Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.63
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Pendidikan MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Pendidikan dan Pengajaran Dinamika Pendidikan Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Prosiding Seminar Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Jurnal Dimensi E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Economic Education Analysis Journal Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Journal of Socioeconomics and Development JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Journal of Educational Research and Evaluation Surya Abdimas JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) Jurnal Karinov JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Madaniya Jurnal Pengabdian UNDIKMA Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Jurnal Nuansa Akademik: Jurnal Pembangunan Masyarakat Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Business and Accounting Education Journal Indonesian Journal of Devotion and Empowerment (IJDE) Proceedings Series on Social Sciences & Humanities Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Measurement In Educational Research Oportunitas Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Sains Student Research JEBD Cendikia Pendidikan Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dinamika Pendidikan "Indonesian Journal of Devotion and Empowerment (IJDE) "
Nina Farliana
Universitas Negeri Semarang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 63 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 63 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Upah Minimum terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Semarang Tahun 2017 – 2023 Nurfardhan, Muhamad Rifky; Firdaus, Ryan Achmad; Prastiya, Yoga; Wibowo, Ridho Putra; Farliana, Nina
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i2.26076

Abstract

Kenaikan Upah Minimum Kota (UMK) merupakan salah satu kebijakan ketenagakerjaan yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan pekerja dengan menjamin standar penghasilan minimum. Namun, kebijakan ini juga dapat menimbulkan konsekuensi ekonomi, terutama terhadap tingkat pengangguran, apabila tidak diimbangi dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan peningkatan penciptaan lapangan kerja. Dalam konteks Kota Semarang, yang merupakan salah satu pusat pertumbuhan ekonomi di Jawa Tengah, kebijakan upah minimum dapat berdampak signifikan terhadap pasar tenaga kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh UMK terhadap tingkat pengangguran di Kota Semarang selama periode 2017-2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode regresi linear untuk menganalisis hubungan antara UMK dan tingkat pengangguran. Data Upah Minimum Kota (UMK) diperoleh dari Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang, sementara data Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Semarang. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pemerintah daerah dan pemangku kebijakan dalam merumuskan strategi ketenagakerjaan yang lebih efektif, dengan mempertimbangkan keseimbangan antara kesejahteraan pekerja dan keberlanjutan dunia usaha. Diharapkan, kebijakan UMK yang diterapkan di masa depan dapat dirancang secara lebih holistik dengan mempertimbangkan faktor ekonomi dan sosial yang lebih luas
Peran Inkubasi Bisnis untuk Anggota KOPMA UNNES : Mendorong Lahirnya Jiwa Wirausahawan Muda Atik Niswatul Khoir; Alldila Marizka Putri Lesmono; Novia Khoirunnikmah; Mifta Nurrohmah Awaliyah; Nina Farliana
Journal of Islamic Economics and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): Mei: Journal of Islamic Economics and Finance
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/jureksi.v3i2.2649

Abstract

Business incubation plays a strategic role in fostering entrepreneurial spirit among university students, particularly members of the Student Cooperative (KOPMA) at Universitas Negeri Semarang (UNNES). This study aims to examine how business incubation programs can encourage the emergence of young entrepreneurs by enhancing skills, providing mentorship, and supporting business idea development. Using a descriptive approach, the research analyzes aspects of business management, marketing strategies, and business development within the framework of a business incubator implemented in the KOPMA UNNES environment. Data were collected through interviews, questionnaires, observations, and relevant secondary sources. The findings show that well-structured incubation programs, supported by a conducive academic environment, can significantly improve the interest and capabilities of KOPMA members in initiating and managing their own businesses. This research provides valuable insights for designing effective entrepreneurship education policies and business development practices in higher education institutions.
Hambatan dan Peluang Tenaga Kerja Perempuan: Studi Kasus Peran Ganda Ibu Rumah Tangga Dyah Aulia Rahma; Atika Nur Khayati; Bulan Rahmalia; Kurotul Aeni; Nadya Ashri Ramadhani; Nina Farliana
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4240

Abstract

Peran perempuan dalam dunia kerja di Indonesia terus berkembang, namun partisipasi tenaga kerja perempuan masih lebih rendah dibandingkan laki-laki. Hambatan struktural dan sosial, seperti stigma gender, beban ganda, serta kurangnya kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja-keluarga, menjadi faktor utama yang menghambat partisipasi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hambatan serta mengeksplorasi peluang yang dapat dimanfaatkan perempuan, khususnya ibu rumah tangga, dalam dunia kerja. Dengan pendekatan kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan dan membandingkan kondisi di Indonesia dengan negara lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja, dukungan sosial, serta kebijakan perusahaan yang inklusif dapat meningkatkan partisipasi tenaga kerja perempuan tanpa mengorbankan peran domestik mereka. Pemberlakuan kebijakan yang lebih responsif terhadap kebutuhan perempuan serta peningkatan kesadaran akan kesetaraan gender dapat mendorong keseimbangan kerja-keluarga yang lebih baik. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam merumuskan strategi dan kebijakan yang mendukung keterlibatan perempuan dalam dunia kerja serta meningkatkan kesejahteraan mereka secara keseluruhan.
ANALISIS FENOMENA KERJA PART TIME DI KALANGAN MAHASISWA UNNES SEBAGAI UPAYA MANDIRI DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN Nofiyanah, Dia; Aldebby, Azahra; Fazri, Vinanti Maulidya; Zahroh, Ulyatul; Farliana, Nina
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4358

Abstract

Tingginya angka pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi mendorong banyak mahasiswa aktif di UNNES untuk bekerja part time selama masa studi mereka. Pekerjaan ini tidak hanya menjadi solusi ekonomi, tetapi juga membantu mahasiswa mengembangkan kemandirian serta keterampilan kerja seperti komunikasi, manajemen waktu, dan kerja tim. Namun, di sisi lain, kesulitan dalam mengatur waktu antara pekerjaan dan studi, serta risiko kelelahan, dapat berdampak negatif pada prestasi akademik. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang tepat agar mahasiswa dapat menyeimbangkan keduanya secara efektif. Dukungan dari kampus, seperti pelatihan keterampilan dan bimbingan akademik, juga berperan penting dalam membantu mereka memaksimalkan manfaat dari pekerjaan tanpa mengorbankan pencapaian akademik.  
FENOMENA PENGANGGURAN GEN Z DI ERA DIGITAL  TANTANGAN DAN PELUANG Nabila Maulidia Liulinnuha; Dewi Sholikhati Rohmana; Rizkia Fitri Marliani; Aunil Chaerina Augustin; Nina Farliana
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4546

Abstract

Fenomena pengangguran di kalangan Gen Z menjadi isu yang semakin kompleks di era digital. Meskipun generasi ini dikenal sebagai digital native dengan akses luas terhadap teknologi dan informasi, tingkat pengangguran di antara mereka tetap tinggi. Artikel ini menganalisis berbagai faktor yang mempengaruhi pengangguran Gen Z, termasuk ketidaksesuaian keterampilan dengan kebutuhan industri, persaingan kerja yang ketat, serta perubahan pola kerja akibat otomatisasi dan ekonomi digital. Di sisi lain, era digital juga menawarkan peluang baru seperti gig economy, wirausaha berbasis teknologi, serta fleksibilitas kerja jarak jauh yang dapat dimanfaatkan oleh Gen Z untuk mengatasi tantangan tersebut. Melalui kajian literatur dan data empiris, artikel ini mengeksplorasi strategi yang dapat diterapkan oleh Gen Z untuk meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Dengan pemanfaatan teknologi yang tepat serta peningkatan keterampilan yang relevan, Gen Z memiliki peluang besar untuk beradaptasi dan berkembang di era digital.
ANALISIS LEMBAGA DAN KURIKULUM PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKTOR PENDIDIKAN Nabilah Tasyattata Tsuraya; Muhammad Rizal Efendi; Nadhira Asyifa Nuralina; Nadia Aurelia Kencana Asri; Nina Farliana
Sindoro: Cendikia Pendidikan Vol. 13 No. 11 (2025): Sindoro Cendikia Pendidikan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9644/sindoro.v13i11.12356

Abstract

Education has a central role in improving the quality of human resources, ultimately impacting a nation's progress. Educational institutions and curriculum are the two main factors that determine the effectiveness of the learning process and the readiness of graduates to face the challenges of the world of work, especially in the education sector. However, there are still quality disparities between educational institutions and curriculum implementation that can affect the competence of graduates. Therefore, this study aims to analyze how educational institutions and curricula contribute to improving the quality of human resources in the education sector. This research uses a descriptive qualitative method with a case study approach. Data was collected through a literature review from various sources such as journals, articles, and websites. The results show that the sound quality of educational institutions, supported by a relevant and adaptive curriculum, contributes significantly to improving the competence of human resources in the education sector. Implementing a curriculum based on the needs of the education industry, as well as the support of adequate facilities, has proven to produce graduates who are better prepared to face the challenges of the world of work. The benefits of this research are expected to provide insights for educational policymakers in designing a more effective curriculum and encouraging an increase in the standards of educational institutions to produce quality educators.
PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIVASI MENABUNG TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Azallia Zevanathaniela; Muliana Nur Hastuti; Octavia Ishmatul Maula; Maharani Augusta Handini; Nina Farliana
JURNAL ILMIAH NUSANTARA Vol. 2 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Nusantara
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jinu.v2i3.4426

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan keuangan dan motivasi menabung terhadap minat investasi mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh rendahnya tingkat literasi keuangan di kalangan mahasiswa, meskipun mereka memiliki akses informasi dan latar belakang pendidikan ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda terhadap data yang diperoleh dari 106 responden mahasiswa aktif dengan bantuan software SPSS 27. Hipotesis dalam penelitian ini adalah : (1) pengaruh pengetahuan menabung terhadap minat investasi mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang, (2) pengaruh Motivasi menabung terhadap minat investasi mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang, (3) pengaruh pengetahuan dan motivasi menabung terhadap minat investasi mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, pengetahuan keuangan dan motivasi menabung berpengaruh signifikan terhadap minat investasi mahasiswa. Namun, secara parsial, hanya motivasi menabung yang memiliki pengaruh positif dan signifikan, sementara pengetahuan keuangan tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi menabung dapat menjadi kunci dalam mendorong minat investasi mahasiswa, serta menekankan pentingnya literasi keuangan sebagai fondasi perencanaan keuangan yang bijak sejak dini.
The role of education in improving labor productivity in the manufacturing sector. Aulia, Amahda Nur; Rahma, Khoirul Sahita; Ardiansyah, Muhammad Ashroful; Karim, Muhammad Yusuf; Farliana, Nina
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 10 No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Pengembangan Manajemen dan Publikasi Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Education plays a crucial role in enhancing labor productivity, particularly in the manufacturing sector, which requires high levels of skill and workplace efficiency. This research aims to analyze the influence of education on labor productivity through a comprehensive literature review approach. Various national and international literature were systematically studied to understand how the education level contributes to skill improvement, innovation, and labor efficiency. The findings show that workers with higher education levels tend to have a better understanding of technology, can adapt to industrial changes, and contribute more significantly to production efficiency. Studies in Indonesia indicate a positive correlation between education level and labor productivity in the manufacturing sector, with productivity increases of 5-15% for each higher level of education. Additionally, investment in education has proven to have a positive impact on company competitiveness and overall economic growth. This research recommends the need for education policies aligned with industry needs, strengthening link and match programs, and improving vocational curriculum quality to create a competent and adaptive workforce in the Industrial Revolution 4.0 era.
Penguatan BUMDes Melalui Integrasi Produk UMKM Ke E-Commerce: Upaya Pengembangan Desa Wisata Berkelanjutan Murniawaty, Indri; Farliana, Nina; Sakitri, Wijang; Sriyanto
PRAXIS: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2025): PRAXIS September
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47776/yy0gp369

Abstract

Desa Janggalan merupakan salah satu desa wisata di Kabupaten Kudus, yang memiliki potensi wisata sejarah, religi, dan budaya yang kaya, serta produk UMKM yang dikelola oleh BUMDes Jenggolo Makmur. Namun pengelolaan dan pemasaran produk UMKM masih terbatas akibat rendahnya pemanfaatan teknologi digital. Kurangnya akses infrastruktur digital dan pemahaman bisnis berbasis digital menghambat penguatan BUMDes serta daya saing produk UMKM di Desa Janggalan. Solusi yang ditawarkan mencakup penguatan literasi digital dan integrasi dengan e- commerce untuk meningkatkan daya saing UMKM dan mendukung pengembangan desa wisata berkelanjutan, promosi berbasis media sosial, serta kolaborasi dengan berbagai stakeholder untuk meningkatkan pemasaran dan daya tarik desa wisata berkelanjutan. Kegiatan pengabdian dilaksanakan di Kantor Kepala Desa Janggalan dengan sasaran 20 pelaku UMKM yang tergabung dalam BUMDes Jenggolo Makmur. Metode pelaksanaan pengabdian terdiri dari tiga tahapan, yaitu persiapan melalui identifikasi kebutuhan dan penyusunan modul, pelaksanaan berupa pelatihan manajemen bisnis digital serta integrasi e-commerce, dan evaluasi dengan pengukuran hasil serta umpan balik dari mitra. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan literasi digital pelaku UMKM sebesar 36%, semua peserta berhasil membuat akun e-commerce aktif dan mengunggah minimal tiga produk. Interaksi konsumen di media sosial meningkat pasca-pelatihan, dan penjualan daring mengalami kenaikan, dengan terjualnya minimal 3 produk dalam sehari. Selain itu, terbentuk kemitraan strategis dengan pihak swasta dan kelompok sadar wisata (Pokdarwis) untuk memperluas jejaring pemasaran.
Development of Management Information System to Improve Sustainable Competitive Advantage of Nurul Barqi Sejahtera Cooperative Farliana, Nina; Rusdarti, Rusdarti; Sakitri, Wijang
Jurnal Pengabdian UNDIKMA Vol. 5 No. 4 (2024): November
Publisher : LPPM Universitas Pendidikan Mandalika (UNDIKMA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33394/jpu.v5i4.12946

Abstract

This community service activity aims to provide cooperative management training to improve the understanding and skills of administrators and supervisors in providing services to members. The location of this community service is at the Nurul Barqi Sejahtera Service Cooperative, Semarang, Central Java Province, with a target of 14 participants consisting of administrators and supervisors. The solution approach is carried out through the workshop method, which includes steps such as initial problem identification, follow-up FGD on institutional management development, development of an integrated cooperative management information system, implementation of an integrated SIM operation workshop, and program evaluation using interview instruments, with source triangulation analysis techniques, and follow-up. The results of this service are that the development of teacher professionalism in managing school cooperatives has been successfully carried out, starting from the problem identification stage and workshops to program evaluations. The results of this service can also increase cooperatives' competitiveness in a sustainable manner. Challenges faced, such as limited understanding of teachers regarding cooperative development, have been successfully overcome through intensive training and ongoing mentoring.
Co-Authors - Kardoyo -, Kardiyem Aan Ikhsananto, Aan Ade Rustiana Afifah Nurul Izzah Aldebby, Azahra Alfi Syahwa Nur Prabowo Alifia Putri, Alifia Alldila Marizka Putri Lesmono Alya Febriana Agnestia Amahda Nur Aulia Ananda Dyah Febrianty Ardhiansyah, Hanif Ardiansyah, Muhammad Ashroful Ari Setiawati Atik Niswatul Khoir Atika Nur Khayati Atika Nurdiana Aulia Nur Baeti Aulia, Amahda Nur Aunil Chaerina Augustin Azallia Zevanathaniela Bulan Rahmalia Chairunisa, Nurkomala Amanda Choerul Hidayatti Munafitri Clarissa Putri Harijanto Dewi Sholikhati Rohmana Diah Kurniati Dwi Endah Kusumaningtias Dyah Aulia Rahma Eva Arista Febriyani Evita Khofifah Fardani, Mirna Fazri, Vinanti Maulidya Firdaus, Ryan Achmad Hanif Hardianto Hanif Hardianto Hartono, Rudi Haryanti, Yuli Ida Maftukhah Ignasha, Nazma Indira Wahyuningtyas Indrawati Indrawati Indri Murniawaty Indri Murniawaty, Indri Joko Widodo Karim, Muhammad Yusuf Khasan Setiaji Khoirul Sahita Rahma Kholifah Kholifah Kurotul Aeni Kusumantoro Lia Aliyah Alhimmah Maharani Augusta Handini Marsenda Dewi Fortuna Melati, Inaya Sari Meta Aulya Safara Mia Dewi Setianingrum Mifta Nurrohmah Awaliyah Mirza Musyaffa Mudrikah, Saringatun Muhammad Ashroful Ardiansyah Muhammad Feriady, Muhammad Muhammad Rizal Efendi Muhammad Yusuf Karim Muktiningsih, Serdiyah Muliana Nur Hastuti Nabila Maulidia Liulinnuha Nabilah Tasyattata Tsuraya Nadhira Asyifa Nuralina Nadia Aurelia Kencana Asri Nadya Ashri Ramadhani Naura Syifa Rakhasha Purniawan Nina Oktarina Nofiyanah, Dia Novia Khoirunnikmah Nurfardhan, Muhamad Rifky Nuroddin, Handrian Nurul Aisah Lancar Sari Octavia Ishmatul Maula Pitaloka, Lola Kurnia Prastiya, Yoga Raeni Raeni, Raeni Rahma, Khoirul Sahita Ratieh Widhiastuti Reifi Apsarining Tyas Ria Puspita Ayu Ria Wulansarie, Ria Riza Firmansyah Rizkia Fitri Marliani Rokhali, Aulia Rusdarti Rusdarti - Salsabila, Cindy Aulia Sari, Nurul Aisah Lancar Sari’atul Khoiriyah Sehabuddin, Ahmad Septiani, Eka Devi Setiadi, Jesicca Ananty Nurul Setianingrum, Risma Shinta Nur Oktavia Sri Utami Sriyanto Suprapti Suprapti Supriyaningsih, Supriyaningsih Syamsul Rijal Tri Wangiyanti Ubaedul Mustofa Utami, Evita Septiana Tyas Vidyana Maulida Wachid Iqbal Al-Rasyid Wahyulianti, Khofifah Wibowo, Ridho Putra Widiyastuti, Maulina Wijang Sakitri Wisudani Rahmaningtyas Zahroh, Ulyatul