Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.059
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic Education Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Administrasi dan Manajemen Balance Vocation Accounting Journal International Journal of Religious and Cultural Studies Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Cakrawala Repositori Imwi Economics and Digital Business Review Movere Journal INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI Golden Ratio of Human Resource Management Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Economic Education and Entrepreneurship Studies Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Amkop Management Accounting Review (AMAR) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah JER Celebes Journal of Community Services JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Budiandriani, Budiandriani
Universitas Muslim Indonesia Makasar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 82 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGEMBANGAN PARIWISATA BERKELANJUTAN DI KABUPATEN TORAJA UTARA BERBASIS GREEN TOURISM Budiandriani, Elsap Patta Pasulu,; Budiandriani, Budiandriani; Suriyanti, Suriyanti; nurnajamuddin, Mahmud
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.16260

Abstract

Sustainable tourism management in North Toraja Regency based on Green tourism has become a priority to support inclusive local economic growth and maintain environmental and cultural sustainability. This study explores how sustainable tourism practices affect local income, job creation, and economic collaboration in North Toraja. Using qualitative and quantitative approaches, this study collected data from stakeholders such as government officials, tourism business actors, and tourists to understand the impact of sustainable tourism management. The results of the study indicate that sustainable tourism is able to increase local income through increased tourist spending in various tourism sectors. In addition, sustainable tourism also contributes to job creation and strengthens local economic cooperation. However, there are challenges that need to be addressed, such as infrastructure capacity and waste management. This study proposes steps to overcome these challenges and strengthen sustainable tourism in North Toraja to ensure sustainable and inclusive economic growth.
Kemampuan Aparatur Desa Menata Sistem Administrasi Pemerintahan di Desa Pucak Kecamatan Tompobulu Kabupaten Maros Najamuddin, Mahfud Nur; Budiandriani, Budiandriani; Rosyadah, Khairina
Celebes Journal of Community Services Vol. 2 No. 1 (2023): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v1i2.275

Abstract

Tujuan pengabdian dilakukan untuk membantu mengatasi permasalahan yang dihadapi kelompok mitra desa pucak kabupaten Maros yakni masih 1) Masih rendahnya pengetahuan dan pemahaman aparatur pemerintah mitra tentang sistem administrasi pemerintahan yang baik.2) Model-model buku administrasi belum tersedia secara lengkap. 3) Berbagai kegiatan pemerintahan belum teradministrasi secara rapih, tertib dan lengkap.4) Kemampuan aparatur dalam pengelolaan administrasi pemerintahan yang masih rendah. Dengan program pelatihan yang dilaksanakan dengan cara ceramah, diskusi yang materinya tentang administrasi pemerintahan desa berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2016. Hasil pengabdian aparatur desa telah mampu pengisian data informasi terkait penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan pembangunan, pembinaan kemasyarakatan dan pemberdayaan masyarakat sesuai sesuai buku administrasi desa yang sudah dibuat dan menghasilkan model-model buku administasi desa yang akan digunakan oleh aparatur desa dalam menatausahakan adminitrasi di Desa Pucak.
Pengolahan Jantung Pisang Menjadi Snack Nugget untuk Meningkatkan Pendapatan Kelompok Mitra di Desa Paddinging Kecamatan Sandrobone Kabupaten Takalar Budiandriani, Budiandriani; Ramlawati, Ramlawati; Rosyadah, Khairina
Celebes Journal of Community Services Vol. 2 No. 1 (2023): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v2i1.298

Abstract

Tujuan pengabdian dilakukan untuk membantu mengatasi permasalahan yang dihadapi kelompok mitra desa paddinging kabupaten Takalar yakni masih 1) Belum adanya pengetahuan yang dimiliki masyarakat tentang pengolahan jantung pisang menjadi Nugget. 2) Masyarakat belum memiliki keterampilan dalam mengolah jantung pisang menjadi Nugget. 3) Produk snack Nugget memerlukan kemasan yang higienis dan menarik, sehingga pengetahuan pengemasan diperlukan agar produk dapat disimpan lama dan dapat menarik perhatian konsumen. Hasil pengabdian yakni Kelompok mitra sudah dapat mengolah sendiri jantung pisang menjadi snack nugget jantung pisang dengan rasa, aroma, dan warna dengan kualitas yang baik. Kelompok mitra sudah dapat menggunakan peralatan yang diberikan sehingga jumlah produksi semakin bertambah. Dengan menggunakan kemasan yang baik, maka omset kelompok mitra akan seakin bertambah.
Analisis Laju Pertumbuhan, Efektivitas, Kontribusi dan Trend Penerimaan Retribusi Pasar dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Pada Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Tojo Una-Una Propinsi Sulawesi Tengah Budiandriani, Budiandriani; Luther, Jeffri; Su’un, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.7083

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan 1). Untuk Mengevaluasi Efektivitas sistem pemungutan retribusi Pasar .2) Besarnya Kontribusi Penerimaan Retribusi Pasar Terhadap Retrbusi Daerah Dan Pendapatan Asli Daerah Tahun 2019 s/d 2023. 3). Mengukur dan Menilai Tingkat Pertumbuhan penerimaan Retribusi Pasar Tahun 2019 s/d 2023. 4). Untuk Menganalisis trend perkembangan penerimaan retribusi pasar selama lima tahun terakhir. Metode analisis Deskritip Kuantitatif, dengan menggunakan analisis penelitian laju pertumbuhan, analisis efektivitas, analisis kontribusi, dan analisis trend. Hasil Penelitian Menunjukkan yaitu Rata-rata laju pertumbuhan Penerimaan Retribusi Pasar Tahun 2019 s/d 2023 dengan Kriteria Tidak Berhasil yaitu Rata Rata Pertumbuhan Sebesar-11,79 % disebabkan ditahun 2019 adanya relokasi pasar sentral ampana menjadi pasar Modern sehingga berdampak negatif Penurunan pendapatan Pedagang.Tingkat Efektivitas rata rata penerimaan retribusi pasar kategori tidak efektif sebesar 59,58 % Ini menunjukkan adanya Kendala dalam mencapai target retribusi. Kontribusi Penerimaan Retribusi Pasar Terhadap Retribusi Daerah Dan Pajak Daerah kriteria sangat kurang disebabkan Retribusi pasar mengalami fluktuasi dengan kecenderungan menurun selama lima tahun terakhir. Penurunan paling signifikan terjadi pada tahun 2020, kemungkinan besar akibat dampak pandemi COVID-19 yang mempengaruhi aktivitas pasar. Analisis trend dalam prospek penerimaan retribusi pasar untuk lilma tahun mendatang menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan berkelanjutan. Kata Kunci : Laju Pertumbuhan, Efektivitas, Kontribusi, Trend Penerimaan Retrribusi Pasar, Pendapatan Asli Daerah
Pengaruh Rotasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Kota Parepare Salam, Emil Nugraha; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin; Budiandriani, Budiandriani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5850

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menganalisis pengaruh variabel rotasi pekerjaan terhadap kinerja pegawai. PT Pos Indonesia (Persero) Kota Parepare menjadi tempat pada penelitian ini. Dalam penelitian ini, metode deskriptif kuantitatif digunaka n. Untuk teknik pengumpulan data, kuesioner dibagikan kepada sampel sebanyak 55 karyawan, yang tanggapannya akan diolah dan dianalisis. Uji statistik, seperti uji t, berfungsi sebagai metode analisis data untuk menguji hipotesis. Sebelum data dianalisis, dilakukan pengujian kualitas data melalui uji validitas dan reabilitas. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa rotasi pekerjaan memiliki dampak positif dan signifikan secara statistik terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan adanya variabel rotasi pekerjaan yang mempengaruhi variabel kinerja pegawai sebesar 70,2%, sedangkan sisanya sebesar 29,8% menjelaskan pengaruh variabel di luar ruang lingkup penelitian. Dengan adanya rotasi pekerjaan di PT Pos Indonesia (persero) Kota Pareparediharapkan agar diterapkan dengan baik supaya pegawai tidak merasakan bosan dan monoton terhadap pekerjaan atau jabatannya. Kata Kunci: Rotasi Pekerjaan, Kinerja Pegawai
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Parepare Ramli, Ramli; Suryanti, Suryanti; Budiandriani, Budiandriani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Parepare. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan yang melakukan transaksi di PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Parepare dan diambil sampel sebanyak 30 orang pelanggan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y). Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan hasil koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,473. Jika kualitas pelayanan meningkat sebesar 1% maka kepuasan pelanggan akan naik sebesar 0,473. Kemudian dari output tersebut diperholeh koefisien determinasi (R square) sebesar 0,251 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel kualitas pelayanan terhadap variabel kepuasan pelanggan sebesar 25,1%. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan. PT Pos Indonesia
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru SMA Negeri 16 Makassar di Makassar Novita, Lola; Budiandriani, Budiandriani; Serang, Serlin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4801

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pola Pendidikan dan Pelatihan, Kepemimpinan, Tanggungjawab dan Kompensasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru SMA negeri 16 Makassar dan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru.Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dan deskriptif pada seluruh guru SMA Negeri 16 Makassar sebanyak 67 orang. Pengumpulan data di peroleh melalui kuesioner, wawancara dan observasi langsung sedangkan metode analisi data mengunakan uji regresi liner berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel pola Pendidikan dan Pelatihan, Kepemimpinan, Tanggungjawab dan Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Negeri 16 Makassar. Hasil perhitungan olahan data komputer yang telah dilakukan menunjukkan bahwa faktor pelatihan (X1) dengan koefisien beta (b1) sebesar 0,811 dengan level signifikan 0.000
Analisis Kinerja Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pinrang (Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan BPKAD Kabupaten Pinrang) Firman, Said HM, Budiandriani, Suriyanti,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5907

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja anggaran pendapatan dan belanja daerah Kabupaten Pinrang selama tahun 2010 – 2014 dengan menggunakan rasio keuangan daerah (rasio kemandirian, rasio efektivitas, rasio efisiensi, rasio belanja tidak langsung dan belanja langsung terhadap total belanja) analisis varians , dan pertumbuhan,. Data diperoleh dari Dinas Pendapatan dan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pinrang berupa dokumen resmi pemerintah daerah serta wawancara. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kinerja keuangan pemerintah daerah Kabupaten Pinrang tahun 2010 – 2014 secara garis besar cukup baik. Hal tersebut dibuktikan dengan didapatkannya hasil perhitungan terhadap rasio efektifitas, efisiensi, varians serta pertumbuhan yang cenderung baik. Kata kunci : APBD Kabupaten Pinrang, rasio keuangan daerah
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT Bank Sinarmas Arifuddin, Arifuddin; Suryanti, Suryanti; Budiandriani, Budiandriani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5564

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah pada PT. Bank Sinarmas Cabang Parepare.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi, kuesioner, dokumen dan interview dengan metode penentuan sampel yang digunakan sebanyak 337 sampel, metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan atas kepuasan pelanggan di PT Bank Sinarmas cabang parepare.hal ini dibuktikan dengan hasil statistik F hitung sebesar 5,143 dengan signifikansi sebesar 0,000. Oleh karna nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 ( 0,000
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Perawat Budiandriani, Serlin serang, Hamdaner, Budiandriani; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6890

Abstract

Tinjauan literatur ini melakukan analisis mendalam terhadap dua belas studi yang diterbitkan antara tahun 2004 dan 2022 untuk menyelidiki berbagai faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan stres kerja di kalangan perawat. Tinjauan ini mencakup berbagai pengaturan, termasuk rumah sakit di Australia, Slovenia, Polandia, Lithuania, Sulaimani, Kenya, Indore, dan Wuhan, yang mencakup berbagai aspek praktik keperawatan. Temuan utama menunjukkan bahwa dukungan sosial, kepemimpinan yang efektif, dan pemberdayaan secara signifikan mengurangi stres kerja dan meningkatkan kepuasan kerja di kalangan perawat. Sebaliknya, faktor-faktor seperti beban kerja, kurangnya otonomi, konflik antarpribadi, dan remunerasi yang tidak memadai berkontribusi pada peningkatan stres dan penurunan kepuasan. Tinjauan ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, mempromosikan budaya organisasi yang positif, dan menerapkan strategi manajemen berbasis bukti untuk mengatasi tantangan ini. Dengan menargetkan faktor-faktor ini melalui intervensi strategis, organisasi kesehatan dapat meningkatkan retensi perawat, meningkatkan kepuasan kerja, dan pada akhirnya memastikan perawatan pasien yang berkualitas tinggi. Temuan dari studi ini akan membantu membentuk kebijakan dan praktik yang akan membuat panti jompo menjadi tempat kerja yang lebih aman dan memuaskan, yang akan menguntungkan pasien dan penyedia layanan kesehatan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja Perawat, Stres Kerja, Strategi Manajemen Berbasis Bukti.
Co-Authors A. Kartini Sari Putri Abdul Rahman Mus Abdul Rahman Mus Adha, Ridha Nurul Aisya, Andi Nur Aiyul Ikhram Al Idrus, Riefky DJ Aminuddin Aminuddin Amiruddin Andi Faisal Bahari Andi Muara Arumbarkah Andi Muh. Fiqhi Fairuzsyam Andi Wulansari Aprilyani, Faradillah Putri AR Baso, Andi Raodha Arifuddin Arifuddin Asad, Ajmal ASNIMAR ASNIMAR, ASNIMAR Asriany Asriany, Asriany Asty Pawellangi, Andi Lutvia Bachtiar, Riska Eka Putri Baharuddin Semmaila Baharuddin Semmaila Baso, Andi Revita A R Bustami, Taufik Chalid, Lukman Dahlan, Putri Pratiwi Defran Siska Dinsar, Arfandy Fajrin, Fajrin Fara Kessi, Andi Muhammad Fitriani, Andi St. Fyrdha Faradyba Hamzah, Musdalifah Arifuddin, Geovani, Muhammad Hajiali, Ismail Harryman Herdianto Hasrat, Tasrik Imaduddin Imaduddin Imaduddin, Imaduddin Imanuddin Imanuddin, Imanuddin Indrayani Nur Irwan Adam Labo Ismawati jamal, Aswirah Jayadi Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Kurnia Luther, Jeffri Mahfud Nur Najamuddin Mahfud Nurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mangara, Muh. Imron Manjas, Sitti Zalsamala Maulina Mapparenta Mapparenta Marniati Syam Marwan Tuasikal Mas'ud, Masdar Masdar Mas'ud Masdar Mas’ud Masdar Mas’ud Mas’ud, Masdar Mokoginta, Sicilya Cahyawati Muh. Haerdiansyah Syahnur Musara, Lianny Musrifah Azzahra Said Muthia, Andi Muthiah, Nursakinah Najamuddin, Mahfud Nur Nanang Gunawan Nardin, Nurhikmah Nasir, Munawir Novita, Lola Nur Kholis NUR MALASARI Nur, Andi Nirwana Nurhalisa Nurhasimah, Nurhasimah Nuriani Nurlaela Nurlaela Nurnajamuddin, Mahfud nurnajamuddin, Mahmud Nurnaningsih A Nurpadilla, Nurpadilla Pelu, M Faisal A R Prihatin, Etik Rafiuddin, Rafiuddin Rahmah, Ridhan Ramlawati Ramlawati Ramlawati Ramlawati Ramli Ramli Ramli, Ahmad Fadil Ratna Dewi Razak, Sitti Rahmi Reskiani Reskiani, Reskiani Rosyadah, Khairina Salam, Emil Nugraha Sari H, Nurmila Sarira, Wahyuni Tommo Serlin serang Sitti Rahmi Razak Sitti Rahmi Razak Sri Wahyuni Al Aqzah Sufri, Muhammad Mukhlis Sufri, Mukhlis Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti, Suriyanti Suryanti Su’un, Muhammad Syahnur, Muh. Haerdiansyah Syahrul, Ahmad Syam, Andi Wahyuni Tamsil, Untung Tasrik Hasrat Tasrik, Tasrik Tenrisau, Muhammad Akhsan Tenriwaru Umasugi, Syafruddin Ummu Kalsum Wahid, Muhsin Widyawati Widyawati