Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
13.536
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi MBR (Management and Business Review) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Mantik JURNAL EKSBIS EconBank : Journal Economics and Banking Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Enrichment : Journal of Management Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Perspektif Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Journal of Education Research Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen IIJSE Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Akuntansi dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti
Henny Angri Manafe
Universitas Katolik Widya Mandira
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 113 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 113 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KAPASITAS INDIVIDU TERHADAP KINERJA ANGGARAN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA KUPANG) Here, Kaleb Julio Rona; Henny A. Manafe; Rere Pauliana Bibiana
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 9 (2025): September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i9.6533

Abstract

The objectives of this study were to: (1) Knowing the description of Budget Participation, Clarity of Budget Objectives and Individual Capacity on Budget Performance with Locus of Control as a Moderating variable in Local Government Kupang City, (2) Knowing the effect of Budget Participation variables, Clarity of Budget Objectives and Individual Capacity with Locus of Control moderating variables on Budget Performance as the dependent variable. The sample in this research was 117 State Civil Apparatus at the Kupang City Local Government. This type of research is quantitative research, the type of data used is secondary data, the data analysis technique used is descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis. The contribution of budget participation, budget target clarity and individual capacity to budget performance is 56.1% while the rest is influenced by other variables not included in this study. It is recommended that the Kupang City Local Government should maintain its optimistic personal character by holding trainings that can improve its abilities, so that budget performance can be better. To future researchers to be directed at a more in-depth study of other public sector organizations and the use of other variables need to be considered and have a wider scope.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PADA KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEFAMENANU Kefi, Desi Natalia; Tule, Philipus; Niha, Simon Sia; Man, Stanis; Manafe, Henny A.
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5433

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Umum Daerah Kefamenanu. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif menggunakan kuesioner, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Sampel penelitian yang digunakan adalah seluruh pasien rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Kefamenanu berjumlah 40 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistic desktriptif dan analisis statistik inferensial berupa daftar pernyataan yang disusun berdasarkan indikator-indikator dari masing-masing variabel yang diuji diantaranya daya tanggap, keandalan, kepedulian, jaminan, bukti fisik dan kepuasan pasien. Alat analisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tanggap, keandalan, kepedulian dan bukti fisik pasien menunjukan hasil sangat baik. Sedangkan jaminan menunjukkan hasil baik. Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara daya tanggap, keandalan, kepedulian, jaminan dan bukti fisik terhadap kepuasan pasien sikap perawat, pengetahuan perawat, motivasi perawat, umur perawat dan pengalaman kerja terhadap kepatuhan perawat. Rumah Sakit perlu mensosialisasikan mengenai kualitas pelayanan dan melakukan evaluasi untuk menunjang kualitas pelayanan tersebut, agar tercipta mutu layanan rawat inap dan kepuasan pasien
Peningkatan Pemahaman Literasi Keuangan Generasi Muda Wutun, Maria B. M. G.; Manafe, Henny A.; Mau, Ignatia T. Bau; Niha, Simon Sia; Burin, Stefanie N. B.; Irianto, Eugenius D. A.; Lejap, Hedwigh Hendrikus Temai
Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Edisi Mei 2023
Publisher : FKIP Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36709/amalilmiah.v4i2.77

Abstract

Seiring perkembangan kehidupan yang semakin kompleks, maka generasi muda saat ini mulai dihadapkan pada kebutuhan untuk membuat keputusan keuangan yang berhubungan denga aktivitasnya setiap hari. Oleh karena itu perlu adanya program yang dicanangkan guna dapat meningkatkan pemahaman mereka mengenai konsep keuangan yang dibutuhan dalam hidup mereka. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pemahaman tentang konsep keuangan dari Siswa-siswi Anggota OSIS SMPK St. Yoseph Naikoten. Peningkatan pemahaman yang dimaksud adalah mengenai cara mengelola pengeluaran setiap hari, serta bagaimana cara menabung menggunakan produk atau layanan keuangan yang sesuai. Kegiatan pengabdian masyarakat ini berlangsung pada tanggal 26 November 2022. Peserta dari kegiatan ini adalah siswa siswi anggota OSIS SMPK St. Yoseph Naikoten yang berjumlah 51 orang. Kegiatan terdiri dari dua sesi, yaitu presentasi materi serta tanya jawab dan games. Melalui kegiatan ini, Siswa-Siswi Anggota OSIS SMPK St. Yoseph Naikoten dapat mengenal metode 50/30/20 yang bisa digunakan untuk mengelola keuangan mereka setiap hari. Selain itu mereka juga dapat mengenal berbagai produk serta layanan dari institusi keuangan seperti rekening bank dan asuransi.  Hasil dari kegiatan ini adalah meningkatnya minat dan pemahaman para siswa terhadap mengenai cara membuat catatan keuangan harian, membuka rekening bank pribadi, serta menambah penghasilan selain dari yang dari orang tua.
Analisis Kinerja Belanja Daerah Pemerintah Kota Kupang Tahun 2018-2022 Kusumaningrum, Yohana Gerardiana Ika; Manafe, Henny A.; Bibiana, Rere Paulina
EconBank: Journal of Economics and Banking Vol 6 No 1 (2024): Econbank
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank BPD Jateng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35829/econbank.v6i1.315

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study is to seek the spending execution at the Kupang City Government in the 2018-2022 fiscal year can be said to be good in terms of the analysis of expenditure variance, analysis of expenditure growth, analysis of expenditure harmony and the ratio of expenditure efficiency. The instrument used is the analysis of shopping performance consisting of an analysis of shopping variants, an analysis of expenditure growth, an analysis of expenditure harmony and a ratio of expenditure efficiency. The results of the analysis presented is, a. The expenses execution in terms of analysis of expenditure variance can be said to be good because the implementation of spending is smaller than the budget, b. Expenses execution in terms of an analysis of expenditure growth in 2018-2019 the number of expenditure was increased and resulting positive, but in 2019-2022 the number of expenditure was decreased an resulting negative, c. The expenses execution in terms of analysis of the harmony of spending is more dominant operational expenditure than “modal” expenditure because operational expenditure is up to 90% above of total expenditure while “modal” expenditure is less than 10% of total expenditure, d. The expenses execution in terms of the expenses efficiency ratio can be said to be efficient because the criteria showed the results are below 100%. ABSTRAK Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja belanja pada Pemerintah Kota Kupang tahun anggaran 2018-2022 sudah dapat dikatakan baik ditinjau dari analisis varians belanja, analisis pertumbuhan belanja, analisis keserasian belanja dan rasio efisiensi belanja. Alat analisis yang digunakan adalah analisis kinerja belanja yang terdiri dari analisis varians belanja, analisis pertumbuhan belanja, analisis keserasian belanja dan rasio efisiensi belanja. Hasil analisis yang dikemukakan dapat diketahui bahwa, a. Kinerja belanja ditinjau dari analisis varians belanja sudah dapat dikatakan baik karean realisasi belanja lebih kecil dibandingkan dengan anggaran belanja, b. Kinerja belanja ditinjau dari analisis pertumbuhan belanja pada tahun 2018-2019 menunjukkan kriteria bernilai positif dan tahun 2019-2022 menunjukkan kriteria bernilai negatif, c. Kinerja belanja ditinjau dari analisis keserasian belanja lebih dominan belanja operasi dibandingkan dengan belanja modal karena belanja operasi pengeluarannya di atas 90% dari total belanja, d. Kinerja belanja ditinjau dari rasio efisiensi belanja sudah dapat dikatakan efisien karena pada kriteria tersebut besaran rasio pada kriteria tersebut di bawah 100%.
Pemberdayaan Perempuan dalam Meningkatkan Ekonomi Keluarga melalui Wirausaha Bersama UMKM Perempuan Kasih di Desa Tunfeu, Kecamatan Nekamese. Maria Helena Karmadina; Vanny Viola Tampy; Katarina Elsa Jemadu; Sofronius Lamabelawa; Maria Angela Laba Naen; Maria Florentina Lelu Daton; Evelin Maria Kristina Kono; Henny A. Manafe; Manafe, David
JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/jurpikat.v5i2.1705

Abstract

Pemberdayaan perempuan merupakan salah satu cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai peran perempuan dalam ekonomi keluarga. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam meningkatkan ekonomi keluarga melalui wirausaha. Kegiatan dilaksanakan dari tanggal 22 Januari 2024 – 2 Februari 2024, yang berlokasi di desa Tunfeu, Kecamatan Nekamese, Kabupaten Kupang. Metode yang digunakan adalah pemberdayaan untuk menciptakan kemandirian masyarakat dari sifat ketergantungan pada pihak lain. Dengan kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan partisipasi perempuan dalam meningkatkan ekonomi keluarga.
Pengaruh Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Perusahan) Hervita Nenobais, Audrey; Sia Niha, Simon; Manafe, Henny A.
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i1.1146

Abstract

Penelitian terdahulu maupun Penelitian yang relevan sangat berguna terhadap suatu penelitian maupun kajian pustak suatu karya ilmiah baik mengkaji tentang pengaruh antar variabel maupun Faktor lain yang turut mempengaruhi suatu variabel itu sendiri. Artikel ini Membahas tentang suatu kajian pustaka faktor yang mempengaruhi harga saham, yakni return on asset (ROA), return on equity (ROE), net profit margin (NPM) maupun earning per share (EPS). Penulisan artikel ini bermaksud agar bisa menentukan hipotesis yang berdampak pada tiap variabel supaya mampu dimanfaatkan bagi penulisan artikel selanjutnya. Hasil riset ini, seperti: 1) Return on asset (ROA) berdampak positif maupun krusial bagi harga saham; 2) Return on equity (ROE) berdampak positif maupun krusial bagi harga saham; 3) Net profit margin berdampak positif maupun krusial bagi harga saham; 4) Earning per share (EPS) berdampak positif positif maupun krusial bagi harga saham; 5) ROA, ROE, NPM, dan EPS berdampak positif maupun krusial secara simultan bagi harga saham.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Sekolah dan Sertifkasi Guru Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Pendidikan) Limbu, Damita; Henny A Manafe; Simon Sia Niha
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i1.1148

Abstract

Kajian sebelumnya yang sesuai berperan krusial bagi kajian ilmiah. Kajian sebelumnya berperan sebagai penguat teori maupun peristiwa hubungan atau pengaruh antarvariabel. Artikel ini mengulas pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan sekolah dan sertifkasi guru terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja yang menjadi variabel intervening literature review manajemen pendidikan. Kajian ini bertujuan guna merancang hipotesis antarvariabel agar bisa dipergunakan untuk kajian berikutnya. Hasil kajian ini memperlihatkan bila: 1) Gaya kepemimpinan kepala sekolah berdampak positif dan krusial bagi kinerja guru; 2) Lingkungan sekolah berdampak positif dan krusial bagi Kinerja Guru 3) Sertifikasi berdampak positif dan krusial bagi kinerja guru; 4) ) Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah berdampak positif dan krusial bagi kepuasan kerja; 5) Lingkungan Sekolah berdampak positif dan krusial bagi kepuasan kerja; 6) Sertifikasi berdampak positif dan krusial bagi kepuasan kerja; 7) Gaya kepempinan kepala sekolah, lingkungan sekolah dan sertifkasi berdampak positif maupun krusial secara simultan bagi kinerja guru; 8) Gaya kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan sekolah dan sertifkasi berdampak positif maupun krusial secara simultan bagi kepuasan kerja.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia) Lisdawati Ndolu, Jolanda; Simon Sia Niha; Henny A. Manafe
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i2.1206

Abstract

Penelitian terdahulu maupun Penelitian yang relevan sangat berguna terhadap suatu penelitian maupun kajian pustak suatu karya ilmiah baik mengkaji tentang pengaruh antar variabel maupun faktor lain yang turut mempengaruhi suatu variabel itu sendiri. Artikel ini membahas tentang suatu kajian pustaka faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, yakni kedisiplinan kerja yang dijadikan variabel intervening, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi. Riset ini sengaja peneliti tuliskan agar bisa menentukan hipotesis yang berdampak bagi masing-masing variabel supaya bisa bermanfaat bagi riset selanjutnya. Hasil riset ini memperjelas bila: 1) Kepemimpinan transformasional mempengaruhi positif maupun bermakna pada disiplin kerja kerja; 2) Budaya organisasi mempengaruhi positif maupun bermakna pada disiplin kerja; 3) Kepemimpinan Transformasional mempengaruhi positif positif maupun krusial bagi kinerja karyawan; 4). Budaya organisasi mempengaruhi positif maupun bermakna pada kinerja karyawan; 5). Disiplin kerja mempengaruhi positif maupun bermakna pada kinerja karyawan; 6). Disiplin kerja dapat melakukan mediasi terhadap kepemimpinan transformasional berdampak pada kinerja pegawai; 7) Disiplin kerja dapat melakukan mediasi terhadap budaya organisasi yang memengaruhi kinerja karyawan; 8) Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersamaan memengaruhi positif dan krusial bagi kinerja pegawai.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi dan Pengawasan Keuangan Daerah terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Daerah) Ukkas, Ratnadilla; Henny A Manafe; M.E. Perseveranda
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i2.1207

Abstract

Penelitian terdahulu maupun penelitian yang relevan sangat berguna terhadap suatu penelitian maupun kajian pustaka suatu karya ilmiah baik mengkaji tentang pengaruh antar variabel maupun Faktor lain yang turut mempengaruhi suatu variabel itu sendiri. Artikel ini membahas perihal suatu kajian pustaka faktor yang mempengaruhi ketepatanwaktu dalam melaporkan keuangan pemerintah daerah, yakni memanfaatkan teknologi informasi, pengendalian internal akuntansi, serta pengawasan keuangan daerah. Penulisan riset ini bermaksud untuk menentukan hipotesis yang berdampak pada masing-masing variabel supaya riset berikutnya bisa memanfaatkannya. Hasil yang didapat mempertegas bila: 1) Pemanfaatan teknologi informasi berdampak positif maupun krusial bagi ketepatan waktu dalam menyampaikan laporan keuangan pemerintah daerah; 2) Pengendalian internal akuntansi berdampak positif maupun krusial bagi ketepatanwaktu dalam menyampaikan laporan keuangan pemerintah daerah; 3) Pengawasan keuangan daerah berdampak positif maupun krusial bagi ketepatanwaktu melaporkan keuangan pemerintah daerah; 4) Penggunaan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi, dan pengawasan keuangan daerah berdampak positif maupun krusial secara simultan bagi ketepatan waktu dalam menyampaikan laporan keuangan pemerintah daerah.
Pengaruh Beban Kerja Dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia) Ola Klobor, Nikodemus; A. Manafe, Henny; Man, Stanis; Sewa Adrianus, Jou
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i2.1317

Abstract

riset sebelumnya yang memiliki keterkaitan memiliki kesesuaian yang bermanfaat bagi riset selanjutnya, terkhusus artikel yang mengulas perihal pengaruh dari masing-masing atau faktor lainnya yang ikut serta dalam memengaruhi variabel tersebut. Riset ini mengulas perihal kajian pustaka faktor sehingga bisa berimbas ke kinerja pegawai, tepatnya ialah disiplin kerja yang dijadikan variabel intervening, beban kerja, dan budaya kerja. Riset ini penulis rancang agar bisa menentukan hipotesis yang berimbas ke setiap variabel untuk riset selanjutnya. Hasil yang didapat ialah: 1) Beban kerja memberi dampak positif dan cukup penting terhadap disiplin kerja; 2) Budaya kerja memberi dampak positif dan cukup penting terhadap disiplin kerja; 3) Beban kerja memberi dampak positif dan cukup penting terhadap kinerja pegawai; 4). Budaya kerja memberi dampak positif dan cukup penting terhadap kinerja pegawai; 5). Disiplin kerja memberi dampak positif dan cukup penting terhadap kinerja pegawai; 6). Disiplin kerja mampu memediasi beban kerja yang berimbas ke kinerja pegawai; 7) Disiplin kerja mampu memediasi budaya kerja yang berimbas ke kinerja pegawai; 8) Beban kerja dan budaya kerja secara bersamaan berpengaruh positif maupun bermakna bagi kinerja karyawan.
Co-Authors A. Permatasari, Diah A. Sara, Muslikhan Abraham Manu, Iban Agapitus Hendrikus Kaluge Agnes Fontanella Un Bau Ahmadi Umar, Rikco Alfons Bunga Naen Anggraeny Paridy Anika Amalo, Patrichia Antonius Ndeok, Yohanes Antonius Y.W.Timunen Apryanus Fallo Arifin Arifin Atrisa Mantika, Sonya Awang, Rambu Marshanda Ayub Pariakan, Melki Ayuni Ayuni Ayuni, Ayuni Banusu, Mario Randi Bau Mau, Ignatia B. Beribe, Veren Brigitha Boka, Marthina Ona Bouk, Kornelia Bete Burhan, Mulyono Burin, Stefanie N. B. Burin, Stefanie N.B. C.H Dethan, Selvi Cipriano, Epifania Angelika Damanik, Reinheart Daniel Dami, Welhelmus David Manafe Davidson Juniardy Hadu, Charles Dedi Ariadi, I Putu Dems de Haan, Yandri Dethan, Selvi CH. Djawang, Jofret Umbu Soru Peku Djuang, Gaudensius E. H. J. FoEh, John E.H.J. FoEh, John Effendie, Jessica Medeline EHJ FoEh, John El Wahyuningsih Elis Islani Ruchiyat Elu, Yohana Evelin Maria Kristina Kono Fatima Mau, Ermelinda Fernandez, Hyronimus FoEh, John E.H.J Frem, Marianus Alfan Goretti Aran, Maria Gorety Malut, Maria Gradiana Bili, Maria Gregorius Rubo Wuwur, Yohanes H Kaluge, Agapitus Hadu, Charles D. J. Hamzah Hamzah Hamzah Harahap, Subur Hayati Rosna, Ros Hedwigh Hendrikus Temai Lejap Helena Da Conceicao Ximenes Helmon, Kristoforus Eugenius Crisen Henderika Medah, Mardiana Hendrikus Kaluge, Agapitus Here, Kaleb Julio Rona Hervita Nenobais, Audrey Ikramina Larasati Hazrati Havidz Irianto, Eugenius D. A. Islani Ruchiyat, Elis Jafrisma, Apolonia Jandry Marunduri, Vicktor Jermias Meda Jodjana, Kevin John E.H.J. Foeh John E.H.J. FoEh Jolanda Lisdawati Ndolu Jou Sewa Adrianus Kahi Dima Watupelit, Rambu Kaluge, Agapitus Kaluge, Agapitus H Katarina Elsa Jemadu Katarina Umiti Peuuma, Maria Keban, Hilaria Rosdiana Kefi, Desi Natalia Kitmoen, Adrianus Kletus Erom Kones, Thomas Koy, Karina Ristanti S. Kusumaningrum, Yohana Gerardiana Ika Laetitia Boliina Kromen, Maria Lani, Oshin Y. Limbu, Damita Lisdawati Ndolu, Jolanda Lolu, Margareta Lulan, Lodianus P. M. E. Perseveranda M.E. Perseveranda Manafe, Maria Melania Manuain, Erna Maria Angela Laba Naen Maria Bernadethe Mawarni Gelu Wutun Maria Florentina Lelu Daton Maria Helena Karmadina Maria Veronika Dora Wesso Maruli, Elia Marunduri, Vicktor Jandry Mau, Ignatia T. Bau Mau, Ignatia Thomasita Bau Mau, Januaria Benga Medeline Effendie, Jessica Minggu Mere, Dominikus Monika Sinlae, Lisjatim Nabuasa, Marchi Rocister Nale, Marsalina Nale, Marselina Natu, Cecilia Noviaty Navo, Andreas Hariyano Niha, Simon S Niha, Simon S. Niha, Simon Siha Obe, Regina Ola Klobor, Nikodemus P. Leo Soro, Crispim Paaskalis Seran Parada Monita Napitupulu Patrichia Anika Amalo Penana Lamawuran, Wilem Wadan Penu, Elfrida Cindi Perseveranda, M. E. Perseveranda, M.E, Perseveranda, M.E. Perseveransa, M. E Peuuma, Maria Katarina Umiti Philipus Tule Pramanasari, Indra Pratama, Maria Nindri Saputri Putra Arismunandar Edon Putra, Dewa Putu Sumardhika Putu S. Putra, Dewa R. Kanaf, Yohanes Rais, Mohamad Rekong, Karolina Rere Pauliana Bibiana Rere Paulina Bibiana Riwu, Elda E. J. Ros Hayati Rosna Rosaline Koli, Feby Rosdiana Keban, Hilaria Ruminah Ruminah Ruminah, Ruminah S. Sare, Martinus Samuel I. Leton Sapu, Godefridus R. Selfiana Goetha Seran, Paskalis Sewa Adrianus, Jou Siba Wadan, Agatha Simon Sia Niha Soedarmadji, Herly Sofronius Lamabelawa Sonbay, Yolinda Y. Stanis Man Suenita Molle, Sarah Taga Doko, Ramedes Talok, Damianus Tarigan, Rosmeri Br Thomas Ola Langoday Tule, Philipus Tyahya Whisnu Hendratni Ukkas, Ratnadilla Vanny Viola Tampy Vincent Gaspersz Warsiyem, Warsiyem Wesso, Maria Veronika Dora Widiyawati Harum, Krisensia Wilem Wadan Penana Lamawuran Wongsono, Briand Christofer Wutun, Maria B. M. G. Wutun, Maria B.M.G. Yanti Sonbay, Yolinda Yasinto, Yulius Yohana Elu Yohanes B.W. Thalibana Yohanes Suryadi Yohanes Suryadi, Yohanes Yolinda Yanti Sonbay Yunatan, Rikardus Outniel