Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.059
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic Education Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Administrasi dan Manajemen Balance Vocation Accounting Journal International Journal of Religious and Cultural Studies Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Cakrawala Repositori Imwi Economics and Digital Business Review Movere Journal INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI Golden Ratio of Human Resource Management Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Economic Education and Entrepreneurship Studies Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Amkop Management Accounting Review (AMAR) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah JER Celebes Journal of Community Services JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Budiandriani, Budiandriani
Universitas Muslim Indonesia Makasar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 82 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pemeriksaan Pajak, E-Billing, Dan Pemahaman Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar Widyawati, Widyawati; Budiandriani, Budiandriani; Ramlawati, Ramlawati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4802

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui, pemeriksaan pajak sebagai penguji kepatuhan wajib pajak adalah hal yang seharusnya dilaksanakan, tanpa adanya pemeriksaan dibidang perpajakan, maka fiskus akan sangat kesulitan untuk menilai kepatuhan wajib pajak atau bahkan sama sekalitidak akan pernah tahu tingkat kepatuhan wajib pajak. Pengawaqsan kepatuhan perpajakan ini perlu dengan jalan antara lain melakukan pemeriksaan terhadap wajib pajak secara selektif, pemeriksaan dilakukan secara selektif sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan baik secara manual dan E-billing (online) serta memberikan pemahaman dan penyuluhan tentang peraturan pajak oleh pemerintah Berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan, maka H01 pertama ditolak dan Ha1 diterima. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh tingkat pemahaman perpajakan terhadap tingkat kepatuhan pajak, berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan, maka H02 diterima dan Ha2 ditolak. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penerapan sanksi pajak berpengaruh terhadap tingkat kepatuhan pajak, Berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan, maka H03 ketiga diterima dan Ha3 ditolak. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pemeriksaan pajak berpengaruh terhadap tingkat kepatuhan Wajib Pajak Kata Kunci : Pemeriksaan Pajak, E-Billing, Pemahaman Pajak, Kepatuhan Wajib Pajak
Kinerja Pegawai Yang Dinilai Dari Penerapan Penggunaan Teknologi Serta Motivasi Kerja Tamsil, Untung; Budiandriani, Budiandriani; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2 (2023): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4514

Abstract

Dari hasil penelusuran literatur studi, ditemukan masih sedikit penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh penerapan penggunaan teknologi terkait dalam meningkatkan kinerja. Oleh karena itu, dengan menggunakan data dari 82 pegawai pemerintah daerah di salah satu dinas pada propinsi Sulawesi Selatan, penelitian ini mengkaji hubungan tersebut. Terdapat tiga hipotesis yang diajukan, baik untuk melihat hubungan secara parsial maupun hubungan simultannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara baik secara simultan maupun parsial, penerapan penggunaan teknologi, motivasi kerja dan kinerja pegawai memiliki hubungan positif. penerapan penggunaan teknologi pada uji parsial memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Pada motivasi kerja, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan. Riset ini diharapkan dapat membantu organisasi ataupun perusahaan dalam mengembangkan kinerja pegawai mereka terkait dengan penerapan penggunaan teknologi serta motivasi kerja. Kata Kunci: Penerapan penggunaan teknologi; Motivasi kerja; Kinerja pegawai
Optimasi Kinerja Karyawan di Bandara Sultan Hasanuddin Makassar: Determinasi Peran Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Asnimar, Asnimar; Budiandriani, Budiandriani; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5962

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Gaya Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Gapura Angkasa, Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Variabel-variabel yang diteliti meliputi Gaya Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja. Populasi yang menjadi subjek penelitian ini adalah para karyawan di PT. Gapura Angkasa, Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar, dengan jumlah sampel sebanyak 54 individu. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kuantitatif dengan Regresi Linear Berganda untuk menilai pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama, Gaya Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kecuali Kondisi Lingkungan Kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, pengujian koefisien korelasi mengungkapkan bahwa hubungan antara Gaya Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja dengan kinerja karyawan memiliki tingkat korelasi yang tinggi, yaitu sebesar 56%. Selain itu, gaya kepemimpinan teridentifikasi sebagai faktor yang paling dominan dalam memengaruhi kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan; Kondisi Lingkungan Kerja; Motivasi Kerja; Kinerja Karyawan.
Analisis Kinerja Karyawan Sebelum dan Setelah Penerapan Reimplementasi System Application Product (SAP) pada unit bisnis Sera Group Makassar Putri D, A. Kartini Sari; Budiandriani, mt; nurnajamuddin, mahfud
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2 (2023): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.3970

Abstract

A. Kartini Sari Putri D. 2018.Analisis Kinerja Karyawan Sebelum dan Sesudah Penerapan Reimplementasi System Application and Product Pada Unit Bisnis Sera Group Makassar. Salah satu anak perusahaan Sera Group yakni Selog Makassar yang mana merupakan turunan dari Astra International mengadopsi sebuah software Enterprise Resource Planning (ERP) bernama system application and product (SAP). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan sebelum dan sesudah penerapan reimplementasi system application and product pada unit bisnis Sera Group Makassar. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode penelitian menggunakan teknik fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil wawancara bahwa kinerja karyawan dengan indikator kualitas, ketepatan waktu dan kemandirian sudah membaik setelah adanya reimplementasi SAP pada unit bisnis Sera Group Makassar. Adapun batasan atau kelemahan dari sistem SAP ini adalah sistem ini harus terhubung terus dengan server, jadi ketika terjadi masalah kelistrikan seperti lampu padam maka proses sistem nya akan terhenti. Kata Kunci: Kinerja Karyawan; Reimplementasi; System Appliaction and Product.
Pengaruh Optimasi Biaya Produksi terhadap Peningkatan Laba pada UMKM Emping Melinjo di Desa Bonea Makmur, Kepulauan selayar Budiandriani; Suriyanti; Adha, Ridha Nurul; Sari H, Nurmila
Celebes Journal of Community Services Vol. 4 No. 1 (2025): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v4i1.2715

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak optimalisasi biaya produksi terhadap peningkatan laba pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Emping Melinjo di Desa Bonea Makmur, Kepulauan Selayar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan analisis laporan keuangan UMKM Emping Melinjo. Data aktivitas produksi selama dua bulan (Januari dan Februari 2025) dianalisis untuk membandingkan biaya dan laba sebelum dan sesudah optimalisasi. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan laba bersih yang signifikan sebesar Rp 930.000 (dari Rp 1.250.000 menjadi Rp 2.180.000) setelah implementasi optimalisasi biaya. Peningkatan ini didorong oleh penurunan biaya bahan baku melalui negosiasi langsung dengan petani lokal dan efisiensi penggunaan LPG dengan memanfaatkan kulit melinjo sebagai bahan bakar.
Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Andi Wulansari; Budiandriani; Jayadi; Mahfudnurnajamuddin
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI). Kebijakan Dividen diukur menggunakan Dividend Pay Ratio (DPR) dan Dividend Yield (DY). Struktur Kepemilikan diklasifikasikan menjadi Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Kepemilikan Publik, sedangkan Nilai Perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV) dan Price Earning Ratio (PER). Penelitian ini menggunakan Pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang dikumpulkan dari laporan tahunan perusahaan perbankan selama periode 2021 - 2023. Sampel terdiri dari 39 perusahaan perbankan yang dipilih melalui metode purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, struktur kepemilikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa komposisi kepemilikan saham dalam perusahaan perbankan memainkan peran penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara kebijakan pembagian dividen belum tentu menjadi pertimbangan utama investor dalam menilai perusahaan perbankan.
Pengaruh Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Transportasi dan Logistik yang terdaftar di BEI Periode 2021-2023 Budiandriani; Aprilyani, Faradillah Putri; Nasir, Munawir
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Ukuran Perusahaan , Profitabilitas, Leverage, dan likuiditas terhadap nilai Perusahaan pada sektor transportasi dan logistic yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. CSR dengan CSRI, Ukuran Perusahaan dengan size, Profitabilitas dengan ROA, Leverage dengan DER, dan Likuiditas dengan CR. Penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan 15 perusahaan yang dianalisis menggunakan IBM SPSS 24. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial kelima variable independent tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai Perusahaan. Hasil uji F juga menunjukkan bahwa secaravsimultan kelima variable tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Pengendalian Biaya Operasional dan Risiko Keuangan terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Perdagangan Ritel Barang Primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Budiandriani; Nurhalisa; Mahfudnurnajamuddin
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2703

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian biaya operasional dan risiko keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perdagangan ritel barang primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui studi dokumentasi dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang terdaftar di BEI. Penelitian ini juga mengadopsi teknik regresi linier berganda untuk mempelajari hubungan antara variabel variabel yang diteliti, yaitu pengendalian biaya, risiko keuangan, dan nilai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian biaya operasional dan risiko keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel pengendalian biaya operasional memiliki t hitung 1.059 dengan signifikansi 0.298 > 0.05, sementara risiko keuangan memiliki t hitung sebesar 2.358 dengan signifikansi 0.025 < 0.05. Kedua nilai ini lebih besar dari t tabel, yang mengindikasikan signifikansi pengaruhnya. Kesimpulannya, peningkatan pengendalian biaya operasional dan risiko keuangan dapat meningkatkan nilai perusahaan.
Tinjauan Pustaka: Peranan Just in Time (JIT) dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional di Industri Indonesia Budiandriani; Suriyanti; Kurnia; Asty Pawellangi, Andi Lutvia
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2764

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran sistem Just in Time (JIT) dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan, dengan fokus pada sektor industri di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah literature review deskriptif kualitatif dengan metode Systematic Literature Review (SLR), yang didasarkan pada telaah artikel-artikel ilmiah yang dipublikasikan dalam lima tahun terakhir. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan JIT memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan efisiensi operasional, antara lain melalui pengurangan biaya persediaan, pemendekan waktu proses produksi (lead time), peningkatan produktivitas tenaga kerja, serta penguatan efisiensi dalam manajemen rantai pasok. Selain itu, integrasi teknologi informasi seperti Enterprise Resource Planning (ERP) dan Internet of Things (IoT) turut mendukung keberhasilan implementasi JIT di berbagai sektor industri. Namun demikian, sejumlah kendala masih dihadapi dalam penerapannya di Indonesia, antara lain keterbatasan infrastruktur logistik, ketergantungan terhadap pemasok, serta kurangnya kompetensi manajerial dan teknis. Oleh karena itu, keberhasilan strategi JIT sangat bergantung pada kesiapan sistem pendukung yang memadai serta penerapan manajemen yang terencana dan terintegrasi.
The Influence of Social Environment, Financial Literacy, and Lifestyle on Family Financial Planning Among Housewives Fitriani, Andi St.; Mas'ud, Masdar; Nurpadilla, Nurpadilla; Budiandriani, Budiandriani
Journal of Economic Education and Entrepreneurship Studies Vol. 6 No. 1 (2024): VOL. 6, NO. 1 (2025): JE3S, MARCH 2025
Publisher : Department of Economics Education, Faculty of Economics, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62794/je3s.v6i1.6695

Abstract

This research rigorously aimed to explore the impact of the social environment, financial literacy, and the lifestyle of housewives on the dynamics of family financial planning in Kalukuang, Tallo, Makassar. The research undertaken is of a quantitative nature. It employs a combination of primary and secondary data, utilizing methodologies such as questionnaires and literature reviews for data collection. The research sample comprises 70 individuals engaged in domestic management. The methods applied for data analysis encompass validity and reliability assessments, classical assumption evaluations, and multiple regression analysis, which incorporates the coefficient of determination test, T test, and F test, all executed using SPSS version 26. The findings of this research revealed that: (1) The social environment (X1) exerted a positive and significant impact on family financial planning in Kalukuang, Tallo, Makassar; (2) Financial literacy (X2) demonstrated a positive and significant influence on family financial planning in Kalukuang, Tallo, Makassar; (3) Lifestyle (X3) also had a positive and significant effect on family financial planning in Kalukuang, Tallo, Makassar; (4) The combined influence of the social environment (X1), financial literacy (X2), and the lifestyle of housewives (X3) resulted in a positive and significant effect on family financial planning in Kalukuang, Tallo, Makassar.
Co-Authors A. Kartini Sari Putri Abdul Rahman Mus Abdul Rahman Mus Adha, Ridha Nurul Aisya, Andi Nur Aiyul Ikhram Al Idrus, Riefky DJ Aminuddin Aminuddin Amiruddin Andi Faisal Bahari Andi Muara Arumbarkah Andi Muh. Fiqhi Fairuzsyam Andi Wulansari Aprilyani, Faradillah Putri AR Baso, Andi Raodha Arifuddin Arifuddin Asad, Ajmal ASNIMAR ASNIMAR, ASNIMAR Asriany Asriany, Asriany Asty Pawellangi, Andi Lutvia Bachtiar, Riska Eka Putri Baharuddin Semmaila Baharuddin Semmaila Baso, Andi Revita A R Bustami, Taufik Chalid, Lukman Dahlan, Putri Pratiwi Defran Siska Dinsar, Arfandy Fajrin, Fajrin Fara Kessi, Andi Muhammad Fitriani, Andi St. Fyrdha Faradyba Hamzah, Musdalifah Arifuddin, Geovani, Muhammad Hajiali, Ismail Harryman Herdianto Hasrat, Tasrik Imaduddin Imaduddin Imaduddin, Imaduddin Imanuddin Imanuddin, Imanuddin Indrayani Nur Irwan Adam Labo Ismawati jamal, Aswirah Jayadi Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Khairina Rosyadah Kurnia Luther, Jeffri Mahfud Nur Najamuddin Mahfud Nurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mangara, Muh. Imron Manjas, Sitti Zalsamala Maulina Mapparenta Mapparenta Marniati Syam Marwan Tuasikal Mas'ud, Masdar Masdar Mas'ud Masdar Mas’ud Masdar Mas’ud Mas’ud, Masdar Mokoginta, Sicilya Cahyawati Muh. Haerdiansyah Syahnur Musara, Lianny Musrifah Azzahra Said Muthia, Andi Muthiah, Nursakinah Najamuddin, Mahfud Nur Nanang Gunawan Nardin, Nurhikmah Nasir, Munawir Novita, Lola Nur Kholis NUR MALASARI Nur, Andi Nirwana Nurhalisa Nurhasimah, Nurhasimah Nuriani Nurlaela Nurlaela Nurnajamuddin, Mahfud nurnajamuddin, Mahmud Nurnaningsih A Nurpadilla, Nurpadilla Pelu, M Faisal A R Prihatin, Etik Rafiuddin, Rafiuddin Rahmah, Ridhan Ramlawati Ramlawati Ramlawati Ramlawati Ramli Ramli Ramli, Ahmad Fadil Ratna Dewi Razak, Sitti Rahmi Reskiani Reskiani, Reskiani Rosyadah, Khairina Salam, Emil Nugraha Sari H, Nurmila Sarira, Wahyuni Tommo Serlin serang Sitti Rahmi Razak Sitti Rahmi Razak Sri Wahyuni Al Aqzah Sufri, Muhammad Mukhlis Sufri, Mukhlis Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti, Suriyanti Suryanti Su’un, Muhammad Syahnur, Muh. Haerdiansyah Syahrul, Ahmad Syam, Andi Wahyuni Tamsil, Untung Tasrik Hasrat Tasrik, Tasrik Tenrisau, Muhammad Akhsan Tenriwaru Umasugi, Syafruddin Ummu Kalsum Wahid, Muhsin Widyawati Widyawati