Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.694
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora (KAGANGA) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal on Education Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Ekonomi Jurnal Tadbir Peradaban JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari (JPMB) Journal of Innovation Research and Knowledge Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi OIKONOMIA: Journal of Economics and Management Science Socius: Social Sciences Research Journal Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Jemi Pabisangan Tahirs
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Indonesia Toraja
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 73 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 73 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 2 Tondon Lebang, Zaman; Tahirs, Jemi Pabisangan; Marewa, Jens Batara
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9185

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kompetensi,dan motivasi terhadap kinerja guru. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambilan data menggunakan sampel random sampling yang didistribusikan kepada 35 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja guru ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F< α (0,278>0,05) dan R-square sebesar 0,077. Artinya kontribusi kompetensi dan motivasi adalah 7,7%. Sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Secara parsial kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pegadaian Cabang Rantepao Manga’, Angelin Dirva Rante; Tahirs, Jemi Pabisangan; Marewa, Jens Batara
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Rantepao. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian Cabang Rantepao sebanyak 36 orang. Hasil kuesioner telah diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dilakukan pula uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis secara parsial (uji-t) dan simultan (uji-f) dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) motivasi kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Faktor-Faktor yg mempengaruhi Minat Mahasiswa Bekerja di Lembaga Keuangan dengan Jenjang Karir sebagai Moderasi Sono, Mohammad Gifari; Agustina, Granit; Tahirs, Jemi Pabisangan; Munizu, Musran; Kumagaya, Johannes. P.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v11i3.4158

Abstract

This study aims to determine the factors that influence students' interest in working in financial institutions with career ladder as a moderation. The research method used is quantitative method. The population in this study were regular students at several universities with a sample of 146 people. The sampling method used was purposive sampling. The data used were primary data using the online questionnaire/google form method. The data obtained were analyzed using the Partial Least Square (PLS) analysis technique through Smart PLS software. The results of this study are that the work environment and job market considerations have a significant effect on students' interest in working in financial institutions. Career ladder is unable to moderate the influence of the work environment on students' interest in working in financial institutions. Career ladder is able to moderate job market considerations on students' interest in working in financial institutions.
The Impact of Human Capital Investment on Labor Productivity in the Digital Era Primandari, Novegya Ratih; Tahirs, Jemi Pabisangan; Nur, Muh.; Jemadi, Jemadi; Nuralam, Nuralam
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 3, No 4 (2025): November
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17475929

Abstract

This study aims to determine the impact of human capital investment on workforce productivity in the digital era. This research approach collects data through a literature review, involving reading literature from various sources including books, reports, articles, and journals using qualitative and deductive approaches. The results of this study indicate that human capital investment has a positive impact on the workforce, companies, and economic growth. At the individual level, this investment results in increased competitiveness, career mobility, job satisfaction, and income. For companies, a skilled workforce is a strategic asset for improving efficiency, quality, and innovation, while strengthening employee loyalty. At the macro level, quality human capital drives economic growth and national competitiveness. However, its implementation faces challenges such as high training costs, unequal access to education, resistance to change, and weak supporting policies. Therefore, a strategy is needed that includes cross-sector collaboration, the use of digital technology, upskilling and reskilling programs, and incentive policies to maximize the benefits of human capital investment
The Influence Of Capacity Development And Supervision On Regional Government Employee Performance With Coordination As A Moderating Variable Kalalo, Rieneke Ryke; Lumentah, Lenda; Tahirs, Jemi Pabisangan; Dg. Liwang, Asmita Wulandari; Kasnowo, Kasnowo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8766

Abstract

Pengembangan Kapasitas yang terdiri dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penguatan Organisasi merupakan dua hal yang menjadi kunci penentu baik atau buruknya kinerja pegawai. Selain Pengembangan Kapasitas yang terdiri dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penguatan Organisasi, peneliti meyakini kuat atau tidaknya Pengawasan juga dapat berdampak baik terhadap Kinerja Pegawai karena pengembangan kapasitas yang lebih baik dibarengi dengan pengembangan sumber daya manusia dan kekompakan organisasi yang dibarengi dengan pengawasan yang ketat dari atasan. dapat membuat Pegawai senang bekerja, memiliki rekan kerja jika mengalami kesulitan, dan takut diawasi jika melanggar peraturan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang menjadikan penelitian-penelitian sebelumnya sebagai sumber berharga untuk menemukan variasi baru sebagai batu loncatan untuk menemukan hal-hal baru dalam penelitian selanjutnya. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang berhasil peneliti peroleh dari sumber yang dapat dipercaya berupa 300 pegawai bank BRI yang tersebar di seluruh Indonesia. Kuesioner disebarkan secara online. Data ini dapat dikategorikan sebagai data primer. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Pengelolaan Keuangan Alokasi Dana Desa (ADD): Studi Kasus Lembang Mai’ting Kecamatan Silele, Selfianni; Tahirs, Jemi Pabisangan; Ramba, Dina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13433

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Pengelolaan Keuangan Alokasi Dana Desa. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) Gaya kepemimpinan otokratis (X1) tidak berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan alokasi dana desa (Y) dengan perolehan nilai thitung -1,027 < ttabel 1,697. (2) Gaya kepemimpinan karismatik (X2) tidak berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan alokasi dana desa (Y) dengan perolehan thitung 0,627 < ttabel 1,697. (3) gaya kepemimpinam demokratis (X3) tidak berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan alokasi dana desa (Y) dengani perolehan thitung -0,881 < ttabel 1,697.(4). Namun secara tidak simultan gaya kepemimpinan otokratis (X1), gaya kepemimpinan karismatik (X2), gaya kepemimpinan demokratis (X3) tidak berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan alokasi dana desa (Y) dengan perolehan nilai Fhitung 2,025 < Ftabel 3,320.
Dampak Ekonomi Pariwisata Berkelanjutan Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Lokal Di Ke’te’ Kesu Zerah, Zerah; Tahirs, Jemi Pabisangan; Marchelin, Marchelin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13963

Abstract

Objek wisata Ke’te’ Kesu’ telah menarik wisatawan yang ingin merasakan keunikan budaya Toraja dan melihat rumah-rumah Tongkonan yang ikonik. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dampak ekonomi pariwisata berkelanjutan terhadap kesejahteraan masyarakat lokal di Ke’te’ Kesu’. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi, dengan teknik analisis menggunakan uji regresi linear sederhana. Penelitian ini menggunakan 97 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ekonomi pariwisata berkelanjutan memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat lokal di ke’te’ kesu’
Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Keputusan Menyimpan Dana : Studi Kasus KSP Syalom Rantepao Kabupaten Toraja Utara Tangke, Mersi; Tahirs, Jemi Pabisangan; Pali, Elisabet
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap keputusan menyimpan dana di Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Syalom Kabupaten Toraja Utara.. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada anggota KSP Syalom. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier untuk menguji hubungan antara literasi keuangan dan keputusan menyimpan dana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menyimpan dana di KSP Syalom. Anggota yang memiliki literasi keuangan yang lebih baik cenderung lebih percaya diri dalam menyimpan dana mereka di KSP Syalom. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pengelola KSP untuk meningkatkan program edukasi keuangan bagi anggotanya guna meningkatkan literasi keuangan dan mendorong partisipasi dalam program simpan pinjam.
Pengaruh Literasi Keuangan, Tingkat Pendidikan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM Pasar Bolu Lambe, Elvi Teresa; Tahirs, Jemi Pabisangan; Pali, Elisabet
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13966

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan dan tingkat pendidikan terhadap pengelolaan keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan wawancara. Populasi penelitian ini adalah UMKM di pasar bolu sebanyak 292 dan sampel adalah 75. Metode analisis data yang dipakai berupa analisis regresi linear berganda dengan i SPSS versi 25. Hasil penelitian ini berhasil memperlihatkan bahwa (1) literasi keuangan, sikap keuangan dan tingkat pendidikan memperlihatkan pengaruh yang mengarah ke positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, (2) Aspek literasi keuangan memperlihatkan pengaruh yang mengarah ke positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, (3) Aspek sikap keuangan memperlihatkan pengaruh yang mengarah ke positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, dan (4) Aspek tingkat pendidikan memperlihatkan pengaruh yang mengarah ke positif dan juga signifikan terhadap pengelolaan keuangan. Kata kunci: literasi keuangan tingkat pendidikan, pengelolaan keuangan.
Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kurangnya Penyerapan Anggaran : Studi Kasus DPM-PTSP Kabupaten Toraja Utara Pasorong, Selvi; Pali, Elisabet; Tahirs, Jemi Pabisangan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor penyebab kurangnya Penyerapan Anggaran Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP) Kabupaten Toraja Utara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif Kualitatif. Tehnk analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengumpulan Data, Reduksi Data, Penyajian Data, dan Penarikan Kesimpulan (Verifikasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat 4 (Empat) faktor yang menyebabkan kurangnya Penyerapan Anggaran pada Dinas Penananaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Toraja Utara yakni ; (1) Keterbatasan waktu dalam pelaksanaan kegiatan, (2) Keterlambat penunjukan Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa Pelaksanaan Anggaran, dan (3) Keterbatasan Sumber Daya Manusia (SDM).
Co-Authors Abedneigo C. Rambulangi Abigael Tandi Kapang Adrianus Surianto Girikallo Aguswidyanti Panggarra Alfiana Alfiana Allo, Hesy Ramba Althon K. Pongtuluran Ance Pamau Pasande Andi Hidayatul Fadilah Andi Primafira Bumandava Eka Angela Haspin Oktiani Tudang Apriani, Yuyunsi Aprilia Sari, Anggita Aprilyanita Lambe Tandungan Ardenny, Ardenny Arlianti La’biran Astuti Cendrawati Ramli Bakri, Asri Ady Biringkanae, Astriwati Biringkanae, Atriwati Cakranegara, Pandu Adi Chrismesi Pagiu Daniel Nemba Dambe Darius, Naysilya Darsono Darsono Dg. Liwang, Asmita Wulandari Dina Ramba' Dwi Kartika Prananingrum Eko Meiningsih Susilowati Elisabet Pali Emi Sukmawati Eriana Sepang Fauziah Umar Funco Tanipu Gebi Passalempang Gelstry, Gelstry Granit Agustina Irengsi, Irengsi Irma Marie Dulame Irwan Moridu Irwan Moridu Isak Pasulu Japar Abner Nangga Jemadi, Jemadi Jens Batara Marewa Jesica Pongringgi Jihan Jihan Kalalo, Rieneke Ryke Kamil, Indriyati kasnowo, kasnowo Klemens Mere Kumagaya, Johannes. P. Lambe, Elvi Teresa Lebang, Zaman Liandro Doke Lolongan, Abigail Longginus Gelatan Lumentah, Lenda Manga’, Angelin Dirva Rante Marchelin, Marchelin Marinus Ronal Marinus Ronal Mercyliani Rerung Miftahorrozi Miftahorrozi Mince Batara Mohammad Edy Nurtamam Monika, Anes Muhammad Azizi Muhammad Idrus Taba Muhammad Imam Hasnawi Muhammad Sujai Muhammad Yusuf Musran Munizu Novi Novaria Novita Mangallo Nur Arifin Nur, Muh. Nuralam Syamsuddin Paillin, Putriati Datu Pasorong, Selvi Pauang, Judika Greis Pompeng, Olivia Devi Yulian Ramba, Dina Rati Pundissing Ratih Primandari, Novegya Rihfenti Ernayani Ruben S. Kannapadang Ruru, Wansi Tandi Rusydi Fauzan Sampelimbong, Cristian Samuel PD Anantadjaya Selmi Lora Batara Setriel Killa Sherly Asriany Silele, Selfianni Siti Haerani Sono, Mohammad Gifari Sri Septiani Borotoding Srifatmawati Ahmad Srimelin Dahyuni Stefani Marina Palimbong Suhartini Salingkat Tangke, Mersi Tasik, Trivia Tasik, Valentine Toding Teguh Setiawan Wibowo Teguh Setiawan Wibowo Trevi Claudia Lestari Tuti Sulastri Valensia, Feny Feronicha WINDY WONMALY Yohanis Lotong Ta'dung Yohanis. L. Ta&#039;dung Yuniati Doti Allo Zandra Dwanita Widodo Zerah, Zerah Zulfiah Larisu Zumrotun Nafiah