Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.374
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agrikultura Alchemy : Journal of Chemistry Al-Tahrir: Jurnal Pemikiran Islam EDUCATIO : Journal of Education Sketsa Bisnis Studi Arab AGROMIX Edubiotik : Jurnal Pendidikan, Biologi dan Terapan Jurnal al-Murabbi Journal Multicultural of Islamic Education JURNAL MEDIA PENDIDIKAN AGAMA ISLAM Proceedings of Annual Conference for Muslim Scholars Journal of Social Political Sciences (JSPS) Jurnal Mu'allim Soeropati: Journal of Community Service Al-Ittishol : Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Borneo Journal of Biology Education (BJBE) At-Tajdid: Jurnal Ilmu Tarbiyah Bukhori: Kajian Ekonomi dan Keuangan Islam Assyfa Learning Journal Assyfa Journal of Islamic Studies Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IERA, Islamic Education and Research Academy Tarbawi : Jurnal Studi Pendidikan Islami Edubiotik : Jurnal Pendidikan, Biologi dan Terapan Tarbawi : Jurnal Studi Pendidikan Islami BISMA: Bimbingan Swadaya Masyarakat Humanist Journal Al-Qiyadah
Amang Fathurrohman
STAI Salahuddin Pasuruan, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Sketsa Bisnis

 1 
Pengaruh Religiulitas Terhadap Komitmen Organisasi Ditinjau dari Komitmen Afektif, Komitmen Normatif dan Komitmen Berkelanjutan Muhammad Wardianto; Amang Fathur Rohman; Any Urwatul Wusko

Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (331.943 KB) | DOI: 10.35891/jsb.v6i2.1700

Abstract

Abstract The rapidly changing business environment requires organizations to remain productive. thus, the organization continues to strive to improve the process. The organization is aware of the fact that the competitiveness of business processes depends on human resources. Thus, retaining competent employees in the organization becomes one of the main challenges for the organization. The purpose of this study is to determine and explain the effect of religiosity on affective commitment, normative commitment and ongoing commitment. This type of research is explanatory. with survey techniques. The population in this study was BMT Pasuruan Regency employees and the sampling technique was purposive sampling. The data analysis method used is PLS using WARPPLS 5.0 software. The study was conducted in Pasuruan Regency with the consideration that there are BMT Organizations with various levels of employee religiosity. The results showed that religiosity had a significant positive effect on affective commitment and normative commitment but did not significantly influence sustainable commitment. Abstrak Lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat mengharuskan organisasi untuk tetap produktif. sehingga, organisasi terus berusaha memperbaiki prosesnya. Organisasi sadar akan fakta bahwa daya saing proses bisnis tergantung pada sumber daya manusia. Dengan demikian, mempertahankan karyawan yang kompeten dalam organisasi menjadi salah satu tantangan utama bagi organisasi. Tujuan pada penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh religiulitas terhadap komitmen afektif, komitmen normatif dan komitmen berkelanjutan. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BMT Kabupaten Pasuruan dan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah PLS dengan menggunakan software WARPPLS 5.0. Penelitian dilakukan di Kabupaten Pasuruan dengan pertimbangan terdapat Organisasi BMT dengan berbagai tingkat religiuitas pegawainya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiulitas berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif dan komitmen normatif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen berkelanjutan.
Pengaruh Religiulitas Terhadap Komitmen Organisasi Ditinjau dari Komitmen Afektif, Komitmen Normatif dan Komitmen Berkelanjutan: Survei pada Pegawai BMT Kabupaten Pasuruan Wardianto, Muhammad; Amang Fathur Rohman; Any Urwatul Wusko
SKeTsa Bisnis (e-jurnal) Vol 6 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jsb.v6i2.1700

Abstract

Abstract The rapidly changing business environment requires organizations to remain productive. thus, the organization continues to strive to improve the process. The organization is aware of the fact that the competitiveness of business processes depends on human resources. Thus, retaining competent employees in the organization becomes one of the main challenges for the organization. The purpose of this study is to determine and explain the effect of religiosity on affective commitment, normative commitment and ongoing commitment. This type of research is explanatory. with survey techniques. The population in this study was BMT Pasuruan Regency employees and the sampling technique was purposive sampling. The data analysis method used is PLS using WARPPLS 5.0 software. The study was conducted in Pasuruan Regency with the consideration that there are BMT Organizations with various levels of employee religiosity. The results showed that religiosity had a significant positive effect on affective commitment and normative commitment but did not significantly influence sustainable commitment. Abstrak Lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat mengharuskan organisasi untuk tetap produktif. sehingga, organisasi terus berusaha memperbaiki prosesnya. Organisasi sadar akan fakta bahwa daya saing proses bisnis tergantung pada sumber daya manusia. Dengan demikian, mempertahankan karyawan yang kompeten dalam organisasi menjadi salah satu tantangan utama bagi organisasi. Tujuan pada penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh religiulitas terhadap komitmen afektif, komitmen normatif dan komitmen berkelanjutan. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BMT Kabupaten Pasuruan dan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah PLS dengan menggunakan software WARPPLS 5.0. Penelitian dilakukan di Kabupaten Pasuruan dengan pertimbangan terdapat Organisasi BMT dengan berbagai tingkat religiuitas pegawainya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiulitas berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif dan komitmen normatif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen berkelanjutan.
Co-Authors Abd. Aziz Abror, Daimul Ahwan, Zainul Ahwan, Zainul Ainiyah, Roisatul Aji, Fafit Rahmat Aji, Fafit Rahmat Aji, Fatit Rahmar Alfian Adi Saputra Alfian Adi Saputra Saputra Any Urwatul Wusko Apriwiyanto, Syukur Sugeng Ari Khusumadewi Ayu, Yamita Azizah, Imroatul Bahiyyah, Khoridatul Barid Nizarudin Wajdi, Muh Bustomi, Abu Amar Cahya Mar’a Saliha Sumantri Choirudin, Choirudin Dayat, M Dayat, Muhammad Diyono Yusuf Dwi Anggorowati Rahayu Dwi Anggorowati Rahayu Dwi Anggorowati Rahayu Endang Tyasmaning Tyasmaning Endik Deni Nugroho Endik Deni Nugroho Endik Deni Nugroho Endik Deni Nugroho Fadliatul Mukhayyaroh Fafit Rahmat Aji Fafit Rahmat Aji Fafit Rahmat Aji Fafit Rahmat Aji Fafit Rahmat Aji Fajarudin, Ahmad Aris Fatmah K Fauziyah Rahmawati Hasan, Ziyaana Hendratama, Handik Hijrin Fitroni Hufron Husna, Maleek Ida Rochmawati, Ida Imam Syafi’i Irfan, Moh Jauhari, Moh. Irmawan Kasiman Kasiman Kasiman Kasiman Kasiman Kasiman, Kasiman Kasiman, Kasiman Khoirul Anam KHOIRUL ANAM Kinanti Sutama, Daning Lely Ana Ferawati Ekaningsih Lukman Hakim Lukman Hakim M Dayat M. Daimul Abror M. Rifqi Nur Habibi M. Rifqi Nur Habibi M. Rikza Chamami M. Wildan Adnan Makhfud Syawaludin Matrani Mayang Sari Mochamad Hasyim Mohammad Yusuf Wijaya Muhammad Barid Nizaruddin Wajid Muhammad Dayat Muhammad Dayat Muhammad Holimi Muhammad Muhlis Muhammad Nur Hadi Muhammad Wardianto Muhammad Yusuf Mukarromah, Neng Mulyono Wibisono Mulyono Wibisono Mulyono Wibisono Mulyono Wibisono Mulyono Wibisono Mulyono Wobisono Muniroh, Alimul Muyidin Ning Mukaromah Nur Khosiah Nur'aini, Afifah Diyah NURIL HIDAYATI Pamungkas, Muhamad Imam Pasaribu, Aswin Priatmojo Suryo Kuncoro Qulub, Syifaul Reza Ardiansyah Rohmat rohmat Roib Santoso Roisatul Ainiyah Sa'adillah S.A.P. , Rangga Satria Hadingra, Mahendra Sodiq Sodiq Sofiyulloh Suadi Suadi Sukamto . Sururi, Ahmad Misbakhus Syafi'i, Ahmad Syafi’i, Imam Syaiful Mustofa SYAIFUL RIZAL, HASAN Syukur Sugeng Apriwiyanto Syukur Sugeng Apriwiyanto Trio Ageng Prayitno, Trio Ageng Triyandana, Arga Ubaidillah Uddin, Md. Akther Ulya, Fahimatul Umar, Muallief Wajdi, Muh Barid Nizarudin Wardianto, Muhammad Wibisono, Mulyono Wibisono, Mulyono Wildan Adnan Wobisono, Mulyono Yuni Lestari Yuni Masrifatin, Yuni Yusuf Yusuf Yusuf, Diyono Zuhri, Zainullah