Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.694
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora (KAGANGA) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal on Education Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Ekonomi Jurnal Tadbir Peradaban JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari (JPMB) Journal of Innovation Research and Knowledge Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi OIKONOMIA: Journal of Economics and Management Science Socius: Social Sciences Research Journal Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Jemi Pabisangan Tahirs
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Indonesia Toraja
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 73 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 73 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PKM Bakti Sosial Pelayanan Kesehatan Adrianus Surianto Girikallo; Jemi Pabisangan Tahirs
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari Vol. 1 No. 7 (2022): October 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jpmb.v1i7.1616

Abstract

Pelaksanaan kegiatan Baksos di Lembang Randan Batu Kecamatan Makale Selatan dimaksudkan untuk memberikan layanan pemeriksaan dan pengobatan tanpa dipungut biaya kepada masyarakat secara umum. Pelaksanaan kegiatan Baksos bertujuan untuk membangkitkan motivasi dan kesadaran bagi warga masyarakat untuk memeriksakan kesehatannya ke rumah sakit atau pustu terdekat bila mengalami gangguan kesehatan. Selain itu pelasanaan kegiatan Baksos juga bertujuan untuk memberikan informasi kesehatan yang baik dan benar kepada warga masyarakat sehingga dapat terbangun persepsi positif terkait pola hidup sehat menurut standar kesehatan yang berlaku. Setelah warga masyarakat merasakan manfaat yang dirasakan dari layanan pemeriksaan dan pengobatan maka secara berangsur akan mengubah pola fikir dan meninggalkan kebiasaan lama yang mengandalkan pengobatan alternatif menuju pemeriksaan yang rekomendasi pemerintah bidang kesehatan.
INDEX NILAI FROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PERTUMBUHAN PERUSAHAAN: LITERATUR REVIEW Pandu Adi Cakranegara; Irwan Moridu; Jemi Pabisangan Tahirs; Andi Hidayatul Fadilah; Klemens Mere
Jurnal Darma Agung Vol 30 No 3 (2022): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v30i3.2193

Abstract

Tingkat profitabiltas yang dihasilkan suatu perusahaan mengindikasikan seberapa besar tingkat pertumbuhan perusahaan tersebut. Besar kecilnya ukuran perusahaan akan berpengaruh pada tingkat ketertarikan investor dalam berinvestasi pada perusahaan. Selain profitabilitas, leverage juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Kondisi hutang yang dimiliki perusahaan untuk membangun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana profitabilitas dan leverage keuangan perusahaan dapat berpengaruh terhadap pertumbuhan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literature dengan mereview beberapa hasil penelitian sebelumnya yang bersumber dari artikel-artikel berupatsi nasional dan internasional. Hasil penelitian tersebut dianalisis, dan dijadikan bahan diskusi untuk menentukan jawaban dari permasalahan mengenai pengaruh profitabilitas dan leverage pada pertumbuhan perusahaan. Semua gagasan dari setiap kajian memberikan informasi mengenai teori yang diinginkan secara metodelogis terhadap kajian yang dianalisis. Hasil penelusuran ilmiah menunjukkan bahwa profitabilitas perusahaan dan leverage berpengaruh positif pada pertumbuhan perusahaan. Semakin tinggi tingkat profitabilitas yang dihasilkan perusahaan, memberikan dampak semakin bagus pertumbuhan yang dialami perusahaan.
Pengaruh Pemberian Motivasi Pimpinan Terhadap Kualitas Kerja dan Kepuasan Karyawan Suatu Perusahaan: Sebuah Studi Literature Pandu Adi Cakranegara; Klemens Mere; Zulfiah Larisu; Jemi Pabisangan Tahirs; Teguh Setiawan Wibowo
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1081

Abstract

Motivasi yang diberikan pimpinan terhadap karyawan dapat mempengaruhi kepuasan karyawan. Dengan adanya kepuasan karyawan dalam bekerja berujung pada peningkatan kualitas kinerja karyawan dalam bekerja. Beberapa riset sebelumnya dan releven adalah pendukung penting dalam artikel ini. Riset tersebut digunakan sebagai teori pendukung untuk memperkuat hasil penelitian dalam artikel ini. Artikel ini merupakan studi literature yang bertujuan untuk mengetahui beberapa variabel yaitu 1. Motivasi Pimpinan (X1), 2. Kepuasan Karyawan (Y1) dan 3. Kualitas Kinerja Karyawan (Y2). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif berupa studi literature pada bidang menajemen sumber daya manusia. Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan studi literature atau Library Research. Hasil menunjukkan bahwa terdapat beberapa hasil diantaranya: 1. Terdapat Pengaruh motivasi pimpinan terhadap kepuasan karyawan, 2. Pengaruh motivasi pimpinan terhadap kualitas kinerja karyawan, 3. Terdapat Pengaruh kepuasan karyawan terhadap kualitas kinerja karyawan dan 4. Terdapat Pengaruh motivasi pimpinan pada kepuasan karyawan dan dampaknya pada kualitas kinerja karyawan.
Upaya Pengendalian Profit Perusahaan pada Manajemen Modal: Kajian Literature Klemens Mere; Irwan Moridu; Jemi Pabisangan Tahirs; Miftahorrozi Miftahorrozi; Muhammad Sujai
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1090

Abstract

Penentuan struktur modal suatu perusahaan adalah salah satu kemampuan perusahaan dalam mengendalikan manajemen modal dalam perusahaan tersebut. Kemampuan dalam menentukan model struktur modal yang digunakan dalam perusahaan dapat memberikan dampak positif pada meningkatkan nilai profit atau profitabilitas suatu perusahaan. Penelitian tentang struktur modal terhadap profitabilitas perusahaan adalah menjadi perhatian dan perselisihan banyak peneliti dari berbagai perguruan tinggi dunia. Kebijakan dalam menentukan struktur modal menentukan sejauh mana perusahaan tersebut akan mampu melangkah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana struktur modal dapat mempengaruhi profitabilitas yang dihasilkan suatu perusahaan. Metode yang digunakan adalah studi literature, dimana dilakukan pengkajian dari berbagai litarasi yang bersumber dari artikel-artikel berupatasi nasional dan internasional. Kajian tersebut dianalisis, dan dijadikan bahan diskusi penentuan dari permasalahan profitabilitas perusahaan yang ditentukan oleh model struktur modal yang digunakan perusahaan. Seluruh gagasan dari setiap kajian memberikan masukan teori secara metodelogis terhadap kajian yang diamati. Hasil penelusuran ilmiah menunjukkan bahwa penentuan model struktur modal yang digunakan suatu perusahaan berdampak positif pada peningkatan profitabilitas yang dihasilkan.
Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Hadji Kalla Di Makassar Adrianus Surianto Girikallo; Jemi Pabisangan Tahirs
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1102

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla di Makassar serta untuk mengetahui faktor-faktor manakah yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla di Makassar. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan analisis deskriptif, analisis regresi berganda, uji validitas dan reliabilitas, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan khususnya pada PT. Hadji Kalla di Makassar, menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pelatihan, motivasi, kompensasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari hasil analisis regresi yang nampak bahwa nilai ?-value dari masing-masing variabel berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan, nampak bahwa dari keenam faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan, maka variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah kompensasi sebab nilai prob 0,014 < 0,05.
The Influence of Sales And Operational Costs on Net Income in Cirebon Printing Companies Rihfenti Ernayani; Rusydi Fauzan; Muhammad Yusuf; Jemi Pabisangan Tahirs
Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Vol 4, No 2 (2022)
Publisher : IAIN Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.118 KB) | DOI: 10.24256/kharaj.v4i2.3586

Abstract

he purpose of this study was to determine the effect of Sales, Operational Costs on net income. The population of this research is graphic printing in Cirebon. The sampling technique used is saturated sampling. The data collection method is descriptive. Data were analyzed using multiple linear-regressions. The results of the research on simultaneous tests are (1) Sales, operational costs have an effect on net income, (2) the partial test on sales variables has a significant effect on net income, (3) Operational costs have an effect on net income.
Pengaruh Faktor Free Cash FLow dan Leverage terhadap manajemen Laba: Literature review Daniel Nemba Dambe; Budi Prijanto; Longginus Gelatan; Klemens Mere; Jemi Pabisangan Tahirs
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v6i2.5463

Abstract

The purpose of this article is to analyze the influence of the Free Cash Flow and Leverage factors on earnings management through an analysis of literature reviews in the field of financial management. The method used in this study is a literature study by reviewing some of the results of previous studies. The writing approach in this scientific article is to use qualitative methods and library research with the help of the latest references obtained from Google Schoolers and Mendeley citation searches. The results of previous studies were analyzed and used as reference material to determine answering the existing hypotheses. The results of the literature review show that the Free Cash Flow factor has two results, namely it can influence and does not significantly influence earnings management within the company, as well as Leverage which can sometimes give positive results on earnings management, but can also have a negative effect on earnings management. Keywords: Free Cash Flow, Leverage, Literature Review, Earnings Management
LITERATURE REVIEW: PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN Muhammad Azizi; Dwi Kartika Prananingrum; Jemi Pabisangan Tahirs; Samuel PD Anantadjaya; Srifatmawati Ahmad
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 1 (2023): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i1.3107

Abstract

Modal berperan krusial bagi aktivitas perekonomian pada masa era modernisasi seperti saat ini, terutama di negara-negara yang beranutan ekonomi pasar, karena dapat digunakan sebagai sumber kemajuan di bidang perekonomian. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Earning Per Share (ESP) terhadap harga saham perusahaan. Metode pada artikel ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif dengan penelitian pustaka atau studi pustaka. Artikel ini bertujuan untuk membandingkan dan membedakan berbagai teori, seperti yang ditemukan dalam literatur penelitian. Berdasarkan hasil review yang dilakukan dari beberapa sumber jurnal Nasional maupun Internasional, kesimpulan pada artikel ini menyatakan bahwa Earning Per Share (EPS) berdampak positif maupun krusial pada harga saham.
ANALISIS RAMALAN PENJUALAN KOPI PADA PT. SULOTCO JAYA ABADI KECAMATAN BITTUANG KABUPATEN TANA TORAJA Jemi Pabisangan Tahirs
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 1 (2023): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i1.3081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana ramalan penjualan kopi pada PT. Sulotco Jaya Abadi tahun 2021-2025.Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan yakni data primer dan data sekunder, Data primer diperoleh dari wawancara dengan manajemen PT. Sulotco Jaya Abadi dan data sekunder berupa dokumen atau arsip.Metode analisis data dengan menggunakan Analisis Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ramalan penjualan kopi pada PT. Sulotco Jaya Abadi mengalami kenaikan dari tahun ke tahun yakni tahun 2021 volume penjualan kopisebesar 3059,225 ton, tahun 2022 sebesar 3671,584 ton, tahun 2023 sebesar 4283,943 ton, tahun 2024 sebesar 4896,302 ton, dan tahun 2025 sebesar 5508,661 ton.
Strategi Pengembangan Kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka Berbasis Individual Differences Pada Perguruan Tinggi Nur Arifin; Jihan Jihan; Mohammad Edy Nurtamam; Astuti Cendrawati Ramli; Windy Wonmaly; Jemi Pabisangan Tahirs
Journal on Education Vol 6 No 1 (2023): Journal On Education: Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v6i1.3420

Abstract

The Merdeka Learning Independent Campus curriculum aims to improve the competence of graduates by equipping students with various types of skills, both soft skills and hard skills needed by the world of work. The development of the Merdeka Learning-Campus Merdeka curriculum in the Trunojoyo Madura University Early Childhood Education Teacher Education Study Program based on individual differences in Higher Education is expected that students can understand the character and diversity of students as a basis for being able to play a role as educators and education personnel, consultants in the field of PAUD and teacherpreneurs. The method used is descriptive research method with quantitative approach. The research subjects were 93 students from the 2021-2023 batch, and 12 lecturers who taught in the PG-PAUD Study Program. The stages of research implementation include: Focus group discussions, workshops, instrument making, field surveys, data processing and analysis, results seminars and socialization. This research was conducted for 3 weeks at Trunojoyo University Madura. Data collection techniques using a questionnaire that contains aspects of curriculum implementation strategies, namely: planning, curricular documents, human resources, administration, infrastructure, and cultural climate. The results of the validation test conducted on 30 items, obtained 26 valid items, and 4 invalid items, so the research team decided to use 26 valid items for the data collection process. The reliability result shows 0.869 which can be categorized that the questionnaire distributed is reliable to describe the curriculum development strategy for independent campus learning based on individual differences in higher education.
Co-Authors Abedneigo C. Rambulangi Abigael Tandi Kapang Adrianus Surianto Girikallo Aguswidyanti Panggarra Alfiana Alfiana Allo, Hesy Ramba Althon K. Pongtuluran Ance Pamau Pasande Andi Hidayatul Fadilah Andi Primafira Bumandava Eka Angela Haspin Oktiani Tudang Apriani, Yuyunsi Aprilia Sari, Anggita Aprilyanita Lambe Tandungan Ardenny, Ardenny Arlianti La’biran Astuti Cendrawati Ramli Bakri, Asri Ady Biringkanae, Astriwati Biringkanae, Atriwati Cakranegara, Pandu Adi Chrismesi Pagiu Daniel Nemba Dambe Darius, Naysilya Darsono Darsono Dg. Liwang, Asmita Wulandari Dina Ramba' Dwi Kartika Prananingrum Eko Meiningsih Susilowati Elisabet Pali Emi Sukmawati Eriana Sepang Fauziah Umar Funco Tanipu Gebi Passalempang Gelstry, Gelstry Granit Agustina Irengsi, Irengsi Irma Marie Dulame Irwan Moridu Irwan Moridu Isak Pasulu Japar Abner Nangga Jemadi, Jemadi Jens Batara Marewa Jesica Pongringgi Jihan Jihan Kalalo, Rieneke Ryke Kamil, Indriyati kasnowo, kasnowo Klemens Mere Kumagaya, Johannes. P. Lambe, Elvi Teresa Lebang, Zaman Liandro Doke Lolongan, Abigail Longginus Gelatan Lumentah, Lenda Manga’, Angelin Dirva Rante Marchelin, Marchelin Marinus Ronal Marinus Ronal Mercyliani Rerung Miftahorrozi Miftahorrozi Mince Batara Mohammad Edy Nurtamam Monika, Anes Muhammad Azizi Muhammad Idrus Taba Muhammad Imam Hasnawi Muhammad Sujai Muhammad Yusuf Musran Munizu Novi Novaria Novita Mangallo Nur Arifin Nur, Muh. Nuralam Syamsuddin Paillin, Putriati Datu Pasorong, Selvi Pauang, Judika Greis Pompeng, Olivia Devi Yulian Ramba, Dina Rati Pundissing Ratih Primandari, Novegya Rihfenti Ernayani Ruben S. Kannapadang Ruru, Wansi Tandi Rusydi Fauzan Sampelimbong, Cristian Samuel PD Anantadjaya Selmi Lora Batara Setriel Killa Sherly Asriany Silele, Selfianni Siti Haerani Sono, Mohammad Gifari Sri Septiani Borotoding Srifatmawati Ahmad Srimelin Dahyuni Stefani Marina Palimbong Suhartini Salingkat Tangke, Mersi Tasik, Trivia Tasik, Valentine Toding Teguh Setiawan Wibowo Teguh Setiawan Wibowo Trevi Claudia Lestari Tuti Sulastri Valensia, Feny Feronicha WINDY WONMALY Yohanis Lotong Ta'dung Yohanis. L. Ta&#039;dung Yuniati Doti Allo Zandra Dwanita Widodo Zerah, Zerah Zulfiah Larisu Zumrotun Nafiah