Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.456
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesia Symposium on Computing Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Bina Hukum Lingkungan EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal ICT : Information Communication & Technology Supremasi Hukum: Jurnal Penelitian Hukum Jurnal Pendidikan Jasmani (JPJ) Jurnal Olahraga dan Kesehatan Indonesia (JOKI) Bina Hukum Lingkungan JUSTICES: Journal of Law Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Kajian Hukum Dan Kebijakan Publik Jurnal Hukum dan Pendidikan Kewarganegaraan
Asep Suherman Asep Suherman
Telkom University
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Implikasi Hukum Status Tersangka Korupsi terhadap Pelantikan Kepala Desa dalam Perspektif Pidana Khusus Naurah Edsa Zakiyah; Nadine Alysa Azura; Dhiyaa Husniyyah; Rusma Renal Cholif; Bagas Prithajaya Putra; Asep Suherman
Jurnal Kajian Hukum Dan Kebijakan Publik | E-ISSN : 3031-8882 Vol. 2 No. 2 (2025): Januari - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/3mmebj77

Abstract

Kasus pelantikan seorang tersangka korupsi sebagai kepala desa di Bengkulu menimbulkan polemik hukum dalam sistem pidana khusus di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana status hukum tersangka tindak pidana korupsi (X) memengaruhi implikasi hukum terhadap jabatan publik (Y), serta mengapa terdapat celah hukum yang memungkinkan pelantikan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah normatif-empiris, dengan pendekatan perundang-undangan, kasus, dan teori hukum pidana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Undang-Undang Desa tidak memiliki ketentuan eksplisit yang melarang tersangka korupsi untuk tetap dilantik sebagai kepala desa. Hal ini berbeda dengan Undang-Undang Pemilihan Kepala Daerah, yang mengatur larangan bagi calon kepala daerah yang berstatus tersangka dalam kasus pidana berat. Celah hukum ini diperparah dengan penerapan asas praduga tak bersalah, yang sering digunakan sebagai pembenaran untuk tetap melantik tersangka. Dalam konteks pidana khusus, prinsip ini seharusnya diimbangi dengan asas kepentingan umum dan pencegahan korupsi dalam pemerintahan. Oleh karena itu, diperlukan revisi terhadap Undang-Undang Desa agar lebih sinkron dengan hukum pidana khusus dalam mencegah pejabat publik dengan status tersangka korupsi untuk menjabat.
PENGARUH METODE PLAY TEACH PLAY TERHADAP KEMAMPUAN TEKNIK DRIBBLING DALAM PEMBELAJARAN FUTSAL SISWA SMPN 5 KARAWANG BARAT Arwiyanda, Rama; Citra Resita; Asep Suherman
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 3 (2024): Volume 09 No. 03 September 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i3.17649

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Play Teach Play terhadap kemampuan teknik dribbling siswa dalam pembelajaran futsal di SMPN 5 Karawang Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen dengan desain pre-test dan post-test pada satu kelompok. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa SMPN 5 Karawang Barat yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler futsal. Sampel penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui tes kemampuan teknik dribbling sebelum dan sesudah diberikan perlakuan dengan model Play Teach Play. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat peningkatan yang signifikan dalam kemampuan teknik dribbling siswa setelah diterapkan model pembelajaran Play Teach Play. Dengan demikian, model Play Teach Play efektif digunakan dalam pembelajaran futsal untuk meningkatkan teknik dribbling siswa.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Prima Hidup Lestari Jakarta Selatan Yudhistira Wicaksono; Asep Suherman
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Disiplin Kerja (XI) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Prima Hidup Lestari Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Adapun yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Prima Hidup Lestari Jakarta Selatan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 karyawan. Teknik analisis dan uji data meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS) Versi 25. Hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan hal tersebut dibuktikan dengan hasil uji hipotesis diperoleh thitung dari variabel disiplin kerja adalah 9,375 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,671 dengan tingkat singnifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan hal tersebut dibuktikan dengan hasil uji hipotesis diperoleh Nilai thitung dari variabel lingkungan kerja adalah 6,639 lebih besar dari ttabel sebesar 1,671 dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kineria Karyawan dengan hasil uji hipotesis diperoleh fhitung > ftabel (44,182 > 3.16) dan signifikasi < 0,05 (0,000 < 0,05). Hal ini berarti dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ACON INDONESIA GUNUNG SINDUR BOGOR Udin, Kiwamudin; Asep Suherman
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 12 (2025): Desember
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i12.7463

Abstract

Abstract. This study aims to determine the effect of workload and job stress on employee performance at the Mekar Baru District Office. The research method used is quantitative with multiple linear regression analysis. The population in this study consists of all employees of the Mekar Baru District Office, with a total sample of 62 respondents selected using a saturated sampling technique. The results show that workload has a positive but insignificant effect on employee performance, with a t-count of 0.718 < t-table 2.002 and a significance value of 0.476 > 0.05. Meanwhile, job stress has a positive and significant effect on employee performance, with a t-count of 5.058 > t-table 2.002 and a significance value of 0.000 < 0.05. Simultaneously, workload and job stress have a significant effect on employee performance, with an F-count of 15.636 > F-table 3.195 and a significance value of 0.000 < 0.05. Therefore, it can be concluded that job stress is the dominant factor influencing employee performance at the Mekar Baru District Office. Keywords: Workload, Job Stress, Employee Performance, Mekar Baru
IMPLIKASI DOMINASI STRUKTURAL TERHADAP PERLINDUNGAN HAK ASASI PEREMPUAN DALAM KESETARAAN KESEMPATAN KERJA DI INDONESIA Nola Listi Fitriani; Amanda Putri; Naura Putri Ramadhania; Asep Suherman
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 6 (2025): Desember : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu (JIMI)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/gnnbrx75

Abstract

The phenomenon of structural domination in Indonesian society contributes significantly to the gender gap that still persists today. Structural domination refers to a social system that systematically discriminates against women, both in access to employment. This study aims to answer the questions, namely: What are the legal implications of structural domination on gender gaps in employment in Indonesia and What is the urgency of legal protection reform to create fairer and more gender-equal legal policies in Indonesia, this study uses normative research methods. The results of this study indicate that structural domination that benefits men and discrimination against women, especially in terms of wages, job opportunities, promotions, and legal protection, is still a major challenge in the Indonesian employment sector. Fair employment opportunity reform also requires changes to address structural barriers to women's access to strategic positions, including competency-based recruitment systems.
Co-Authors Acintya, Reka Saditri Afiat, Intan Ahmad Zaid Al Baihaqi Akbar Hidayat Fu Aditya Akhmad Dimyati Alvin Ferdiansya Alyya Putri Ryani Amanda Putri Amelia Suci Rahmadani Ani Kartika Annisa Nur Muthmainnah Arwiyanda, Rama Aulia Rexana Sitaresmi Aura Faraz Az Zahra Aurellya Ramadhani Syainda Putri Bagas Prithajaya Putra Baihaqi Mumtazy Belvina Azahra Citra Resita Dea Agusti Saputri Dera Marshanda Dhiyaa Husniyyah Diana Permata Hati Dima Sentosa Djohar Syamsi Dwi Putri Lestarika Dwitami, Syaftiara Alissa Dzakyyah Ameizki Atmaja Elia Setri Farhan Nurhadi Bajri Fatimatul Risna Fatma Ratu Shifa Fatrisia Yuristi Febi Kurniawan Fitriyani Fitriyani Fourega Gamelia Lubis Gilberto Ingot Manuel Simaremare Habib Dwi Putra Hafizhah Khairannisa I Putu Robin Sunjaya Ilham Kurniansyah Imelda Aprilia Putri Indah Anugerah Sidik Indah Ayu Zhafira Irfan Zinat Achmad Jennever Enjelina Gultom Kristin Nadya Anggela Siahaan Kuntoro Aji Lukman Anthoni Miriam Mahalia Muhammad Akbar Dzakira Muhammad Alvin Sandjaya Muhammad Arif Kurnia Pratama Muhammad Farhan Hasan Muhammad Fariz Al Ghaza Muhammad Ilham Adi Nugroho Muhammad Nasir Muhammad Reyhan Saputra Muhammad Rofiq Mutia Aulia Apriadi Nabila Fitriani Nabilla Carissa Davu Nadia Eka Putri Nadine Alysa Azura Nafisah Amanda Anggraini Putri Nana Suryana Nasution Naura Putri Ramadhania Naurah Edsa Nakiyah Naurah Edsa Zakiyah Neza Genie Abdella Nola Listi Fitriani Pitria Wulan Dari Rafa Ardhian Rahma Adzkia Putri Rahmat Rizziawan Ramaji Themas Remonic Elisabeth Sitanggang Renindita, Renindita Reza Seby Alfikri Reza Tri Mahendra Rifqah Humairah Riqa Kurnia Sabilla Rury Sagita Rusma Renal Cholif Sakinah, Yurika Sakinah Saputra, Rifqi Daffa Saur Bakti Boru Manurung Shafira Yunda Maharani Soraya Anugrah Rhamadhani Susi Ramadhani Tasya Putri Afrudi Tedi Susanto Tenti Ayu Tia Zahara Togarma Sinaga Udin, Kiwamudin Yolanda Febriani Yonas, Husnul Hamdi Yonas Yudhistira Wicaksono Yudi Anugrah Pratama Yunika Indah Sari Yusuf Yusuf Zaqia Salsabillah