gunawan Emilia M. Gunawan Emilia M. Gunawan Emilia Margareth Gunawan Emor, Desinta Ephifania Sartje Louisa Bagau Erdiansyah Wuniarto Farlane S. Rumokoy Ferdinand J Tumewu Ferdinand J. Tumewu Ferdinand J. Tumewu Ferdinand Tumewu Ferdinand Tumewu Fitty Valdi Arie, Fitty Valdi Frederik G. Worang, Frederik G. Frederik Worang Gaghana, Ramona L. Gaghana, Ramona Leny George M.V. Kawung, George M.V. Ghiffari, Muhammad Fadhlan Gosal, Elsie Hanna Elisabeth Grace Sumbung Greis Sendouw Greydi Normala Sari Gultom, Helvine Gunawan, Emilia M. Hendra Tawas Hermawan, Tulus Hosea, Sheila S. Indrie D. Palandeng Indrie Debbie Palandeng Inri Hana Menajang Irvan Trang Ita Pingkan Rorong J.F. Alfa Tumbuan Jacky S. B. Sumarauw Jacobus, Elvira Handayani Jeify Lioni Agustin Suwuh Jessy J. Pondaag Jessy J. Pondaag Jessy jousina Pondaag Johan Tumiwa Jolyanis Lainawa Joubert B. Maramis Julio Lawren Rumokoy Kaat, Marsye H Kaban, Zakariya U. Kalangi, Johnny A. F Karuntu, Merlin M. Karuntu, Merlyn M Katili, Kristian KAWUNG, GEORGE M.V Keles Dikna Maria, Keles Dikna Kesya Waha Kezia T. I Tumundo Kimberly Virgin Langie Kliwon Hidayat Kojo, Abrian Imanuel Kojo, Christoffel . Koleangan, Rosalina A.M Kotambunan, Tabita Olivia KOYONGIAN, CHRISTIAN LENDY Kurnala, Kevin . Lainawa, Jolyanis Lalamentik, Agnes Adelvin Lapong, Peggy R. Lengkong, Victor Limpong, Estela Isabelita Evita Liow, Meilany S.D Liow, Meilany S.D. Lonteng, Ekaristi Lucky Dotulong Lumanouw, Bode Lumy, Denny G. Lumy, Denny George Madjegu, Mahdalena S. Magdalena Wullur Makanoneng, Sherly Grace Mandagi, Trully Syanne Welmina Mandey, Verel R Mangundap, Hizkia Toar Manoppo, Elvieta Mantiri, Ekklesia A. Manuel, Angelia J. Maria Tielung Maria V. J. Tielung Maringka, Marko Luis Flein Masikome, Melkiur Johanis Masinambow, Vecky A. J. Masinambow, Vecky A.J Masinambow, Vecky A.J. Mawati, Maria K. Mawei, Priskila Firsty Mawu, Fitri Valentine Melmambessy, Thiopillo . Merinda H. Ch. Pandowo Michael Yehudavid Jabbar Miracle Bernadus Mirah, Meyvi Rine Morissa Wongkar Mumek, Archiko R Natalia V. P. Wurarah Nikolas Fajar Wuryaningrat Nurhayati, Laily Nurul Winarno Oktaviani, Lilis Oley, Octavio P. Y Omega, Gabriel Priskilla Oroh, Cliff R. Pangemanan, Renny Hermina Pangow, Laurel F. E. Pantas, Oldri O. Pelengkahu, Syaloom Syenny Pio, Tirsa Petra Pogaga, Stella Grace Ira Pojoh, Lourina S.A. Pondaag, Jessy J Pongoh, Andreas D. Pradipta Mandasari Parasan PRATAMA, RISKY Pricilia Sumarmo Putra, Ferdinan Eka Putra Eka Rarun, Kanisius Rattu, Cristian Naftaly Rauan, Celina M. T. C Regina Trifena Saerang Regina Trifena Saerang Revydo Takasihaeng Rita Taroreh Rogi, Mira H Rogi, Mira Helen Rorong, Ita Pingkan Fasnie Rosalina A.M. Koleangan, Rosalina A.M. Rotinsulu, Bill G. Rotinsulu, Debby Ch. Rotinsulu, Eve Abrillia Samanta Rotinsulu, Tri Oldi Rudy Wenas Rumengan, Natasya S. Rungkat, Jeine Silvane Saerang, Ivonne Stanley Saerang, Regina T. Sambuaga, Resa . Sampit, Maria M.I Sasiang, Bryan Jonathan Kevin Sendouw, Greis Sengkey, Clara J. Shinta J. C. Wangke Shinta J.C. Wangke Shinta Wangke, Shinta Siahaan, Karina . SONDAKH, CHRISTIAAN VICTOR Sumayow, Prenal Jason Filemon Talangamin, Olvy Beatriks Tamburian, Aprilia Tampatty, Reivita E. Taroreh, Claudia T. Tasik, Hizika H.D. Tasik, Hizkia . Tielung, Maria . Tika Silvana Tintingon, Glorya p. Tirajoh, Watson J. Tiwa, Angel Syerina Togas, Pricella T. Tombokan, Pingkan Enggelina Torar, Fanny Torongkang, Andre Marsel Tri Oldi Rotinsulu Tri Oldy Rotinsulu Triska Prisilia Rawung Trivena, Koroh Lavenia Tumatar, Carenina A. Tumbuan, J.F. Alfa Tumbuan, Willem J. F. A. Tumbuan, Willem J.F.A. Tumewu, Ferdinand . Tumiwa, Johan . Tumiwa, Johan . Twice Seisy Oumuro Pinontoan Umboh, Chandra C. Vanya Monica Debora Frans Venesia Rasuh Vistasusiyanti, Vistasusiyanti Walintukan, Veybe Watulingas, Christofel A.S. Watulingas, Christofel Alvonsus Supit Wehantouw, Denny Valentino Wilar, Ariance Willem J.F.A Tumbuan Wiwin Anggriani Salawali Woran, Hani Jodi Wowor, Bomantara M. E. Wowor, Lingkan Theofhani Yantje Uhing Yesonnia Gabriella Mamelas Yessica Dian Oktriyani Kalesaran Zainudin Hilimi