Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.798
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmiah Manajemen Bisnis Phinisi Integration Review SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan JATI EMAS (Jurnal Aplikasi Teknik dan Pengabdian Masyarakat) JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi (JIMAT UMMI) Economics and Digital Business Review El-kahfi : Journal of Islamic economics Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Asian Journal of Management Analytics Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Manajemen DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JIMBE) (JUMPER) Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Journal of International Multidisciplinary Research MAXIMAL Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Economics and Entrepreneurships Journals Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal IJHABS J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Chalid Imran Musa
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 56 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Putri, Aldha Aliyah Rusmadi; Musa, Chalid Imran; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Kurniawan, Agung Widhi; Burhanuddin, Burhanuddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.684

Abstract

Aldha Aliyah Rusmadi Putri, 2025. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening”. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar. Dibimbing oleh Chalid Imran Musa dan Muh Ikhwan Maulana Haeruddin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi sebagai variabel mediasi pada karyawan bagian produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan bagian produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills yaitu sebanyak 84 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik analisis Smart Partial Least Square versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dan produktivitas kerja.
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Pengembangan Karir Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa Cabang Panakkukang Makassar Mahiruddin, Rizky Amalia; Musa, Chalid Imran; Hamka, Rezky Amalia; Ruma, Zainal; Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1646

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan melalui pengembangan karir sebagai variabel intervening pada karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa Cabang Panakkukang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner kepada 52 responden, yang dianalisis menggunakan Smart Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja secara langsung maupun melalui pengembangan karir. Analisis mediasi menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki peran sebagai variabel intervening dalam hubungan antara work life balance dan kepuasan kerja karyawan.
HUBUNGAN LITERASI DIGITAL, INOVASI PEMBELAJARAN, DAN PSIKOLOGICAL WELL-BEING TERHADAP KOMITMEN MENJADI GURU TERHADAP MAHASISWA PPG DALAM JABATAN Natasya, Rukma; Musa, Chalid Imran; Supatmaningsih, Tuti; Najamuddin, Najamuddin
Phinisi Integration Review Volume 8 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pir.v8i2.72079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh literasi digital, inovasi pembelajaran, dan psychological well-being terhadap komitmen menjadi guru pada mahasiswa PPG Prodi Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan data yang diperoleh melalui penyebaran 31 kuesioner kepada mahasiswa PPG. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS versi 4.1.0.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen menjadi guru (nilai p = 0,000 < 0,05). Inovasi pembelajaran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen menjadi guru (nilai p = 0,000 < 0,05), sedangkan psychological well-being berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif (nilai p = 0,046 < 0,05). Secara simultan, literasi digital, inovasi pembelajaran, dan psychological well-being berpengaruh signifikan terhadap komitmen menjadi guru (nilai p = 0,000 < 0,05). Nilai R-square untuk perilaku konsumtif sebesar 0,856 yang menunjukkan bahwa 85,6% varians dipengaruhi oleh literasi ekonomi, media sosial, dan pengaruh teman sebaya, sedangkan sisanya 14,4% dipengaruhi oleh faktor lain.This study aims to examine the influence of digital literacy, learning innovation, and psychological well-being on the commitment to becoming a teacher among PPG students in the Social Sciences Education Program at Universitas Negeri Makassar. Using a quantitative approach, data were collected through 31 questionnaires distributed to PPG students. The data were analyzed using Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS version 4.1.0.9. The results showed that digital literacy has a positive and significant effect on the commitment to becoming a teacher (p-value = 0.000 < 0.05). Learning innovation has a negative and significant effect on teacher commitment (p-value = 0.000 < 0.05), while psychological well-being has a positive and significant effect on consumptive behavior (p-value = 0.046 < 0.05). Simultaneously, digital literacy, learning innovation, and psychological well-being significantly influence the commitment to becoming a teacher (p-value = 0.000 < 0.05). The R-square value for consumptive behavior is 0.856, indicating that 85.6% of the variance is explained by economic literacy, social media, and peer influence, while the remaining 14.4% is influenced by other factors.
The Influence of Promotion and User Experience on Purchasing Decisions Through Purchase Interest on Bukalapak Nurfadillah, Nurfadillah; Anwar , Anwar; aswar, nurul fadilah; musa, chalid imran; haeruddin, ilham wardhana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2229

Abstract

This research aims to evaluate the influence of promotion and user experience on purchasing decisions, with purchase interest as a mediating variable, on the e-commerce platform Bukalapak. The focus of the research is to identify the key factors influencing purchase interest and the relationships between variables in influencing purchasing decisions. A quantitative approach was used with a survey method, by distributing questionnaires to 114 respondents in Makassar City who are users of Bukalapak. Data analysis was conducted using SmartPLS with the Partial Least Square (PLS) technique. The results of the study show that promotion and user experience significantly influence purchasing decisions. User experience also significantly affects purchase interest, while the effect of promotion on purchase interest is not significant. Purchase interest has been proven to play an important role in driving purchasing decisions. Additionally, user experience influences purchasing decisions through purchase interest, while promotions do not show a significant effect through purchase interest.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di Makassar Suaib, Aulia Kasmawati; Ruma, Zainal; aswar, nurul fadilah; musa, chalid imran; haeruddin, ilham wardhana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di Makassar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan pengguna smartphone OPPO. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Kualitas produk menjadi faktor dominan yang memengaruhi keputusan konsumen. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas produk, penetapan harga yang kompetitif, serta strategi promosi yang tepat dapat meningkatkan minat beli konsumen terhadap produk OPPO di pasar Makassar.
Peran Keunggulan Komparatif Dalam Memediasi Pengaruh Positioning Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone Merek Oppo Di Kota Makassar Antika, Wayan Rindi; anwar, anwar; aswar, nurul fadilah; musa, chalid imran; Abadi, Rahmat Riwayat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positioning terhadap keputusan pembelian dan peran keunggulan komparatif dalam memediasinya. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif dengan desain ekspanatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di Kota Makassar provinsi Sulawesi Selatan. Populasi penguna OPPO dikota makasasar. Teknik pengambilan sampel penelitian yaitu dengan metode Non Probability Sampling dengan cara Purposive Sampling. Dihitung dengan rumus hairs 2010 sebanyak 128 responden. Analisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) denagan softwre SmartPLS versi 4.0. PLS (partial Least Square) Hasil penelitian menunjukan positioning berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian positioning berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan komparatif keunggulan komparatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pengaruh antara positioning terhadap keputusan pembelian melalui keunggulan komparatif menunjukkan hasil positif dan signifikan.
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Melalui Motivasi Kerja Pada Karyawan di PT. Semen Tonasa (Persero) Kabupaten Pangkep Putri, Ade Lia Ramdani; Natsir, Uhud Darmawan; Dipoatmodjo, Tenri Sayu Puspitaningsih; musa, chalid imran; Syahrul, Khaidir
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2946

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Komitmen Kerja melalui Motivasi Kerja pada Karyawan Di PT. Semen Tonasa (Persero) Kabupaten Pangkep. Pada penelitian ini variabel yang diteliti merupakan sistem manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja sebagai variabel dependen (X), komitmen kerja sebagai variabel independent (Y), dan motivasi kerja sebagai variabel intervening (Z).  Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan tetap Departemen Produksi Clinker dan Semen Unit RKC 4 dan sampel berjumlah 44 responden dengan menggunakan rumus sampel jenuh. Pengumpulan data dilaksanakan secara offline dan online dengan mengunakan lembar keusioner dan google form. Teknik analisis data dilaksanakan dengan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  (1) penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja karyawan, (2) sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja, (4)  motivasi kerja terbukti memediasi hubungan antara sistem mamajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan komitmen kerja, sehingga motivasi kerja menjadi jembatan penting dalam memperkuat komitmen karyawan terhadap organisasi.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan PT. Midi Utama Tbk Makassar Sartina; Kurniawan, Agung Widhi; Musa, Chalid Imran; Dipoatmodjo, Tenri S.P.; Wardhana Haeruddin, Muhammad Ilham
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 1 No 3 (2023)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v1i4.73

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of the work environment on the work stress of PT. Midi Utama Tbk Makassar, the subjects in this study were employees who worked at PT. Midi Utama Tbk Makassar number 70. This research is included in quantitative research and quantitative analysis to test the research hypothesis using IMB SPSS software version 24.0. The results of this study indicate that the work environment has a positive and significant effect on work stress. This is evidenced by the calculated t value of (4.983) where > t-table (1.99601) and a significance value of 0.000 <0.05
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sub Sektor Telekomunikasi Di Bursa Efek Indonesia Kusnadi, Syafira; Anwar, Anwar; Nurman, Nurman; Musa, Chalid Imran; Amin, Andi Mustika
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal (DER) terhadap financial distress yang diukur dengan Altman Z-Score. Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT XL Axiata Tbk, PT Smartfren Telecom Tbk, PT Indosat Tbk, PT. Telkom Indonesia Tbk, dan PT Inti Bangun Sejahtera Tbk periode 2016-2022, menggunakan data pada situs resmi BEI (www.idx.co.id). Teknik analisis menggunakan regresi linear sederhana dengan uji hipotesis, yaitu uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Hal ini menunjukkan bahwa meningkatnya struktur modal akan memberikan dampak menurunnya financial distress.
The Effect of Motivation on Employee Work Productivity at Regional Water Drinking Company (PDAM) Tirta Jeneberang Gowa District Agustina, Indriani; Nurman; Musa, Chalid Imran; Burhanuddin; Natsir, Uhud Darmawan
International Humanity Advance, Business & Sciences Vol 1 No 3 (2024): January
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/ijhabs.v1i3.101

Abstract

The purpose of this study is to ascertain whether employee motivation influences their abilities to produce work-related results at the regional Drinking water Company (PDAM) Tirta Jeneberang, Gowa regency. Therewere 116 employee total who made up the population of this study. Utilizing stratified Random sampling, 54 samples werexused. Questionnaires were used in the approaches for gathering data. Quantitative descriptive analysis using the statistical Product and Service Solution (SPSS) was used for data analysis methodologies. Based on the study's findings, a straightforward linear analysis revealed that a constant value of 10,115 can be interpreted as meaning that if the motivational variable has a value of 0, then work productivity has increased by 10,115. Similarly, the positive beta coefficient on motivation (X) can be interpreted as meaning that for each unit of motivation that is increased, work productivity will rise by 0.703 as well. Work productivity increases by 0.703 points when motivation is taken into account. This demonstrates that efforts to boost the job efficiency of employees of the Tirta Jeneberang Regional Drinking Water Company (PDAM), Gowa Regency, depend greatly on their motivation.
Co-Authors Abadi, Rahmat Riwayat Adelia, Haera Adharry, Muhammad Agung Widhi Kurniawan Ahmad Ali Akbar, Andi Muhammad Andi Mustika Amin Antika, Wayan Rindi Anwar Anwar , Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Bahri, Sarmila Basri Bado, Basri Bunaya, Bunaya Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Dipoatmodjo, Tenri S.P. Dipoatmojo , Tenri S.P Djilhamzah, Alief Salsabila Edy Jumady Fajar, Akhmad Fausyah, Nur Haeruddin, Ilham Wardhana Hamka, Rezky Amelia Hasbiah, Siti Hasbiah, Sitti Idris, Abdi Akbar Ilma Wulansari Hasdiansa Indriani Agustina, Indriani Ismail, Jumrah Kabbani, Muh. Abraar Kusnadi, Syafira M. Ikhwan Maulana Haeruddin Ma'arif, Syamsul Mahiruddin, Rizky Amalia Mallarangeng, Andi Dzakwan Muhammad Rakib Musa, Muh Ichwan Musa, Muhammad Ichwan Musfira, Nur Fauziah Mutmainna, Nur Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Nasuha, Najamuddin Natasya, Rukma Natsir, Uhud Darmawan NurAfni NurAfni Nuramaliadina, Nuramaliadina Nurdin, Ariza Zalzah Nurfadillah Nurfadillah Nurman Nurman Nurman Nurul Fadilah Aswar Nurul Haeriyah Ridwan Nurwinda Pasryb, A. Syahida Ulhaq Permatasari, Nilam Putri, Ade Lia Ramdani Putri, Aldha Aliyah Rusmadi Rahim, Abd Rahmatullah Rahmatullah Ramadhan, Muh. Resky Rauf, Anwar Rezky Amalia Hamka Rezky Andia, Anggi Ridwan, Rini Rizky Amelia Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Saldiaman Sartina Septyawan, Muh. Aryadi ST. Rahmaniar Suaib, Aulia Kasmawati Sulistiani, Riska Supatmaningsih, Tuti Sutarno, Ahmad Try Syahrul, Khaidir Syam, Sadriani Syamsul, Ikhlazhizha Taufiq, Farah Ramadhani Tawe, Amiruddin Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo