Claim Missing Document
Check
Articles

DW Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha (KSU) Al –hudori Kecamatan Kertapati Apriani, Dwi Wahyuni; Idris, M.; Puspasari, Mardiana
Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia (JKEMI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Amal Shaleh Kombongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61079/jkemi.v2i1.31

Abstract

This research aims to determine the influence of leadership and work discipline on the performance of employees of the Al-Hudori Multi-purpose Cooperative (KSU), Kertapati District. The sample used in this research was 63 respondents. The data used in this research are primary and secondary data. The data analysis used is qualitative and quantitative analysis. The analysis technique used is multiple linear regression. The results of multiple linear regression analysis show that Leadership and Work Discipline have a positive effect on employee performance. The results of simultaneous hypothesis testing show Fcount 32.112 > Ftable 2.39, meaning that there is a significant influence of Leadership and Work Discipline on employee performance. The partial hypothesis test results show a t-count value of Leadership 2.662, Work Discipline 5,288> 1.670, meaning that partially there is a significant influence of Leadership and Work Discipline on employee performance. The determination value shows that Leadership and Work Discipline are able to contribute to the ups and downs of employee performance, with the magnitude of the change caused by 50.1%.
Tanaman Obat Tradisional Dusun Dlingo Kecamatan Geyer Grobogan, Jawa Tengah Tita Nopiyanti; Santhyami Santhyami; Zozy Aneloi Noli; M. Idris
Jurnal Biosilampari : Jurnal Biologi Vol 7 No 2 (2025): Biosilampari: Jurnal Biologi
Publisher : Universitas PGRI Silampari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62112/biosilampari.v7i2.173

Abstract

Indonesia is renowned for its rich diversity of medicinal plants, and traditional knowledge of herbal medicine remains deeply rooted in many local communities. In Dusun Dlingo, Grobogan Regency, Central Java, residents continue to rely on medicinal plants as a form of alternative treatment. However, the rapid advancement of technology and modernization poses a significant threat to the preservation of this traditional knowledge, particularly among younger generations. This study aims to identify and document the various types of medicinal plants recognized and used by the Dlingo community. Employing a qualitative descriptive approach, data were collected through observation, interviews, and documentation. This research revealed 35 species used as traditional remedies from 21. These include 8 species from the Zingiberaceae family, 3 species from the Apiaceae family, 3 species from the Piperaceae family, 2 species from the Fabaceae family, and 2 species from the Malvaceae family. The highest proportion of medicinal plants is used as tonics, with 7 species identified.
PENGARUH PEMBERIAN BIOSAKA DAN PUPUK ORGANIK TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN PAKCOY (Brassica rapa L.) Hafizah, Ummi; Selvia, Irda Nila; Idris, M.
JURNAL BIOSENSE Vol 8 No 2 (2025): Edisi April 2025
Publisher : Program Studi Biologi, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas PGRI Banyuwangi, Jalan Ikan Tongkol No 01, Telp (0333) 421593, 428592 Banyuwangi 68416

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/biosense.v8i2.5101

Abstract

Vitamin A, yang ditemukan dalam konsentrasi sangat tinggi pada pakcoy, membantu menjaga kesehatan kornea. Karena penggemarnya yang setia dan risiko kehilangannya yang kecil, vitamin A mungkin sangat bermanfaat bagi pakcoy. Rendahnya kesuburan tanah yang dikarenakan pupuk anorganik yang berlebihan merupakan faktor yang membuat rendahnya produksi pakcoy di Indonesia. Oleh karena itu, penggunaan biosaka dan pupuk organik diharapkan bisa memperbaiki struktur tanah serta penyerapan hara oleh tanaman. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh perlakuan biosaca dan pupuk organik terhadap pertumbuhan serta hasil tanaman pakcoy (Brassica rapa L.) serta kombinasi biosaca dan pupuk organik. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juni dan Agustus 2024 di Jalan Sunda, Desa Bakaran Batu No. 007, Dusun III, Kecamatan Lubuk Pakam, Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan rancangan acak kelompok (RAK) faktorial dengan dua komponen dan tiga kali ulangan. Dengan tiga taraf pemberian 1 ml/liter air (B1), 2 ml/liter air (B2), dan 3 ml/liter air (B3), biosaca sebagai faktor pertama. Pupuk organik sebanyak 25 ton/ha (P1), 35 ton/ha (P2), dan 45 ton/ha (P3) sebagai komponen kedua. Analisis varians dan Uji Jarak Berganda Duncan (DMRT) α = 5% digunakan untuk menguji data yang terkumpul. Berdasarkan hasil penelitian, jumlah daun tanaman pakcoy (Brassica rapa L.) meningkat secara signifikan ketika biosaca diberikan; perlakuan optimal adalah 2 mililiter per liter air (B2). Jumlah daun pada tanaman pakcoy (Brassica rapa L.) meningkat secara signifikan ketika pupuk organik diberikan; perlakuan optimal adalah 45 ton/ha (P3). Laju pertumbuhan relatif tanaman pakcoy (Brassica rapa L.) dipengaruhi secara signifikan oleh pemberian biosaka dan pupuk organik; perlakuan optimal adalah 2 mililiter per liter air dan 25 ton per hektar (B2P1).
Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pp. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang Vebianti, Rani; Idris, M.; Yamaly, Fadhil
Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia (JKEMI) Vol. 2 No. 3 (2025): Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Amal Shaleh Kombongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61079/jkemi.v2i3.63

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. 2) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra indonesia, Tbk Palembang. 3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif. Populasi penelitian ini adalah 79 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif Kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. Hasil uji hipotesis menunjukkan 1) Ada pengaruh signifikan variabel kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. 2) Ada pengaruh signifikan variabel kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Palembang. 3) Ada pengaruh signifikan variable kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PP. London Sumatra indonesia, Tbk Palembang.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Subur Sedaya Maju Prabumulih Natalia, Ferli; Idris, M.; Fitriah, Wani
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 2 No 5 (2025)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v2i5.471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Prabumulih. Jumlah populasi penelitian ini 192 karyawan dan sampel yang diambil66 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Analisis data menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara simultan/bersama-sama Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan secara parsial Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positifTerhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja perpengaruhpositif terhadap kinerja karyawan. Disiplin Kerja berpengaruhpositif terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruhpositif terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasimenunjukan bahwa kontribusi lingkungan kerja, disiplin kerjadan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. SuburSedaya Maju Prabumulih sebesar 73,3%
Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non-medis Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang Kurnia, Meri; Idris, M; Puspasari, Mardiana
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 2 No 6 (2025)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v2i6.579

Abstract

This study aims to determine the Influence of Job Satisfaction, Work Environment and Work Discipline on the Performance of Non-Medical Employees of Muhammadiyah Hospital Palembang simultaneously and partially. The type of research uses Associative research, the population is 197 non-medical employees and a sample of 133 employees taken by the Proposive Sampling method. The data used are primary and secondary data. The analysis technique uses multiple linear regression, Hypothesis Test F and t and the coefficient of determination. The results of the study from multiple linear regression that Job Satisfaction, Work Environment and Work Discipline have a positive effect on the Performance of Non-medical Employees of Muhammadiyah Hospital Palembang. The results of the hypothesis test show that there is a significant influence of Job Satisfaction, Work Environment and Work Discipline on the Performance of Non-medical Employees of Muhammadiyah Hospital Palembang, partially there is a significant influence of Job Satisfaction on the Performance of Non-medical Employees, there is a significant influence of the Work Environment on the Performance of Non-medical Employees and there is a significant influence of Work Discipline on the Performance of Non-medical Employees. The results of the determination coefficient show that the variables of Job Satisfaction, Work Environment and Work Discipline are able to explain the rise and fall of Non-Medical Employee Performance by 88.6% while the rest is influenced by other factors outside the study.
Vegetable Pesticides and Planting Spattern Againt Grayak Caterpillar (Spodoptera exigua) Attacks on long Beans (Vigna Sinensis L.) Pratama, Yuda Rizky; Idris, M.; Idami, Zahratul
Jurnal Biologi Tropis Vol. 25 No. 3 (2025): Juli-September
Publisher : Biology Education Study Program, Faculty of Teacher Training and Education, University of Mataram, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jbt.v25i3.9368

Abstract

: The armyworm (Spodoptera exigua) is one of the most common plant pests that lower plant yields.  The purpose of this study is to ascertain how armyworm (Spodoptera exigua) attacks on long bean plants are impacted by botanical pesticides and planting distance.  This study employs experiments and is quantitative in nature.  In this investigation, papaya leaf trials and garlic peels were used as plant insecticides in covert studies.  The one-way ANOVA test was the statistical method employed in this investigation. The findings demonstrated that while the botanical concentration had no effect on plant height or attack severity, it significantly affected the percentage of attacks and the leaf area index.  Plant height, attack intensity, attack %, and leaf area index were not significantly affected by planting distance in long bean plants.  The study's conclusions include the need for more research on plant insecticides that use plant leaves to fend against attacks, particularly in lowering the incidence of armyworm attacks.
Pengaruh Pemberian Rendaman Kulit Bawang Merah (Allium cepa L.) dengan Media Tanam Ampas Tebu terhadap Pertumbuhan Tanaman Pakcoy (Brassica rapa L.) Siregar, Nuri Jannah Tussadiyah; Idris, M; Selvia, Irda Nila
Spizaetus: Jurnal Biologi dan Pendidikan Biologi Vol 6 No 2 (2025): Spizaetus: Jurnal Biologi dan Pendidikan Biologi
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi, FKIP, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55241/spibio.v6i2.554

Abstract

Pakcoy comes from the Brassicaceae family, known for being rich in nutrients, including vitamins A, C, K, as well as fibres and minerals. Onion skin contains bioactive compounds that have the potential to be organic fertilizers, while sugarcane bagasse is agricultural waste that can be used as an alternative planting medium. This study aims to determine the effect of soaking shallot skin using sugarcane bagasse planting media for the growth of Pakcoy (Brassica rapa L.). This study was conducted in Tuntungan II village using the factorial Randomized Block Design (RAK) method consisting of two factors and 3 replications with 3 treatment levels. The parameters observed included relative growth rate, net assimilation rate, number of leaves, total leaf area, wet weight and dry weight of pakcoy plants. The results showed that the combination of onion skin soaking gave a significant effect on all red parameters (B2: 250 ml/500 ml water) and bagasse gave a significant effect on the net assimilation rate of 2-3 MST and 4-5 MST in the treatment of 500 gr/polybag bagasse but on other parameters the control treatment was better. Thus, the provision of onion skin soaking as organic fertilizer with bagasse planting media on the growth of pakcoy plants can be applied in agriculture, because this treatment has a significant effect on all treatments.
Penerapan Machine Learning Dalam Optimasi Proses Konversi Biomassa Menjadi Energi Febriani, Annisa Vada; Murdifin; Idris, M; Wardhana1, Budi Setya
Prosiding Semnastek PROSIDING SEMNASTEK 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan biomassa sebagai sumber energi terbarukan menjadi strategi penting dalam mendukung transisi menuju sistem energi berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja model machine learning (ML) dalam mengoptimasi proses konversi biomassa, khususnya pada pengarangan pelepah dan cangkang kelapa sawit, melalui prediksi parameter nilai kalor dan Yield arang terhadap variasi suhu. Optimasi proses pengarangan dilakukan pada suhu 300°C hingga 1000°C dengan waktu tinggal 2 jam, dan hasilnya dianalisis menggunakan beberapa model ML. Evaluasi performa model dilakukan berdasarkan nilai koefisien determinasi (R²), Root Mean Square Error (RMSE), dan Mean Absolute Error (MAE). Hasil menunjukkan bahwa model GPR memiliki performa prediksi tertinggi dengan nilai R² mendekati 1, namun GPR cenderung menghasilkan prediksi yang tidak sepenuhnya sesuai dengan fenomena fisis proses pengarangan. Studi ini menekankan pentingnya pendekatan multi-model dalam optimasi konversi biomassa dan menunjukkan bahwa pemilihan model ML tidak hanya bergantung pada akurasi prediktif, tetapi juga pada kemampuan model merepresentasikan mekanisme proses yang mendasari. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan sistem cerdas dalam perancangan proses konversi biomassa secara efisien dan berkelanjutan.
Peran Manajemen Energi terhadap Efisiensi Konsumsi Listrik Rumah Tangga di Indonesia Jamilatun, Siti; Rhomadoni, Firda Rizki; Astuti, Erna; Wardhana, Budi Setya; Idris, M; Auliasari, Putry Ayu
Prosiding Semnastek PROSIDING SEMNASTEK 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan jumlah penduduk Indonesia dari 255,88 juta jiwa pada tahun 2015 menjadi 281,6 juta jiwa pada tahun 2024 telah mendorong pertumbuhan konsumsi listrik rumah tangga secara signifikan. Sektor ini menyumbang sekitar 42% dari total konsumsi listrik nasional, menjadikannya sasaran strategis dalam upaya efisiensi energi. Namun, pertumbuhan konsumsi tersebut belum sepenuhnya diiringi oleh praktik penggunaan energi yang efisien, sehingga berpotensi menimbulkan krisis energi dan tekanan terhadap lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen energi dalam meningkatkan efisiensi konsumsi listrik di sektor rumah tangga melalui pendekatan studi literatur. Metode yang digunakan adalah kajian pustaka dengan penelusuran berbagai sumber ilmiah, data statistik nasional, serta laporan kebijakan energi. Hasil kajian menunjukkan bahwa konsumsi listrik per kapita Indonesia meningkat dari 0,84 MWh pada tahun 2013 menjadi 1,20 MWh pada tahun 2023, namun masih tertinggal dibandingkan negara-negara anggota G20, seperti Korea Selatan (11 MWh) dan Jepang (8,2 MWh). Penerapan manajemen energi melalui edukasi literasi energi, pemanfaatan peralatan hemat energi, penerapan teknologi rumah pintar, sistem tarif berbasis waktu, serta integrasi energi terbarukan seperti panel surya atap terbukti mampu menekan pemborosan energi secara signifikan. Meski demikian, implementasi strategi ini masih menghadapi tantangan berupa rendahnya kesadaran masyarakat, keterbatasan infrastruktur, dan kendala finansial. Oleh karena itu, diperlukan sinergi antara pemerintah, masyarakat, dan sektor swasta untuk mewujudkan ekosistem energi rumah tangga yang cerdas, efisien, dan berkelanjutan sebagai bagian dari upaya mencapai ketahanan energi nasional.
Co-Authors . Mansyurdin Anita Ariani Anwar Fuadi, Anwar Anzharni Fajrina Apriani, Dwi Wahyuni Aprilia, Tiara Aqil, Nazliana Armansyah Armansyah Asif, M. Asman, Auzia Audina, Nida Auliasari, Putry Ayu Auzia Asman Bela, Aldi Okta Chairul Chairul Chairul Chaudhary, M. Cleopatra Deni Sorel Dola Ratna Yulizar Dwi Anggraini Edi Joniarti Eli Ratni Ermalianti, Ermalianti Erna Astuti Erni Febriyanti Eron Swandra Fanadillah, Yurike Farooq, U. Febriani, Annisa Vada Fitriah, Wani Gita Prima Yudha Hafizah, Ummi Hameed, R. Hanif, M. Khairul Hany, Iga Permata Harmailis Harmailis Harmailis, Harmailis Hasibuan, Rahmayani Iga Permata Hany Irda Nila Selvia Jelita Putri Adisti John Nefri Joniarti, Edi Jumiati, Melvy Kamarudin, Mohd Khairul Amri Kurnia, Meri Lashari, M. H. Lendrawati Lubis, Habib Jailani Lubis, Wisuda Pramarta Mardiana Puspasari Marta Linda Martomo Setyawan Mawarni, Devi Mohtar, Ulfa Muhammad Hanafi Murdifin Muthmainnah Muthmainnah Nabila, Sania Natalia, Ferli Nefri, John Nelvia, Repi Netty W Surya Netty W Surya Nisa, Chairul Ong, Russell Pratama, Yuda Rizky Putra, Aidil Jaya Putri, Shintiya Rahmadhani Qalbi, Raihanul Rahmadina Rahmadina, Rahmadina Rahmadini Payla Juarsa Rehman, Z. U. Rhomadoni, Firda Rizki Ridha Permata Sari Rizka Sefmaliza Salivia, Salivia Salvia Salvia Santhyami Santhyami Sari, Leli Mustika Sefmaliza, Rizka Simanjuntak, Putri Dea Firsta Siregar, Nuri Jannah Tussadiyah Siregar, Rivahni Siti Jamilatun Situmorang, Vickasyah Ramadani Solfiyeni Solfiyeni Sorel, Deni Sundari, Lia Suwirmen, Suwirmen Syafira, Haiyu Asy Syafira, Zara Tita Nopiyanti Totok Eka Suharto Ulfa Mohtar Vebianti, Rani Wandini, Dwi Febiyanti Wardhana, Budi Setya Wardhana1, Budi Setya Yamaly, Fadhil Yulianti, Sisi Zahratul Idami Zahro, Adinda Husna Fatia Zahrul Mufrodi, Zahrul Zozy Aneloi Noli